JR京浜東北線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩約5分と、6路線が利用可能で通勤アクセスが非常に良好です。
■応需科目は内科、呼吸器科、小児科、整形外科と幅広く、多様な処方を経験できます。
■勤務体制は常勤薬剤師3名が在籍しており、土日祝日も開局している店舗です。

【想定されるモデル年収】
■中途入社の場合でも、ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円で決定されます。
■35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といった、将来的な昇給モデル例があります。
■薬剤師手当（月35,000円）や地域手当、家族手当など各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■2025年1月開局の新しい店舗であり、立ち上げ期の一員として薬局づくりに携われます。
■年間休日125日、賞与5.62ヶ月実績など、業界高水準の待遇が魅力的な求人です。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携した高度な学習機会も提供されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神奈川県内にて複数店舗展開している大手ドラッグストアにて、ラウンダー薬剤師を募集中！
■1人あたりの平均処方箋枚数は約18枚と少なく、監査や服薬指導に時間をかけられます。
■応需科目や枚数、人数体制は勤務店舗によって変動がございます。

【勤務実態について】
■月間の休日消化率は100%を達成しており、ワークライフバランスを重視しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日で、夏季・冬季には連続休暇の取得も推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校6年生を卒業するまで利用可能と業界最長クラスです。
■「シンデレラプラン」を導入し、子育て中の方が働きやすい環境作りを推進しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、スキルアップを強力に支援します。

【こんな方にオススメ】
■業界最大手の安定した経営基盤のもとで、安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップしたい方に適しています。
■年間休日120日とプライベートの時間も大切にしたい方に最適です。

○こんな会社です○
■全国に約340店舗、都心部を中心に店舗が多く都内で働きたい方はお勧めです
■東証プライム上場を果たした安定企業です
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社で、得意の「M&A」で店舗を着実に増やしております
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を展開
■最新の監査システムを導入、薬剤師業務に集中できる環境です
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携
し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしています
■資格手当（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入など、福利厚生充実
■産休復帰率96％・女性も長く働ける環境です
■住宅手当・自宅からの通勤の方も2～4万支給有（条件あり）

○こんな薬局です○
■上野駅から徒歩5分！複数路線で通勤も便利♪
■総合病院門前の為、科目に偏りなくスキルアップできます☆
■近隣にも店舗があるのでヘルプ体制もばっちり◎
■処方箋枚数は1日20枚程度
■座りカウンターもあるのでゆっくり投薬指導できます！
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定しています

＼新たな挑戦をしたい方へ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
経験を活かしつつ、在宅医療など未経験の分野にも挑戦できる環境が整っており、研修制度も充実しているため安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤アクセスが非常に良好で日々の通勤負担を大幅に軽減できる立地環境です。
■近隣クリニックより整形外科や心療内科、泌尿器科を中心に多岐にわたる処方箋を1日約80から100枚応需しています。
■投薬台が7台設置された座りカウンターを採用しており、患者様一人ひとりとしっかり向き合い丁寧な説明が可能です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収はご経験や役職に応じて420万円から500万円の範囲で条件提示が行われる予定です。
■勤務コースはご自宅から90分圏内で通勤可能なエリア勤務となり、地域に密着した働き方を希望する方に最適な求人です。
■残業代は1分単位で計算され全額支給されるため、頑張った分がしっかりと給与に反映される安心の待遇が用意されています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間から15時間程度に収まっており、終業後のプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■年間休日は122日以上確保されており、完全週休二日制で心身の疲労をしっかりとリフレッシュできるゆとりある環境です。
■有給休暇は法定通り付与されるだけでなく1時間単位での取得が可能であり、急な用事や通院などにも柔軟に対応できます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤支援システムによる自動発注や在庫管理を導入しており、薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に創出しています。
■各店舗が自主的に地域住民向けの健康イベントを企画し、薬だけでなく栄養や運動の面からも健康をサポートしています。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と密に連携を取りながら、エビデンスに基づいた高度な専門知識を提供しています。

＼仕事とプライベートの両立を実現／（川崎市幸区エリア担当より）
年間休日122日でお休みもしっかり確保できます。有給休暇も1時間単位で取得可能なので、ご自身のペースで無理なく長く働ける環境が整っていますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分の商業施設内にあり、雨天時も濡れずに通勤可能な好立地の調剤薬局です。
■同ビル内のクリニックから内科や小児科、皮膚科、泌尿器科、リウマチ科の処方箋を広く応需しています。
■一日の処方箋応需枚数は70枚から130枚程度であり、常時4名体制でゆとりをもって対応しています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、ご経験やスキルに応じて年収420万円から500万円の範囲で条件を提示します。
■年間休日は122日以上と充実しており、日曜日と祝日に加えてもう1日休める完全週休二日制です。
■住宅手当や転居費補助、退職金制度など、大手チェーンならではの充実した福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、平均年齢は40歳程度と落ち着いた雰囲気です。
■代表取締役をさん付けで呼ぶほど経営陣との距離感が近く、風通しが良くて働きやすい職場環境です。
■年に1回の従業員満足度調査を実施しており、現場の声を吸い上げて労働環境の改善に努めています。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動がなく、ご自宅から通勤可能な範囲内で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方です。
■最新の調剤設備が整った環境で、安全性を確保しながら患者様との対話に時間をしっかりと使いたい方です。
■産休育休制度や時短勤務を活用し、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心して働きたい方です。

≪こんな企業です≫
■東証プライム企業で安定性抜群
■業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視しています
　1分単位の労働時間管理や確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生充実
■強固な経営基盤のもと、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています

≪魅力あるキャリアプラン≫
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わる
ポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、
店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。

【求人担当からのコメント】
＼ワークライフバランス重視／（横浜市栄区エリア担当より）
年間休日118日に加え連続休暇制度もあり、有給も半日単位で取得できるため、プライベートを大切にしながら正社員として無理なく長く働ける環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■港南台駅からバスで20分ほどのメディカルプラザ内に位置しており、大型駐車場が完備された地域密着型の調剤薬局です。
■プラザ内のクリニックから内科や循環器科、小児科、消化器科の処方箋を1日あたり40枚ほど面で応需しております。
■常時2名ほどの薬剤師で対応しており、お向かいには系列のドラッグストアもあるため、非常に利便性が高い店舗です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する、調剤併設型ドラッグストアチェーンを運営する大手企業です。
■東京と神奈川の合計店舗数では業界トップクラスのシェアを誇り、首都圏でのドミナント展開により経営基盤が安定しています。
■30年以上の連続成長を維持しており、業界内でもトップクラスの利益水準を達成しているため将来性も抜群の法人です。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、最新の設備投資に力を入れており、業務を効率的に進めることができます。
■店舗には正社員の比率が高く責任感を持ったスタッフが揃っており、お互いに助け合いながら勤務できる温かい職場環境です。
■個人の売上ノルマなどは一切設定されておらず、目の前の患者様へのサービスや健康上の問題解決に集中できる雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は実戦形式の調剤研修センターや在宅研修センターを活用し、一連の薬局業務を基礎から体系的に習得可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、取得していない方でも入社後1年以内に取得を目指せるサポート体制があります。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、店舗数拡大に伴う豊富なポストが用意されているため、早期の昇進も目指せる環境です。

＼年間休日118日で両立可能／（鎌倉市エリア担当より）
お休みがしっかり取れて残業も少ないため、プライベートとの両立を重視する方にぴったりの環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大船駅からバスで約10分のロードサイドに位置し、大型駐車場も完備されているゆとりのある店舗です。
■近隣にある小児科や皮膚科のクリニックからの処方箋をメインに、1日150枚以上を応需しております。
■調剤室は密にならない十分な広さが確保されており、ピッキングシステムなど最新の設備も導入済みです。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアを中心に700店舗以上を展開し、地域密着型の店舗運営で安定した経営を続けています。
■連続で成長を更新し続けており、業界トップクラスの利益を誇るなど、盤石な経営基盤が大きな強みです。
■住宅街を中心に出店することで地域住民の生活に寄り添い、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供します。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の範囲で、ご自身の経験やスキルをしっかりと評価して条件が決定されます。
■年間休日は118日確保されており、シフトによる完全週休2日制で無理なく長期的に働き続けられる環境です。
■残業時間は1分単位で計算されてしっかりと支給されるため、頑張った分が適切に給与へ反映される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の自宅をリアルに再現した専用の研修センターを設け、実際の訪問業務を模擬体験できる環境があります。
■店舗への配属前に薬局を模した研修施設にて、一連の調剤手技や機器操作を実践形式でしっかりと習得できます。
■お子様が小学校3年生の学年末になるまで最大5時間の時短勤務が可能で、子育て世代を手厚くサポートしています。

【求人担当からのコメント】
＼働きやすさを重視したい方へ／（横浜市磯子区エリア担当より）
年間休日118日に加え、5日連続休暇の取得率も非常に高く、有給休暇も半日単位で取得できるためプライベートを大切にしながら無理なく正社員として長く働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■根岸駅からバスで11分ほどの閑静な住宅街に位置しており、大型駐車場を完備した地域密着型の店舗です。
■近隣の内科や消化器科のクリニックから応需するほか、広域からの面処方箋を1日約50枚受け付けています。
■地域の方々の生活に密着した大型店舗に併設されており、正社員の薬剤師が多く在籍していることが特徴です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に展開している東証プライム上場企業であり、非常に安定した経営基盤を誇っています。
■店舗の9割以上を住宅街にドミナント出店しており、地域住民の皆様の健康を支える役割を担う大手チェーンです。
■30年以上の連続成長を維持しており、業界トップクラスの経常利益を達成しているため将来性も抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の比率が高く責任感を持ったスタッフが揃っており、お互いに助け合いながら勤務できる職場環境です。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、最新の設備投資を行っており業務の効率化が進んでいます。
■ノルマの設定が一切ないため、目の前の患者様へのサービスや健康上の問題解決に集中できる雰囲気があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は実戦形式の調剤研修センターや在宅研修センターを活用し、一連の薬局業務を基礎から習得できます。
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、入社後に取得を目指す方への教育体制やサポートも充実しています。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、新店開発に伴う豊富なポストが用意されており昇進を目指せます。

≪法人の特徴≫
■業界トップの売上高を誇り、経営面にも参画できる数少ない企業！
■ステップアップ研修や店長研修などがあり、段階的なスキルアップができます。
■薬剤師として経験を積み、将来的には店長や本部スタッフとして活躍することも可能です。
　経営にご興味のある方も歓迎です♪
■年間休日116日（月9～11日）2年目以降、休日休暇122日以上
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■1日の勤務時間を最大2時間短縮することができる育児短時間制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用できます。男女問わず利用可能です。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があります。対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。

≪薬局の特徴≫
■JR本郷台駅から徒歩圏内のメディカルモールにかまえる調剤薬局です。
■5つのクリニックが入っており、内科、小児科、皮膚科、整形外科、泌尿器科と幅広く対応しております。
■周辺は集合住宅街となっておりますので、お子様からご年配まで多くの患者様がいらっしゃいます。

≪業務内容≫
■広域の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導業務を主に対応いただきます。
■調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■調剤だけでなく、OTCにも興味がある方
■会社の経営に不安があり、経営が安定している大手、ドラッグストアで働きたい方

≪研修制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

≪こんな薬局です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■近隣で複数店舗を展開している調剤薬局。転居を伴う異動がないのでご家庭をお持ちの方も安心◎
■バス通勤になりますが、5分に1本と通勤に支障はありません！
■ホテルロビーのような薬局で雰囲気良好♪
■クリニック受けで内科系を中心に応需。業務負担軽めで無理なくお仕事出来ます。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■磯子駅から徒歩2分程度
■医療モール内にあり、近隣の複数クリニックから処方箋応需
■比較的新しい店舗なので店内も清潔感があり、待合い・調剤室ともにゆとりがあります
■地域連携薬局の認定を受けています
■内科・呼吸器科・小児科・眼科・耳鼻科など幅広い科目を学べます
■外来のほか施設在宅（グループホーム）や個人在宅にも取り組んでいます
■機材充実！
　散剤自動分注機や練り機、クリーンベンチも完備！
■常勤・パート・調剤補助など様々な人が勤務、時短社員で続けている薬剤師様もおり、お互いにフォローし合ってお休み等も取得しています

≪こんな会社です≫
■全国約350店舗展開の調剤薬局
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数！
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■駅前の高アクセス、医療モール、バランスの取れた店舗でご勤務されたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

＼年休120日・残業1分単位／（川口市エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みがしっかり確保されています。配属先もご自宅から概ね60分圏内と無理なく通え、残業代も1分単位で支給されるため安心の環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩10分ほどの立地にあるガラス張りで明るく広々とした店舗であり、医療モールの門前薬局です。
■内科や小児科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需し、施設在宅にも対応しております。
■ピッキングサポートシステムや最新の調剤機器を導入しており、安全かつ効率的に薬剤師業務へ専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くの調剤薬局を展開するだけでなく、介護事業や健康食品事業など幅広く事業を手掛ける安定企業です。
■従業員の声にしっかりと耳を傾け、一人ひとりと真摯に向き合いながら柔軟な対応をしてくれる非常に温かく穏やかな社風です。
■離職率が約5パーセントと業界内でも非常に低い水準を保っており、幅広い年齢層のスタッフが長く安心して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした清潔感のある店舗内は常に明るい雰囲気に包まれており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発な職場です。
■従業員同士の人間関係が非常に良好であり、お互いにフォローし合いながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■店舗見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康づくりを総合的に支援するため、プライベートブランドの健康食品を取り扱うなど未病対策にも注力しています。
■女性薬剤師が安心して長く働けるよう、産休や育休制度を充実させており、復帰率は100パーセントという高い実績を誇ります。
■ハイレベルな薬剤師を育成するために、社内eラーニングを用いた研修や外部研修への参加支援などを積極的に行っています。

＜こんな企業です＞
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■在宅訪問薬局のパイオニアとして全国にてコンサルも手掛けております。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しており、医師の往診同行や看護師や介護職員との情報共有を通し、患者様の健康サポートに携わっていただきます。
■会社ミッションとして『ポリファーマシー』を掲げており、「薬を飲む＝健康」という概念ではなく、検査値データや栄養学の観点から減薬による健康サポートに力をいれております。
■自社グループ内で給食会社を設立し、とろみなど栄養学の観点から患者様の健康面へアプローチも行っております。
■各店舗で人数体制を整えているので、フォロー体制も安心な環境です。大型店舗では総員で30～40名当たりのスタッフが在籍し、業務に携わっております。
■調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。機械化をすることで調剤補助スタッフが多岐に渡って薬剤師のフォローに入りますので、薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っております。