JR京浜東北線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、
　万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

○こんな会社です○
■全国に約340店舗、都心部を中心に店舗が多く都内で働きたい方はお勧めです
■東証プライム上場を果たした安定企業です
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社で、得意の「M&A」で店舗を着実に増やしております
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を展開
■最新の監査システムを導入、薬剤師業務に集中できる環境です
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携
し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしています
■資格手当（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入など、福利厚生充実
■産休復帰率96％・女性も長く働ける環境です
■住宅手当・自宅からの通勤の方も2～4万支給有（条件あり）

○こんな薬局です○
■上野駅から徒歩5分！複数路線で通勤も便利♪
■総合病院門前の為、科目に偏りなくスキルアップできます☆
■近隣にも店舗があるのでヘルプ体制もばっちり◎
■処方箋枚数は1日20枚程度
■座りカウンターもあるのでゆっくり投薬指導できます！
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定しています

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩1分という好立地にあり、複数路線が利用できるため通勤時のストレスが非常に少ない環境です。
■近隣の内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員1名で運営しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。

＼多彩なキャリアを描く／（横浜市神奈川区エリア担当より）
謙虚に学ぶ姿勢をお持ちの方をお待ちしています。多科目応需や在宅医療の経験を積みながら、様々な研修制度を活用して専門性を高めることができる職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅直結というアクセスの良い立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局です。
■皮膚科や小児科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約60～70枚受け付けています。
■管理栄養士が在籍しており、随時栄養相談会を実施するなど地域に根ざした活動を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、有給休暇の消化率も高いためまとまったお休みが取得可能です。
■ライフスタイルに合わせて、土日休みや19時までの勤務に限定した働き方を選択できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高く安心できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務が複数名ずつ在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める環境です。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て中の方に対するサポート体制が整っています。
■平日のお休みが取りやすいシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■1500品目もの医薬品を取り扱っており、日々の業務を通じて豊富な知識を吸収できます。
■借上げ社宅制度や各種優待サービスなど、大手ならではの手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域住民の健康を支える存在として、調剤から栄養指導まで幅広く貢献できるやりがいがあります。

＼幅広い業務でスキルアップ／（横浜市港南区エリア担当より）
多様な処方と在宅業務を通じて、スキルアップを目指したい方のキャリアアップを応援します。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■港南台駅から徒歩15分の医療モール内に位置しており多種多様な処方箋を応需しています。
■耳鼻科や眼科をはじめとする専門的な科目から在宅業務まで幅広く経験できる店舗環境です。
■月間20件以上の在宅案件は配達業務が中心となっており社有車を使用して対応していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の正社員が12名在籍するなど人員体制が非常に手厚く協力し合いながら働ける環境です。
■管理栄養士も複数名在籍しており患者様ごとの栄養相談を通じて専門的な知識を深められます。
■毎年新人薬剤師や他業種から転職された方が入社しており新しい方を温かく受け入れる社風です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の充実した教育体制のもとで調剤経験を基礎からしっかりと身につけたいとお考えの方です。
■年間休日が122日以上ある環境で仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働きたい方です。
■医療モールという専門性の高い環境で多岐にわたる科目の処方箋に触れ知識を広げたい薬剤師です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した社内研修制度を活用して調剤スキルの向上や専門知識の習得を積極的に目指せます。
■店舗での経験を積んだ後は管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのステップアップが可能です。
■年に一度ご自身の希望部署を申告できる制度があり多彩なキャリアパスを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅および京急川崎駅から徒歩約20分の立地にあり、大きな病院の門前薬局として総合科目の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師1名から2名と事務1名の体制で丁寧に対応できる環境です。
■応需科目は多岐にわたる総合科目であり、枚数は落ち着いていますが内容が非常に充実しているため勉強になる環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がなく地域に密着して長く働ける法人です。
■管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、多職種連携を通じて患者様の健康を多角的にサポートする体制を整えています。
■ボトムアップ型の社風が浸透しており、自ら手を挙げることで新しいことに挑戦したりスキルを磨いたりできる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始休暇や特別休暇なども充実しているのが大きな特徴です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できるワークライフバランスが魅力です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない透明性の高い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てから復帰して時短勤務制度を活用しながら、家庭と仕事を両立させて効率よく働くママさん薬剤師が多数おります。
■総合科目の幅広い処方内容を学びたいという向上心の高い若手薬剤師が、切磋琢磨しながら日々スキルを磨いている職場です。
■未経験から入社して手厚い研修制度をフル活用し、短期間で管理薬剤師や店長へとステップアップした方も活躍中です。

＼多彩なキャリアパスが魅力です／（横浜市鶴見区エリア担当より）
調剤だけでなく教育やバイヤー、企画など、将来の選択肢が非常に豊富です。ご自身の希望を会社に伝える制度も整っており、着実にステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■新綱島駅や鶴見駅からバスで10分程度の距離にあり、ショッピングモール内の利便性が高い場所に立地している調剤併設店です。
■近隣の眼科や内科、小児科を中心に1日70枚から80枚程度の処方箋を応需しており、面対応による幅広い知識が求められます。
■医薬品の採用品目数は1,000品目を超えており、多種多様な処方内容に対応することで薬剤師としての対応力を磨くことができます。

【法人特徴について】
■営業収益は日本国内の小売業で第1位を誇っており、圧倒的な安定基盤を持つグローバル企業として安心して長く働くことができます。
■全国に200店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域医療の拠点として健康をトータルサポートする新たな取り組みを続けています。
■H&BC事業を重要事業と位置づけており、衣食住の中でも「住」に関するヘルスケアステーションとしての役割を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとって非常に魅力的な職場環境です。
■最大20日間の長期連休取得が推奨されており、ほぼ全員が取得している実績があるため、プライベートの予定も大切にできます。
■育児休業は最大3年間取得可能であり、復帰率も98％以上と高いため、ライフイベントを経ても継続して就業することが可能です。

≪こんな薬局です≫
◇首都圏を中心に全国で数百店舗展開している調剤薬局です。
◇従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
◇勤務薬剤師としてのスタートですが、努力次第で薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能です！
◇電子薬歴はもちろんのこと、監査システムが完備されていますし分包機は円盤・Ｖマス両方導入済みです。軟膏の練り機も入っています。
効率的に過誤の心配なくお仕事出来ます。
◇教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修して頂けます。入社3年目までフォローアップ研修もあります。未経験やブランクのある方も安心してご就業可能ですね。
◇産休育休取得率ほぼ100%！復帰後はお子さんが3歳まで育児時短正社員としてご勤務可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■京急川崎駅をはじめ複数の駅から徒歩5分圏内と、通勤に大変便利な立地にあります。
■こちらの店舗では調剤業務は行っておらず、OTC医薬品の販売を専門にお願いします。
■薬剤師は現在1名体制ですが、他にも登録販売者や事務スタッフが数名在籍しています。

【法人特徴について】
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念のもと、地域社会に貢献しています。
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界最大手クラスの調剤・ドラッグストアチェーンです。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療、介護事業などヘルスケア領域で幅広く展開しています。

【想定される業務内容】
■OTC医薬品のカウンセリング販売が主な業務となり、専門性を高めることができます。
■健康食品やサプリメントに関するアドバイスなど、お客様の幅広い健康相談にお応えいただきます。
■医薬品の在庫管理や発注、売り場作りといった店舗運営に関わる業務もご担当いただきます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に各地で店舗展開しているチェーン薬局です
■こちらの店舗は駅前立地で近隣の医療機関を中心に幅広く処方箋を受けています

≪充実の設備≫
■独自の監査システム等を導入し、
　安全に調剤できる環境が整っています。

≪業務内容≫
■外来は、呼吸器科, 内科, 心療内科, 泌尿器科, 皮膚科, 耳鼻科を中心に100枚ほどの処方箋を受けています