JR京浜東北線｜在宅｜の求人検索結果300件

≪こんな薬局です≫
◇与野駅・与野本町駅から徒歩8分程度の立地にある調剤薬局
◇医院から処方箋を受けており、内科・消化器科メインの薬局です。
◇枚数が多くないのでご自身のペースでお仕事が出来る環境です
◇施設在宅にも対応しており運転業務があります

<求人のポイント>
■戸田市でグループ施設への在宅を行っている薬局です！
■平日のみ相談OK！17時までの勤務など夕方までの勤務希望もご相談ください！
■在宅専門薬局で往診同行に携わっていただきます！
■全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機など機械化も充実☆
■2週間サイクルで業務が回っており、外来メインの薬局と異なり事前に忙しい時間帯なども把握できます！
■薬剤師・事務・補助員と役割分担し業務効率化を図っています！

<こんな会社です>
■施設運営や介護事業、医療コンサルティングなど複数の事業がありも、経営の安定性がある会社です。
■グループ内の施設への在宅のため、関係性が良好で連携が取りやすいことが特徴です。
■M&Aで店舗を増やす予定もあり、長く続く経営計画を策定しています。
■20～50代と幅広いご年齢の方が活躍しています。
■現場の一体感は強くチームワークの良い環境です。施設は同社が運営しているので関係性もよいです。

・・* 求人のポイント *・・
◇JR京浜東北線 西川口駅より徒歩10分の立地です！
◇在宅へ興味のある方・挑戦したい方はぜひご相談ください☆
◇内科・婦人科・整形外科をメインに1日40枚程度の処方箋を応需しております。
◇施設在宅にも取り組んでおり、現在は3件の施設を受け持っています。
◇スタッフはパートさんが多く、皆さんで協力しながら業務やシフトを担っております。
◇車通勤も相談可能です♪

・・* 企業の特徴 *・・
■川口市・蕨市に2店舗展開している地域密着の薬局です。
■外来のほか在宅にも取り組んでおり、地域医療に貢献されております。
■家事、育児など家庭と両立してご就業されている方が多く、従業員に理解のある企業です。

＜薬局の特徴＞
神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場で推進をされております。
今回の募集店舗は在宅に特化した薬局で、9件の施設を担当しております。
薬剤師7名・医療事務4名体制となります。
完全週休2日制で、年間休日125日と業界トップクラスの休日数です！
産育休からの復職率が90％以上と、従業員の定着率も抜群！
女性活躍推進法に基づき『えるぼし認定“3つ星”』を獲得しており、女性の社会での活躍を応援している企業です！

＜業務内容＞
在宅業務をメインに従事して頂きます。
9施設分の一包化・監査・往診同行・報告書作成が主な業務となります。
外来の患者様はほとんど来局されませんので、在宅業務に集中できる環境がございます。
運転業務についてはドライバーがいるので、運転が苦手な方もご安心ください。
お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです☆

＜充実の設備＞
往診時に患者様よりヒアリングして得られた情報は、
タブレットＰＣを通じてクラウドサーバで一元管理されております。
蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、
煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜充実の研修制度＞
研修制度として【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師】の3項目がございます。
研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくＯＪＴサポートシステムや、
入社2年目以降に実施される制度を設けるなど、一人一人の成長に合わせた研修を実施しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★車の運転は苦手でも在宅に挑戦したい方！
★ワークライフバランスも大切にして働きたい方！
★充実した設備の環境下で効率良く働きたい方！
★主に施設在宅をメインに従事・挑戦をしたい方！

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
川口駅よりバスで15分くらいの距離です。
駅からはバスの本数も充実しているので、
バス通勤でも安心です♪

外観・内観ともに綺麗な薬局です！
内科・消化器科をメインに応需しています。
枚数は1日約15枚程度になります。
薬剤師は常時1名体制です。

今回は管理薬剤師候補の募集になります！
1人体制になりますので、
ご自身のペースで働けるのが特徴です☆


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜こんな方にオススメ！＞
★管理薬剤師として活躍したい方！
★1人薬剤師の店舗で自身のペースで働きたい方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、 時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

<求人のポイント>
■川口駅から徒歩2分の好立地♪
■外来&在宅の作り込み業務メイン！
■陰ながら在宅業務を支えて下さる薬剤師さんを募集！
■頑張りを評価する会社！入社後の昇給も評価次第！
■年間休日120日以上♪ワークライフバランスも整っています。

<こんな会社です>
■東京都・埼玉県エリアにて10店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組んでおり、1都3県を中心にネットワークを持ち、在宅専門薬局もございます。
■在宅担当と調剤担当で業務分担をしている為、しっかりとした労務管理をされており、ライフスタイルに合わせた就業が可能です！
■代表が施設と密にコミュニケーションを図っており、都度意見を取り入れて改善しており、施設に選ばれる薬局を目指しています！
■”すべては患者様のために”という経営理念を掲げており、『患者さんの為に役に立ちたい！』と熱い想いを持った方にオススメです。
■経験だけでなく「ヤル気」「熱意」も評価してくださる会社です。
■3ヶ月に1度の面談実施や努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、入社後も頑張る人を応援する・評価する体制を敷いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は川口駅でバスにて10分ほどの立地にあり、内科や皮膚科の処方箋を1日20枚ほど応需しています。
■在宅業務は施設が7割から8割を占めており、個人宅への訪問も2割から3割ほど対応しているのが特徴です。
■現場は常勤2名と非常勤3名の薬剤師に事務1名の体制で、スタッフ同士が助け合いながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に10店舗以上の薬局を展開し、地域医療の拠点として住民の皆様に寄り添っています。
■在宅医療に非常に積極的な姿勢を持っており、終末期医療や薬剤管理の体制を会社全体で整えています。
■セルフメディケーションの推進にも注力しており、お薬に頼りすぎない健康長寿な社会作りを目指しています。

【求人情報について】
■正社員の内勤担当は年収450万円から可能で、外勤担当であれば経験次第で最大700万円を提示します。
■15時間分の固定残業代が含まれていますが、超過分は1分単位で別途支給されるため安心の待遇です。
■昇給は年1回実施されており、個人の頑張りや勤務態度がしっかりと給与に反映される評価制度があります

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査および服薬指導に加えて、施設や個人宅の調剤と監査業務をメインに担当します。
■薬局内での作り込み業務やスケジュール管理を徹底しており、分業制によって業務の効率化を図っています。
■施設スタッフと密に連携を取りながら、お薬の管理がしやすいように配薬ケースの改良なども行います。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。