JR京浜東北線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線や東京メトロ南北線の王子駅から徒歩5分圏内と非常に近く、複数路線が利用できるため通勤に大変便利な立地です。
■心療内科と内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均40～50枚程度と、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤2名と派遣2名が在籍しており、在宅業務については個人宅を中心に200件/月程度の対応を積極的に行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■個人在宅の業務量増加に伴う体制強化のための増員募集であり、特に在宅医療に興味がある方や経験がある方を急募しております。
■周囲のスタッフと協力し合いながら柔軟に対応できる方を求めており、特に人柄を重視した採用を行っているのが大きな特徴です。
■無菌調剤やクリーンベンチの使用実績がある方、または今後前向きに習得したいという意欲的な薬剤師の方を広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、穏やかで明るい従業員が多く、アットホームで相談しやすい雰囲気です。
■2022年春にリニューアルオープンした清潔感あふれる綺麗な店舗で、最新の設備とともに気持ちよく勤務いただけます。
■薬局内には広々とした休憩室が完備されており、スタッフがリラックスして休息をとれるよう環境整備にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■残業がほとんどない環境を活かして、仕事と育児を両立させながらメリハリを持って働いている子育て世代の方が活躍中です。
■在宅医療に強い関心を持ち、自ら積極的に患者様のご自宅へ足を運んで服薬指導に取り組んでいる薬剤師の方が多数在籍しています。
■30代から40代の落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、お互いのフォローを欠かさず円滑な人間関係を築いている方が多いです。

＼在宅のプロを目指せる環境です／（北区エリア担当より）
無菌調剤などの高度な設備が整う在宅専門店です。外部研修の費用補助も充実しており、多職種と連携しながら、薬剤師としての専門性を磨きたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の十条駅や京浜東北線の東十条駅から徒歩7分圏内と、2路線が利用可能で通勤の利便性が非常に高い好立地です。
■外来受付を行わない在宅専門店として運営しており、個人宅30件から50件に加え20件の施設処方を専門に担当しています。
■月曜から土曜まで9時から17時までの開局となっており、夜遅い勤務が発生しにくいため規則正しい生活が送れる環境です。

【法人特徴について】
■社員の93％が薬剤師と管理栄養士で構成されており、食生活のフォローを含めた質の高い服薬指導を追求する専門家集団です。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、地域住民の健康を支える拠点として信頼される薬局運営をしています。
■薬剤師が専門業務に専念できるよう管理栄養士を全店に配置し、無料の栄養相談を年間8000件以上実施する強みがあります。

【想定される業務内容】
■在宅専門店として、個人宅や高齢者施設への訪問をメインに行い、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を担当いただきます。
■麻薬調剤や無菌調剤などの高度な調剤業務にも携わり、在宅医療の現場で求められる専門的な薬剤管理を実践していただきます。
■管理栄養士と密に連携を取り、処方箋の内容に基づいた栄養アプローチの提案など、多角的な視点から患者様をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である赤羽駅から徒歩約6分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名、事務4名体制で1日平均90枚の処方箋に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、正社員薬剤師の定期採用となります。
■これまでのご経験も大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、新卒3年後の定着率は95％と非常に高いです。
■経営層と現場の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で安心して働くことができます。
■新年会などの社内イベントも開催しており、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■休日が多く残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■人間関係のストレスが少ない、アットホームで風通しの良い環境で働きたい方にぴったりです。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜研修制度＞
■4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修があり、勉強できる環境が整っています！
■階層別の研修もあり、自分のいる場所からステップアップできるようサポート体制が整っています！

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
複数路線利用可能ですので通勤にも便利です、
こちらはクリニックの処方箋をメインで応需しており、内科, 整形外科と在宅を実施！
薬剤師常勤2名・非常勤1名体制の店舗です。
北区近隣には複数店舗展開していますので、店舗間の協力体制も整っております！

≪企業の特徴≫
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。

≪こんな薬局です≫
■「かかりつけ薬局」として地域に根差した医療を目指しています。
■災害または新興感染症の発生時等に、医薬品の供給や地域の衛生管理に係る対応等を行う体制を確保しております。

≪働きやすい環境です≫
■日暮里駅が最寄りのため、アクセス良好！通勤も便利です♪
■未経験の方もご応募可能です★
■プライベートと両立したい方必見！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

＼サポート体制充実／（台東区エリア担当より）
充実した研修制度と専属ドライバーの補助があるため、在宅未経験でも安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの鶯谷駅や地下鉄根津駅から徒歩10分のビル一棟建ての店舗に立地しています。
■内科や心療内科など多様な科目に加え1日80枚から120枚の処方箋を受付しています。
■常勤薬剤師5名体制で居宅や施設の在宅業務を含めた調剤体制を整えています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務で残業はほぼ発生せず予定を立てやすい職場です。
■在宅業務を担っていただく場合、車の運転は専属アシスタントが担当するため業務に集中できます。
■男女別の休憩室を完備しており休憩時間にはしっかりとリフレッシュできます。

【こんな取り組みをしています】
■毎年開催される学術大会への参加費用は全額会社負担で受講を支援しています。
■全自動分包機や散剤監査システムなどの最新機器を意欲的に導入しています。
■薬学生の受け入れを積極的に実施しており教育体制の維持に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南浦和駅から車で7分の距離にあり内科や小児科など多科目の処方箋を1日150枚ほど応需している、南区の地域に根ざした薬局です。
■近隣にある病院の門前薬局として常時6名から9名の厚い薬剤師体制を整え、一人ひとりの患者様に迅速かつ丁寧な対応を行っています。
■応需科目は内科や小児科のほか神経内科や在宅業務も含まれており、地域医療を支える総合サポート薬局として幅広く活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■さいたま市内に特化して3店舗を展開する地域密着企業であり、居宅介護支援や福祉用具販売など幅広い福祉サービスを手掛けています。
■30年以上の歴史を持つ在宅医療の先駆け的存在で、蓄積された豊富なノウハウを活かして質の高い在宅支援チームの一員として貢献します。
■本部にクリーンルームを完備しており在宅中心静脈栄養療法の無菌調剤に対応できるなど、全国的にも高度な専門技術を誇る薬局法人です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して470万円から最高630万円まで相談可能で、さいたま市内でも屈指の高年収を狙える魅力的な条件です。
■正社員として転勤なしで勤務できるため生活基盤を安定させやすく、腰を据えて長期的なキャリアを形成したい薬剤師の方に最適です。
■資格手当や皆勤手当といった諸手当が充実しているほか、認定薬剤師の取得費用補助など自己研鑽をバックアップする制度も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長自身が薬剤師であるため現場の状況や働き方に深い理解があり、風通しが良く意見を言いやすいアットホームな社風が魅力です。
■20代から50代まで幅広い世代が協力し合って活躍しており、育児中のスタッフも多いため家庭の事情を相互に理解し合える環境です。
■市内に店舗を展開している強みを活かしたヘルプ体制が整っており、急な欠員時でもチーム全体で支え合う温かい雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、内科や精神科を中心に幅広い処方箋を受け付けている薬局です。
■近隣の糖尿病専門クリニックからの応需がメインとなっており、生活習慣病に関する深い知識を習得できるやりがいのある環境です。
■在宅業務には特に力を入れており、施設4件と個人宅20名ほどを対象に、薬剤師と事務が連携しながら地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアでの新店舗開設に向けた増員募集を行っており、将来のリーダー候補となる意欲的な方を複数名お迎えしたいと考えています。
■経験やスキルの高さよりもお人柄を最重視しており、患者様の心に寄り添ったコミュニケーションが取れる方を求めている職場です。
■チームワークを大切にしながら、新しいことにも柔軟かつ積極的にチャレンジできる、向上心をお持ちの方からのご応募を待っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、管理薬剤師も子育てへの理解が深いため、急な休みなども相談しやすい温かな雰囲気です。
■向かいにある系列店舗と密に連携を取っており、お互いの不足分を補い合うような「2店舗で1つ」という連帯感のある環境です。
■最新の散薬ロボットや一包化監査機などが完備されており、対物業務の負担が軽減されているため、患者様との対話に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような安定した待遇と、地域に根ざした薬局ならではのアットホームな環境の両方を手に入れたい方に最適な求人です。
■在宅医療の知識を深めたい方や、医師との同行を通じて臨床的な視点を養いたいという向上心の強い方に、ぜひご検討いただきたいです。
■機械化が進んだ環境でミスを未然に防ぎつつ、薬剤師本来の役割である服薬指導や相談業務に専念したい方に、おすすめです。

＼17時半退勤で残業少なめ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
平日は17時30分までの勤務で年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急鶴見駅や鶴見駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、日々の通勤における身体的な負担を軽減できます。
■近隣の医療機関から内科や整形外科、小児科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均約40枚です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員2名と調剤補助や運転を行うMS1名が在籍し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市と横浜市を中心に調剤薬局を15店舗ドミナント展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。
■笑顔と思いやりのある心をモットーに、クリニックの門前から在宅専門まで多岐にわたる形態の店舗を運営する企業です。
■業務改善のための各委員会や社員の要望を叶える夢プロジェクトなど、現場の声を経営に反映させやすい風通しの良い組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務と在宅医療の両方を経験することで、バランスの取れたスキルを身につけることができます。
■将来的には管理薬剤師候補として、店舗運営やマネジメント業務に挑戦することも可能です。
■希望や適性に応じて法人内の別店舗へ異動し、さらに幅広い経験を積むこともできます。

＼年休126日でプライベートも充実／（大田区エリア担当より）
年間休日126日とお休みが豊富で残業管理も万全です。ワークライフバランスを重視する正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■池上駅、荏原町駅、大森駅からのバス通勤が適しております。
■応需科目は総合科目で処方箋枚数は1日40枚ほどです。
■薬剤師2名体制で事務員とともに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員の募集を行っている求人です。
■かかりつけや在宅業務に前向きな方を求めています。
■機械化への抵抗感がなくコミュニケーションが得意な方歓迎。

【法人特徴について】
■全国展開を行う業界屈指の大手調剤薬局グループです。
■総合病院門前や医療モールなど多様な店舗を展開中です。
■地域連携薬局の届出や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■現場のアイデアを形にする独自の制度を実施しています。
■地域ニーズに合わせた店舗イベント等を開催可能です。
■がんや糖尿病など専門資格の取得支援を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大森駅から徒歩3分の好立地に位置しており内科や皮膚科を中心に1日80枚から100枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており枚数に対して人員配置が手厚いためゆとりを持って業務に取り組めます。
■施設や居宅の在宅業務を積極的に行い60名から80名に対応しておりクリーンベンチも完備する先進的な店舗です。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間程度と少なめに抑えられており終業後の時間を有効活用できるライフワークバランスに優れた職場です。
■日曜や祝日が固定休みであることに加えシフト制の休日も確保されているため年間休日が充実しており休息もしっかり取れます。
■薬剤師と事務の垣根が低くフラットな関係性が築かれており円滑なコミュニケーションを通じてスムーズに業務が回っています。

【想定される業務内容】
■内科や皮膚科を中心とした外来調剤や服薬指導に加えて施設や居宅への訪問薬剤管理指導などの在宅業務全般を担います。
■がん末期の患者様を受け入れる施設での緩和ケアに携わることが可能であり高度な薬学的管理のスキルが身につく環境です。
■最新の45カセット付き自動分包機やiPadを活用した電子薬歴を導入しており効率的な調剤業務を行うことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域体制加算2を算定しており質の高い地域医療を提供するための体制整備と継続的な教育に注力しています。
■勉強会やeラーニングの受講をバックアップしており薬剤師としての知識向上や自己研鑽を会社全体で支援する体制です。
■クリーンベンチを活用した無菌調剤への対応や多職種連携による在宅医療の推進など一歩進んだ薬局運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩3分と非常に近く、内科や皮膚科をメインに1日平均80枚から100枚を応需しています。
■皮膚科が処方箋の約6割を占めており、近隣の総合病院からも多科目の処方箋を受ける面対応の体制を整えています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制で、50代の女性管理薬剤師を中心に幅広い世代が協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■大田区と目黒区に計4店舗を展開しており、地域に密着しながらも収益性の高い安定した経営基盤を維持しています。
■従業員満足を第一に掲げる風土があり、トップダウンではなく社員一人ひとりの意見を尊重する文化が根付いています。
■店舗間の距離が近いため急な欠員時も応援体制が整っており、原則として転居を伴う異動はないため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■お洒落なカフェのような清潔感のある内装が特徴で、新卒から50代まで幅広い年齢層が穏やかに活躍しています。
■薬剤師と事務員の垣根がなくフラットな関係性のため、薬局運営について積極的に意見交換が行われる環境です。
■代表自身も店舗に出て外来や在宅に対応しており、経営者との距離が近く悩みや提案を直接相談しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR京浜東北線の大森駅から、徒歩8分ほどで通勤できるアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科・眼科・精神科で、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員1名の少数精鋭で店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めています。
■調剤業務が未経験でも、将来的に管理薬剤師を目指す意欲がある方の応募を歓迎しております。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方を募集します。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と大変充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを構築できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門的な知識と技術を深め、地域社会に貢献したいという熱意のある方。
■安定した経営基盤を持つ成長企業で、将来を見据えて安心して長く働きたいと考えている方。
■仕事と私生活のメリハリをつけ、充実した日々を送りながらキャリアを築きたいという方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の大井町駅などで、各店舗とも徒歩圏内に立地しています。
■内科や小児科、耳鼻科を中心に、在宅の処方箋も応需しており、1日の枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗になります。

【法人特徴について】
■品川区・大田区・目黒区に、地域住民の健康を支える調剤薬局をグループで5店舗展開しています。
■店舗間の距離が近いため、急な人員不足の際にも互いに協力し合える万全のヘルプ体制が魅力です。
■総合病院門前から面対応まで様々な店舗形態があり、ラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。

【求人情報について】
■品川区と大田区にある担当店舗を巡回し、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務を行います。
■外来業務だけではなく在宅医療にも対応いただきます
■居宅約70件、施設2件への在宅訪問業務もお任せするため、運転業務が発生します。
■3店舗のラウンダーのため、様々な処方の経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、勤続10年以上のスタッフも多く定着率が抜群です。
■ノルマ等に追われることは一切なく、穏やかで腰の低い人柄のスタッフばかりで人間関係は良好です。
■お子様がいる方も多く在籍しており、「お互い様」の精神で協力し合える温かい風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■大森駅から徒歩4分の好立地で、内科や皮膚科、漢方を中心に1日あたり80枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、応需枚数に対して余裕を持たせた手厚い人員配置で運営されています。
■居宅や施設への在宅医療を幅広く行っており、施設基準として全店舗で地域体制加算2を算定している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長を支える新卒・中途採用体制を強化するため、会社の次代を担う熱意ある採用メンバーを募集します。
■採用面接やフォロー面談で候補者様が感じた本音や課題を丁寧に汲み取り、社長へ的確に伝えられる言語化能力を求めます。
■指示を待つだけの受け身ではなく、自ら説明会の企画運営や大学へのアプローチに能動的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大田区と目黒区の近隣エリアに4店舗を展開しており、地域に根さした医療サービスを長年にわたり安定提供しています。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりのアイデアや意見を大切に尊重する穏やかでフラットな風土が根付いています。
■店舗間で急な欠員が発生した際も、行政区ごとの距離が近いためお互いに無理なく応援を送り合える体制が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅または京急川崎駅からバスで15分ほどの立地にある店舗です。
■応需科目は眼科、内科のほか、在宅（居宅・施設）、面対応と幅広いです。
■処方箋は1日150枚程で、常勤7名、パート1名の体制で常時4～5名が勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋の増加や産休・育休者の増加に伴い、体制強化のため急募しています。
■採用は経験よりも人物重視で、協調性があり穏やかな方を求めています。
■在宅業務で必須となる、車の運転が可能な方は特に歓迎されます。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルに応じて430万円から550万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（6月、12月）支給され、前年度実績は計4ヶ月分です。
■薬剤師全員に住宅手当が一律2万円支給されるなど、手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数は10日程です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
■産休・育休の取得率は100%で、育児休暇は最長で3歳まで取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線や京浜東北線の港南台駅からバスで11分ほどの場所に位置しております。
■内科や整形外科に加えて耳鼻科など複数の科目を応需しており、1日平均で約65枚の処方箋に対応します。
■常勤の薬剤師が1名とパートが5名在籍しており、事務スタッフ2名と共に協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内で地域に密着した店舗展開を行っており、転居を伴うような無理な異動が発生しない環境です。
■地域住民の健康を支える薬局として、複数の店舗が近隣エリアにあり互いに連携を取りながら運営しています。
■患者様一人ひとりに対して親身になった対応を大切にしており、地域医療への深い貢献を目指している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務だけでなく在宅医療にも携わることができるため、薬剤師としての総合的なスキルが磨かれる環境です。
■会社負担で利用可能なeラーニングシステムが導入されており、業務外でも継続的に知識を深めることができます。
■メーカー主催の勉強会も開催されるため、新薬や治療法に関する最新の知識を習得する機会が設けられています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業が少ない環境で、仕事とプライベートのバランスを何よりも重視したい方に適しています。
■外来業務だけでなく在宅医療の経験も積み、薬剤師としての職能をさらに広げたいと考えている方におすすめです。
■転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて地域医療に貢献しながら長く安定して勤務したい方にぴったりの職場です。

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■横浜の人気スポットである元町に隣接したエリアに位置する調剤薬局です。
■急性病院の門前で近隣には同法人の薬局が複数あり、ドミナント展開をしております。店舗は広く開放感のある綺麗な薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします

≪業務内容≫
■急性期病院の門前で、幅広く処方を応需しております。
■在宅医療にも対応している為、偏り無くご経験を積む事ができます。
■近隣に複数店舗があるので、ヘルプなど協力体制がとれております。

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。