JR京浜東北線｜正社員｜の求人検索結果861件

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の鶴見市場駅から徒歩5分、JR線の鶴見駅からもバスで6分という通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■処方箋は近隣クリニックから皮膚科と消化器科を各5割ほど受け、1日平均60枚から多い日は100枚応需します。
■薬剤師1名と常勤事務2名で運営しており、事務スタッフが長年勤務しているため連携が非常にスムーズな職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、皮膚科や消化器科の経験を活かし即戦力として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師のサポートに回り、縁の下の力持ちとして店舗運営を支えていただける方を優先的に採用する方針です。
■地域に根ざした医療を提供したい意向が強く、近隣にお住まいで腰を据えて長く働ける方を特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業18年を迎える地域密着型の個人薬局であり、チェーン店とは異なるアットホームな運営を大切にしています。
■社長自らが現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や悩みについても非常に理解が深い組織です。
■異動の心配がない1店舗経営を貫いており、特定の地域でじっくりと患者様との信頼関係を築けるのが特徴です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず19時過ぎには退社できるため、仕事終わりの時間を大切にしたい方には最適な環境です。
■木曜日は医療機関の休診に合わせて社長が一人体制をとるため、正社員の方は週の中日に休日を確保できます。
■休憩時間は90分間とたっぷり設定されており、薬局内の休憩室にてしっかりと心身をリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の山手駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックから1日約50枚の処方箋を応需しています。
■月間では約800枚の処方箋に対応しており、外来業務のほかにも注力している施設在宅や居宅在宅の対応が含まれています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名体制で運営しており、事務スタッフ1名を含めて常に2から3名で業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和29年に横浜市中区で創業して以来、地域住民が気軽に立ち寄れる健康相談の窓口として地元に深く根ざした経営を続けています。
■現在は2代目の代表が運営を継承しており、代表とスタッフの距離が非常に近く風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴です。
■横浜本牧エリアで1店舗のみを運営する地元密着型の独立店舗であり、転勤の心配もなく腰を据えて長く働ける安定感があります。

【想定される業務内容】
■内科クリニックからの処方箋に対する調剤や監査および服薬指導を行い、あわせてレセプトコンピューターの入力業務も担当します。
■地域医療の要となる施設在宅や個人宅への訪問業務に従事し、お薬の配達や管理を通じて在宅医療の現場を支える役割を担います。
■管理薬剤師が在宅対応で不在になる時間帯の店舗運営や、外来患者様への丁寧な服薬カウンセリングを主導していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、経験が浅い方やブランクをお持ちの方でも手厚いサポートを受けられる安心の職場です。
■監査システムなどの最新機器を積極的に導入しており、ミスの防止と業務の効率化を両立させた働きやすい環境が構築されています。
■家族経営ならではの温かみがありノルマに追われることもないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える穏やかな空気です。

≪こんな薬局です≫
◇駅チカの商業施設の中にある調剤薬局
◇明るくキレイな店舗です

※「残業少なめの求人特集」に掲載中※

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線根岸駅からバスで15分のクリニックモール内にあり、眼科や内科、小児科、皮膚科など複数科目を広域から応需しています。
■特定の診療科目に偏ることなく多種多様な処方箋に触れることができるため、薬剤師としての知識を幅広く深められる環境です。
■地域の中核となる医療機関と緊密な連携を図っており、近隣住民の方々にとっての身近なかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【想定される業務内容】
■眼科や内科、小児科などの処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をメインに、患者様との対話を大切にした対人業務を担当します。
■ヘルシー＆ビューティ事業として自社開発した化粧品や健康食品の販売にも携わり、未病や予防の観点から患者様の健康を支えます。
■一人一台のiPad貸与や全店導入の監査システムを活用し、安全かつ効率的な業務フローのもとで専門性を存分に発揮できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場のスペシャリストである上席薬剤師のフォローを受けながら、半年から1年で薬局長を目指すなど早期の昇格も可能です。
■薬局長に留まらず、エリアマネージャーや教育担当、店舗開発、商品開発など、直営展開ならではの多角的なキャリアパスがあります。
■新卒入社向け100日間研修と同等の安心な教育体制があり、中途採用の方でも着実にステップアップできる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■31歳の薬局長候補で年収620万円の実績があるなど、個人の能力や役職に応じた高い水準の給与を得られる可能性を秘めています。
■30歳で年収500万円以上、35歳で550万円以上を希望される方にとっても、これまでの実績次第で十分に相談が可能な案件です。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病の認定資格取得を推進しており、資格を得ることでさらなる給与アップも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅から徒歩2分という絶好のロケーションであり、商業施設内のため雨天時も濡れることなく快適に通勤できます。
■処方箋は内科や泌尿器科、小児科、皮膚科を中心に1日約60枚応需しており、多科目を学びたい方に最適な環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名在籍しているため、協力し合って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視して無理なく働き続けることが可能な職場です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給されるため、日々の努力がしっかりと給与に反映される納得感の高い仕組みがあります。
■産休育休の取得実績が豊富で、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応しており、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■電子お薬手帳やアプリによる調剤予約など、先進的なITシステムを活用して、患者様の利便性向上と待ち時間短縮を図っています。
■年間で2000回を超える地域健康イベントを実施しており、処方箋がなくても気軽に相談できるコミュニティ作りを推進しています。
■特例子会社を通じて障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、多様な人々が輝ける社会の実現に向けた支援を継続しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、同じ地域で腰を据えて勤務できます。
■「健康屋さん」をコンセプトに掲げ、管理栄養士や理学療法士と連携しながら、薬のみに頼らない健康支援を追求しています。
■現場からの提案を大切にするボトムアップ型の社風が根付いており、自身のアイデアを店舗運営に活かしやすい自由な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東神奈川駅から徒歩5分で、精神科と整形外科を中心に処方箋を1日110枚ほど応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の体制で常に5名から6名が揃っており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を遂行できます。
■事務スタッフも2名在籍しているため薬剤師としての専門業務に専念しやすく、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に成長しており、右肩上がりの業績を続ける極めて経営基盤が安定した業界大手のチェーン企業です。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充を店舗運営スタッフに分任する仕組みを徹底しています。
■健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、OTC薬や栄養指導を含めた地域の健康拠点としての役割を戦略的に推進しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大680万円までと幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して納得のいく条件を決定いたします。
■子育て支援が非常に手厚く、プラチナくるみんやえるぼし認定を受けており、育児休業を最大3歳まで延長できる優れた環境です。
■全国転勤の有無を選択できる複数の社員区分があり、個人のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に設定しており、心のゆとりを持って丁寧なカウンセリングに取り組めます。
■会社として過度な残業を抑制する方針を掲げており、18時や19時の閉局時間に合わせて速やかに退勤できる良好な職場環境です。
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制で私生活とのバランスを保ちながらメリハリのある安定した勤務が叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅または京急鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、内科クリニックから1日平均55枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名が在籍しており、複数名体制を維持することで一人ひとりの患者様へ丁寧な対応を実践しています。
■在宅医療にも注力しており、現在は5件の個人宅訪問を実施するなど、地域に密着した医療サービスを積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、管理薬剤師としての経験がなくても、これからキャリアを築きたいという意欲的な方を歓迎します。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念に共感し、周囲への感謝を忘れずチームワークを大切にできる方を募集しています。
■指示を待つだけでなく自立性を持って業務にコミットし、店舗の目標達成に向けて前向きに取り組める人材を高く評価します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に地域密着型の運営を続けており、経営陣が若いため現場の意見が通りやすく柔軟な社風が大きな魅力です。
■代表はチームワークや自立性を重視しており、店舗間での助け合いや自ら手を挙げて挑戦できる環境作りを積極的に行っています。
■エアコン清掃や内装工事などの多角的な事業展開を通じ、ドクターの誘致や在宅医療の受注へと繋げる独自の戦略を持っています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円と高水準であり、管理職経験のない方でも能力や適性を考慮した適正な評価が受けられます。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は平均120日以上と業界内でも充実した休暇制度を整えている優良な環境です。
■店舗異動が発生する際は必ず事前に面談を実施し、本人の合意を得た上で行われるため、無理な配置換えの心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の場所に位置しており、内科をメインに1日平均約55枚の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名体制を維持しており、近隣のクリニックと連携しながら、個人宅5名の在宅業務にも対応しています。
■約900品目の医薬品を取り扱っており、地域に密着した医療を提供するため、周辺住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、社会人としてのマナーを備え、周囲と円滑に連携できる方を求めています。
■30代後半が中心の活気ある職場で、自ら考え行動できる自立性と、会社の方針に共感できる方を歓迎いたします。
■経験の浅い若手の方や、在宅医療に積極的に取り組みたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に店舗を展開しており、地域に根ざしたマンツーマン型や医療モール型の出店を強みとしています。
■経営陣が若く柔軟な思考を持っており、現場の声が届きやすく、新しいことへの挑戦を応援する風通しの良い社風です。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念を掲げ、接遇やコミュニケーション能力の向上にも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から520万円程度であり、固定残業代20時間分を含みますが、実残業は非常に少ないです。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や冬季休暇もしっかりと取得できる優良求人です。
■昇給は年に1回あり、これまでの経験や年齢を考慮した上で、納得感のある適正な条件提示をいただける環境です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です