JR京浜東北線｜正社員｜の求人検索結果873件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川崎駅や京急川崎駅から徒歩3分とアクセス抜群な商業施設内にある店舗です。
■特定の医療機関だけでなく、面で皮膚科・内科・精神科など幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート9名が在籍し、常時4～5名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアに根差したドラッグストアを展開しています。
■横浜市や川崎市でのドミナント展開のため、転居を伴う異動の心配がほぼありません。
■調剤併設店や化粧品専門店など、地域のニーズに合わせた多様な店舗形態が特徴です。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、プライベートを大切にできます。
■残業代は管理薬剤師も含めて1分単位で支給されるため、サービス残業はありません。
■有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期休暇を取得することも可能で、柔軟な働き方ができます。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業の取得・復帰率が100%で、多くの女性管理職が活躍している職場です。
■役職や社歴に関わらず、自由に意見交換ができるフラットで風通しの良い社風です。
■商業施設内にあるため調剤室は広々としており、非常に動きやすく働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線およびJR京浜東北線の鶴見駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域の方々が利用しやすい立地にございます。
■処方箋は面対応にて1日平均30枚ほどを受け付けており、約1200品目の医薬品を取り揃えて多種多様なニーズに応えています。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営しておりますが、さらなるサービス向上と体制強化のため正社員の増員を図っています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で勤務することが可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与提示がなされます。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、賞与は年2回支給されるほか昇給制度も整っているため安心の条件です。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が充実していることに加え、福利厚生も非常に手厚いため長く腰を据えて働くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、相手の立場に立った心地よい応対ができる方が多数活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度を活用して仕事と両立しています。
■中途入社から薬局長へステップアップした事例も豊富で、過去の経験を活かしながら前向きに挑戦する方が多いです。

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い皮膚科が中心の調剤薬局です。
■主な応需科目は皮膚科、形成外科、内科となっており、1日平均30枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員1名が在籍ております。

【法人特徴について】
■東京都を中心に首都圏で50店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手グループ企業が運営しています。
■介護事業や保育事業など多角的な経営を行っており、不況に強い収益構造を構築している点が強みです。
■大学病院や大型総合病院の門前を中心に展開し、高度な医療ニーズに応える店舗運営を基本としています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までとなっており、残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なめです。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない環境です。
■有給休暇は入社初日から付与される仕組みになっており、取得率も8割近くと非常に高い水準を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に便利な薬局です。
■皮膚科や精神科、内科など多岐にわたる科目を面で応需し、1日160～180枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤6名、パート4名が在籍し、常時6名体制でチームワークを活かして業務を行っています。

【法人特徴について】
■1923年創業で100年以上の歴史を誇り、横浜・川崎エリアの地域医療を支えてきた実績があります。
■調剤専門性の高い店舗から化粧品に強みを持つ店舗まで、多様なニーズに応える事業展開が特徴です。
■調剤と物販の両事業が安定しており、景気に左右されにくい強固な経営基盤を築いています。

【想定される業務内容】
■多科目にわたる処方箋の調剤、鑑査、そして患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導が中心業務です。
■調剤業務のほか、OTC医薬品のカウンセリング販売にも携わり、セルフメディケーションを支援します。
■施設への在宅医療も行っており、外来業務に加えて地域包括ケアの一員としての専門的な経験も積めます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に調整し、安全で質の高い医療提供を心掛けています。
■幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いており、互いにサポートし合う明るい職場環境です。
■育児休業取得率100%はもちろん、復職後も多くの女性が管理薬剤師として第一線で活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅からバスで15分ほどの立地で、総合病院の門前に位置し多様な処方箋を扱います。
■内科や外科など多岐にわたる科目を1日約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたり、事務スタッフも充実しているため安心して働けます。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県を中心に20店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。
■ジェネリック医薬品の普及に早期から取り組み、患者様の医療費負担軽減に貢献しています。
■定年を80歳に設定するなど、年齢に関わらず長く活躍できる環境づくりを推進しています。

【想定される業務内容】
■外来調剤に加えて、個人宅3件や施設1件への在宅業務にも携わり地域医療に貢献できます。
■座って服薬指導を行えるため、患者様一人ひとりとじっくり向き合った対応が可能です。
■総合科目の処方箋に対応することで、調剤スキルや知識を幅広く向上させることができます。

【こんな取り組みをしています】
■医療事務やパート社員を含めた研修を実施し、薬局全体のチームワーク向上を図っています。
■海外研修では医療研修だけでなく観光も組み込まれており、参加者の満足度が高い制度です。
■調剤報酬の直接請求を行うことで、社会全体の医療コスト削減に向けた活動をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの関内駅から徒歩3分とアクセスが良く、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科、整形外科、精神科などを中心に、近隣の医療機関から処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は30～50枚で、常時3名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■1923年創業の歴史ある企業で、横浜・川崎エリアに根差した店舗展開をしています。
■地域の皆様の生活に密着したインフラ企業として、28年連続で増収を達成中です。
■調剤併設ドラッグストアを主力に、お客様のニーズに応える多様な業態を運営します。

【職場環境と雰囲気】
■年齢や社歴に関わらず、誰もが自由に意見を交換できるフラットな社風です。
■女性の活躍推進が評価されており、実際に多くの女性管理職が在籍しています。
■スタッフ同士が協力し合う文化が根付いており、風通しの良い職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に設定し、業務負担の軽減を図っています。
■育児休業の取得・復帰率が共に100%で、子育てとの両立を全力でサポートします。
■大学と共同研究した独自の研修プログラムで、薬剤師の継続的な成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である与野駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も便利な薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■週40時間を超えないようにシフトを調整しており、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、お子様が3歳になるまで取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすい職場です。
■正社員比率が80%以上と高く、業務が偏ることがありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな薬局です≫
■最寄りは大宮駅ですが、郊外から少し離れた場所に位置しております。
■薬局と同建物内にある小児科のクリニックがメインの応需先ですが、近くに大きな医療センターがあり様々な処方箋に触れらます。
■店舗平均の処方箋枚数は1日平均150枚程ですが、常時4～5名は出勤しているため適正な人数で運営しております。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。
■駅から少し距離がある為、車通勤のご相談も可能です。勿論通勤手当もしっかりと支給されます。

＜社風＞
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜働き方＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東武野田線などが乗り入れるターミナル駅「大宮駅」から徒歩約6分とアクセス抜群です。
■応需科目は整形外科、内科、歯科、眼科、泌尿器科、心療内科、皮膚科と多岐にわたります。
■処方箋は1日平均150枚から250枚程度を、常勤6名、パート4名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に店舗展開し、特に医療モールへの出店に強みを持つグループです。
■医療モールのパイオニアとして、複数の医療機関と連携し、質の高い医療提供を目指しています。
■産休育休や時短勤務、男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■平日1日と日曜日、祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■年末年始休暇や夏季休暇、結婚休暇なども整備されており、休暇制度が充実しています。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■非常に多くの科目に触れられるため、薬剤師として幅広く深い知識と経験を習得できます。
■JTBえらべる倶楽部やテーマパークのチケット補助など、独自の福利厚生が大変充実しています。
■勤続表彰（3年・5年・10年・20年）もあり、長く働くほど評価される体制が整っています。