JR京浜東北線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩で約7分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日スムーズに通うことが可能です。
■東邦大学医療センター大森病院から45％、近隣から55％と、総合科目を中心に1日100枚以上を応需します。
■薬剤師は常時5名から6名体制で対応しており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■大田区の地で65年以上の歴史を誇り、地域住民から長きにわたって厚い信頼を寄せられている老舗法人です。
■東邦大学との深い縁により設立された経緯があり、地域の医療インフラを支える強固な基盤を築いています。
■近隣に2店舗のみを展開しているため、遠方への異動や転勤の心配がなく、腰を据えて長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は90％を超えており、周囲と協力し合いながら希望通りの休みを取りやすい職場環境です。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を調整することが可能です。
■残業が発生した際も時間外手当が適正に支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。

【こんな方にオススメ】
■高度な医療知識を学びたいけれど、プライベートの時間や家族との生活も同じくらい大切にしたい方に最適です。
■アットホームな人間関係の中で、ギスギスすることなくチーム一丸となって働きたい方にぴったりの環境です。
■転勤による生活環境の変化を避け、特定の地域に根ざして長くキャリアを積み上げていきたい方に推奨いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩2分の好立地にあり、1日50枚から60枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■応需科目は皮膚科やメンタルが中心ですが、大学病院からの面応需もあり、幅広い処方内容を経験できる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、事務員も配置されており、効率的な店舗運営を行っております。

【法人特徴について】
■港区と大田区を中心に3店舗を経営しており、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供している法人です。
■代表は30代後半の現役薬剤師で、現場の状況を深く理解しており、スタッフへの配慮も行き届いています。
■転居を伴う異動はなく、特定の店舗で腰を据えて中長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でほぼ発生せず、終業後の時間を有効活用してプライベートを充実させることが可能です。
■19時以降は別の方が対応するため、生活スタイルに合わせた柔軟なシフト調整が相談できる環境です。
■休みは日曜日と祝日に加えて週1日の固定休があり、ワークライフバランスを保ちながら勤務ができます。

【こんな方にオススメ】
■仕事だけでなくプライベートも充実させたいと考えており、週休3日の働き方に魅力を感じる方に強くおすすめします。
■蒲田駅から徒歩2分という抜群の利便性を活かし、仕事帰りに買い物を楽しむなどアクティブに過ごしたい方に最適です。
■代表の理解がある環境で、子育てや介護など家庭の事情と両立しながら正社員として安定して働き続けたい方です。

≪こんな方を求めております≫
・認定実務実習指導薬剤師お持ちの方、歓迎です！
・在宅（居宅・施設）に興味がある方、経験が積みたい方（経験がなくても可能です）
・新しいことにチャレンジしたい、患者様のために何かしたい！の気持ちがある方！
意見がとおりやすい職場のため、個人の意見をもとに会社も取り組んでくれる体制です

≪こんな薬局です≫
・品川区での店舗展開のため、原則異動はございません
・自転車通勤手当などユニークな福利厚生がございます、独身用社宅も有り
・連続して5日間の休暇を推奨！旅行などでリフレッシュが可能です
・社外の研修会・講習会・勉強会やeラーニングなどの補助制度有
・定着率が良く、20～40代の方が活躍している職場です

■品川区に５店舗展開の企業です
■有給休暇取得推進！連続休暇が可能です
■住宅手当・自転車通勤手当もございます
■スキルアップ補助制度もあり、外部の研修にも参加いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線および東急多摩川線の蒲田駅から徒歩4分という非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤が非常に便利な店舗です。
■応需科目は内科や外科をはじめ産科や精神科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚ほど受け付けています。
■現場の体制は常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師4名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に600店舗以上を展開しており、医療経営コンサルティングも手掛ける大手調剤チェーンです。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位という実績を誇り、地域の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能を強化しています。
■独自の教育システムや専門薬剤師の社内認定制度を設けており、薬剤師の専門性を高めながら多様なキャリアを描ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフは常時4名から6名体制となっていることが多く、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう配慮された職場です。
■過誤防止のためのシステム導入が徹底されているため、心理的な不安を軽減しながら集中して正確な業務に取り組める環境にあります。
■子育て中の薬剤師が多く在籍しており、周囲の理解を得ながら急な休みやシフト調整にも対応し合える温かい雰囲気の職場環境です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■関西を中心に全国に70店舗展開している調剤チェーン
■教育・研修制度が充実しており、
調剤未経験からの中途入社実績多数！
個人に合わせた研修計画があります
■病院・介護施設への研修制度もあり！
幅広い経験を磨くこともできます！

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

■１店舗経営の個人薬局です
■社長も30代とまだお若く、今後成長が期待できる企業です

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、内科や精神科を中心に幅広い処方箋を受け付けている薬局です。
■近隣の糖尿病専門クリニックからの応需がメインとなっており、生活習慣病に関する深い知識を習得できるやりがいのある環境です。
■在宅業務には特に力を入れており、施設4件と個人宅20名ほどを対象に、薬剤師と事務が連携しながら地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアでの新店舗開設に向けた増員募集を行っており、将来のリーダー候補となる意欲的な方を複数名お迎えしたいと考えています。
■経験やスキルの高さよりもお人柄を最重視しており、患者様の心に寄り添ったコミュニケーションが取れる方を求めている職場です。
■チームワークを大切にしながら、新しいことにも柔軟かつ積極的にチャレンジできる、向上心をお持ちの方からのご応募を待っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、管理薬剤師も子育てへの理解が深いため、急な休みなども相談しやすい温かな雰囲気です。
■向かいにある系列店舗と密に連携を取っており、お互いの不足分を補い合うような「2店舗で1つ」という連帯感のある環境です。
■最新の散薬ロボットや一包化監査機などが完備されており、対物業務の負担が軽減されているため、患者様との対話に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような安定した待遇と、地域に根ざした薬局ならではのアットホームな環境の両方を手に入れたい方に最適な求人です。
■在宅医療の知識を深めたい方や、医師との同行を通じて臨床的な視点を養いたいという向上心の強い方に、ぜひご検討いただきたいです。
■機械化が進んだ環境でミスを未然に防ぎつつ、薬剤師本来の役割である服薬指導や相談業務に専念したい方に、おすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか1分、駅直結のビル内にあり通勤に大変便利な薬局です。
■主にビル内のクリニックから処方箋を応需しており、内科や精神科などを中心に1日平均50～60枚ほど対応します。
■薬剤師は常勤2名とパート3名、医療事務2名が在籍しており、落ち着いて業務に取り組める人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的として、新たに正社員として勤務できる薬剤師を募集します。
■患者様や他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■複数の診療科目を応需しているため、新しい知識の習得に前向きで向上心のある方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長が各店舗を定期的に訪問しており、現場で働く従業員の声を大切にする風通しの良い社風です。
■従業員同士の人間関係が非常に良好で、やむを得ない家庭の事情以外での退職者はこれまでいません。
■落ち着いた雰囲気の中で黙々と業務をこなすスタイルですが、互いに協力し合う姿勢が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的にご自身の薬局を持ちたいという方には、独立開業のノウハウ提供など手厚い支援が可能です。
■地域支援体制加算１を算定しており、地域医療に深く貢献するかかりつけ薬剤師としての経験を積めます。
■個人の頑張りや会社への貢献度を給与に直接反映する評価制度により、着実なキャリアアップが目指せます。

≪こんな薬局です≫
・１店舗経営の個人薬局です
・社長も30代とまだお若く、今後成長が期待できる企業です
・在宅の対応数が増加のため、管理薬剤師を募集！
・現在在宅は100件程あり、社長がメインで対応しております。
・車の運転は必須ではございません。
・在宅対応希望の方は、管理薬剤師ではなく勤務薬剤師でのご相談も可能です。
・休みは固定・シフトご相談できます！

◆東京都大田区で65年以上続く調剤薬局
ご家族経営ですが、長く地域の皆様から頼りにされている薬局です。
◆行事予定に配慮あり、ママ薬剤師に理解ある環境で働けます♪

≪求人の特徴≫
■東京都練馬区・さいたま市中央区の店舗をメインにラウンダー職としてご勤務頂きます！
■ご経験によりMAX年収700万円検討可能です！
■在宅専門店や漢方を扱う店舗など、多様な店舗での就業が魅力です♪
■フットワーク軽く店舗間を行き来できる方歓迎！
■年間休日120日以上でメリハリを持って就業できる環境です☆

≪企業の特徴≫
□埼玉県・東京都で11店舗の調剤薬局展開する企業です。
□在宅専門店の薬局や漢方を取り扱う薬局など、多様な店舗展開をされております。
□社長は60代の男性でＭＲ出身で、ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
□30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
□残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
□週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
□年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
□薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。

■店舗業務だけでなく「経営面でも活躍したい！」という方は最大年収700万円までご相談可能です。
■ほかにラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です
■独立支援制度もございます(年数名実績あり)
■Ｗワークも可

■全国に展開している大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てと仕事を両立できるよう休暇制度の充実、
労働時間の削減を行いワークライフバランスを推進しています！
■研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングがあり、薬剤師全員が　平等に学べる機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR京浜東北線の大森駅から、徒歩8分ほどで通勤できるアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科・眼科・精神科で、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員1名の少数精鋭で店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めています。
■調剤業務が未経験でも、将来的に管理薬剤師を目指す意欲がある方の応募を歓迎しております。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方を募集します。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と大変充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを構築できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門的な知識と技術を深め、地域社会に貢献したいという熱意のある方。
■安定した経営基盤を持つ成長企業で、将来を見据えて安心して長く働きたいと考えている方。
■仕事と私生活のメリハリをつけ、充実した日々を送りながらキャリアを築きたいという方。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

＼管理薬剤師として高年収を目指す／（港区エリア担当より）
年収600万円も視野に入る管理薬剤師の募集です。精神科や心療内科の知識を深めつつ、店舗運営を担うやりがいを感じていただけます。キャリアを一段引き上げませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■近隣のクリニックより精神科や心療内科、内科の処方箋を1日40枚から50枚ほど安定して応需しております。
■外来対応に加えて居宅在宅1件にも対応しており、負担を抑えながら地域医療に根ざしたサポートを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集ですが、法人としては将来を見据えて優秀な方を継続的に確保したいという前向きな採用方針です。
■患者様に対して誠実に向き合い、温かみのある対応ができる方や、管理薬剤師として店舗をリードしたい方を募集しています。
■患者様一人ひとりに対して時間をかけて誠実に向き合いたいと考える、ホスピタリティ精神の豊かな方が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■東京や千葉を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した温かみのある薬局づくりを推進しております。
■転居を伴うような異動は発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができる環境です。
■和気あいあいな社風が魅力で、患者様への誠実な対応を何よりも大切にしております。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の業務フローをしっかりと習得していただき、地域に信頼される管理薬剤師としての基盤を築きます。
■精神科や心療内科の処方箋に多く触れることで、専門的な薬物療法に関する知識や服薬指導スキルが身につきます。
■将来を見据えて店舗運営のノウハウを吸収し、法人全体のサービス向上に貢献できる人材への成長が期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩5分という、毎日の通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる診療科の処方箋を1日70～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の計4名体制で、20代から40代の女性が活躍中です。

【法人特徴について】
■首都圏に約50店舗を展開し、多くが高度医療を担う大規模総合病院の門前にあります。
■調剤薬局事業のほか、介護や保育事業も展開しており、多角的な経営で安定性は抜群です。
■店舗は東京23区が中心のため、転居を伴う異動がなく、地域に根差して働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の取得率は8割と非常に高く、多くの社員が長期旅行などでリフレッシュしています。
■有給休暇は入社初日から付与されるため、入社後すぐにでも利用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の女性スタッフが中心に活躍しており、和やかで連携の取りやすい職場です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できます。
■社員の定着率が非常に高く、新卒入社からベテランまで幅広い年代が長く活躍しています。