JR両毛線｜調剤薬局｜の求人検索結果259件

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋大島駅から車で約7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の内科・呼吸器科クリニックをメインに、1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は2名体制で、医療事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用の一環であり、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■呼吸器科の処方にも専門的に関わることができるため、学習意欲の高い方を歓迎いたします。
■個人在宅も行っているため、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【こんな方にオススメ】
■ご経験を正当に評価する給与体系のため、年収650万円クラスの高待遇を目指す方におすすめです。
■中途入社でも安心して学べるプログラムが完備されており、ブランクのある方にも最適な環境です。
■残業が月10時間以下と少ないため、仕事とプライベートの時間を両立させたい方にぴったりです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■群馬県桐生市に1店舗経営の地域密着の調剤薬局です。
■総合病院門前に展開しております。
■おしゃれで綺麗な外観と広々とした店内です。
■OTCの販売も積極的行っており特に漢方に力を入れております。
■大手チェーン同様の機材を導入しており業務効率を図っております。
■メーカー勉強会、桐生市薬剤師会、e-ラーニングなど教育体制が整っております。
　薬剤師会主催の勉強会参加費は会社負担となります。
■居宅在宅、施設在宅も行っております。
■福利厚生でインフルエンザ予防接種が全額会社負担で受けられます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■スタッフ一人ひとりが、医療人として自覚と責任を持って仕事に携われる環境作りをするために、十分な薬剤師数を確保し、スキルアップ補助金制度も行っています。
■患者さんや医療機関から「あの薬局、薬剤師なら安心、任せられる」と言われるようになることを目標としています。
■小さい規模ではありますが、その分スタッフ同士が支え合って仕事に取り込むという意識が強く、風通しも非常に良い会社です。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で約7分ほどの立地にあり自動車通勤が便利な調剤薬局でございます。
■応需科目は内科・呼吸器科・アレルギー科を中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しております。
■勤務体制は薬剤師2名と事務員1名の合計3名体制で業務にあたっており、協力して働くことができます。

【求人情報について】
■調剤経験のある方は年収480万円から600万円で優遇いたしますので、高給与を目指す方に最適です。
■年間休日は123日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に魅力的な条件です。
■経験やスキルに応じて昇給は年1回あり、継続的な努力が給与に反映される仕組みがございます。

【想定される業務内容】
■主に内科や呼吸器科を中心とした様々な科目の処方箋に基づいた調剤業務を担当していただきます。
■患者様への丁寧な服薬指導を通じて、地域医療への貢献と薬剤師としての職責を果たしていただきます。
■正確な監査業務を通じて医薬品の安全性を確保し、チームで協力しながら業務を遂行いたします。

【職場環境と雰囲気】
■週単位でのシフト作成のため、柔軟な働き方が実現でき、ご自身の希望をご相談いただける環境です。
■若手薬剤師が多く活躍しているため、活気があり、互いに刺激し合いながら成長できる雰囲気です。
■他店舗へのヘルプ対応はありますが、幅広い店舗の経験を積みスキルアップにつながります。