JR両毛線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼管理薬剤師として成長／（伊勢崎市エリア担当より）
現管理薬剤師からの丁寧な引き継ぎがあるため、経験を活かしてステップアップしたい方に最適です。勉強会も定期開催されており、スキルを磨き続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科と消化器科の処方箋を1日平均50枚から80枚ほど応需している調剤薬局になります。
■近近隣にある内科クリニックからの処方箋をメインに受け付けており、地域に密着しています。
■駒形駅から車で12分の立地にあり、マイカー通勤が可能なので毎日の通勤も非常に快適です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が70代のため、今後の店舗運営を見据えた体制強化のための増員募集です。
■これまでの調剤や監査の経験を活かして、店舗の中核として活躍していただける方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集で、年収は600万円から650万円の高待遇を提示しています。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されるため、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みです。
■各種社会保険などの基本的な福利厚生が整っており、安定して長く働き続けられる環境になります。

【想定されるキャリアイメージ】
■現管理薬剤師から店舗運営のノウハウを丁寧に引き継ぎ、管理職としてのスキルを高められます。
■経営陣と直接関わる機会が多いため、薬局経営に関する視点や知識を身に付けることが可能です。
■地域密着型の薬局における中核メンバーとして、長期的にキャリアを築いていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で約12分ほどの場所に位置しており、広域から処方箋を受け付ける総合病院門前の調剤薬局です。
■内科や外科に産婦人科など幅広い診療科目を1日約60枚応需しており、多種多様な処方内容に触れながら経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら非常に円滑な体制で業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えする場合の想定年収は550万円から650万円となり、これまでのご経験やスキルを正当に評価します。
■住宅手当として月額50,000円の支給があるほか、精勤手当や職能手当などの諸手当も充実しており、安定した収入を得られます。
■将来的なライフプランの変化に合わせて、正社員からパートへの切り替えなど柔軟に働き方を選択できる制度が整っています。

【勤務実態について】
■総合病院の開局時間に合わせて平日18時までの勤務となっており、残業も月平均10時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■原則として土日祝休みが確保されているため、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活を充実させられます。
■残業代は5分単位でしっかりと支給される仕組みが構築されており、日々の頑張りが無駄にならない誠実な労務管理です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬学的知見を共有するため、病院薬剤部での研修参加やドクターとの合同勉強会を積極的に実施して研鑽を積んでいます。
■会社独自のYouTube運営やOTCのネット販売など、店舗スタッフ主導の新しいプロジェクトが数多く動いているのが特徴です。
■地域医療への貢献として健康サポート薬局の認定取得や、在宅医療および施設への訪問業務にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小山駅からは車で15分ほどの距離にあり、落ち着いた環境でマイカー通勤をしていただくことが可能です。
■内科、透析、腎臓内科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚で専門性を高めることができます。
■薬剤師は常時4名体制で運営しており、一人ひとりの業務負担が少なく、落ち着いて働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来を見据えた体制強化のための増員募集となり、共に地域医療に貢献できる方を求めています。
■人と人とのつながりを大切にし、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける方を歓迎します。
■最新の知識やスキルを学ぶ意欲があり、研修制度を活用して薬剤師として成長したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■大学との共同研究や学会での論文発表を積極的に行っており、学術的なスキルも磨くことができます。
■年2回のグループ合同研修会を実施しており、他店舗の薬剤師と情報交換をしながら学ぶ機会があります。
■将来的に健康サポート薬局としての役割を担うべく、地域住民の健康増進に向けた体制作りを進めています。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、仕事と私生活を上手に両立させている方が多く活躍中です。
■充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に自己研鑽に励む向学心の高い薬剤師が活躍しています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、協力しながらより良い薬局作りに貢献している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線「前橋駅」から徒歩約2分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は心療内科が中心で、処方箋は1日に約40枚から50枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しており、わからないことは何でも相談できる温かい雰囲気です。
■女性スタッフが中心となって活躍しており、思いやりのある方が多く働いています。
■代表は気さくな人柄で、スタッフとのコミュニケーションを大切にしている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動散薬分包機やQRコードシステムなど、最新の調剤設備を積極的に導入しています。
■電子天秤一体型鑑査システムや投薬画像記録システムを活用し、業務効率化と安全対策を徹底しています。
■スキンケア化粧品やOTCの品揃えにも注力し、患者様の多様なニーズに応えています。

【法人特徴について】
■前橋市内に3店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■全ての店舗がクリニックの門前に位置しており、医療機関との良好な連携体制を築いています。
■患者様の気持ちに寄り添い、「健康になるために」を一緒に考えることを経営理念としています。

＼週休3日の相談も大歓迎です／（小山市エリア担当より）
週休3日制の働き方も柔軟に相談できるため、私生活を重視したい方に最適です。木日祝が固定で休めるため、予定が立てやすい点も魅力的な環境となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線などが乗り入れる小山駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科や循環器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1.5～2名体制を基本としており、医療事務も2名在籍しサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための定期採用で、長く地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■これまでの調剤経験を活かし、1人薬剤師として勤務可能なスキルをお持ちの方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営を担っていただく意欲のある方も積極的に募集しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会を開催しており、最新の医療知識や調剤スキルを常にアップデートできる環境を整えています。
■薬剤師としてのスキルアップを応援するため、資格取得支援制度を設けて個人の成長を強力に後押しします。
■近隣店舗との間で迅速に応援を送り合える体制を整え、特定の店舗に負担が集中しないよう配慮しています。

【こんな方にオススメ】
■平日の仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて、ワークライフバランスを充実させたい方です。
■固定の店舗にとどまらず、近隣の複数店舗でも勤務を経験して薬剤師としての道幅を広げていきたい方です。
■自身のペースで落ち着いて業務に取り組み、地域住民の健康を支えるやりがいを感じながら働きたい方です。

■群馬県に1店舗運営の地域密着の薬局になります。
■今後も群馬県県内で店舗出店の予定がございます。
■門前のクリニックの院外処方に伴い開局した薬局になります。
■ドライブスルーも完備している薬局になります。

＼充実の研修制度／（太田市エリア担当より）
総合病院門前で多科目を経験でき、在宅医療も15年以上の実績があるため幅広い知識が身につきます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三枚橋駅から車で7分の場所に位置しており、総合病院の門前として多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり約50枚の処方箋を受け付けており、自動分包機やピッキング監査システムを導入して対人業務への注力を推進しています。
■薬剤師は常勤2名とパート7名が在籍し常時2から3名体制を敷いており、事務スタッフ2名とともに協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■太田市を中心に11店舗を展開する1986年設立の老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営基盤を誇っております。
■社長をはじめとした経営層も薬剤師の資格を保有しており、現場との距離感が非常に近く相談しやすい社風が根付いています。
■居宅介護支援事業やコンサルティング事業も展開しており、薬局事業の枠を超えた多角的な視点で地域医療に貢献しております。

【やりがい/おすすめポイント】
■自動分包機やピッキング監査システムなどの設備が整っているため、患者様への服薬指導や在宅業務などの対人業務に集中できます。
■従業員割引制度やインフルエンザ予防接種の全額補助など、日々の生活を支える福利厚生が豊富に用意されている点が魅力です。
■地域に根ざした薬局として患者様からの信頼が厚く、健康相談を通じて地域住民の健康増進に直接貢献できるやりがいがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県で約10店舗展開を行っている企業になります。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。

＼専門性を高められる環境！／（伊勢崎市エリア担当より）
県内有数の精神科クリニックの処方を応需しており、専門的なスキルアップを目指す方に最適な環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■伊勢崎駅から車で15分の立地にあり、心療内科や精神科の処方箋を1日約60枚ほど応需している調剤薬局です。
■現在は常時1名から2名の薬剤師体制に加え、事務員2名が在籍し協力して円滑に日々の業務を行っています。
■約800品目の医薬品を採用しており、精神科領域の専門的なお薬に数多く触れることができるやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員が充足していますが、店舗の若返りを図るため、正社員として意欲的に働ける若い方の採用を検討しています。
■ルールに縛られすぎない社風のため、自主性を持ち、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。
■精神科や心療内科の処方に興味があり、日々の業務を通じて専門的な知識やスキルを積極的に吸収したい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■群馬県伊勢崎市にて個人薬局を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局として患者様の役に立つ店舗を目指しています。
■小規模な薬局でありながらも就業規則がしっかりと整備されており、従業員が安心して腰を据えて長く働ける環境です。
■近隣エリアで2店舗を運営しており、お休みを取る際などには店舗間で応援し合い、協力しながら柔軟に運営を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、年収550万円から最大650万円という高水準の条件をご相談いただけます。
■年1回の昇給制度に加え、年2回で計4.0ヶ月分もの賞与支給実績があり、従業員のモチベーションアップに繋がっています。
■日曜を含む週休2日制を採用しており、有給休暇も法定通りに取得できるため、ワークライフバランスを保って勤務できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。
■独立を目指す方は、まず管理薬剤師を経験して頂き、経営幹部又は独立、そして社長の道へとつながっていきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県で約10店舗展開を行っている企業になります。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の小俣駅から、車で約6分という通勤しやすい場所に立地しています。
■近隣のふじさわみみはなのどクリニックより、主に耳鼻科と小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚で、正社員とパートの薬剤師が協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな仲間として一緒に働いていただける方を歓迎します。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく真面目なコミュニケーション能力のある方を求めています。
■採用の際には現場スタッフの意見も重視するため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■業務プロセスの見直しにより、月の平均残業時間は5時間程度へと大幅に削減されました。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなっており、年間休日は120日以上を確保しています。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、有給休暇の消化率は80％以上と高水準です。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningやスキルアップ補助金制度を活用し、継続的に知識や技術を向上させられます。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いながら専門性を高めていくことができます。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

<こんな薬局です>
■JR小山駅より徒歩1分の駅前薬局です。抜群の立地で通勤便利です！公共交通機関でも通勤可能な希少求人です。
■皮膚科の門前薬局として1日約80枚の処方箋を薬剤師2名体制で応需しております。
■複雑な処方は少なめでブランクのある方、スキルに不安がある方も段階的に経験を積む事が可能です。
■20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しております。

<こんな企業です>
■小山市内に3店舗展開している調剤薬局で地域密着の運営を行っております。
■駅周辺に2店舗出店しており希少な公共交通機関での通勤も可能な店舗もございます。
■調剤薬局事業以外も展開している企業で経営基盤は安定しております。
■日曜+1日休みが基本となり仕事とプライベートどちらも充実できる環境です。
■店舗同士が近い為、応援体制も充実しております。急なお休みや長期休暇も取得しやすい環境です。

<こんな方へおススメ>
■地域密着型の薬局で勤務を行い方
■複雑な処方が少なく落ち着いて業務を進めたい方
■固定店舗よりも複数店舗での勤務で幅広い経験を積みたい方

<こんな企業です>
■小山市内に3店舗展開している調剤薬局で地域密着の運営を行っております。
■駅周辺に2店舗出店しており希少な公共交通機関での通勤も可能な店舗もございます。
■調剤薬局事業以外も展開しており経営基盤は安定しております。
■日曜+1日休みが基本となり仕事とプライベートどちらも充実できる環境です。
■店舗同士が近い為、応援体制も充実しております。急なお休みや長期休暇も取得しやすい環境です。

<こんな薬局です>
■精神科の門前薬局として1日薬110枚の処方箋を薬剤師4名体制で応需しております。
■国道沿いにある店舗で小山市はもちろん、下野市・栃木市・壬生町からの通勤も便利な環境です。
■調剤室はゆとりを持った配置となっております。ゆったりとした空間で勤務したい方へおススメです

<こんな方へおススメ>
■地域密着型の薬局で勤務を行い方
■精神科の専門的な処方を経験したい方
■固定店舗よりも複数店舗での勤務で幅広い経験を積みたい方

＼多彩な研修で成長をサポート／（佐野市エリア担当より）
スキルアップ研修や管理者向け研修など、プロの講師による少人数制の学びの場が充実しています。将来的にエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の佐野駅から車で8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な薬局です。
■近難の複数のクリニックから内科や耳鼻科、皮膚科、眼科、婦人科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚であり、毎月20以上の多様な医療機関から幅広く受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的となっており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■経験の有無よりも人柄や協調性を最優先に重視しており、自己中心的にならずチームワークを大切にする方を歓迎します。
■40代前半までの方であれば調剤未経験やブランクのある方からの応募も受け付けており、幅広く採用を行っています。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗を展開している調剤薬局チェーンであり、今後もさらなる店舗拡大の計画がある成長企業です。
■医療モールの企画や出店、開業支援など調剤薬局の運営にとどまらない幅広い医療ビジネスを展開しています。
■社員と患者様の両方を大切にする温かい社風があり、現場の意見を会社の運営方針に反映する風通しの良さがあります。

【勤務実態について】
■年間休日が120日確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら健康的に勤務が続けられます。
■平日の開局時間は最長でも18時30分までとなっており、遅くなりすぎない時間帯での就業が可能な環境です。
■基本的には自宅から通勤できる範囲内での配属となるため、引っ越しを伴うような無理な異動命令は一切ありません。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・皮膚科の処方を応需しており、1日150枚～繁忙期は200枚程度の処方箋を対応しております。
■薬剤師は常時5名体制で早番・遅番のシフトを組んで運営しています。
20～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。
■JR栃木駅より徒歩圏内でお車通勤は勿論、公共交通機関での通勤便利な立地です。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■研修認定薬剤師資格を取得可能なe-ラーニングも無料で使用可能です。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

＼若手から管理薬剤師へ挑戦／（伊勢崎市エリア担当より）
次世代を担う若い正社員の方を募集中です。精神科領域の専門知識を深く学べるだけでなく、やる気があれば若手からでも管理薬剤師として店舗運営に挑戦できる好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で6分ほどの場所に位置しており、近隣にある精神科および心療内科の専門クリニックから処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋受付枚数は平均60枚ほどで、一包化の調剤が多いですが来局日に合わせて事前に予製を行って備えています。
■医薬品の採用品目数は約500品目となっており、患者様をお待たせしないように迅速かつ丁寧な調剤を行っている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員が充足していますが、将来の世代交代を見据えて若い世代の正社員の方をお迎えしたいと考えての募集です。
■ルールに縛られすぎず円滑な店舗運営を行うために、自ら進んで行動できる自主性を持った薬剤師の方を求めています。
■将来的に店舗を引っ張っていただく管理薬剤師候補として、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業時間は月に10時間程度と少なめで、早番と遅番のシフト制を導入することにより過度な残業が発生しないよう調整しています。
■基本的には19時前には退勤できる勤務体制のため、仕事が終わった後の私生活の時間も有意義に活用することが可能です。
■お休みは木曜日と日曜日、祝日をベースとした週休2日制で、年間休日は120日以上ありプライベートとの両立が叶います。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は精神科や心療内科クリニックから応需する処方箋に基づいた調剤業務と、患者様への丁寧な服薬指導です。
■一包化の調剤が多く持ち込まれる特徴があるため、お薬の調剤ミスを防ぐための入念な監査業務も重要な役割となります。
■患者様の来局日に合わせた事前の予製作業など、店舗全体で業務の効率化を図りながらスムーズな調剤と監査を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で5分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も非常に便利な立地環境です。
■処方箋は眼科メインとなっており、1日あたり約40枚の処方箋を応需している地域密着型の店舗となります。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、常時1名から2名体制で協力しながら日々の業務を行います。

【法人特徴について】
■昭和59年開業以来、前橋市内のみで3店舗の調剤薬局をクリニック門前という形態で展開している企業です。
■薬を飲む患者様の気持ちや不安に寄り添い、身体的および精神的な痛みに敏感に気づける存在を目指しています。
■気楽に相談できる健康のパートナーとして、服用期間が短くなるよう生活全般のアドバイスも行うのが特徴です。

＜薬局について＞
2001年に開局した調剤薬局です。
眼科、皮膚科、整形外科、透析CLから
処方箋を受けています。
また近隣の訪問看護ステーションとも連携し、
施設在宅にも力を入れている店舗です。
地域で初のドライブスルーを導入しており、
地域医療への貢献を大切にされています。

＜会社について＞
1919年に創業された前橋市の老舗企業
前橋市中心に6店舗展開をしており、
地域でのドミナント展開をされています。
企業理念として、
「みんなをもっと、ゲンキにする」を掲げており、
新しい薬局づくりに取り組まれています。
店舗が密接しており従業員で協力できる環境で
お休みは取りやすい環境です。
健康イベント・健康ライフスタイルの提案や
訪問薬剤管理指導を積極的に行っており、
個人在宅・施設処方にも力を入れております。
患者様のことも考え、内装や待合いスペースなど
工夫されている店舗が多数あります。
地域の健康サポートのため、
健康測定のできるカフェを併設しています。

＜こんな方にオススメ＞
◇異動なく働きたい方
前橋市内に店舗展開をしているため、
腰を据えて長期的に活躍いただける環境です。
また店舗同士の距離が近く協力体制があるため、
お休みもとりやすい環境です♪

◇スキルUPしたい方
研修・勉強会・学術大会へ積極的に参加♪
会社独自の勉強会も盛んで学べる環境です。
また在宅・施設処方へも力を入れているため
スキルをつけたい方におすすめの環境です。

＜社内交流も活発！＞
社員同士の交流を深めるため、
忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。
また薬学生実習の受入れ店舗もあり、
コミュニケーションが活発な明るい社風です。