JR両毛線｜土日休み(相談可含む)の求人検索結果46件

＜こんな企業です＞
■全国に医薬品・医療機器を供給している大手企業です。
■土日祝休みで、年間休日も120日ほどありますので無理なく働くことができます。
■福利厚生もしっかりしているので長期就業が可能な企業です。

＜就業環境＞
■医薬品卸会社での管理薬剤師募集です
■医薬品管理やＤＩ業務などを担当していただきます
■残業も少なくライフワークバランスが取れる環境が嬉しいですね。

＼未経験の方も大歓迎です／（足利市エリア担当より）
[人柄重視で幅広く受け入れており、未経験やブランクがある方も丁寧な指導のもとで安心して正社員のキャリアをスタートできます。]

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の足利駅から車で12分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も快適に行うことができる立地環境です。
■主に内科や循環器科および脳神経内科の処方箋を1日に90枚から100枚ほど応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■営業時間は平日18時30分までですが、水曜日は17時までとなり、土曜日も13時までの開局時間となっております。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の薬剤師が3名と多数のパートスタッフが在籍しており、人員体制が手厚いため協力し合いながら業務を進められる環境です。
■社内サークル活動もあるなど従業員同士の交流が活発であり、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力的な職場となっております。
■様々な年代のスタッフが活躍しており、わからないことも気軽に質問できる温かいサポート体制が整っているため安心できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾け、親身になって健康相談に乗ることができるコミュニケーション能力の高い薬剤師が多数活躍している環境です。
■在宅医療の現場にやりがいを感じ、多職種と円滑に連携を取りながらフットワーク軽く行動できるスタッフが多く在籍しております。
■未経験からスタートした方や育児と両立する方など、自身の生活に合わせてイキイキと働いているスタッフが多い魅力的な職場です。

＼未経験でも安心の環境！／（栃木市エリア担当より）
年齢や経験を問わず歓迎してくれる薬局です。教育制度が充実しており、先輩薬剤師も丁寧にサポートしてくれるので、安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■栃木駅から徒歩14分ほどの場所に位置し、総合病院の門前薬局として地域の皆様から広く利用されている店舗です。
■総合科目の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しており、幅広い疾患の患者様に対して服薬指導を行っています。
■月曜日から金曜日の8時45分から18時まで開局しており、土日はお休みとなっているためスケジュールが立てやすいです。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない勤務体制となっているため、終業後の予定が立てやすくワークライフバランスを保てます。
■複数名の常勤薬剤師とパート従業員が協力して業務を進めており、お互いにサポートし合える良好な人間関係が魅力です。
■車での通勤も可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく通えるため日々の通勤ストレスを軽減できます。

【こんな方が活躍中】
■年齢や経験を問わず、様々なバックグラウンドを持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かしながら現場でいきいきと活躍中です。
■家事や育児などと仕事の両立を目指す方が、残業が少なく土日が休める環境を最大限に活用して長期的に勤務しています。
■常に新しい知識を吸収しようと努力する向上心の高いスタッフが、会社の教育制度を利用してスキルアップを実現しています。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅のJR両毛線佐野駅から車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地の店舗です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり平均60枚から100枚ほど対応しています。
■子育て中の方も勤務しており、お休みは柔軟に協力し合って対応しています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

＼未経験の方も大歓迎です／（足利市エリア担当より）
[人柄重視で幅広く受け入れており、未経験やブランクがある方も丁寧な指導のもとで安心して正社員のキャリアをスタートできます。]

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の足利駅から車で12分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も快適に行うことができる立地環境です。
■主に内科や循環器科および脳神経内科の処方箋を1日に90枚から100枚ほど応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■営業時間は平日18時30分までですが、水曜日は17時までとなり、土曜日も13時までの開局時間となっております。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の薬剤師が3名と多数のパートスタッフが在籍しており、人員体制が手厚いため協力し合いながら業務を進められる環境です。
■社内サークル活動もあるなど従業員同士の交流が活発であり、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力的な職場となっております。
■様々な年代のスタッフが活躍しており、わからないことも気軽に質問できる温かいサポート体制が整っているため安心できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾け、親身になって健康相談に乗ることができるコミュニケーション能力の高い薬剤師が多数活躍している環境です。
■在宅医療の現場にやりがいを感じ、多職種と円滑に連携を取りながらフットワーク軽く行動できるスタッフが多く在籍しております。
■未経験からスタートした方や育児と両立する方など、自身の生活に合わせてイキイキと働いているスタッフが多い魅力的な職場です。

■群馬県前橋市に2015年に開院した眼科クリニックです。
■主に、白内障と網膜硝子体疾患の手術を中心として地域の皆様に医療提供しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で約12分ほどの場所に位置しており、広域から処方箋を受け付ける総合病院門前の調剤薬局です。
■内科や外科に産婦人科など幅広い診療科目を1日約60枚応需しており、多種多様な処方内容に触れながら経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら非常に円滑な体制で業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えする場合の想定年収は550万円から650万円となり、これまでのご経験やスキルを正当に評価します。
■住宅手当として月額50,000円の支給があるほか、精勤手当や職能手当などの諸手当も充実しており、安定した収入を得られます。
■将来的なライフプランの変化に合わせて、正社員からパートへの切り替えなど柔軟に働き方を選択できる制度が整っています。

【勤務実態について】
■総合病院の開局時間に合わせて平日18時までの勤務となっており、残業も月平均10時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■原則として土日祝休みが確保されているため、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活を充実させられます。
■残業代は5分単位でしっかりと支給される仕組みが構築されており、日々の頑張りが無駄にならない誠実な労務管理です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬学的知見を共有するため、病院薬剤部での研修参加やドクターとの合同勉強会を積極的に実施して研鑽を積んでいます。
■会社独自のYouTube運営やOTCのネット販売など、店舗スタッフ主導の新しいプロジェクトが数多く動いているのが特徴です。
■地域医療への貢献として健康サポート薬局の認定取得や、在宅医療および施設への訪問業務にも積極的に取り組んでいます。

＜会社の特徴＞
■1998年創業。現在ではグループ店舗含めて神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■群馬県では10店舗以上展開しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。地域密着・集中型で展開している企業です。
■会社として「人を育てていきたい」という姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長しており、経営は安定しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■新卒採用実績もあります。OJT制度、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

＜店舗の特徴＞
■前橋市の総合病院門前に位置する調剤薬局です。
■平日18時までの開局となります。
■処方箋枚数は1日40枚程度で、薬剤師1-2名体制にて対応されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
　「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。　
■監査システム等の最新機材を導入済み。
　調剤ミスを防止する設備が整っており、安全かつ効率よく業務できる環境です。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
　入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
　研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
　月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。