JR両毛線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋大島駅から車で約7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の内科・呼吸器科クリニックをメインに、1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は2名体制で、医療事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用の一環であり、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■呼吸器科の処方にも専門的に関わることができるため、学習意欲の高い方を歓迎いたします。
■個人在宅も行っているため、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【こんな方にオススメ】
■ご経験を正当に評価する給与体系のため、年収650万円クラスの高待遇を目指す方におすすめです。
■中途入社でも安心して学べるプログラムが完備されており、ブランクのある方にも最適な環境です。
■残業が月10時間以下と少ないため、仕事とプライベートの時間を両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋大島駅から車で約7分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤を希望される方には非常に便利な立地環境です。
■近隣の下大島医院から内科と呼吸器科の処方箋をメインに、1日あたり約30枚から50枚ほどの安定した枚数を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、専任の事務スタッフも在籍しているため調剤業務に専念いただけます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以下と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保することが可能です。
■平日の開局は18時までとなっており、土曜日は13時までの勤務ですので、週末の予定も立てやすくワークライフバランスは良好です。
■残業が発生した場合の支給単位は5分単位となっており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される誠実な労務管理体制です。

【想定される業務内容】
■内科および呼吸器科クリニックの門前薬局として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、並びに適切な服薬指導を行っていただきます。
■外来業務に加えて個人宅への在宅医療業務も担当していただき、多職種と連携しながら地域に根ざした薬剤師業務を遂行します。
■近年注力しているOTC販売についても積極的に携わり、地域住民のセルフメディケーションをサポートする役割も担っていただきます。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師としての経験を活かし、より地域に密着した医療を提供したいと考えて転職された30代から40代の方が活躍しています。
■教育体制が整っているため、ブランクがある状態から復帰された方や、経験の浅い若手薬剤師も第一線で元気に働いています。
■「こういう企画をやりたい」というアイデアを積極的に発信する、主体性と向上心を持った薬剤師が店舗の活気を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR両毛線「前橋駅」からは車で20分ほどの立地にある薬局です。
■応需科目は内科・循環器科を中心に外科や整形外科など幅広く対応しています。
■1日の処方箋応需枚数は約120枚で、常勤薬剤師5～6名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■北海道から関西地方まで全国に約200店舗の調剤薬局を順調に展開しています。
■調剤薬局運営以外にも、介護事業や健康食品事業、ジム運営など多角的に展開中です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに、地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後あり、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
■月平均の所定外労働時間は4.6時間（2020年度実績）と非常に少ない水準です。
■時間外手当は1分単位で支給され、サービス残業は一切ないクリーンな環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良好で、温かく穏やかな人柄の方が多いことが魅力の職場です。
■店舗見学時の雰囲気が決め手となり入社された方も多数いらっしゃる社風です。
■患者様からの評判も良く、穏やかな環境で長く働きたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR両毛線「前橋駅」からは車で20分ほどの立地にある薬局です。
■応需科目は内科・循環器科を中心に外科や整形外科など幅広く対応しています。
■1日の処方箋応需枚数は約120枚で、常勤薬剤師5～6名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■北海道から関西地方まで全国に約200店舗の調剤薬局を順調に展開しています。
■調剤薬局運営以外にも、介護事業や健康食品事業、ジム運営など多角的に展開中です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに、地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良好で、温かく穏やかな人柄の方が多いことが魅力の職場です。
■店舗見学時の雰囲気が決め手となり入社された方も多数いらっしゃる社風です。
■患者様からの評判も良く、穏やかな環境で長く働きたい方に最適な職場です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県内にドラッグストア、調剤薬局を展開する企業です。
■社員旅行、社内レクリエーションなどがあり、スタッフ同士の交流を深めています。
■住宅手当、家族手当など各種手当が充実★
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小山駅からは車で15分ほどの距離にあり、落ち着いた環境でマイカー通勤をしていただくことが可能です。
■内科、透析、腎臓内科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚で専門性を高めることができます。
■薬剤師は常時4名体制で運営しており、一人ひとりの業務負担が少なく、落ち着いて働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来を見据えた体制強化のための増員募集となり、共に地域医療に貢献できる方を求めています。
■人と人とのつながりを大切にし、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける方を歓迎します。
■最新の知識やスキルを学ぶ意欲があり、研修制度を活用して薬剤師として成長したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■大学との共同研究や学会での論文発表を積極的に行っており、学術的なスキルも磨くことができます。
■年2回のグループ合同研修会を実施しており、他店舗の薬剤師と情報交換をしながら学ぶ機会があります。
■将来的に健康サポート薬局としての役割を担うべく、地域住民の健康増進に向けた体制作りを進めています。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、仕事と私生活を上手に両立させている方が多く活躍中です。
■充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に自己研鑽に励む向学心の高い薬剤師が活躍しています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、協力しながらより良い薬局作りに貢献している方が多いです。

・・* 薬局の特徴 *・・
■26年3月にオープンした薬局です
■隣にある内科・小児科クリニックから処方箋を応需しています
■クリニックが17時半までになっているため残業も少なめです
■東毛エリアを中心に地域密着型の店舗を展開しており、ヘルプ体制も整っています

・・* 企業の特徴 *・・
■関東圏で約10店舗を運営する薬局グループです
■転勤がなく、エリア限定で働きたい方には安心です。
■人間関係を重視しているため離職率が低く、働きやすくアットホームな雰囲気です。
■病院門前とクリニック受け、どちらも運営されている為、幅広く経験できるチャンスがあります
■勉強会に力を入れています。
■在宅にも積極的に取り組んでいます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に内科と小児科で、特に小児科は予約制のクリニックから応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、常勤1名とパート5名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員による募集であり、今後の体制強化を見据えた薬剤師の採用となります。
■これまでの薬局での勤務経験を活かし、即戦力として活躍してくださる方を歓迎します。
■患者様や地域医療に貢献したいという意欲を持ち、協調性を持って業務に取り組める方をお待ちしています。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、日々の頑張りが給与に反映される仕組みがあります。
■賞与はありませんが、その分が年収に反映された給与体系となっている点が特徴です。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番の場合、17時30分に終業となり、終業後の時間も有効活用できます。
■休日は4週8休制を採用しており、プライベートとの両立を図りやすい勤務体制です。
■転居を伴うような異動は基本的にないため、腰を据えて長く安定して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新前橋駅から車で8分の立地にあり、門前の内科と皮膚科のクリニックから1日平均130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務を円滑に進めています。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と皮膚科をメインに幅広い年代の患者様が来局される活気ある環境が特徴です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で病院経験のみの方でも年収500万円以上の提示実績があり、他業態からの転職でも高水準の給与が期待できます。
■経験年数や前職の年収を最大限考慮して決定するため、これまでのキャリアを活かして年収アップを目指すことが可能です。
■残業が発生した場合も1分単位で手当が加算されるため、働いた分だけ確実に年収を積み上げることができる仕組みです。

【勤務実態について】
■週休2日制の相談が可能で、日祝休みに加えて水曜と土曜の午後が休みになるなどプライベートの時間も確保できます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務管理を行っています。
■年間休日は110日が確保されており、有給休暇も法定通り取得できるため心身ともにリフレッシュしながら働けます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員が多く在籍しているため、お子様の行事や急な体調不良時などの休みにも非常に理解がある環境です。
■30代の社員が中心となって活躍する活気ある職場で、スタッフ同士が互いにフォローし合う良好な人間関係が築かれています。
■ワークライフバランスを重視したシフト作成を行っており、趣味の発表会など私生活の充実も大切にできる社風です。

＜薬局について＞
2001年に開局した調剤薬局です。
眼科、皮膚科、整形外科、透析CLから
処方箋を受けています。
また近隣の訪問看護ステーションとも連携し、
施設在宅にも力を入れている店舗です。
地域で初のドライブスルーを導入しており、
地域医療への貢献を大切にされています。

＜会社について＞
1919年に創業された前橋市の老舗企業
前橋市中心に6店舗展開をしており、
地域でのドミナント展開をされています。
企業理念として、
「みんなをもっと、ゲンキにする」を掲げており、
新しい薬局づくりに取り組まれています。
店舗が密接しており従業員で協力できる環境で
お休みは取りやすい環境です。
健康イベント・健康ライフスタイルの提案や
訪問薬剤管理指導を積極的に行っており、
個人在宅・施設処方にも力を入れております。
患者様のことも考え、内装や待合いスペースなど
工夫されている店舗が多数あります。
地域の健康サポートのため、
健康測定のできるカフェを併設しています。

＜こんな方にオススメ＞
◇異動なく働きたい方
前橋市内に店舗展開をしているため、
腰を据えて長期的に活躍いただける環境です。
また店舗同士の距離が近く協力体制があるため、
お休みもとりやすい環境です♪

◇スキルUPしたい方
研修・勉強会・学術大会へ積極的に参加♪
会社独自の勉強会も盛んで学べる環境です。
また在宅・施設処方へも力を入れているため
スキルをつけたい方におすすめの環境です。

＜社内交流も活発！＞
社員同士の交流を深めるため、
忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。
また薬学生実習の受入れ店舗もあり、
コミュニケーションが活発な明るい社風です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県前橋市で店舗展開している薬局グループです。
■「地域密着」「お客様第一主義」をモットーに掲げており、
　地域の方向けの健康セミナーや、子どもたちが参加する薬剤師体験教室を開催。
　地域のみなさんから親しまれる企業です。
■電子薬歴や監査システム、2次元バーコードシステムなど最新設備を完備。
　使用機材も全自動分包機、軟膏ミキサーなど整備されており、安全かつ効率よく、
　業務ができる環境です。
■薬学生実習の受入れ店舗もあり、教育体制が整っています。
■定期的に社内研修会、外部研修会、メーカー勉強会を開催。
　研修会に参加できない場合でも、eラーニングを活用して学べる体制があります。
　知識をブラッシュアップしていける環境です。
■社員同士の交流を深めるため、忘年会や旅行など社内イベントも盛んです。

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県内に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■転勤もなく、腰を据えて地域医療に携わることが可能です。
■従業員同士の仲が良く、雰囲気のよい職場環境です。
■ヘルプ体制も整っており、ご家庭のご事情に併せた働き方の相談が可能です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼総合科目でスキルアップ／（桐生市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を学べる環境です。漢方やOTC販売にも注力しており、勉強会費用の会社負担など、薬剤師として成長したい方を全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桐生駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■近隣にある総合病院から幅広い科目の処方箋を1日に約55枚ほど応需しているのが特徴です。
■医薬品の採用品目数は約1200品目におよび、内科をメインに多種多様な処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■来年度の地域支援加算の取得を見据えた体制強化を図るため、新しく正社員の増員募集を行います。
■今回の募集では調剤業務の経験がある方を対象としており、即戦力として活躍できる方を求めます。
■平日のフルタイム勤務に加えて土曜日の午前中もシフトに入り、意欲的に貢献できる方が理想です。

【法人特徴について】
■群馬県桐生市において地域密着型の調剤薬局を1店舗運営しており、丁寧な対応を大切にしています。
■大手チェーン薬局と同等の最新機材を積極的に導入することで、日々の業務効率化を図っています。
■居宅や施設への在宅訪問業務にも注力しており、これからの時代に必要とされるスキルが磨けます。

【想定される業務内容】
■お迎えする薬剤師の方には、調剤業務全般をはじめとして監査や服薬指導などを担当いただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添った在宅医療のほか、店舗での積極的なOTC販売業務も行います。
■特に漢方薬の取り扱いに力を入れているため、専門知識を活かした丁寧な健康相談が可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅のJR両毛線佐野駅から車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地の店舗です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり平均60枚から100枚ほど対応しています。
■子育て中の方も勤務しており、お休みは柔軟に協力し合って対応しています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。