JR両毛線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

・・* 企業の特徴 *・・
■群馬県内に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■転勤もなく、腰を据えて地域医療に携わることが可能です。
■従業員同士の仲が良く、雰囲気のよい職場環境です。
■ヘルプ体制も整っており、ご家庭のご事情に併せた働き方の相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で5分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も非常に便利な立地環境です。
■処方箋は眼科メインとなっており、1日あたり約40枚の処方箋を応需している地域密着型の店舗となります。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、常時1名から2名体制で協力しながら日々の業務を行います。

【法人特徴について】
■昭和59年開業以来、前橋市内のみで3店舗の調剤薬局をクリニック門前という形態で展開している企業です。
■薬を飲む患者様の気持ちや不安に寄り添い、身体的および精神的な痛みに敏感に気づける存在を目指しています。
■気楽に相談できる健康のパートナーとして、服用期間が短くなるよう生活全般のアドバイスも行うのが特徴です。

■群馬県に2店舗の調剤薬局を展開しています。

＜こんな企業です＞
■全国に医薬品・医療機器を供給している大手企業です。
■土日祝休みで、年間休日も120日ほどありますので無理なく働くことができます。
■福利厚生もしっかりしているので長期就業が可能な企業です。

＜就業環境＞
■医薬品卸会社での管理薬剤師募集です
■医薬品管理やＤＩ業務などを担当していただきます
■残業も少なくライフワークバランスが取れる環境が嬉しいですね。

■群馬県で店舗展開している企業です。
■社員の声を聞くことを大切にしており、非常に風通しの良い環境です。
■基本的にクリニック門前で、応需科目に精通することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の大平下駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地に位置しており、毎日のアクセスが抜群です。
■院内調剤業務を中心に、入院患者様への服薬指導や薬歴管理など、病院薬剤師としての全般業務を担当します。
■外来や入院の処方箋など、多岐にわたる科目の処方箋を取り扱っており、幅広い薬学的知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、長期的に勤務していただける方を積極的に募集しています。
■年齢や経験は不問とされており、新卒や未経験の方でも意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎されています。
■チーム医療の一員として、医師や看護師などの多職種と円滑に連携を取りながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■医療法人高柳会が運営母体であり、栃木市エリアを中心として地域医療に根差した医療サービスを提供しています。
■病院運営だけでなく、介護老人保健施設なども展開しており、医療と介護の両面から地域の健康を支えている法人です。
■安定した経営基盤を持っており、地域住民からの信頼も厚く、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。
【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師、コメディカルスタッフとの距離が近く、職種の垣根を超えてコミュニケーションが取りやすい職場です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境があり、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
■経験豊富なスタッフから若手まで幅広い年代が在籍している可能性が高く、互いに協力し合いながら業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも病院薬剤師としての基礎をしっかりと固め、将来的には専門性を高めていくキャリア形成が可能です。
■チーム医療への参加を通じて臨床知識を深めることができ、ジェネラリストとしての幅広い対応力が身につきます。
■長期間安定して勤務することで、薬局内のリーダー的なポジションや管理職へのステップアップも期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋大島駅から車で約7分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤を希望される方には非常に便利な立地環境です。
■近隣の下大島医院から内科と呼吸器科の処方箋をメインに、1日あたり約30枚から50枚ほどの安定した枚数を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、専任の事務スタッフも在籍しているため調剤業務に専念いただけます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以下と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保することが可能です。
■平日の開局は18時までとなっており、土曜日は13時までの勤務ですので、週末の予定も立てやすくワークライフバランスは良好です。
■残業が発生した場合の支給単位は5分単位となっており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される誠実な労務管理体制です。

【想定される業務内容】
■内科および呼吸器科クリニックの門前薬局として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、並びに適切な服薬指導を行っていただきます。
■外来業務に加えて個人宅への在宅医療業務も担当していただき、多職種と連携しながら地域に根ざした薬剤師業務を遂行します。
■近年注力しているOTC販売についても積極的に携わり、地域住民のセルフメディケーションをサポートする役割も担っていただきます。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師としての経験を活かし、より地域に密着した医療を提供したいと考えて転職された30代から40代の方が活躍しています。
■教育体制が整っているため、ブランクがある状態から復帰された方や、経験の浅い若手薬剤師も第一線で元気に働いています。
■「こういう企画をやりたい」というアイデアを積極的に発信する、主体性と向上心を持った薬剤師が店舗の活気を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で4分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤薬剤師1名とパート1名に加えて事務員2名という少人数ながらも効率的な体制です。
■近隣の群馬中央病院からの処方箋を中心に受け付けており、幅広い薬学知識を日々アップデートしながら専門性を高められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として新たな正社員の薬剤師を募集しており、地域に密着した医療を提供し続けられる意欲的な方を急募しています。
■患者さんに寄り添う姿勢はもちろんのこと、周囲のスタッフと協力しながらアットホームな職場の和を大切にできる方を求めています。
■新卒採用の実績もあり教育制度が充実しているため、基礎からしっかりとスキルを磨きながら長期的に活躍したい方に最適です。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に10店舗以上を展開する地域密着型の企業であり、安定した経営基盤と地域住民からの厚い信頼が大きな自慢です。
■従業員の働きがいと生きがいを追求することを企業理念に掲げており、離職率の低さが職場の居心地の良さを何よりも証明しています。
■患者さん第一の姿勢を貫きつつ、無理のない人員配置と労働環境の整備に注力することで、社員全員の成長と安定を支援しています。

【求人情報について】
■平日は18時に終業するためプライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視する薬剤師の方に非常に希少な条件です。
■有給休暇の取得率100％を会社全体で強力に推進しており、年間休日も120日以上と非常に多く、リフレッシュしながら働けます。
■転勤なしの条件で正社員として勤務できるため、前橋市の地域に腰を据えて、じっくりと腰を落ち着けながらキャリアを築けます。

＼こんな店舗です／
◇高崎市の大通沿いにある調剤薬局です。
◇内科CLより処方箋を応需しており、
100枚の処方箋を薬剤師3-4名体制で応需しています。
◇在宅医療も積極対応！経験を積みたい方必見♪
　
＼企業について ／
◇大手調剤薬局チェーンのグループ企業！
安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です
◇首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、
他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
◇処方箋の平均枚数は80枚/日、
在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
（一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。）
処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。

＼企業の特徴／
◇処方箋集中率　75％
（全国平均80％、マンツーマン95％）
⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
◇在宅対応件数　個人600件、施設260件
⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、
薬局の使命として地域・人の役に立つこと
ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。

＼在宅実績はトップクラス／
≪重症患者の受入れ≫≪末期を含めた緩和ケア≫といった、
『質の高い在宅医療』を提供しております。
皮下持続注入療法対応件数No.1！
在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、
シュミレーション研修あり！
これから在宅経験を積みたい方にも安心です。

店舗をドミナント展開し1店舗あたりの在宅件数を削減！
在宅にかかるロスを最小化し、
店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
バックオフィス業務の専門部署があるため、
介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません。

＼研修・福利厚生について／
◇社員の研修制度が充実しています。
4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
◇遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
◇産休・育休の取得実績があり、復職率も100％！
女性の方が長く活躍できる環境を整えています。
◇有給休暇は自由に取得できる環境があります。
１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＼店舗の特徴／
内科・皮膚科CLの門前に位置する調剤薬局です。
個人在宅の取り扱いを積極的に行っており、
外来・在宅の両方の面でスキルUPできる環境♪
白とピンクを基調とした明るい店舗です。
広い駐車場を完備しており、車いすの患者さまも
安心して来局いただけるような造りとなっています。

＼こんな会社です／
◇大手調剤薬局チェーンのグループ薬局です。
安定性した経営基盤があるため、安心して就業頂ける環境です。
◇在宅医療に積極的に取り組んでおり、
全国でもその実績と取り組みを高く評価されています！
個人・施設在宅両方の分野で実績を上げており、
ドクターとの往診同行の際に患者様へ直接服薬指導することができます。
◇「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ！
ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、
どんながん患者様でも対応することが可能となります。
◇無菌調剤室を完備している店舗もあります。
麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
◇自社の講習で、研修認定薬剤の認定シールも発行可能です。
◇認定薬剤師取得・継続の補助制度あり※適用条件あり（かかりつけ算定できる方のみ）
◇育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。

＼在宅業務について／
重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアと質の高い在宅医療を提供しております。
夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません。
無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

＼研修制度／
研修は基本的にOJTでの研修です。
4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もアリ！
在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修もあり、希望者は参加可能が可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で5分の距離にあり、内科と皮膚科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、処方箋120枚に対し事務員2名と共に迅速な対応を心掛けている職場です。
■ほんまち皮フ科や斉藤内科といった応需医療機関からの処方が中心で、幅広い世代の患者様に対応する地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスのグループとして、盤石な経営基盤と全国400店舗の規模を誇る安定企業です。
■最新のICT技術を駆使した在庫管理や音声認識システムの導入を全店で推進し、安全かつ効率的な薬局運営を行っています。
■生活の質を考慮した服薬指導や在宅医療に力を注いでおり、患者様との対話を重視した信頼される薬局作りを追求しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の勤務体系を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートを充実させることが可能な魅力的な職場です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時閉局の店舗として仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用できます。
■東邦グループならではの福利厚生により産休や育休は100パーセント取得可能で、時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが設定されていない緩やかな社風が特徴であり、スタッフ間の人間関係も良好で協力し合いながら働ける快適な職場です。
■最新の監査システムや自動薬剤ピッキング装置の導入が進んでおり、物理的な作業の機械化によって業務負担が軽減されています。
■女性のエリア長や管理職が多く活躍しており、ライフイベントを経ても長く働き続けられる多様性を尊重する雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分とマイカー通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより、主に眼科、皮膚科、小児科の幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数や薬剤師・事務スタッフの体制については、現在詳細を確認中です。

【勤務実態について】
■当店舗の休日は4週8休制が採用されており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体制です。
■平日の開局時間は18時まで、早番シフトの場合は17時30分に終業が可能です。
■残業がほぼなく、転居を伴う異動もないため、安定して長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■設立から間もないため、スタッフの意見が通りやすく風通しの良い職場環境です。
■入社後はOJT研修が中心となり、現任者から業務の引継ぎを丁寧に行います。
■大手チェーンとは異なる、地域密着型ならではのアットホームな雰囲気で働けます。

【想定されるモデル年収】
■薬局での勤務経験が豊富な40代から50代の方で、年収600万円前後での提示が可能です。
■これまでの管理薬剤師経験やスキル次第では、年収650万円までの相談も応じます。
■キャリアアップと同時に、ご自身の経験を正当に評価される年収アップを実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線・上越線の「井野駅」またはJR上越線「群馬総社駅」から車で約10分の立地です。
■応需科目は主に脳外科と内科で、近隣の医療機関から1日平均30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、常に2名体制でゆとりを持って業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与はご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■年間休日は120日と充実しており、水曜日・日曜日・祝日が固定休みとなるため予定が立てやすいです。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭と両立しながら、ライフワークバランスを大切にして活躍している方がいます。
■未経験からスタートし、OJTや研修を通じて知識と技術を身につけたスタッフが活躍中です。
■地元群馬に根差し、地域の患者様の健康を支えたいという温かい心を持った方々が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が1日30枚程度と少ないため、ゆとりを持って丁寧な服薬指導をしたい方におすすめです。
■年間休日120日かつ水日祝が固定休みの職場で、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■長いお昼休憩（中抜け）を利用して、一時帰宅やご自身の用事を済ませたい方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線・上越線の新前橋駅から車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックより、主に眼科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しています。
■まずは勤務薬剤師として、多科目の処方箋応需を通じて専門性を高めていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■設立から間もないため、風通しが良く、スタッフの意見を反映しやすい社風です。
■入社後はOJT研修が中心となり、業務の流れを丁寧に指導してもらえる環境です。
■大手チェーンとは異なり、地域に密着したアットホームな雰囲気の中で勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会に加入しており、地域の研修会などを通じて最新の知識を習得できます。
■医療機関と密に連携し、地域医療へ貢献できる薬局であることを目指しています。
■職員が働きやすく、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりにも注力しています。

【こんな方にオススメ】
■群馬県内で腰を据え、転勤の心配なく長期的にキャリアを築きたい方に最適です。
■プライベートの時間を大切にしながら、年収600万円以上を目指したい方です。
■これからの会社と共に成長し、新しい薬局づくりに携わっていきたい方にもおすすめです。

＜こんな病院です＞
■開設して30年以上、前橋市に根付いた診療を行っています。
■一般病60床、療養101床のケアミックス病院です。
■2014年に新棟完成、2015年に本館の改装も行い、2023年に新院長が就任した動きのある病院です。地域の患者様へのイベントも行っております。そのため、ドクター・多職種との関係性も良く、連携は取りやすい状況です。
■今後も新しい医療の分野へチャレンジしていきたいと前向きな方針です。
■ご自身の受診や入院時には補助あり。
■食堂では、嬉しい職員用の割引商品があります。お味噌汁は無料です！

＜こんな働き方です＞
■薬剤師さんは常勤3名、クラーク1名で構成されています。
　50代男性、30～40代の男女1名ずつです。
　穏やかな方が多いため、落ち着いて働きたい方にオススメです。
■平日は8:30～17:30で比較的早く帰れます。残業もほとんどございません。
■有給休暇は1時間単位で取得可能！
　早退したい、子供の行事で2時間だけ使いたい方にも柔軟に対応可能です。
■中央業務の他、病棟もまわっていただきます。
■資格関連もご興味があれば積極的にとれる環境はございます。

＜こんな方にオススメです＞
■これからも地域に根付いた診療を目指して職員一同前向きに取り組んでおります。
■病院薬剤師として頑張りたいけど、ほどほどにワークライフバランスも重視したい方は是非ご応募ください。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に内科と小児科で、特に小児科は予約制のクリニックから応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、常勤1名とパート5名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員による募集であり、今後の体制強化を見据えた薬剤師の採用となります。
■これまでの薬局での勤務経験を活かし、即戦力として活躍してくださる方を歓迎します。
■患者様や地域医療に貢献したいという意欲を持ち、協調性を持って業務に取り組める方をお待ちしています。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、日々の頑張りが給与に反映される仕組みがあります。
■賞与はありませんが、その分が年収に反映された給与体系となっている点が特徴です。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番の場合、17時30分に終業となり、終業後の時間も有効活用できます。
■休日は4週8休制を採用しており、プライベートとの両立を図りやすい勤務体制です。
■転居を伴うような異動は基本的にないため、腰を据えて長く安定して働けます。

■会社として、人を育てていきたいという姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■年度別売上推移（調剤部門）は順調に成長。
■研修制度充実・新卒採用実績あり。
・OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の佐野駅から、車で10分ほどの場所に位置しています。
■皮膚科の処方箋を専門に応需しており、1日あたり約50枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、お互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集となり、共に成長できる方を求めています。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を歓迎します。
■充実した研修制度を活用し、薬剤師として成長したいという意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■社長も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見が通りやすい風通しの良い社風です。
■人と人との繋がりを大切にし、社員のプライベートの充実を重視しています。
■地域に信頼される薬局を目指し、健康サポート薬局としての体制づくりも進めています。