JR上越線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および信越本線の長岡駅から車で8分ほどの場所にあり、キャッツこどもクリニックの門前に構える薬局です。
■小児科をメインに1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、子どもたち一人ひとりに寄り添った服薬指導を行っています。
■現在は常勤薬剤師1名が中心となって運営しており、小児科特有の調剤知識を深めながら地域医療に貢献できる環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、月平均10時間から15時間程度と比較的落ち着いた勤務環境です。
■連続して6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、最大7日間の連休を計画的に取得することが可能です。
■産休や育休の取得率および復職率は100パーセントを誇り、子育て世代の薬剤師が無理なくキャリアを継続できる体制があります。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に対する調剤や監査、丁寧な服薬指導を行い、お母様や子どもたちからの信頼を得る重要な役割を担います。
■1人1施設を担当することになる在宅医療業務にも注力しており、外来対応だけではない幅広い臨床経験を積むことができます。
■メディカルゾーン内の医療機関や全店舗のスタッフと連携し、より上質な医療サービスを提供するための創意工夫に日々努めます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚く、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮されているため、業務にじっくり向き合えます。
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、店舗の垣根を越えた交流も盛んに行われており風通しの良さが大きな魅力です。
■年2回のグループ全体会議では優秀な実績を上げた店舗が表彰されるなど、スタッフのモチベーションを高める仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長岡駅から徒歩12分ほどの距離に位置し、内科をメインとして1日あたり40枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■現在は薬剤師の常勤1名とパート1名の体制で運営しており、地域密着型の落ち着いた環境で患者様と接することができます。
■内科クリニックの門前薬局として安定した応需枚数があり、広範な知識を深めながら一人ひとりに丁寧な指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で細かく計算されるため、働いた分だけ正当に評価され、月間の残業も平均15時間程度と少なめです。
■産休や育休の取得率は100パーセントを達成しており、子育て支援制度も手厚いため、仕事と家庭の両立が十分に可能です。
■計画的に取得できる最大7日間の連続休暇制度があり、取得率も100パーセントと、リフレッシュもしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■内科メインの店舗で服薬指導や調剤、監査業務を行い、地域に根ざしたかかりつけ薬局として患者様の健康を支えます。
■1人あたり1施設を担当する形式で在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携したこれからの時代の医療を提供します。
■全店舗で共有されるレベルアップ活動を通じ、店舗運営やサービスの質を高めるための改善案の提案なども積極的に行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■メンター制度や各種階層別研修が充実しており、基礎から応用まで薬剤師としてのスキルを段階的に磨いていくことが可能です。
■認定薬剤師の取得費用や更新費用は全額会社が負担するため、専門性を高めていきたい方にとって最適なバックアップ体制です。
■意欲次第で管理職や専門職への道も開かれており、成長を続ける企業の中で長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■越後堀之内駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤における負担が大幅に軽減される環境です。
■応需科目は内科が中心で1日あたり45枚程度の処方箋を受け付けており、地域に根ざした丁寧な服薬指導を行っています。
■薬剤師は常勤1名体制で運営されていますが、事務スタッフの配置が手厚いため、対人業務にしっかり向き合える体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療の創造に携わり「一人ひとりのいつもの薬局」として選ばれる喜びを感じられる点は、薬剤師として大きなやりがいとなります。
■頑張りが認められれば、グループ全体の会議で表彰される機会もあり、プロフェッショナルとしての誇りを持って働き続けられます。
■研修が業務時間内に行われるため、プライベートを犠牲にすることなく最新の薬学知識をアップデートできる点も大きなメリットです。

【こんな方にオススメ】
■越後堀之内駅から至近の職場で働きたい方はもちろん、新潟県内で安定した経営基盤を持つ成長企業に身を置きたい方に最適の求人です。
■業界最高水準の給与を目指しており、これまでのキャリアや意欲を高く評価してくれる環境で再スタートを切りたい方にオススメします。
■研修制度や福利厚生が整った環境で無理なく学びたい方や、家族との時間を大切にしながら長く勤務し続けたい方にぴったりの職場です。

【こんな方が活躍中】
■複数の医療機関との連携に関心があり、地域のメディカルゾーンにおいて中心的な役割を果たしたいと考える若手薬剤師が活躍しています。
■在宅業務に1人で責任を持って取り組むことで、患者さんとの信頼関係を築くことに喜びを感じるバイタリティのある方が多い職場です。
■プライベートと仕事をきっちり分けたいと考え、リフレッシュ休暇を活用して充実した休日を過ごしている社員が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小千谷駅から車で6分の立地にあり、内科や外科、小児科など非常に幅広い科目の処方箋を1日約25枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名の体制で運営されており、手厚い事務スタッフのサポートを受けながら対人業務に集中できる職場環境です。
■近隣の立川綜合病院をはじめとする多科目の処方箋に対応しており、在宅業務についても1人1施設を担当し注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が数多く活躍しており、スタッフ同士が切磋琢磨しながら明るく活気のある雰囲気の中で働いています。
■2年に1回の社員旅行やグループ全体会議での表彰制度があり、店舗の枠を超えて他部署のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■薬剤師と事務職の連携がスムーズで、互いに助け合いながら患者満足度を高めるために一丸となって業務に邁進できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度を活用して多科目の処方知識を習得し、数年後には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すキャリアパスが描けます。
■在宅医療の経験を積むことで地域密着型のスペシャリストになれるほか、意欲次第では新薬開発の支援業務に携わる道も開かれます。
■個人の頑張りや実績を多角的に評価する表彰制度があるため、モチベーションを高く維持しながら着実にステップアップが可能です。

【こんな方が活躍中】
■複数の科目を同時に学びたいという成長意欲の高い若手薬剤師や、在宅医療に深く関わりたいという志を持つ方が第一線で活躍中です。
■育休からの復職率が100％であることから、仕事と家庭を両立させながら専門性を維持し続けたい女性薬剤師も多数在籍しています。
■変化を恐れずに新しい事業や制度へ挑戦するバイタリティのある社員が多く、互いに刺激を受けながら日々の業務に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線および北越急行ほくほく線の六日町駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な立地です。
■近隣の「六日町こどもクリニック」から小児科の処方箋を1日平均40枚ほど応需し、丁寧に対応しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中で連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う補充募集を行っており、少人数の職場でも協調性を大切にしながら働ける方を求めています。
■小児科門前のため、お子様やその保護者の方に優しく寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方が歓迎されます。
■経験が浅い方でも、学ぶ意欲がありフットワーク軽く業務に取り組める方であれば応募可能です。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■メディカルゾーンの開発や医院継承のサポートなどを通じて、地域医療の活性化に積極的に貢献しています。
■調剤事業に加えてSMO事業にも挑戦しており、薬剤師の職能拡大やキャリア形成を支援する風土があります。

【求人情報について】
■経験や能力、年齢を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、安定した収入が得られます。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される環境です。
■リフレッシュ休暇として最大7日間の連続休暇取得が可能であり、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ上越線の宮内駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■応需科目は内科や外科、消化器科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚から60枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常時2名体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や正確な監査業務に集中できる環境があります。

【法人特徴について】
■明治2年創業という非常に長い歴史を持ち、新潟県内に特化して地域密着型の薬局を展開している安定した経営基盤の会社です。
■無理な店舗異動を伴う転勤は一切なく、一つの地域に根ざして長期的にキャリアを積み上げることができる就業環境が整備されています。
■会社都合で転居を伴う異動が可能な場合には、月額上限30,000円の住宅手当が支給されるなど、生活面でのサポートも手厚いです。

【想定される業務内容】
■クリニック門前の薬局として、処方箋に基づいた正確な調剤業務や、薬の重複確認および副作用のモニタリングを含めた監査を行います。
■患者様の体調やライフスタイルに合わせた適切な服薬指導を行い、お薬の飲み合わせや健康相談に親身に応じることが主な役割となります。
■薬歴管理の入力業務や在庫管理といった薬局内の運営に付随する業務についても、スタッフ同士で協力しながら円滑に進めていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■特定のクリニック門前で特化した処方内容を深く学ぶことで、特定の診療科におけるスペシャリストとしての専門性を磨くことが可能です。
■明治から続く伝統ある法人の中で、地元の方々に顔を覚えていただける「地域のかかりつけ薬剤師」として確固たる信頼を築けます。
■将来的には管理薬剤師などの責任ある役職へのステップアップも視野に入れることができ、安定した基盤の中で長期的な成長が望めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR上越線「長岡駅」東口から徒歩5分と、電車通勤にも便利な好立地にあります。 ■応需科目は眼科がメインで、1日に平均70枚から80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフと協力しながら円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗のサービス体制を維持・強化するための欠員補充による募集です。
■長岡・見附・三条エリアで、20代から50代までの薬剤師の方を幅広く求めています。
■調剤経験者を歓迎しており、眼科の専門知識を身につけたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■新潟県内にグループ全体で25店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前に店舗を展開しており、ドクターとの関係性も良好に築いています。
■ご本人の希望に基づかない無理な異動はなく、長期的に就業できる環境整備に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■長岡駅東口から徒歩5分に位置する、清潔感のある店舗で勤務していただきます。
■駅チカですが従業員も利用可能な広々とした駐車場があり、車通勤も可能です。
■かかりつけや在宅のノルマは無いため、ご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から車で3分ほどの住宅街にあり、門前の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚から60枚程度であり、冬場などの季節変動はありますが比較的落ち着いて対応できます。
■店舗には常時2名の薬剤師が配置されており、事務スタッフも1名から2名体制で円滑な薬局運営を支えています。

【法人特徴について】
■新潟県内を中心にグループ全体で25店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業です。
■全ての店舗をクリニック門前に展開することでドクターとの良好な関係を構築し、質の高い医療サービスを提供しています。
■無理な店舗異動を強いることなく、薬剤師が地元の住み慣れた環境で長く就業できる体制をしっかりと整備しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査を行い、漢方製剤の取り扱いも多いため幅広い知識を活かして働けます。
■仕切り付きの投薬カウンターにてプライバシーに配慮した服薬指導を行い、患者様の肌の悩みにも親身に寄り添います。
■薬歴管理や在庫管理といった基本的な薬局業務に加え、店舗内での残業抑制に向けた業務の効率化にも取り組んでいただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の建物には歴史を感じる部分もありますが、調剤室や休憩室などは必要なスペースがしっかりと確保されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、近隣店舗との連携も密に行われており、困った時に助け合える温かい職場です。
■会社主催のスポーツレクリエーションが開催されるなど、部署や店舗の枠を超えて親睦を深められる機会が多くあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線六日町駅からは車で５分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能です。
■市民病院の門前に位置しており、内科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需します。
■１日平均５０枚から６０枚程度の処方箋を、常勤とパートを合わせた複数名体制で対応します。

【勤務実態について】
■平日は１７時半までの開局時間となっており、残業も比較的少なめで夕方の時間を活用できます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュ可能です。
■冬場の雪対策などはスタッフ全員で協力して行っており、チームワークの良さが自慢です。

【想定される業務内容】
■多科目にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、薬剤師としての専門性を発揮します。
■音声入力システムを用いた薬歴管理を行い、対人業務に集中できる環境が整えられています。
■必要に応じて近隣の医療機関や医師と連携を取り、疑義照会などをスムーズに行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、スペシャリストとしての道も開けます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、自己研鑽を支援する制度があります。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせ柔軟な働き方が選べます。

■調剤薬局経営以外に、開業コンサルティングや医療機器販売事業も展開している会社です。
■調剤薬局は、高崎市と前橋市を中心に店舗展開しております。

■働き方については相談可能です（管理薬剤師、ラウンダーなどキャリアパスは柔軟に検討してくださいます）。
■高年収希望者にはオススメ！嬉しい年俸制です。
■残業少なめですので、プライベートも充実させることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■高崎市内で店舗展開しています。
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■仕事とプライベートのオンオフを大切にする会社なので、残業は少なめです。

＼専門知識を深めて成長できる／（長岡市エリア担当より）
耳鼻科メインの処方で知識を深めつつ高年収を目指してキャリアアップしたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■宮内駅から車で10分ほどの立地でマイカー通勤に便利です。
■耳鼻科メインで1日50枚ほど応需し知識を深められます。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名で事務も2名在籍しています。

【勤務実態について】
■店舗全体で残業過多にならないよう業務配分を行っています。
■近隣店舗からのヘルプ体制があり急なお休みにも対応できます。
■ネイビーのシックでおしゃれな外観の店舗で勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■少人数ならではのアットホームで落ち着いた職場環境です。
■薬剤師と事務が互いに協力し合いスムーズに業務を行えます。
■わからないことも質問しやすく馴染みやすい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■かかりつけや在宅などのノルマに追われず働きたい方です。
■単科に特化して専門知識をしっかり深めていきたい方です。
■ワークライフバランスを整えて長期就業したい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■主要駅である長岡駅から徒歩10分という好立地で、公共交通機関での通勤にも非常に便利です。
■門前の皮膚科クリニックより処方せんを応需しており、1日の枚数は平均60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常に2名体制で運営しているため、一人で業務を抱えることなく、安心して働けます。

【勤務実態について】
■季節による変動はございますが、残業時間は月平均5時間から10時間程度と、非常に少ないです。
■常に薬剤師が2名いるため、お互いに協力し合いながら、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。
■かかりつけ薬剤師などのノルマは一切なく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキルアップを応援するため、外部講習会への参加費用援助などを積極的に行っています。
■育児と仕事の両立を支援するため、お子様の成長に合わせた柔軟な働き方ができる制度があります。
■会社が全体のシフトを管理しているため、スタッフ間の調整なく休暇の希望などを伝えやすいです。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら、仕事のキャリアも大切にしている女性薬剤師の方が多く活躍しています。
■一つの分野の専門性を深め、患者様から信頼される薬剤師として地域に貢献している方々です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらの時間も充実させたいと考えている方が活躍中です。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR上越線「六日町駅」で、徒歩約20分の立地にあります。
■南魚沼市民病院を主に応需し、内科や整形外科、婦人科など多岐にわたる科目を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、薬剤師は常時1名体制で落ち着いて対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、魚沼エリアの地域医療を支える体制強化のための正社員募集となります。
■特に20代から30代の方で、柔軟性を持ちフットワーク軽く動ける方を歓迎しています。
■採用が難しいエリアでもあるため、ご経験や年齢に関わらず幅広くご相談を受け付けています。

【法人特徴について】
■新潟県中越地区の公立病院門前を中心に、計11店舗の調剤薬局を運営しています。
■急激な店舗展開よりも、地域に密着した堅実な経営方針で安定した基盤を築いています。
■非薬剤師の代表が現場の意見を積極的に聞く姿勢を持ち、提案が通りやすい社風です。

【職場環境と雰囲気】
■勤続15年以上のベテラン社員も多く在籍しており、定着率が高く長く働ける職場です。
■中途採用で入社された方が多いため、転職後も馴染みやすく、サポート体制が整っています。
■現在は新卒採用にも力を入れており、若手からベテランまで多様な人材が活躍中です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！