JR信越本線(直江津～新潟)｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果105件

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で5分ほどの場所に位置しており、中村整形外科医院からの処方箋を応需しています。
■整形外科応需が中心で1日あたりの処方箋枚数は約90枚となっており、現在は常勤薬剤師3名体制で運営しています。
■地域に根ざした整形外科メインの店舗として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を日々実践しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、全体的な残業時間も月10時間から15時間程度と少なめです。
■週39時間勤務を基本としつつ、連続して6日間の休暇取得が義務化されているリフレッシュ休暇制度が運用されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100パーセントを誇り、ライフステージが変化しても復職して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科中心の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導に加え、1人1施設を担当することになる在宅業務にも携わります。
■メディカルゾーン内の店舗として複数科目の処方箋を経験できる機会もあり、臨床における対応力を着実に高められます。
■在宅医療においては薬剤師として主体的に施設管理に関わることができ、地域包括ケアの一端を担うやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、薬剤師や調剤事務などの人員配置が手厚く業務に向き合える環境です。
■2年に1回の社員旅行など他店舗の同期やスタッフと交流する場が多く、風通しの良い良好な人間関係が築かれています。
■頑張りがきちんと評価され昇給につながる評価制度が整っており、意欲を持って業務に励むスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で5分ほどの場所に位置し、産婦人科や内科、眼科など広範な科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどで推移しており、3名の常勤薬剤師がそれぞれの専門性を活かして日々業務に励んでいます。
■複数の医療機関が近隣に集まるメディカルゾーンを形成しており、多岐にわたる症例に触れながらスキルを磨ける環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、月10時間から15時間程度の残業が発生する場合でも納得感を持って働けます。
■週39時間勤務を基本としながら、連続して6日間以上の休暇取得が義務付けられているリフレッシュ休暇制度が完備されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100パーセントを達成しており、復職率も同様に高い数字を維持している安心の職場です。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導や調剤、監査業務といった基本業務に加え、1人1施設を担当して深く関わる在宅業務にも注力いただけます。
■メディカルゾーンならではの複数科目の処方箋対応を通じて、幅広い薬学的知識の習得と実践的なスキルの向上が期待できます。
■治験実施施設支援機関としての事業も行っているため、希望や適性に応じて新薬開発の分野に携われる可能性も秘めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手薬剤師が多数活躍しており、活気ある雰囲気の中でスタッフ同士が協力しながら日々の業務を進めています。
■調剤事務などの人員配置が手厚くなされているため、薬剤師が専門業務に専念しやすく、患者様とじっくり向き合える環境です。
■2年に1回のグループ全体での社員旅行が企画されており、店舗の垣根を越えた同期や他部署スタッフとの交流が盛んに行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から徒歩16分の立地にて、小児科をメインに1日平均80枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■現場では常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が活躍しており、地域の子どもたちの健やかな成長を支える役割を担っています。
■近隣の小児科クリニックとの連携が非常に強く、専門性の高い知識を深めながら、一人ひとりに寄り添う服薬指導を行えます。

【勤務実態について】
■週39時間勤務を基本としつつ、残業は1分単位で支給されるため、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い環境です。
■年末年始や夏季休暇に加え、連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、私生活も大切にできます。
■産休や育休の取得実績は100パーセントを誇り、ライフステージが変化してもキャリアを継続しやすい体制が整っています。

【想定される業務内容】
■外来処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は1人1施設を担当する形式での在宅医療業務にも携わります。
■全店舗で成功事例や活動内容を共有するシステムを導入しており、質の高い医療サービスを提供するための研鑽を積めます。
■薬剤師として新薬の開発支援に携わるSMO事業への関与も可能で、調剤業務以外の幅広い経験を積む機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務などの人員配置が手厚く、一人ひとりの業務負担を軽減しながら患者様とじっくり向き合える環境です。
■2年に1回のグループ全体での社員旅行が企画されており、他店舗の同期やスタッフとも親睦を深める機会があります。
■優秀な実績を上げた店舗や個人を表彰する制度が設けられており、スタッフがやりがいを感じて働けるよう配慮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の柏崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科の処方箋を1日平均110枚ほど応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師が3名在籍しており、多めの処方箋枚数でも互いに協力し合いながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、忙しい環境でもテキパキと動けるフットワークの軽い方を歓迎します。
■処方箋枚数が多く在宅業務もあるため、バイタリティを持って意欲的に業務に取り組める方を求めます。
■経験者は優遇されますが、30代前半くらいまでであれば未経験の方でも相談に応じることが可能です。

【法人特徴について】
■新潟県内の中越エリアを中心に38店舗を展開しており、地域密着型の安定した経営基盤を持っています。
■複数の医療機関が集まるメディカルゾーンの開発に注力し、利便性の高い地域医療の創造を目指しています。
■調剤事業だけでなくSMO事業にも挑戦しており、薬剤師の職能を広げる多様なキャリアパスがあります。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収440万円から600万円の提示が可能で、業界内でも高水準の給与体系です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される環境です。
■住宅手当や技能手当などの各種手当が充実しており、長く安心して働き続けられる待遇が整っています。

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。

・・・こんな企業です・・・
■住宅手当がありますので、遠方からの応募・一人暮らしの方も安心です！
■就業規則・福利厚生も充実しております。安定したご就業ができます。
■ドライブスルーやドリンクサービス、など様々な工夫が凝らされた広々とした薬局です。
投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、気持ちよくお仕事できる空間です。
■企画に関すること（イベントや社内報など）や地域向けの社外へのセミナー、地域と関連する機会や一般向けの講座なども活発的。
■長く働けるよう、休暇が取りやすいように整備しています。育産休、病欠、介護（親介護）など

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

・・・こんな会社です・・・
■新潟市・五泉市に5店舗展開している調剤薬局です。
■福利厚生充実！グループ会社は介護系の会社のため、休暇制度なども手厚いです。
■エリアを絞って店舗展開されているため、転居を伴う異動もなく地元で働きたい方に人気の企業です。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより耳鼻科の処方箋を主に応需しています。
■処方枚数は1日130枚程度。来局数が多いため、正確さとスピードどちらも身に着けることが可能です。
■越後石山駅から車で10分程度。新潟駅からも15分弱で通勤頂けます。
■黒と白のシックな外観で、入りやすい雰囲気のきれいな薬局です。
■クリニックと兼用の広い駐車場がございます。
■シフト制を導入することで、残業時間が増えないよう配慮しています。

＜研修制度が充実しています＞
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
■薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

＜こんな企業です＞
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。