JR信越本線(直江津～新潟)｜正社員｜の求人検索結果228件

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も非常にスムーズに行えます。
■耳鼻咽喉科の処方箋をメインに1日約100枚応需しており、特定科目の専門知識をしっかりと深めることができます。
■薬剤師は常時3名から4名体制で手厚く配置されており、一人ひとりの業務負担が分散され無理なく働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業過多にならないよう店舗全体で業務量を調整しており、プライベートの時間も大切にできる勤務体系となります。
■基本的に無理な店舗異動はなく、腰を据えて長く働ける環境が整備されているため、定着率も高い職場環境です。
■会社都合での転勤が可能な場合には別途手当が支給されるなど、柔軟な働き方に応じた待遇が用意されています。

【想定される業務内容】
■主に耳鼻咽喉科の処方箋に基づいた調剤業務や監査業務を担当し、正確かつ迅速な医薬品提供を行っていただきます。
■患者様一人ひとりに対する丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消する役割を担っていただきます。
■店舗運営に関わる業務全般に携わりながら、スタッフ間の連携を図り円滑に薬局運営をサポートしていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■耳鼻科門前のため小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者様と接し、地域の健康を支えることができます。
■待合室にはおもちゃや絵本を用意するなど、患者様がリラックスして過ごせるような配慮が行き届いた空間です。
■北園橋通り沿いの分かりやすい場所に位置しており、白い看板を目印に地域の方々が訪れやすい環境となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR信越本線三条駅から、お車で約5分とアクセスしやすい場所に位置しています。
■門前のクリニックから、主に内科の処方箋を1日に30枚から40枚ほど応需しております。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、落ち着いた環境で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの退職に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■地域に密着した薬局で、患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を求めます。
■これまでの調剤経験を活かし、店舗の運営に積極的に関わっていただける方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■門前の内科クリニックから応需した処方箋の調剤業務と、正確な鑑査業務が中心です。
■患者様との対話を重視した服薬指導を通じて、薬物治療の効果を高めるサポートをします。
■地域のかかりつけ薬剤師として、患者様やそのご家族からの健康相談にも応じていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名体制のため、お互いにフォローし合いながら安心して業務に取り組める環境です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様に時間をかけて向き合えます。
■法人全体では20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、多様性があります。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

■新潟北陸を中心にチェーン展開している企業です。
■調剤薬局以外にも、託児施設・介護事業・不動産事業・電気設備・総合人材サービス事業など他業種の展開も行っている成長企業です。
■教育体制も充実しており、知識・マナー等新入社員のための研修はもちろん、管理職や専門領域に特化した研修まで、着実にステップアップしていける教育システムの構築を目指しています。

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です！！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％！！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■亀田駅から徒歩7分の場所にあり、小児科や心療内科など複数の科目から1日平均140枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が5名在籍しており、厚い人員配置によって患者様一人ひとりに対して丁寧な対応ができる体制を整えています。
■地域医療の要として外来対応に加え、施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種連携を深く学べる環境があります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で適切に管理されています。
■有給休暇を利用して最大7日間の計画的休暇や、5連休以上の長期休暇取得が義務化されており確実にリフレッシュ可能です。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成制度など子育て世代の薬剤師が安心して長く勤められる環境が完備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の応需や在宅業務の経験を積むことで、地域住民から選ばれる、地域医療のスペシャリストを目指すことが十分に可能です。
■成長を続ける企業だからこそ将来のポストも豊富であり、店舗責任者やエリアマネージャーへの着実なステップアップが期待できます。
■適性に応じてSMO事業への参画も検討でき、調剤の枠を超えて新薬開発に貢献するなど、多角的なキャリアを構築可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の安心づくりのために医院開業サポートや医師の世代交代をスムーズに進める医院継承支援に積極的に取り組んでいる企業です。
■店舗で行われた優れた活動事例を全店舗でデータベース化して共有しており、組織全体でサービスの質を向上させる工夫があります。
■低金利で利用できる社内融資制度を設けており、住宅購入や教育資金など、社員のライフイベントを経済面でも支える仕組みです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR信越本線の直江津駅からは、車で約10分ほどの場所にあります。
■門前のクリニックより、主に耳鼻科の処方箋を1日平均70～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、居宅や施設の在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献いただける方を求めています。
■日々の頑張りを評価する、社内特別褒賞制度や勤続年数特別褒賞制度があります。
■他店舗へのヘルプも発生するため、チームワークを大切に柔軟に対応できる方。

【こんな方が活躍中】
■外来業務だけでなく、在宅医療の分野でもスキルを磨きたいという意欲のある方です。
■チームワークを大切にし、店舗間のヘルプにも柔軟に協力できる方が活躍中です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様と真摯に向き合っている方です。

【こんな方にオススメ】
■家賃負担を抑えたい方には、会社負担6万円の借上社宅制度が大きな魅力です。
■転居を伴う異動がないため、地元に根差して長く安定して働きたい方に最適です。
■調剤業務に留まらず、介護分野の知見も深めたいという向上心のある方におすすめです。

＜地域貢献の意識が高い方、歓迎！＞
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」を推進しています。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■新潟県内で行われている地域の子どもたちを応援する活動を支援しています。
■保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施するなど、社会貢献活動にも積極的に参加しています。

＜段階的なキャリアアップ研修アリ＞
■新入薬剤師研修では、薬剤師としての実務研修を行うとともに、企業で働くためのマナーやルールも学ぶことができます。
■入社後数年を経た中堅薬剤師には、リーダーとしての力をつけるためのキャリアアップ研修を実施します。
■医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、企業担当者による新製剤の説明会など、恒常的にスキルアップができる環境を整えています。
■大学薬学部で行われる生涯講座等を受講したいと望む薬剤師さんに対して、参加費の補助を行っています。

＜福利厚生・サポート体制充実◎＞
■新潟県が推進する「新潟県男女共同参画推進企業」(愛称：ハッピー・パートナー企業)に登録されています。
■産前産後休暇の取得時は必ず代務者を立てるなど応援体制を整え、気兼ねなく休みに入れるように配慮しています。
■生後1年未満の乳児を育てている女性社員は勤務時間内に1日2回、1回30分の「育児休憩時間」を取得することが可能です。
■業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」制度がございます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・消化器科の処方箋を応需しています。
■処方枚数は1日60枚程度で、正社員3名、パート1名体制で店舗を運営しています。
■商店街の中にある薬局で、雨天時も雨にぬれずに入店できます。
■クリニックは隣接しており、広い駐車場もあるため導線良く患者様が来局できます。
■休憩中やお仕事終わりには商店街でお買い物をして帰ることもできますね。
■入り口は全面ガラス張りになっていて、外からでも薬局内の様子がわかります。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にて、24店舗の調剤薬局を運営しています。県央地域を中心に、ネットワークを広げています。
■応需先クリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■在宅業務にも力を入れており、業務が偏らないよう持ち回りで対応しています。
■残業時間は月3時間程度。基本は定時退社ができるよう残業コントロールを行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR信越本線「田上駅」から車で2分ほどの距離にあり、車通勤に便利です。
■門前の診療所より、内科と心療内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■処方箋枚数に対し、薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織の若返りと体制強化を図るための欠員補充による募集となります。
■特に20代から40代までの、協調性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■3年程度の経験者を歓迎しますが、未経験やブランクがある方もご相談可能です。

【法人特徴について】
■新潟県央地域を中心に、県内に24店舗の調剤薬局を運営する地域密着型企業です。
■「ハッピー・パートナー企業」に登録され、男女ともに働きやすい職場環境づくりを推進しています。
■保育園での読み聞かせイベント実施など、地域の子どもたちを応援する社会貢献活動も行っています。

【職場環境と雰囲気】
■1日の処方箋60枚に対し常時3～4名体制のため、枚数処理に追われず落ち着いて働けます。
■長閑な環境にあり、法人全体として定着率が高くアットホームな雰囲気が特徴です。
■門前の診療所とは定期的に情報交換の場を設け、良好な関係性を築いています。