JR飯山線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■調剤・OTCの両方のスキルが磨けます。
■長野県や北陸地方を中心に展開をしている大手ドラッグストアです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■長野駅から徒歩15分ほどの好立地にあり、近隣の泌尿器科クリニックより1日約100枚の処方箋を安定して応需しています。
■泌尿器科メインの処方内容となるため、特定の薬効群について深く学習し、高い専門性を身につけることが可能な環境です。
■常勤3名、パート4名の厚い薬剤師体制を敷いており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って服薬指導に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリア全体で薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消する募集です。
■現在、長野市内での新店開局も予定されているため、将来の組織の中核を担っていただける意欲的な正社員を複数名採用いたします。
■転職回数よりもお人柄や今後の意欲を重視しており、55歳までの方であればこれまでの経歴を問わず幅広くお受け入れいたします。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を正当に評価した上で決定します。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した昇給が見込めます。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い移住サポートもございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪企業特徴≫
■新潟県上越市と十日町市で10店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態はクリニックとマンツーマンでの展開が多いです。

≪業務内容≫
■門前クリニックの皮膚科、アレルギー科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均20枚～30枚です。
■地域に根差した薬局が少ない地域ですので、地域住民の健康に寄り添うやりがいを強く感じられる環境です。
■患者様の多くはご年配の方々なので、じっくり投薬でコミュニケーションを取りたい方にお勧めの環境です。

≪環境について≫
■薬剤師が1名と事務2名体制で運営しています。
■近隣にグループ薬局もあり、お休み取得の際は調整しやすい環境です。
■残業は無くプライベートとの両立も出来ます。
■市外や県外から転居が必要な方には住宅補助の相談も出来ます。
■市街地にある薬局のため、スーパーやドラッグストアはありますので生活に不便を感じることはありません。

≪こんな方におすすめです≫
■長期就業したい方
■プライベート時間を確保したい方
■新潟県でU・Iターン勤務を希望の方

≪企業特徴≫
■新潟県上越市と十日町市で10店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態はクリニックとマンツーマンでの展開が多いです。

≪業務内容≫
■門前クリニックの内科、小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚～40枚です。
■薬局に来れない患者様もいるため、在宅業務にも携わって頂きます。

≪環境について≫
■薬剤師が2名と事務2名体制で運営しています。
■地域住民との距離が近く、健康をサポートするやりがいを強く感じられる環境です。
■近隣にグループ薬局もあり、お休み取得の際は調整しやすい環境です。
■残業は無くプライベートとの両立も出来ます。
■市外や県外から転居が必要な方には住宅補助の相談も出来ます。
■経験に不安がある方でもベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれるので安心して勤務することができる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■地域に根差した薬局で働きたい方
■U・Iターン就職希望の方

≪企業特徴≫
■新潟県上越市と十日町市で10店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態はクリニックとマンツーマンでの展開が多いです。

≪業務内容≫
■門前クリニックの眼科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚～40枚です。
■高齢な患者様が多く来局される薬局です。
■軽量科目の為、経験の浅い方も安心して勤務出来ます。
■処方箋枚数があまり多くはないので患者様としっかりコミュケーション取りたい方にはおすすめです。

≪環境について≫
■薬剤師が常時1名と事務2名体制で運営しています。
■近隣にグループ薬局もあり、お休み取得の際は調整しやすい環境です。
■残業はほぼ無くプライベートとの両立も出来ます。
■市外や県外から転居が必要な方には住宅補助の相談も出来ます。
■経験に不安がある方でもベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれるので安心して勤務することができる環境です。
■薬局周辺にはイオンやドン・キホーテなどの施設があるので不自由なく生活することが出来ます。
■豊かな自然に囲まれた地域で四季折々の景色や環境を楽しむことが出来ます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。