JR飯山線・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼安心のサポート体制完備／（飯山市エリア担当より）
調剤未経験の方でも最新のシステムや事務スタッフのサポートがあり、総合科目を通じて少しずつ成長できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な店舗です。
■近隣の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日約30枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■レセコンと薬歴が一体化した最新システムを導入し、事務スタッフのサポートもあるため業務効率が非常に高いです。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋を応需しているため、内科や外科から精神科まで幅広い領域の調剤業務に携わっていただきます。
■ピッキングは事務スタッフが行う体制が整っており、薬剤師は監査や服薬指導などの専門業務に専念できる環境です。
■作業指示書に棚番が表示され、使用頻度の高い順に薬品が配置されているため、スムーズな調剤作業が実現できます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なくお休みもしっかりと取れるため、ワークライフバランスを最優先に考えて長く安定して働きたい方に最適です。
■多種多様な処方箋に触れる機会が豊富にあるため、調剤スキルを飛躍的に向上させたいと考える成長意欲の高い方にぴったりです。
■産休や育休などのサポート体制が万全なため、将来的なライフイベントを見据えて安心して働き続けたい方におすすめの求人です。

≪こんな薬局です≫
■長野県北信地区で7店鋪の薬局を運営する企業です。
■「ミスの無い業務」「接客接遇」「チームワーク」「クリーンネス」この４つを念頭において薬局経営をされております。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■本社会議室にて月1～2回で勉強会を実施。任意参加となりますがスキルアップを望まれる方には適した環境です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。
■ラウンダー勤務が可能な薬剤師も多く有給取得はしやすい環境です。
■残業は多くても26時間以内と設定しています。残業代は15分単位で支給。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北長野駅からは徒歩12分ほどで到着し、マイカーでの通勤も可能です。
■処方箋科目は面対応で、1日あたり30枚から40枚程度を無理なく対応しております。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務を行っており、安心して働ける環境があります。

【想定されるモデル年収】
■経験や能力を考慮の上決定しますが、年収450万円から650万円の間で検討可能です。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では合計3.4ヶ月分程度が支給されております。
■昇給は年1回実施されており、日々の頑張りが給与に反映される仕組みが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■監査システム「アテルノ」を全店に導入し、安全で効率的な調剤業務を推進しています。
■月1回の研修会では夕食が用意され、知識の習得と共にスタッフ間の交流も図れます。
■互助会制度があり、慶弔費の支給やレクリエーション活動の支援を行っています。

■設立は1982年、長野県を中心にドラッグストア・調剤薬局を76店舗展開しております。
■創業当初の前身の薬局は明治37年に創設され100年以上の歴史のある企業です。
■富士薬品のグループ会社のため、企業基盤が盤石な企業で年1回の社員旅行など福利厚生面も充実しております。
■長野県内だけでなく、富山、新潟、石川、山梨などのエリアにも進出され2025年には売上高600億円を目標に掲げております。
■産休・育休の制度も整っており、女性が就業しやすい環境が整っております。
■65歳以上のベテラン薬剤師も多く、幅広い年代の薬剤師が活躍される環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？