JR飯山線｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

■ラウンダーで回っていただく魚沼、十日町エリアは病院門前の店舗が多く、処方科目は多岐にわたります。
■処方枚数は、地域の病院門前で1日30枚程から総合病院門前で1日130枚程の店舗まで様々です。
■勤務時間は店舗によるため、1ヶ月単位の変形労働制でご勤務頂きます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。この制度を利用して長岡市内から通っている方もいらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

■ラウンダーで回っていただく魚沼、十日町エリアは病院門前の店舗が多く、処方科目は多岐にわたります。
■処方枚数は、地域の病院門前で1日30枚程から総合病院門前で1日130枚程の店舗まで様々です。
■勤務時間は店舗によるため、1ヶ月単位の変形労働制でご勤務頂きます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。この制度を利用して長岡市内から通っている方もいらっしゃいます。

■家賃補助が全額適用となります。家賃6万円の場合：6万円×12ヵ月=72万円が年収に上乗せとなります。
■昼食はお弁当支給がありますので、ランチ代も節約することができます。
■産休育休実績あり。復帰される方も多く、長期的に安定した就業が可能です。

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

■ラウンダーで回っていただく魚沼、十日町エリアは病院門前の店舗が多く、処方科目は多岐にわたります。
■処方枚数は、地域の病院門前で1日30枚程から総合病院門前で1日130枚程の店舗まで様々です。
■勤務時間は店舗によるため、1ヶ月単位の変形労働制でご勤務頂きます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。この制度を利用して長岡市内から通っている方もいらっしゃいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼ こんな会社です ／
■長野県の北信エリアを中心に7店舗展開しております。
■接遇面と店内美化に力を入れており
薬剤師である前に社会人としてのモラルを重要視されておられます。
■年齢層は幅広く20代～70代の薬剤師さんが在籍されており
　雰囲気もアットホームでお仕事とご家庭との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。

＼ システム設備充実 ／
■7店舗展開の薬局さんですが全店電子薬歴はもちろん
監査システムなど様々な最新機器が導入されており社内設備も充実しています。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■考え方として設備投資には積極的なので　店舗に合った適切な設備導入をされており
効率的に業務のできる環境が整っています。

＼ ドミナント展開のメリット ／
■豊野の本社を中心に全て30分圏内での店舗展開のため
　急なお休みでも即座にご対応いただくことができます。
■近隣エリアの複数店舗展開ということもありますが
社員をとても大事にして頂ける会社さんなので高確率で産育休後もご復帰いただけます。

＼ 充実の福利厚生 ／
■毎年1.9%以上昇給もあり、入社後もしっかりと昇給できます。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

■長野市を中心に6店舗の薬局を運営する企業です。
■離職率が低く、とても働きやすいと評判の薬局です。
■在宅にも積極的で全店舗で施設在宅の対応をされております。
■社長と従業員の距離感が近く、アットホームな雰囲気の職場です。

■長野市を中心に6店舗の薬局を運営する企業です。
■離職率が低く、とても働きやすいと評判の薬局です。
■在宅にも積極的で全店舗で施設在宅の対応をされております。
■社長と従業員の距離感が近く、アットホームな雰囲気の職場です。