JR大糸線(北アルプス線)｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果41件

【店舗情報と応需状況について】
■北松本駅から車で11分ほどの立地にあり、内科と小児科を中心に1日約100枚の処方箋に対応しています。
■常勤4名とパート3名の薬剤師に加え事務員も在籍しており、手厚い人員配置の中で業務に取り組めます。
■近隣の大学病院からの処方箋も受け付けており、幅広い年齢層の患者様へ質の高い医療を提供しています。

【法人特徴について】
■2011年の設立以来、地域に根差した薬局運営を行っており、松本市を中心に安定した店舗展開を続けています。
■代表自身も薬剤師として現場に立ち続けており、現場目線での業務改善や働きやすい環境作りを推進しています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、対人業務に集中できる時間を確保しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや全自動分包機などの機器を活用し、過誤防止と業務効率の向上に努めています。
■eラーニングの費用補助や学会参加費の負担など、薬剤師のスキルアップを支援する制度が充実しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、復帰率も高いためライフステージが変わっても働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■松本駅から車で20分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーを利用することが可能です。
■内科や婦人科、産科に加えて近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋も応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均75枚程度であり、常勤3名とパート1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、即戦力として活躍していただける経験豊富な薬剤師を現在募集しています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様に親身に対応できる方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■松本市を中心に地域密着で店舗展開を行っており、地元のかかりつけ薬局を目指しています。
■代表自身も薬剤師であり、現場の視点を持っているため働きやすい環境作りには熱心です。
■近隣店舗間での連携を大切にし、急な休みでも互いに助け合える体制を整えている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である松本駅から車で10分程度の場所に位置している調剤薬局です。
■主な処方箋科目は近隣の内科や呼吸器科、精神科などを応需しております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の複数名体制で、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手製薬会社グループの一員として、非常に強固な経営基盤を持っております。
■前身となる薬局の創業から100年以上の歴史を誇る、信頼ある企業です。
■長野県を中心にドラッグストアや調剤薬局を70店舗以上展開しております。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務で、プライベートの時間もしっかり確保したい方に最適です。
■大手グループの安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方におすすめです。
■明確な評価制度により、試験合格で着実に給与を上げたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の北松本駅から車で数分の距離にあり、地域の基幹病院である城西病院の門前に構える利便性の高い調剤薬局です。
■応需科目は総合科目となっており、1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けているため、幅広い薬学知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤5名と非常勤4名に加え、調剤アシスタントも在籍する複数名体制のため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【法人特徴について】
■明治37年の創業から100年以上の歴史を持ち、現在は富士薬品グループの一員として全国に店舗を拡大している安定企業です。
■長野県を中心にドラッグストアや調剤薬局を70店舗以上展開しており、盤石な経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。
■2021年には健康経営優良法人に認定されるなど、社員が健康で長く働き続けられる環境づくりに法人全体で注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の提示が可能で、管理薬剤師や薬局長などの役職に就くことでさらなる高年収を目指せます。
■社内独自のランクアップテストに合格することで、月々の薬剤師手当を最大6万円まで段階的に加算できる評価制度があります。
■住宅手当については会社指示による転居の場合に支給され、単身者であれば月額最大45,000円まで補助を受けることが可能です。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており年間休日は115日以上を確保、さらに年々休日数を増やす取り組みを行っているため私生活も潤います。
■1分単位で残業代が支給される徹底した労務管理が行われており、全店平均の残業時間は月6.6時間と非常に少なめです。
■産休・育休の取得率および復帰率はともに100％を誇り、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度など子育て支援も万全です。

■松本近郊で7店舗展開されている企業です。
■内科メインで応需しているので勉強になる環境です。
■18時15分定時のご勤務なので、ご負担なくメリハリ持ってご勤務頂けます。
■店舗の雰囲気は良く離職率がとても低い薬局です。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内のためお仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応で様々な処方箋に触れることができます！
■多彩なキャリアパスあり！国内留学制度を使いMBAを取得される薬剤師もいます！

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼ こんな会社です ／
■大町市内で3店舗薬局を展開しています。
■全ての店舗が車5分以内の立地のため、薬剤師の応援体制も充実しています。
■残業も月平均10時間程度のため、ほぼ定時で帰る事が出来ます。
■奨学金手当は、奨学金の毎月の返済額を手当という形で会社が支給。完済のタイミングまでご支援いただけます。（上限5万円/月まで）
■有給消化率は70～80％とお休みの取りやすい環境です。
■年間休日120日！働きやすい環境です。
■家族手当は小学生以下の場合、保育料半額会社負担。小学生～大学生までお子さん1名に対して1万円/月 支給。シングルマザー・ファザーで子育てをされている場合は倍の2万円支給。


＼ 働く環境について ／
■内科・小児科メインに応需
■ドライブスルーでの受付にも対応しております。

＼ こんな会社です ／
■大町市内で3店舗薬局を展開しています。
■全ての店舗が車5分以内の立地のため、薬剤師の応援体制も充実しています。
■残業も月平均10時間程度のため、ほぼ定時で帰る事が出来ます。
■奨学金手当は、奨学金の毎月の返済額を手当という形で会社が支給。完済のタイミングまでご支援いただけます。（上限5万円/月まで）
■有給消化率は70～80％とお休みの取りやすい環境です。
■年間休日120日！働きやすい環境です。

＼ 働く環境について ／
■主に近隣医療機関からの面で処方箋が来る店舗ですがお近くに総合病院もあるのでさまざまな科目に触れることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

○グループで全国に約50店舗展開しています。
○成長段階に応じた研修システムを整えています。
○将来のキャリアや異動範囲によって入社時にコースを選択できます。