JR大糸線(北アルプス線)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな会社です／／
■松本近郊で7店舗展開されている企業です。
■お仕事がしやすいように、設備を整えております。最新式の全自動錠剤散剤同時一包化機の導入をしております。
■薬剤師さんが業務や自己研鑽をしやすい環境作りを心がけています。

＼＼店舗特徴／／
■内科メインで応需しているので勉強になる環境です。
■18時15分定時のご勤務なので、ご負担なくメリハリ持ってご勤務頂けます。
■店舗の雰囲気は良く離職率がとても低い薬局です。

■自己研鑚と、働きやすい環境を整えるために、色々と意見の言える協力的な社風です。

■長野県内、地域密着で12店舗ドラッグストアを展開している企業様です。
■セルフメディケーションに力を入れているためＯＴＣの経験も積める薬局です。
■Wワークも可能です。

■松本・安曇野・塩尻市内で8店舗展開の薬局です。
■教育制度も充実しており、勉強会参加時には2000円/回の手当も支給されます。
■全店完全週休2日で年間休日も120日以上となります。
■社長も大変お優しく誠実な対応をいただける方で人柄も良好
従業員の働きやすい職場環境づくりをされていらっしゃいます。

■松本・安曇野・塩尻市内で8店舗展開の薬局です。
■教育制度も充実しており、勉強会参加時には2000円/回の手当も支給されます。
■全店完全週休2日で年間休日も120日以上となります。
■社長も大変お優しく誠実な対応をいただける方で人柄も良好
従業員の働きやすい職場環境づくりをされていらっしゃいます。

■松本・安曇野・塩尻市内で8店舗展開の薬局です。
■教育制度も充実しており、勉強会参加時には2000円/回の手当も支給されます。
■全店完全週休2日で年間休日も120日以上となります。
■社長も大変お優しく誠実な対応をいただける方で人柄も良好
従業員の働きやすい職場環境づくりをされていらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の豊科駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から皮膚科の処方箋をメインに応需しており、特定の科目を深く学べる環境となります。
■1日の枚数は20枚から30枚程度で、薬剤師は正社員1名とパート数名、事務数名が在籍しています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を中心に全18店舗を展開するグループ企業で、地域に根差した薬局運営を行っています。
■医薬品卸や介護施設、クリニックなども運営するグループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■地域住民の健康パートナーとして信頼されており、調剤だけでなく健康相談にも注力している企業です。

【求人情報について】
■年収は最大で650万円までの提示が可能となっており、経験やスキルを高く評価してくれる環境です。
■管理薬剤師としての採用を前提としており、これまでの経験を活かして店舗運営に携わることができます。
■長野エリアから山梨へ戻る社員の補充という背景があるため、安心して引き継ぎができる求人です。

＼着実なキャリアアップ！／（安曇野市エリア担当より）
社内テストによる昇給制度や専門薬剤師の育成支援など、ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で3分ほどの場所にあり、主に内科と小児科の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■作業指示書には棚番が表示されており、事務スタッフによるピッキング支援もあるため業務効率が良い環境です。
■最新のシステムを導入しており、使用頻度の高い順に薬品を配置するなど働きやすい工夫がされています。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を持ち、複数の県で多数の店舗を展開している盤石な経営基盤がある大手企業です。
■健康経営優良法人にも認定されており、従業員が長く健康に働き続けられるような環境整備に注力しています。
■男性の育児休業取得も推奨しており、子育て世代に対する理解が深くワークライフバランスを保ちやすいです。

【勤務実態について】
■1分単位で残業代が支給されるほか、遅番や早番のシフト調整により月平均残業時間は6.6時間と少なめです。
■有給休暇の取得率も約7割と高く、プライベートの予定に合わせてお休みを取りやすい風通しの良い職場です。
■産休や育休の取得率および復帰率が100パーセントであり、小学校卒業まで時短勤務を選択することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■安曇追分駅から徒歩で1分ほどの非常にアクセスしやすい場所に位置している駅チカな調剤薬局です。
■門前のクリニックから内科や小児科、循環器科の処方箋を1日に約55枚ほど応需しております。
■地域に密着した薬局として複数の科目を扱っているため、働きながら幅広い調剤経験を積めます。

【法人特徴について】
■従業員が8万人を超える大手の医療福祉グループの一員であり、抜群 of 企業安定性を誇っています。
■医療と福祉の2つの事業を軸として展開しており、各方面から多角的に患者様を支える組織です。
■全店にバーコード過誤防止システムを導入するなど、会社全体で現場の安全管理を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■信濃松川駅から車で8分ほどの距離に位置しており、総合科目の処方箋を1日に約40枚応需している調剤薬局です。
■近鄰の総合病院から広範囲な科目の処方箋を受け付けているため、働きながら自然と幅広い知識が身につく環境です。
■薬局内は常時複数の薬剤師が勤務する体制が整っており、お互いに協力し合いながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■従業員が8万人を超える大手の医療福祉グループに属しており、非常に高い経営安定性を誇る調剤薬局法人です。
■医療と福祉の2つの事業を柱として展開しており、各方面から多角的に患者様をサポートできる体制があります。
■過誤防止のための最新システムを全店に導入するなど、会社全体で現場をバックアップする仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■糸魚川駅から車で6分の立地にあり、近隣のクリニックから小児科メインの処方箋を応需している調剤薬局です。
■1日の平均処方箋枚数は40枚程度を受け付けており、常勤薬剤師1名と非常勤複数名の体制で業務にあたっています。
■小児科中心の処方となるため、お子様や保護者の方々に寄り添いながら、丁寧で安心できる服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■新潟県の上越エリアを中心として13店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を幅広く総合的にサポートしています。
■かかりつけ薬剤師と在宅医療に注力しながら、地域の健康相談や予防医療まで多岐にわたるヘルスケア事業を展開中です。
■お薬セミナーやキッズファーマシーの開催など、地域コミュニティへの支援や社会奉仕活動にも積極的に取り組む企業です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、地域の身近な医療提供者としてかかりつけ薬剤師の役割を全うしている優秀なスタッフです。
■育休から復帰した経験を持つスタッフが多く在籍しており、仕事と家庭のバランスを取りながら長期的にいきいきと活躍中です。
■会社が提供する資格取得支援制度を存分に活用し、自らのスキルアップのために自己研鑽を欠かさない非常に向上心のある方です。

【こんな方にオススメ】
■調剤機器による自動化が進んだ環境のもとで、対物業務よりも患者様とのコミュニケーションなどの対人業務に専念したい方です。
■各種手当や最大7万円の住宅補助制度を有効に活用し、安定した収入を得ながらプライベートの時間も大切にしたい薬剤師です。
■地方の落ち着いた環境の中でじっくりと腰を据え、地域医療の課題解決に向けて前向きな姿勢で貢献していきたいという方です。

【店舗情報と応需状況について】
■糸魚川駅から徒歩15分の好立地に位置しており、門前クリニックから内科メインの処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は60枚程度を受け付けており、外来業務に加えて居宅を中心とした在宅医療にも対応中です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍しており、ゆとりある人員配置の中で協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■隣接する門前クリニックからの内科の処方箋を中心として、安全かつ正確な調剤や監査および服薬指導を実施します。
■外来でお越しになる患者様への対応だけでなく、地域で生活する方々に向けた居宅での在宅医療業務にも携わります。
■全自動錠剤分包機や一包化監査支援システムなどの最新機器を操作し、調剤過誤の防止や待ち時間の短縮に努めます。

【こんな取り組みをしています】
■認知症研修認定薬剤師や外来がん治療認定薬剤師など、各種専門資格の取得に必要な費用の補助を積極的に行っています。
■地域の社会奉仕活動としてお薬セミナーを開催するほか、プラスチックごみ削減などの環境保全活動にも取り組んでいます。
■処方箋のバーコードリーダーを導入するなど調剤室内のIT化を推進し、安全性を高めながら業務の効率化を図っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、地域の身近な医療提供者としてかかりつけ薬剤師の役割を全うしているスタッフです。
■育児休業から復帰した経験を持つスタッフが多く在籍しており、仕事と家庭のバランスを取りながら長期的に活躍しています。
■会社が提供する資格取得支援制度を存分に活用し、自らのスキルアップのために自己研鑽を欠かさない向上心のある方です。

＼サポート体制が充実／（松本市エリア担当より）
常時3名体制で業務を行うため一人に負担が集中しません。サポートを受けながら自分のペースで安心して業務を開始できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■北松本駅から車で5分の立地に位置しており内科の処方箋を1日あたり50枚ほど受け付けている薬局です。
■外来調剤に加えて個人在宅業務も数件担当しており地域に密着した幅広い医療サービスを提供しています。
■スタッフは常勤1名とパート数名が在籍しており常時3名体制でスピーディかつ丁寧な対応を実現しています。

【法人特徴について】
■2014年の設立以来長野県松本市を中心として地域密着型の店舗展開を積極的に推進している会社です。
■ドミナント戦略による出店を行っており近隣店舗からの速やかな応援やヘルプ体制が整っています。
■調剤作業をスピーディに効率よく行い浮いた時間で患者様との対話をしっかりと深める方針をとっています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務のスピードと正確性を向上させることで患者様と向き合う時間を最大限に確保しています。
■居宅在宅医療へ積極的に取り組むことで薬局内に留まらない広域な地域貢献活動を推進しています。
■近隣店舗間での円滑なヘルプ体制を構築しスタッフ全体の労働負担を軽減する工夫を行っています。

＼プライベート充実／（安曇野市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時終業のためワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■梓橋駅から徒歩4分の好立地にあり内科をメインに1日30〜40枚の処方箋と個人在宅に応需します。
■常時2名以上の体制を整えており正社員2名とパート数名の薬剤師に加え事務員も複数名在籍します。
■外来調剤から個人在宅業務まで幅広く対応しており地域密着型の店舗として親しまれています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時30分の間を中心とした週5日ベースのシフト制勤務となっております。
■残業時間は月平均4時間程度と非常に少ないため仕事終わりに自分の時間をしっかり持てます。
■日曜や祝日に加えてシフトに応じた休日が設定され年間休日120日以上が確保されています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり長期的に安定した雇用環境でキャリアを積み上げることが可能です。
■年齢や経験を問わず人物重視の採用を行っており幅広い年代の薬剤師にチャンスがあります。
■転勤が一切ない求人であるため腰を据えて特定の地域医療に貢献したい方に最適な環境です。

＼こんな企業です／
■全国に店舗展開する大手ドラッグストア！
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

＼オススメポイント／
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです！
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。

＼こんな店舗です／
■有明駅より徒歩1分！
駅チカの好立地かつ新規オープン店です♪
■平日2連休の取得可能！
土日も開局している店舗の為、平日のお休みも取得しやすく連休取得も可能です★

≪こんな企業です≫
■1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎で約40店舗を展開しています。
■医療費削減や高齢化社会への対策など地域社会への貢献に注力。
ある基幹店では、セルフメディケーションの推進を介して医療費削減への取り組みのため、
調剤薬局としては珍しい、350品目以上のOTCを揃え、地域の方々が気軽に健康相談ができるよう体制を整えています。
患者様には「健康相談や、体調不良の際にはまず当店に来てください」とお伝えし、その場で対応できそうな症状であればOTCを提案。医療機関で受診した方がいいと判断した場合は、近隣のクリニックに受診勧奨することもあります。
■代表は日本保険薬局協会の理事を務め、雇用問題に対しての副委員長として定期的に中途採用薬剤師の入社後の早期退職や契約配属先のコミュニケーション不足など採用後のミスマッチの改善を検討しております
■代表も若く30代の男性、大手コンビニチェーンでの就職を経験し、コンビニチェーンでの調剤立上げを担当。その後社長業を先代から徐々に引継ぎ今に至ります。

≪こんな方にオススメ≫
■若年層で高年収目指したい方！
新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高めです。
20～30代で500～530万円程度目指せます

≪安心の研修・評価制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■海外の医療制度や薬局事情を学ぶために、海外研修も2013年より毎年新卒入社薬剤師及び随行する薬剤師が実施しており、これまでアメリカ（ロサンゼルス、サンフランシスコ、ニューヨーク）、イギリス、スペインへの視察・研修を行っています。
■新卒採用も自社で毎年5名程度入社。従業員満足度を上げるために人事考課制度を導入しております。
在宅・かかりつけ件数・物販（OTC）等、5項目で各店舗毎に評価を付けております。