更新日: 2026/04/21薬剤師求人ID: 673856
- 正社員
- 調剤薬局
【安曇野市/豊科駅】最大年収650万円相談可!水日祝休みと土曜午後の週休2.5日でプライベートも充実する皮膚科メインの職場です
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
長野県 安曇野市
豊科駅 (JR大糸線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
月給303,030円~393,939円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金08:30~18:15(休憩60分)8.75h
土 08:30~13:30(休憩00分)5.00h ※上記、週40時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の豊科駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から皮膚科の処方箋をメインに応需しており、特定の科目を深く学べる環境となります。
■1日の枚数は20枚から30枚程度で、薬剤師は正社員1名とパート数名、事務数名が在籍しています。
【法人特徴について】
■長野県と山梨県を中心に全18店舗を展開するグループ企業で、地域に根差した薬局運営を行っています。
■医薬品卸や介護施設、クリニックなども運営するグループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■地域住民の健康パートナーとして信頼されており、調剤だけでなく健康相談にも注力している企業です。
【求人情報について】
■年収は最大で650万円までの提示が可能となっており、経験やスキルを高く評価してくれる環境です。
■管理薬剤師としての採用を前提としており、これまでの経験を活かして店舗運営に携わることができます。
■長野エリアから山梨へ戻る社員の補充という背景があるため、安心して引き継ぎができる求人です。
更新日: 2026/04/21薬剤師求人ID: 671816
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【安曇野市】<最大で時給3000円>平日16時以降または土日祝にご勤務いただける方の募集です!
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
長野県 安曇野市
豊科駅 (JR大糸線)
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| 給与 |
時給2,500円~3,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金 16:00~18:30
土 08:30~13:30 日祝(当番時)09:00~18:00 ※1日~5日/週 |
■全国展開の大手チェーン薬局。
■皮膚科、外科、内科受けの活気のある薬局です。
更新日: 2026/04/20薬剤師求人ID: 713548
- 正社員
- 調剤薬局
【安曇野市/穂高駅】年収450万円から580万円スタート、年間休日116日でお休みもしっかり取れる環境です。内科と小児科をメインに応需し地域医療に貢献できます。
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
長野県 安曇野市
穂高駅 (JR大糸線)
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| 給与 |
年収450万円~580万円
月給375,000円~500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社モリキ
モリキ安曇野穂高薬局
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| 勤務時間 |
月火水木金 10:00-13:30,14:30-19:00
※週40時間勤務の月単位の間変形労働制とする ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
\着実なキャリアアップ!/(安曇野市エリア担当より)
社内テストによる昇給制度や専門薬剤師の育成支援など、ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っています。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で3分ほどの場所にあり、主に内科と小児科の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■作業指示書には棚番が表示されており、事務スタッフによるピッキング支援もあるため業務効率が良い環境です。
■最新のシステムを導入しており、使用頻度の高い順に薬品を配置するなど働きやすい工夫がされています。
【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を持ち、複数の県で多数の店舗を展開している盤石な経営基盤がある大手企業です。
■健康経営優良法人にも認定されており、従業員が長く健康に働き続けられるような環境整備に注力しています。
■男性の育児休業取得も推奨しており、子育て世代に対する理解が深くワークライフバランスを保ちやすいです。
【勤務実態について】
■1分単位で残業代が支給されるほか、遅番や早番のシフト調整により月平均残業時間は6.6時間と少なめです。
■有給休暇の取得率も約7割と高く、プライベートの予定に合わせてお休みを取りやすい風通しの良い職場です。
■産休や育休の取得率および復帰率が100パーセントであり、小学校卒業まで時短勤務を選択することができます。


