JR高山本線の薬剤師転職・求人情報一覧

■滋賀を中心に北陸、関西、中部地方に展開している、東証プライム上場のスーパーマーケットチェーンです。
■ショッピングセンター内で、希少なOTC販売のみの募集です！
■曜日・時間はご相談いただけます。ご家庭との両立やWワーク希望の方にオススメです♪
■買い物補助制度（食品5％、衣類・住居関連9％）がご利用いただけるお得な特典もございます。
■業務はＯＴＣ販売、レジ打ち、品出し、発注業務をして頂きます。常駐している薬剤師も他におりますので安心してご勤務頂けます。
■未経験OK！年齢、経験は問いません。弊社紹介実績も多数ございます。
■週20時間以上で社会保険へご加入いただけます。

■富山県で2店舗を運営する地元密着型の調剤薬局です。
■午前中～14時までの短時間勤務も可能！ライフワークに合わせてご希望の働き方をご相談ください♪
■元々はドラッグストアとしてオープンしましたが、地域の声に応える形で処方箋受付を開始した経緯がございます。その為、OTC薬品も多く販売しており、幅広いスキルアップが可能です。
■「他人に優しく」を合言葉に、皆で助け合って運営をしているアットホームなかかりつけ薬局です。

＼　こんな薬局です　／
■富山市内に2店舗を運営する地元密着型の調剤薬局です！
■管理薬剤師さまの募集です。ご経験、ご年齢を鑑み高年収＜700万円＞もご相談可能です！
■健康サポート薬局の認定を受けており、地元の皆様からご支持頂いている薬局です。
■総合科目の処方箋をメインに応需しているため、幅広い処方箋に携わることができます◎
■薬剤師は常時3名体制です◎安心してご勤務いただけます
■OTC販売も行っておりますので、OTCも学ぶことができ、スキルアップにもつながります♪OTCも経験したい方歓迎です！

＼　オススメポイント　／
■希少！高年収700万円も検討可能です◎
■富山市内に2店舗展開のため、転勤の心配もございません◎腰を据えて長く働きたい方にオススメです！
■完全週休2日制♪18時半までの開局ですので、プライベートも充実させることができます！

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・創業から60年以上経ち、地域に無くてはならい存在の調剤薬局様となっています◎
・富山県富山市で2店舗を運営する、地元密着型の調剤薬局です！
・1店舗はOTCも多く取り扱う調剤薬局、2店舗目はショッピングセンター内にある調剤薬局です
・いずれの店舗も皆で助け合って運営をされているため雰囲気良く働きやすい環境です
・お休み等も社内で話し合って、お互いさまの精神できっちり取得されております

＜働き方について＞
・1か月単位の変形労働時間制を採用されておりますので、残業時間は月平均5時間程度です
★プライベートを大切にされたい方にもピッタリ！

＜在宅について＞
・「施設」「個人」ともに行っており、地域的にニーズも多く今後も積極的に行っていく薬局様です

■かかりつけ薬局、健康サポート薬局、在宅医療など、地域医療への貢献を目指しており、地域の身近な医療機関として調剤併設化を推進されています。
■週20時間以上で社会保険にご加入いただけます。
■調剤併設型の店舗ですので、保険調剤・OTC、両方の知識を身に付けられます。

■30年以上前から地域に根ざした薬局運営を続けている、富山市内4店舗展開の調剤薬局です。全て富山市内への展開ですので、転勤はございません。腰を据えて落ち着いて働きたい方にオススメ！
■顧問弁護士や社労士がいらっしゃるので、社内コンプライアンスの徹底や雇用条件の明確化、正当な評価制度など堅実な経営を行っております。
■大変綺麗な外観の2階建ての建物です。2階には研修室がございます。
■地域とのかかわりを大切にされており、個人在宅にも積極的に取り組まれております。在宅業務に前向きに取り組んでいただける方を歓迎しております。
■店舗は日祝も開局されておりますが、日曜のみのＷワークの薬剤師様はじめ、ヘルプで賄っておりますので、基本的に日祝の勤務はございません。
■門前の整形外科メインの医療クリニックから主に処方箋を応需しておりますが、年中無休の店舗ということもあり、遠方からも患者様が来られ、地域から愛される薬局でございます。

＼　オススメポイント　／
■富山市内4店舗展開の調剤薬局です。全て富山市内の展開ですので、転勤はございません。腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
■基本的には週休2日で、半日休みもほぼございません！基本的にはほぼ固定のシフトで回されておりますので、予定も立てやすくメリハリをつけてご勤務いただけます。

＜こんな薬局です！＞
■整形外科の処方箋をメインに応需しています！枚数は50～60枚/日です。
■顧問の社労士や弁護士がいるため、堅実な経営行っています◎社内コンプライアンスの徹底や雇用条件の明確化、正当な評価に尽力しております。
■2階建ての大変綺麗な建物です。1階に薬局、2階は会社本部となっております。

＜こんな方におすすめ＞
■富山市内でこしを据えてご勤務したい方
■将来独立を視野に入れている方
■若手でも高年収をご希望の方
■地域貢献活動も行いご活躍したい方

■富山・石川・東京・埼玉に26店舗展開している、富山県が本社の調剤薬局チェーン様です。
■曜日・時間のご相談が可能なパート薬剤師様の募集です。ママさん、パパさん薬剤師様にオススメ◎
■店舗当たり薬剤師様を1～2名多く配置することで、薬剤師様が働きやすい環境作りを心がけています。

＜店舗詳細＞
■「西富山」駅(JR高山本線)より車で5分の、閑静な住宅街に位置しています。富山環状線沿いにはスーパーや飲食店もあるので、帰りにお買い物もできます♪
■門前の整形外科メインの医療クリニックから主に処方箋を応需しております。遠方からも患者様が来られるほど、非常に評判の良い薬局です
■在宅にも力をいれている店舗です！在宅に携わりたい方、勉強したい方にオススメです
■Wワーク希望の方も必見！土曜日のみなど週1日～ご相談が可能です。曜日や時間など、お気軽にご相談ください♪
■堅実な経営を行っており、顧問の社労士や弁護士がおりますので、企業内コンプライアンスもしっかりしております。

＜店舗情報＞
■2階建ての大変綺麗な建物です。1階に薬局、2階は会社本部となっております。
■婦中鵜坂駅より車で約5分です。閑静な住宅街に位置しており、車通りも少なく落ち着いた環境です
■門前の整形外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均50～60枚の処方箋を応需しています
■堅実な経営を行っており、顧問の社労士や弁護士がおりますので、企業内コンプライアンスもしっかりしております。

＜家庭と両立させたい方必見です＞
■午前中のみの扶養内勤務、お子様が帰ってくる～16時までの勤務、土曜日のみの勤務等、幅広くご相談が可能です！
■産育休取得実績も多数ございます◎直近では男性の育休取得実績もあり、子育てに非常に理解のある会社でございます。

■院外処方ですので、院内業務・病棟業務に力を入れたい方、お気軽にご相談ください
■ご勤務曜日・時間のご相談可能です
■時給は2,100円と高水準！永くお勤め頂ける環境が整っています

＼　病院情報　／
■富山市内にある、病床数158床の急性期病院です
■急性期から回復期、慢性期さらに在宅医療、介護サービスに至るまでトータルにコーディネートして、地域の為の「治し支える医療」を理念に掲げられています
■近隣の医療機関や同グループのリハビリテーション病院と連携し、「地域包括ケアシステム」を実現することを目指されています

＼　オススメポイント　／
■残業は月10時間未満でライフワークバランスを確保しながら勤務いただけます
■他職種との連携が取れており、チーム医療の一員としてご活躍いただけます！
■8時半からのご出勤で、17時15分までの勤務◎お仕事終わりの時間も充実させることが可能です

■富山市内の病院での非常勤募集でございます。
■一定期間の在籍で異動の可能性が出てくるので、少しずつ環境変えてお仕事されたい方にオススメの求人となります。
■栄養サポートチーム、感染対策チーム、医療安全管理対策など、チーム医療の一員として薬剤師様も積極的に参加されています。

＼　企業情報　／
■北陸3県で調剤薬局を運営する、石川県が本社の調剤薬局です！臨床検査事業からスタートし、調剤薬局事業、食品環境検査事業を立ち上げ、地域の健康をサポートしています。
■毎年2-3店舗のペースで出店があり、伸び盛りの会社です◎
■教育制度も非常に充実しており、管理薬剤師育成研修や在宅医療研修など、都度学ぶ機会が設けられております。

＼　オススメポイント　／
■経験は不問です！未経験・ブランクがある方も歓迎しております◎研修制度や店舗内ＯＪＴも整っておりますので、安心してご就業いただけます♪
■研修制度が充実しています！在宅医療研修や新薬の説明や疾病ごとの勉強会を行う店舗勉強会など、スキルアップが可能です◎
■研修手当支給制度、認定薬剤師申請の助成なども行っており、無理なく学べる環境がございます

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限、周囲と協調性をもって働ける方であれば、内定率が非常に高いため安心してご応募ください。
■ 未経験の方は35歳まで、薬局経験者は年齢応相談で受け入れ可能であり、幅広い相談が可能です。

【法人特徴について】
■ 富山県を本社に富山・石川・東京・埼玉に28店舗を展開し、地域包括ケアシステムを見据えた事業展開をしています。
■ 薬局事業以外にも訪問看護ステーションなどを運営し、地域社会への貢献に力を入れている企業です。
■ 離職率が低く社員の平均年齢は43歳と高めですが、ワークライフバランスを重視する社風が定着の理由です。

■薬局事業だけでなく、他事業に臨床検査事業、不動産事業等で収益を上げているおり、複数の柱があるため、会社の安定性は抜群です！
■薬剤師様が働きやすい環境を整えている薬局です！一人あたりの枚数も落ち着いており、ご自分のペースでゆとりをもってご就業できる環境です。
■教育体制にも非常に力を入れております！OJT研修をはじめ、管理薬剤師育成研修・在宅医療研修・接遇向上研修など学べる機会が多くございます。

■富山県内でもトップクラスの在宅訪問実績を誇り、これからの調剤薬局のスタンダードである「対人業務」を極められる環境です。
■終末期医療（ターミナルケア）や麻薬管理など、高度な専門知識が必要とされる領域に積極的です
■「ただ薬を渡すだけではない」薬剤師の専門性を社会に還元することを企業理念として掲げています
■ 代表が薬剤師のキャリア支援に詳しいため、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方への理解がある土壌です

＼こんな企業です／
■ジェネリック医薬品、輸液透析液、バイオ医薬品、健康食品とそれぞれ得意分野を有する４つの会社を束ねる法人です。
■前向きな人材に満ち溢れ仕事を通じ自己実現の感動を創る個性輝く場の提供を目指しています。
■患者様が親しみやすく、安心でき、喜んで使っていただける製品を供給し続け、常に革新的な技術を求め同業異業を問わず信頼される企業を目指しています。

＼こんな方におすすめです／
■企業でのお仕事に興味がある
■薬剤師資格を生かして企業で働きたい
■富山エリアで長くお仕事していきたい

【求人情報について】
■医薬品包装に特化し、半世紀以上の長い歴史を持つ安定した企業での品質管理業務です。
■国際的な品質基準であるGMPやISO認証に基づき、常に高い品質を維持しています。
■年間休日119日で土日祝休みがしっかりと確保されており、プライベートも充実します。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、組織のさらなる強化を目指して新たな仲間を求めています。
■薬剤師免許をお持ちの方であれば、品質管理の実務経験を問わず幅広く歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑に協力しながら業務を進められる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品の原材料や製品の検査および分析業務を担当し、品質の維持に大きく貢献します。
■規格や基準の遵守確認や文書管理を行い、製品の安全性を担保する重要な役割を担います。
■顧客からのクレーム対応や再発防止策の構築など、品質向上に向けた改善業務にも携わります。

【会社特徴】
■半世紀以上にわたり医薬品包装サービスを提供し、業界内で高い信頼と実績を得ています。
■環境に配慮した包装材料の採用など、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
■国内外の製薬企業と取引を行い、グローバルな視点で事業を展開している成長企業です。

＼仕事と生活の両立を応援！／（富山市エリア担当より）
残業手当は15分単位で支給され、完全週休2日制を目指すなど働きやすさの改善に積極的な薬局です。有給休暇も取りやすく、プライベートを大切にできますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■商業施設内に位置しており、日々のお買い物ついでに来局される患者様が多数いらっしゃいます。
■面応需で幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、1日に約20から30枚を応需しています。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域医療に貢献しながら業務経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■富山県内で複数店舗を展開しており、地域に根ざした経営で地元の方々から厚い信頼を得ています。
■創業から長きにわたり地域の健康を支えており、ドラッグストア事業から発展した歴史がございます。
■風通しが良く、スタッフ同士が互いに助け合いながら店舗運営を行っている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は30代と若く、活気にあふれた明るい雰囲気の中で楽しく働くことができる職場です。
■電子薬歴や最新のピッキング監査システムを導入しており、安全かつ効率的に調剤できる環境が整っています。
■スタッフ全員が「人に優しく」を心がけており、困ったときにはすぐに相談できる温かい人間関係があります。

【こんな取り組みをしています】
■どんな処方箋にも迅速に対応できるよう、総合病院の門前薬局と同等レベルの約1700品目を備蓄しています。
■調剤過誤を防ぐために最新のシステムを積極的に導入し、患者様とスタッフの双方に安心を提供しています。
■従業員の働きやすさを向上させるため、休日の増加や労働環境の改善に向けた取り組みを継続的に行っています。