JR高山本線｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■広々とした店内と中庭がある心安らぐ雰囲気の薬局です。待合ではハーブティーが用意されており、心身共に安らいでいただける環境づくりをされています。
■富山県内に5店舗展開しており、内4店舗にて処方箋調剤を行っております。もう１店舗はアロマやハーブ、OTCをメインに販売している店舗です。
■約2800種類の医薬品を取り扱っており、門前クリニックを中心に広域の医療機関からも応需しております。
■年間休日120日以上、残業も少なめで無理なくご勤務いただけます。
■40代ベテラン薬剤師が店舗を引っ張っておりますので、気負うことなく、スムーズな業務体制ができております。
■社長も薬剤師でございますので、現場の理解者として、店舗のヘルプに入られることもあり、社長との距離が近い薬局でございます。

★ファルマスタッフオススメポイント

▽企業様について
・富山県内に23店舗、石川県に2店舗、埼玉県に3店舗、東京都に2店舗を展開する地場チェーン薬局様です
・アモール様が大切にされているのは『ワークライフバランス』と『働きやすさ』です！
　社員皆様が個人の能力や長所を生かして、働き心地の良い会社になるようにとかんがえてらっしゃる企業です！
・そのため無理な異動や急な店舗異動、長時間労働、少ない休日等はございません
　働きやすさ重視の方にお勧めです

▽ワークライフバランス
ご自身の体調不良やお子様の体調不良等でどうしても急にお休みが必要な時でも安心！
　緊急時に応援にかけつけられる余裕もお持ちです
・残業時間も月平均10時間未満と少な目で残業が発生しないような仕組みづくりをシステムから整えられています
・年間休日も120日程度ございます◎

▽福利厚生
・住宅手当（家賃の半額/上限4万円）もありますので、県外からの方も安心して就業いただけます
・そのほか、各種保険完備、家族手当や扶養手当の充実、一部医療費の補助もございます
・社外サービスの福利厚生サービス、リゾート施設の利用も可能です♪

▽教育研修制度
・第二新卒・未経験の方も歓迎！それぞれのペースに合わせた研修制度で、着実なスキルアップが可能です
・入社時研修や外部講師を招いた研修、各薬局での勉強会の積極的な開催など学べる環境も整っています

■富山・石川・東京・埼玉に26店舗展開しております富山県が本社の調剤薬局チェーン様です。離職率が非常に低い為、平均年齢は40代前半のベテラン薬剤師さんが多く活躍されております。
■薬局店舗における薬剤師人数の充実など、薬剤師が働きやすい環境作りを心がけていますので、1人薬剤師となる店舗はございません。
■富山県を中心に関東圏にも店舗展開を図っており、希望者は関東圏への異動も可能でございます。
■当社社長は日本薬剤師会の理事を務めており、社内勉強会も充実したものとなっております。
■年間休日も120日前後！リゾート施設の利用など、各種福利厚生も充実しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜ 店舗情報 ＞
JR高山本線「千里」駅より徒歩15分♪
もちろんお車通勤も可能です！
内科の処方箋をメインに応需しています。
枚数は約40～50枚程度です。
待合室にハーブティーを用意しており、
ほっと一息つける薬局づくりをされています♪
社長様・社員様も非常にお人柄良く
やさしさで包み込まれる雰囲気がございます

＜ おすすめポイント ＞
＼アロマ・ハーブに携われます／
アロマやハーブの取扱っています。
社内外で講習会や勉強会を行っており
アロマに興味がある方におすすめです♪

＼賞与回数は年3回！／
非常に希少！計4ヶ月分の賞与がございます。

＼腰を据えてご勤務可能／
富山県内に5店舗展開している
地域密着型の個人薬局です。
転居を伴う転勤はございませんので
富山県で長く勤務したい方におすすめです

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　企業について　／
東海圏・北陸・関西を中心に130店舗以上展開する、調剤薬局チェーンです！大手ならでは、教育制度や福利厚生も充実しています◎安定した先でご勤務したい方にもお勧めです！
総合病院の敷地内にあるため、幅広い処方箋に対応することが可能です◎枚数は50～60枚/日程度です。

＼ ワークライフバランス充実 ／
■年間休日127日と業界高水準！ときめき休暇やメモリアル休暇など、休暇制度も充実しています！メリハリの付けやすい環境です。
■子育て支援に力を入れています！産休育休だけでなく、生まれてからも復帰しやすいよう、育児時短勤務の制度も整っております！お子様の看護休暇や配偶者出産休暇などもあり、多くの薬剤師様が取得されています◎

＼ 教育制度も充実 ／
■教育制度が充実しております。一人ひとりのレベルに応じたラダー方式の研修制度を取り入れており、段階的にスキルアップを図ることができます。
■外来がん認定薬剤師や妊娠授乳サポート薬剤師など、資格取得の推進や学会への参加・発表など豊富な支援がございます。

＼ 福利厚生も充実 ／
旅行やレジャー・映画の割引がある「えらべる倶楽部」、定期健康診断、生活習慣病予防検診（35歳以上対象）、インフルエンザ予防接種、OTC割引購入制度など、大手企業ならではの充実の福利厚生が魅力です！

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります