東武東上線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果307件

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の川越駅周辺エリアをメインに、近隣の複数店舗を柔軟に回りながら日々の業務をサポートします。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科など店舗ごとに異なり、広範囲にわたる処方知識を実践的に磨くことが可能です。
■どの店舗もゆとりある人員配置を基本としており、ラウンダーとして各現場の薬剤師と連携し円滑に業務を遂行します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は東武東上線エリアを支えるラウンダーに欠員が生じたための急募となっており、早期の入職を歓迎します。
■病院勤務のみを経験された方も歓迎しており、患者様に寄り添う姿勢を大切にできる方を幅広く求めています。
■周囲と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力を持ち、柔軟に各店舗をサポートできる方が理想的です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて550万円から620万円まで検討可能で、高収入を目指す方にとって魅力的な案件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分を基準としており、安定した収入を得ながら長く勤務できます。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当も充実しており、生活基盤をしっかりと支える福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが導入されており、日々の業務の頑張りがしっかりと還元されます。
■産休や育休の取得実績は100パーセントを誇り、時短勤務制度の活用でライフステージの変化にも対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のふじみ野駅から徒歩で12分ほどの場所に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■内科や小児科を中心に面受けで、1日平均30枚ほどの多種多様な処方箋を応需している地域に根ざした環境です。
■現在は正社員の薬剤師が4名とパートが4名在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様に対応しております。

【法人特徴について】
■本州と四国を中心に約250店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。
■営業収益日本小売業トップクラスのグローバル企業であり、約2兆円規模の安定した経営環境が整っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点として位置づけ、お客様の健康をトータルでサポートする事業展開です。

【想定される業務内容】
■医療機関からの多種多様な処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを主に担当いたします。
■店舗での調剤業務に加えて、一般用医薬品の販売や各種健康相談などの幅広いカウンター業務にも従事します。
■在宅医療への取り組みも行っており、衛生用品などの必需品を含めた生活面からのトータルサポートを実践します。

【こんな方にオススメ】
■多種多様な処方箋を応需しているため、幅広い専門知識や服薬指導のカウンセリング力を磨きたい方に最適です。
■住宅助成金や社宅制度などの福利厚生が大変充実している環境で、生活基盤をしっかりと安定させたい方にお勧めです。
■将来的にはバイヤーや薬事など、現場の薬剤師以外の様々な職種へも柔軟にキャリアを広げていきたい方にぴったりです。

＼年間休日123日で私生活も充実／（志木市エリア担当より）
年間休日123日に加え、残業は全社平均で月11時間程度と非常に少なめです。有休消化率も84％と高く、周囲と協力して休みを取りやすい風通しの良い社風が自慢ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■志木駅から車で6分ほどの閑静な住宅街に位置しており、落ち着いた環境の中でじっくりと業務に集中できる店舗です。
■整形外科をメインに1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しており、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、近隣のクリニックと密な連携を取りながら質の高い医療を提供しております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、特に医療モール開発においては業界トップクラスの実績を誇る企業です。
■社長自ら薬剤師であり育休取得経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに非常に力を入れている法人です。
■ノルマに追われることなく、のびのびと成長できる社風が浸透しており、人材定着率97％という驚異の水準を維持しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、30歳経験者の場合は400万円後半からという高水準な給与提示も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や地域手当など大手ならではの諸手当が非常に充実しています。
■車通勤の相談が可能となっており、天候に左右されず自分のペースで快適に通勤できる点も大きな魅力の一つと言えます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なめに設定されており、残業も全社平均で月11時間程度と抑制されています。
■有休消化率は84％と高く、試用期間後には入社日に合わせた有休が付与されるため、急な病欠などの際も安心です。

＼年間休日123日で私生活も充実／（坂戸市エリア担当より）
年間休日123日に加え残業も月平均11時間と少なく、オンオフの切り替えがしっかりできます。有休消化率も84％と高く、周囲と協力して休みを取りやすい社風ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■北坂戸駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の脳神経外科クリニックから処方箋を応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いており、常時2名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■脳神経外科に特化した処方を扱うため、専門性の高い知識を日々の業務を通して着実に身につけることが可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を誇る大手薬局チェーンです。
■薬剤師出身の代表をはじめ、現場の声を大切にする社風が根付いており、人材定着率97％超という数字に表れています。
■産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務が小学校入学前まで利用できるなど、女性が働きやすい環境です。

【求人情報について】
■年収は400万円から600万円の間で経験やスキルを考慮し決定され、30代で高年収を目指すことも十分に可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や福利厚生も大手ならではの充実した内容が揃っております。
■駐車場が完備されているため車通勤が可能であり、天候に左右されず自分のペースで快適に通勤することができます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、日祝に加えてシフト制でしっかりとお休みを確保いただけます。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と非常に少なく、所定労働時間も月161時間と短めに設定されている職場です。
■有休消化率は84％と高く、入社日に合わせた有休付与もあるため、急な病欠や私用などの際も安心して休めます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！