東武東上線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上福岡駅からは徒歩約2分と、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科と整形外科で、1日あたり約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師3名と事務スタッフ3名の計6名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドミナント戦略を展開しており、転居を伴う無理な異動はありません。
■自社でクリニックモールの開発を手掛けており、医師との良好な関係が築かれています。
■調剤事業を基盤としながらも、ITシステムの開発など新しい分野にも挑戦しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で手当が支給されます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■有給休暇の消化率は現在86%で、会社全体で100%取得を目標に掲げています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、仕事と家庭を両立させている方が活躍中です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方が多いです。
■チームで協力し、お互いにサポートし合うことを大切にしながら働いている方が多いです。

■埼玉県内で3店舗展開しています。
■社長も薬剤師さんなのでサポート体制あります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。

■眼科受け調剤薬局！
■ご経験次第で年収600万円OK★
■多種多様な研修制度が多数で更なるスキルを磨けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみずほ台駅から徒歩8分と、毎日の通勤にも便利な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、多様な科目を1日平均100枚応需しています。
■歯科や整形外科、脳外科など幅広い処方箋に触れる機会が非常に多いです。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合門前での経験を活かし、認定薬剤師の資格取得を目指すことができます。
■一般薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと着実にステップアップできます。
■能力と意欲次第では30代で部長職に就くことも可能で、実績もあります。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

＼週休2.5日と手厚い有給制度／（志木市エリア担当より）
年間休日122日と週休2.5日のシフト制に加え、入社初日から有給が10日付与されます。残業も月平均3時間と少なくプライベートを重視したい方にぴったりです！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である志木駅から徒歩15分の位置にあり、地域に密着した調剤薬局として親しまれています。
■応需科目は内科や消化器科、糖尿病内科を中心に扱っており、処方箋枚数は1日40枚から50枚程度です。
■人員体制は常勤薬剤師3名とパート1名、事務員1名が在籍しており、常時3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県内に10店舗を展開しており、地域医療の発展を目指して安定した経営基盤を構築している法人です。
■経営陣が社員満足度の向上を重視しており、手厚い福利厚生や明確な就業規則の整備に注力しています。
■現場第一主義の考え方が浸透しており、定着率が高く勤続10年以上の社員が多数在籍している点も特徴です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■年間休日は122日設定されており、週休2.5日制を採用しているため休日をしっかり確保できます。
■入社初日から10日の有給休暇が付与される仕組みとなっており、急な用事の際にも安心して取得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧な業務指導を受けながら調剤知識を深め、確かな実力を着実に身につけることができます。
■資格取得支援制度を利用して認定薬剤師などの専門資格を取得し、薬剤師としての価値を高められます。
■将来的に管理薬剤師への昇進や組織内でのステップアップなど、希望に合わせたキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩7分の場所に位置し、通勤が非常に便利で仕事帰りのお買い物にも困らない好立地です。
■特定の医療機関に限定されない面応需の形態をとっており、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを垂直統合で手掛ける国内唯一の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1,273店舗を全国に展開しており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えている点が大きな魅力です。
■埼玉県内に新薬の研究開発施設を構えており、製薬メーカーとしての側面も持つ非常に珍しい調剤運営会社です。

【求人情報について】
■年収は487万円から660万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価し給与に反映させます。
■自宅から60分圏内の店舗に配属されるコースを選択すれば、転居を伴う異動は一切なく安心して働き続けられます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助制度なども含めて待遇面が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、有給休暇の消化率も約64％とプライベートとの両立がしやすい環境です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで取得可能であり、育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用できる業界最高水準です。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく生活リズムが保てます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■社長は薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。

<若手が活躍してしている職場です>
・20～30代の比率が全体の7割を超えており、男女比率は丁度半々ほど！いつも活気のある職場です。
・社長は大学病院出身の薬剤師さんで病院出身の薬剤師さんも積極的に採用を行っております。

<無菌調剤室を完備！幅広い経験を積めます>
・調剤薬局には珍しく無菌調剤室を完備しており、貴重な経験を積めます。
外来も100～200枚/日　在宅も個人・施設ともに積極的に行っており、こちらの薬局で就業できれば薬剤師として一人前といっても過言ではありません。

<お休みもしっかりとれます>
・ふじみ野市を中心に周辺に6店舗展開している薬局で、お休みなども1週間ほどの長期で取得できる環境が整っております。勿論産休育休もしっかり取得できます。(2022年6月現在3名が取得中)

<研修制度も整っています>
・未経験の方のお受入れも多い薬局のため、最初は先輩社員からしっかりとした指導があります。些細な質問もしやすく困った時も安心です。
定期的な勉強会もあり、未経験の方も安心してご応募ください。

＼こんな会社です／
■西埼玉を中心に約30店舗展開で、地域密着のあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
■社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
■風通しが良く『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風です。
■社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
■社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
■どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
■知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＼こんな薬局です／
■川越駅から車15分、大学病院門前の店舗です。
■本部にフリーの薬剤師さんが在籍しており、お休みの取りやすい環境です。
■今回は管理薬剤師の募集となります。
　高年収650万円までご検討可能です。
■年間休日120日以上、18時終わりでライフワークバランスも◎

＼こんな方におすすめ／
■管理薬剤師ご経験のある方
■福利厚生やライフワークバランスも整えたい方
■高年収ご希望の方

■西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県和光市に１店舗経営の調剤薬局！
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域密着型の個人薬局です。
■近隣エリアに店舗展開しています。
　転勤の心配がありません！

【店舗情報と応需状況について】
■ふじみ野駅から車で15分ほどの立地で在宅業務をメインとしており、月間の処方箋枚数は約700枚の規模です。
■応需科目は在宅業務に特化しており外来対応はほぼないため、落ち着いた環境で1人ひとりの患者様に向き合えます。
■勤務スタッフは常勤薬剤師が2名と非常勤が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は正社員の薬剤師が不足しており非常に重要度が高い欠員補充のため、急募案件として採用を強化しています。
■実務経験の有無や年齢は不問ですので在宅医療に興味があり、地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■ドクターの往診に同行することもあるため周囲と円滑に連携を図り、柔軟なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【法人特徴について】
■埼玉県内に複数の店舗を展開しており地域に根差した経営を続けており、薬局以外に介護事業等も幅広く手掛けます。
■転居を伴う異動は一切ありませんので地元で長く安定して働きたい方や、ご家庭をお持ちの方も安心して勤務可能です。
■医薬品の販売や病院事業など多角的な視点から医療を支える企業であり、経営基盤が非常に安定している点が強みです。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させている薬剤師が在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を遂行する方が活躍中です。
■患者様やそのご家族との対話を大切にできる方が多く、地域の方々から厚い信頼を寄せられながら日々働いています。
■現場の声を大切にする社風のため自ら主体的に動いて、より良い薬局運営のためにアイデアを出せる方が重宝されます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県坂戸市にあり、最寄りの坂戸駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇る駅チカ薬局です。
■近隣のクリニックを中心に、1日に約80枚の処方箋を応需しており、地域の方々に親しまれています。
■応需している診療科目は多岐にわたり、様々な処方に触れることでスキルアップを図れる環境です。

【法人特徴について】
■坂戸市と東松山市に店舗を集中させ、地域医療に貢献することを目指した地域密着型の経営が特徴です。
■外来調剤のみならず在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域の医療ニーズに幅広く応えています。
■全店舗に電子薬歴を導入し、薬剤師の業務負担を軽減することで、働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■お昼休憩の時間帯は一度店舗を閉めているため、自宅に帰ってゆっくり過ごすなど、自由な時間を過ごせます。
■休日は日曜・祝日のほかに平日1日が休みとなる完全週休2日制で、プライベートもしっかりと確保できます。
■残業は常態化しておらず、ほぼ毎日定時で退勤できるため、終業後の予定も立てやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートの時間を明確に分け、メリハリをつけながら効率的に働いている方が活躍しています。
■地域に根差し、患者様との日々のコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築いている方。
■自主的に学び、行動することで、自身のスキルアップと薬局の発展に貢献している方が多いです。

■埼玉県内で展開しています。
■現場を第一に考え経営をされています。

～企業特徴～
■DPCグループの薬局です
■静岡県が本社で80店舗経営です
■独立支援制度があります
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。

＜こんな会社です＞
■埼玉県中心に39店舗展開している調剤薬局です。
（埼玉県19店舗、他には東京都、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県）
■ＭＲ出身の社長のため、病院関係・医師関係者との交流あり。医師の開業支援まで行っております。
　そのため、医師との関係性を重視し、医院との関係も良好です。
■各店舗の配属人数は適性配置とヘルプの薬剤師様もいらっしゃいます。
　お休みがしっかり取りやすいように配慮していることも強みとしています。
■店舗ごとに特色があり、プロジェクションマッピングを取り入れた革新的な店舗やアートを取り入れた内装など薬局の空間とは一味違うことにも積極的です。
■仕事だけでなくプライベートも充実できるよう大手企業並みの福利厚生に力を入れています。
　有給消化率100％を目指している会社です。
　年間離職者は数名と働きやすい環境が整っています。
■休日には別荘やクラブハウスなどの福利厚生施設を利用することができます♪
■異動の際は、本人の意向が優先されます。

＜こんな店舗です＞
■川越駅の駅徒歩4分にある調剤薬局です。
■周辺に同法人の薬局が3店舗ほどあるためヘルプ体制は整った環境です。
■近隣に皮膚科と小児科のクリニックがございます。

＜教育制度・勉強の機会も充実しています＞
■海外研修制度もあり
（勤続10年以上の社員が対象）。
■新卒採用の実績はございますが、現在は中途経験者中心の採用活動を行っている会社です。
　会社としての研修制度は充実しています。
　何か困ったことがあっても年齢の近い薬剤師さんが丁寧に教えてくださいます。

＜こんな方にオススメです＞
■川越中心に地元企業で働きたい。
■福利厚生充実、産育休の制度が整っている会社がよい。
■枚数多めでテキパキと充実した中で1日を過ごしたい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鶴瀬駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地の薬局です。
■内科・小児科を中心に、在宅業務も行い1日平均100枚を応需します。
■薬剤師は正社員・パート含め5名体制で、協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【勤務実態について】
■勤務薬剤師の月平均残業時間は5時間程度で、仕事後の時間も確保できます。
■平日の終業は18時30分までとなっており、プライベートも充実可能です。
■産休育休の取得実績は100%で、復帰後も時短勤務で活躍できます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。