東武東上線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果231件

＼こんな薬局です／
■志木駅から車で14分！
　マイカー通勤も可能です。
■志木エリアの老人ホーム、介護施設を中心とした、施設在宅特化型の薬局です。
■外来対応はわずかで、在宅業務がメインとなります。
■車で契約施設へのお届けが必要ですので、車の運転ができる方を募集しています。
■往診同行もあり、今後必須となる在宅スキルを身に着けることができます。
■外来対応で時間が左右されないので、ライフワークバランスも整っています。

＼こんな企業です／
■介護事業がメインの法人です。
　有料老人ホームなどで業績が好調な会社です。
■志木エリアの市場拡大に伴い、自社で在宅特化型の薬局を運営されております。

＼こんな方にオススメです／
■在宅業務のスキルを磨きたい方
■これから在宅にチャレンジしてみたい方
■プライベート重視の方

＜こんな会社です＞
■店舗は坂戸・東松山エリアに集中しており、地域をさされる調剤薬局として堅実な経営を続けています。
■幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍中です。
　50代以上のベテランさんから子育て中の方など、多くの方がご活躍されています。

＜こんな薬局です＞
■東松山駅から車で約15分の距離に位置しています。車通勤が便利なエリアです。
■近くに店舗があるため、何かあった時にもヘルプ体制がとれる展開です。
■幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍中です。
　時間制限のある方などもご相談ください。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

≪こんな薬局です≫
・マンションの1階にある調剤薬局です。
・近隣にお住まいの方から頼りにされています。
・駅から離れているため、落ち着いた環境で薬剤師業務に専念したい方向けです。

≪お休みがきちんと取得できることも魅力的≫
・週休2日制を基本に年間休日123日！
・希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
・固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
・店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
・正社員は『専門職』と『総合職』での採用
　→専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
　→総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。

≪社風について≫
・トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です
・ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

≪早めのキャリアＵＰが可能な会社です≫
・どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
　そして、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能
▼スキルＵＰの例
新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師αの仕事を学べます挑戦出来ます。
（やりたい事を叶える事が出来る企業、グループとしての新規事業の立案も提案可能です）
・実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！

モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。
・高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、過剰な設備投資や立派な本社等はなく
そんなお金は皆に分配するという思いがあるます。また、会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。（M&Aの案件もってきた、友人を紹介してくれたなどなど）

≪システム面で薬剤師さんをサポート♪≫
　「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

※配属先は面接後に決定となります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県・千葉県で展開している地域密着企業です。
　埼玉県では、大宮・朝霞・志木・戸田で店舗展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるみずほ台駅から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約120枚です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務員は正社員2名という人員体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県や東京都を中心に34店舗の調剤薬局を運営し、発達支援事業も手掛けています。
■特定の地域に集中して出店するドミナント戦略で、地域医療への貢献を目指します。
■社員とその家族を大切にすることを理念に掲げ、安心して働ける環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■勤務薬剤師の月平均残業時間は5時間程度と、ワークライフバランスを重視しています。
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、メリハリをつけて働くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れる薬局を目指し、カフェの運営やラジオ放送を行っています。
■地域住民の健康をサポートするため、店舗での水素水提供や健康イベントを開催します。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、オリジナルのクラフトビールを制作した実績もあります。

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜多彩な研修制度が魅力的♪＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線みずほ台駅から徒歩約10分の場所に位置する薬局です。
■主な応需科目は眼科で、1日平均50枚ほどの処方箋に対応します。
■現在は正社員2名、事務員1名の体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■地域に根差したドミナント戦略を採っており、転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にするという理念のもと、働きやすい環境を整備です。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性で520万円、53歳女性で560万円といった給与実績があります。
■30代の薬局長クラスでは年収700万円、部長職では800万円も可能です。
■個人の能力を正当に評価する給与体系で、高いモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、健康イベントやカフェ運営を行っています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康をサポートする試みも豊富です。
■薬剤師業務の負担を軽減するため、積極的なシステム化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅からは徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科胃腸科で1日70枚ほどです。
■薬剤師正社員2名と事務員1名の体制で協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、男女問わず子育てを支援する風土です。
■有給休暇は法定通り付与され、多くの社員がしっかりと消化しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと着実にステップアップできます。
■能力と意欲次第では30代で部長職に就くことも可能で、実績もあります。
■入社後の研修や自己啓発支援制度で、継続的なスキルアップが望めます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、カフェの運営やイベント開催をしています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康増進に繋がる試みも多いです。
■薬剤師と管理栄養士によるラジオ放送で、健康情報を地域に発信しています。

＜こんな薬局です＞
■人気の朝霞エリアにある薬局です。徒歩10分ほどの距離にあり、駅から通勤がしやすい距離で宮戸橋通り沿いにあります。
■1日90枚程度で小児科, 整形外科を応需しています！
■事務さんはベテランで頼りがいのある方です。
■最新のPCシステム・機材を導入することで、対物業務の負担を軽減。患者様の待ち時間短縮にもつながっています。

＜こんな企業です＞
■関東エリアを中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。朝霞市には1店舗のため、基本的には異動はありません。
■医療機関との関係性を重視し、同じ店舗で長く勤めていただけるよう転居を伴う異動はありません。
■家族手当や住宅手当など、各種手当も取り揃えています。
■関連事業として、臨床検査など医療関連企業がグループ内にございますので経営も安定しています。
■年間休日120日以上！夏季休暇4日、年末年始休暇6日とお休み多めです。

＜こんな方にオススメです＞
■クリニック門前の薬局で働きたい方
■お休みも大切にしたい方
■無理な異動はしたくない方
■朝霞台・北朝霞エリアで働きたい方
■子育てに理解のある会社希望したい方