東武東上線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果287件

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上板橋駅から徒歩5分ほどとアクセスしやすい立地にある薬局です。
■内科、小児科、整形外科、耳鼻科、歯科など複数科目を1日100枚から120枚応需しています。
■薬剤師5名体制であり、一人あたりの負担が偏らないよう余裕を持った人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■東証プライム上場グループとして事業拡大に向けた組織体制強化のため定期採用を行っています。
■明るく前向きで勉強熱心な方、また高い接客・接遇スキルをお持ちの方を歓迎いたします。
■学歴や年齢に関わらず、やる気のある社員には責任あるポジションを与えるためキャリア志向の方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日と残業平均10時間という、高いワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■独身寮やLTD制度など、大手ならではの充実した福利厚生を最大限に活用したい方におすすめです。
■内科・小児科・整形外科など多科目を応需しており、幅広い臨床経験を積みたい方に最適です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■30-50代が中心の薬局です。
　人間関係も良好で穏やかな雰囲気です。
■定期的なメーカーによる勉強会、月1回業務ミーティング等あり、学べる環境も整っています。
■調剤＋OTCのどちらも携われます。
■薬局は9時-20時ですが、早番・遅番制度があり、早番は18時終業、遅番は20時終業です。
■残業は10時間/月程で、有給休暇の取得率は70-80％なのでプライベートも大切にしたい方にもオススメです★

≪こんな薬剤師さん歓迎≫
■基本的なパソコンスキルをお持ちの方
■定年65歳なので長く就業したい方
■異動が無く、個人薬局で勤務したい方
■外来だけでなく、在宅やOTCにも深く携わりたい方

≪教育体制≫
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■資格取得を積極的に支援し、月に1回外部講師を招いて勉強会を開催しています。
■経験問わず成長できる職場です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和4年開業以来10万人以上の相談実績を持つお客様の安心・安全を届ける薬局です。
　豊島区・板橋区にある薬局を運営しています。
■「みんなで選ぶ 薬局アワード」で最優秀賞を受賞しています。
■住宅街の中に店舗を構え、地域住民の健康を支える昔ながらの薬局です。
■HPの作成、ブログ更新も職員が行っている環境の良い薬局です。
■OTC健康食品の取扱いもあります！

≪こんな店舗です！≫
◆面受けの店舗になります！
　様々な科目を経験したい方にピッタリです。
◆この店舗では、営業時間外でも処方せんを提出できる「時間外処方せん受付ポスト」を設置しています！
◆コンビニエンスストアのすぐ隣にあるので、様々な年齢層の患者様が来局されます！
◆処方箋枚数も166枚/日と多いですが、その分薬剤師さんも7～8名体制なので安心です♪
?若手薬剤師さん中心の店舗です。

≪ここがオススメ♪≫
◆年間休日123日！
　→平年で123日相当の年間休日に加え、年次有給休暇も付与されます！
　→例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与。ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします♪
◆育児休業後のサポートもあります！
　→育児休業の後、お子様が小学校に入学する前まで、1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます！
　→ご自身の状況に合わせた就業が可能です♪
◆キャリアアップも可能です！
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　→自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です！

<こんな会社です>
◆全国に約380店舗を展開中です！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
◆新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
◆社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅チカ立地です。
■内科、循環器科、眼科、歯科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日あたり40枚応需しています。
■薬剤師3名、事務1名の体制で運営されており、ゆとりをもって患者様に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と今後の成長に向けた定期採用を積極的に行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■歯科、眼科、耳鼻科、内科、循環器科と幅広い科目の処方箋に応需することで、多様な知識が習得できます。
■かかりつけのノルマがなく、一人当たりの処方処理枚数も20～30枚と患者様とじっくり向き合えます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅より徒歩5分と駅チカでアクセスしやすく、通勤に便利な立地です。
■皮膚科、形成外科、そして耳鼻咽喉科の処方をメインに応需し、1日あたり80枚から100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3名体制で、外来調剤のほか居宅および施設への在宅業務も担当しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてキャリアアップを目指す意欲的な薬剤師を求めています。
■20代から30代の若手から50代まで幅広く提案可能であり、若手であれば未経験者も相談可能です。
■店舗運営や管理薬剤師業務に興味がある方、高い専門性とホスピタリティを持ち合わせた方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科・耳鼻科の処方をメインに経験し、専門性の高いスキルを身につけたいとお考えの方に最適です。
■高年収600万円も相談可能であり、管理薬剤師候補としてキャリアアップを目指したい方に勧められます。
■年間休日120日と有休取得率が高いため、プライベートの時間を確保したい方に適した環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線・東京メトロ有楽町線/副都心線「成増駅」から徒歩1分とアクセス抜群の駅チカ店舗です。
■応需科目は面受け処方箋が中心ですが、個人宅1件、施設39名と在宅業務にも取り組んでおります。
■1日あたり約50枚の処方箋を応需しており、正社員1名とパート薬剤師1～2名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した健康サポートと在宅医療への注力に伴う体制強化のため、今回、正社員の薬剤師を急募しております。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、地域住民の健康サポートに対する高い意識を持った人材を求めています。
■40代までであれば調剤未経験の方も応募相談可能となっており、前向きな姿勢で学び続ける意欲を重視いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は昨年度実績で122日を確保しており、日祝の固定休に加えてシフト制で平日のお休みも取得しやすい環境です。
■残業時間は月平均15時間程度と少なめで、超過分は1分単位で計算してしっかりと支給されるため安心です。
■育児休業および育児短時間勤務の取得率は100%であり、復帰率も96%と高い水準で子育て世代に優しい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅から徒歩15分ほどの、面応需を中心とした地域密着型の薬局です。
■内科、呼吸器科、小児科アレルギー科、放射線科など多科目の処方箋を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師1名と事務1名の体制であり、落ち着いた枚数で患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後も新規出店を継続的に推進していくため、組織体制強化を目的とした定期採用を行っています。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持ち、患者様一人ひとりとしっかり向き合える方を求めています。
■特に30代の男性でマネジメント志向のある方や、50代までの調剤経験者を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全店に座りカウンターを導入しており、立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を軽減しています。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが日々の業務にも活きており、お人柄を重視した採用です。
■近隣に他店舗が複数あるため、急な欠員時にもエリアマネージャーが応援に入るなどフォロー体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅から徒歩4分ほどの好立地に位置しており、駅チカで通勤に便利な調剤薬局です。
■応需科目は内科、外科、整形外科、肛門科など多岐にわたる面応需で、1日あたりの処方箋応需枚数は40～50枚と比較的余裕がある環境です。
■居宅4件、施設31名分の在宅業務も担っており、薬剤師5名体制で業務にあたっている地域密着型の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差したかかりつけ薬剤師としての意識が高い方や、健康サポートへの熱意がある薬剤師を求めています。
■40代までであれば未経験の方も随時相談可能で、新たな分野へ積極的にチャレンジしたい方を歓迎いたします。
■定期採用による募集背景であり、多様な経験を持つ薬剤師の受け入れに積極的な温度感の高い求人です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、日祝に加えてシフトで休みが取得でき、プライベートとの両立が可能です。
■残業は月平均15時間程度と非常に少なく、しかも1分単位で支給されるため、働いた分だけきちんと給与に反映されます。
■育児休業・育児短時間勤務は100%の取得実績があり、復帰率も96%と子育て世代にとって非常に働きやすい環境です。