東武東上線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果287件

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅より徒歩3分、地下鉄成増駅からも至近の場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤に便利な店舗です。
■門前の病院から約5割の処方箋を応需しており、枚数は1日120枚から130枚程度で、内科や消化器科、精神科など多岐にわたります。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時4名から5名体制で業務を行うため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の健康を支える体制を維持するために、即戦力として活躍いただける方を急募しています。
■病院門前として幅広い科目を扱うため、調剤薬局での実務経験があり、新しい知識を積極的に吸収しようとする意欲的な方を求めています。
■40代から60代のベテラン層が安定して活躍している職場であるため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催しており、新薬の知識や法改正に関する最新情報を共有することで、常に質の高い医療サービスの提供に努めています。
■調剤過誤を未然に防ぐための監査システムや機材の充実に投資を行っており、安全性を担保しながらスピード感のある業務を実現しています。
■車通勤を希望する方のために無料の駐車場を用意しており、公共交通機関以外の通勤手段も選択できるような柔軟な配慮を行っています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな店舗です／
■小川町駅から徒歩10分！
　駅チカで通勤にも便利な好立地です。
　マイカー通勤もOK★
■内科クリニック門前！
　嬉しい18時半終わり♪
■お休みもしっかり取れます！
　年間休日も120日以上で、プライベート重視の方にもおすすめです。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方におすすめです／
■福利厚生を重視している方
■ワークライフバランスを整えたい方
■駅チカ店舗ご希望の方

・・＊ こんな店舗です！ ＊・・
■整形外科クリニックの門前で、在宅も積極的に対応している薬局です。
■東武東上線　大山駅より徒歩5分とアクセス良好です♪
■大きな道路に面しているので、わかりやすい場所にあります！

・・＊ 働きやすい！その理由 ＊・・
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません。
■様々な研修制度あります！
　→主体的かつ自由に選択できる自由参加型（カフェテリア）研修をご用意しています♪
■こんな研修もあるんです！
　→在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」。在宅がはじめての方も安心してはじめられます♪パートさんも参加可能です！
■1店舗あたりの処方箋の平均枚数は80枚/日、一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日で在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。

・・＊こんな方にオススメ＊・・
■これからは在宅が必須の時代だから、どんどん経験を積みたい！
　→在宅医療に積極的に取り組んでおり、全国でもその実績と取り組みを評価されています！
■かかりつけ薬剤師未経験だけど、興味はある！
　→認定薬剤師取得・継続の補助制度あり※適用条件あり
■看取りの医療に携わりたい！
　→健康寿命（男性:71.2歳 女性74.2歳）を過ぎた高齢者には治療に専念するのではなく自分自身の好きなことをして過ごしたいという思いに応え、最小限の薬で人生最期のお手伝いを行います

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線ときわ台駅、都営三田線志村坂上駅より徒歩15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■眼科メインの処方箋を1日約50枚応需しており、居宅および施設への在宅業務にも積極的に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート2名の合計7名体制で、事務員4名と共に協力して業務に当たっています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力となる薬剤師を募集しており、コミュニケーション能力が高く、明るく温かい対応ができる方を求めています。
■直近1年以上の調剤経験がある50代前半までの薬剤師を幅広く受け入れており、経験者は特に優遇されます。
■在宅対応を積極的に行っているため、緩和ケアや終末期医療に携わりたい意欲のある方を歓迎しています。

【想定される業務内容】
■眼科メインの外来調剤業務に加え、居宅および施設への訪問を通じた在宅業務を担当いただきます。
■ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱い、皮下持続注入療法への対応など質の高い在宅医療を提供します。
■調剤、監査、服薬指導に加え、未病から看取りまで一貫してサポートする地域のかかりつけ薬局としての役割を担います

≪こんな店舗です≫
■ときわ台から徒歩1分の距離にある薬局です。
■地域の方がご利用いただけるセルフスタイルの「タニタカフェ」を併設しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、2023年にオープンした清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■処方箋は隣接する耳鼻咽喉科をメインに応需しており、門前のクリニックと連携しながら地域医療の拠点として成長を続けています。
■現在は薬剤師が常勤4名体制で勤務しており、近隣の胃腸内科や内視鏡内科など多岐にわたる科目の処方箋にも柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営というこだわりを持って全国に店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％を誇る無借金経営です。
■調剤業務のみならず、自社開発の化粧品やサプリメントを扱うヘルシー＆ビューティ事業など、多角的な事業展開で成長を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度の利用率も84％と高く、休息を大切にできる環境です。
■残業時間の圧縮に全社を挙げて取り組んでおり、最新の監査システムや1人1台のiPad貸与により、効率的な業務遂行を実現しています。
■パパ育休の取得率が81％に達するなど、性別を問わずライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、実力次第では半年から1年という短期間で薬局長へ昇進し、店舗マネジメントを学ぶことが可能です。
■薬局長からエリアマネージャーへの昇進以外にも、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたる道が開かれています。
■認定薬剤師の取得支援制度が活用できるため、がんや糖尿病などの専門領域を極め、上席薬剤師として現場を牽引する道も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線鶴瀬駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤や生活に非常に便利な環境です。
■内科や整形外科、小児科など多科目の処方箋を1日平均90枚ほど幅広く応需しています。
■在宅医療にも注力しており、居宅や施設への訪問業務を通じて地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■東武東上線沿線を中心にドミナント展開を行っており、地域密着型の店舗運営をしています。
■社員と家族を大切にする理念を掲げ、産休育休の取得実績など福利厚生が充実しています。
■健康イベントの開催やカフェ運営など、処方箋がなくても立ち寄れる薬局作りを推進しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度やOJTを通じて、業務に必要なスキルを基礎から習得できます。
■将来的には管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。
■認定薬剤師の取得支援や海外研修などもあり、専門性を高めたい方の成長をバックアップします。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の経験者であれば年収500万円以上も視野に入り、キャリアに応じた待遇が期待できます。
■管理薬剤師として登用された場合は役職手当が加算され、さらなる年収アップが見込めます。
■長く勤務することで昇給や退職金制度の恩恵を受けられ、生涯設計が立てやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のみずほ台駅東口から徒歩5分ほどとアクセスが良く、目の前に公園が広がるのどかな立地です。
■近隣のクリニックや在宅患者様より、内科や小児科を中心に1日平均85枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の常時複数名体制を敷いており、事務員1名と共に協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るための定期採用であり、長く腰を据えて働ける意欲的な方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、地域の方々に親しまれるコミュニケーション能力のある方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる柔軟性のある方が適しています。

【法人特徴について】
■埼玉県西部エリアの東武東上線沿線を中心に、地域に根差したドミナント展開を行っている調剤薬局チェーンです。
■「社員と社員の家族を大切にする」という理念を掲げ、働きやすい環境づくりと福利厚生の充実に注力しています。
■健康フェスの開催やカフェ運営など、処方箋がなくても地域住民が気軽に立ち寄れる独自の仕組みを作っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は本社での導入研修やOJTを通じて業務を習得し、段階的にスキルアップできる教育体制があります。
■将来的には薬局長やエリアマネージャー、部長職などへのキャリアパスも用意されており、目標を持って働けます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの補助があり、専門知識を深めながら資格取得を目指せます。