東武東上線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県・東京都で27店舗を展開している企業です。
■本部にエリアマネージャーが在籍しており、お休みの取りやすい環境を整えています。
■働く薬剤師の方が、10年後、20年後も活躍できるよう、将来を見据えて育成を行っています。
■定期勉強会を開催しています（MR・外部講師・医師会などによる勉強会あり）。
■チームワーク強化のため、食事会（年3回）や、社内のクラブ活動などもあります。
■ご家族や友人と利用できる会員制リゾートホテルもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみずほ台駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科・内科を中心に、在宅業務も含め1日平均85枚を応需します。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力して業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日は18時半、木曜と土曜は16時半終業で、残業は少なめです。
■終業時間が早めなので、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■産休育休の取得実績は100%で、復帰後も無理なく働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■本社がすぐ近くにあるため、法人全体のサポートを感じながら働けます。
■経験が浅い方やブランクがある方も、安心してスキルアップできる環境です。
■薬剤師と事務員のチームワークが良く、和気あいあいとした職場です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■本部にエリアマネージャーが在籍しており、お休みの取りやすい環境を整えています。
■教育システム充実！
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実！
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実！
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

■眼科受け調剤薬局！
■ご経験次第で年収600万円OK★
■多種多様な研修制度が多数で更なるスキルを磨けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■全国展開している大手スーパー内にあるドラッグストアです。
■薬局だけが薬剤師の活躍の場ではありません！経験を積んでから
　売場長等のマネジメントを経験し、その後「薬事」や「商品開発」といった
　分野で力を発揮することも可能です。
■スキルだけじゃなくてキャリアＵＰも出来る環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上福岡駅からバスで15分ほど、マイカーでの通勤も可能です。
■内科をメインに、在宅も対応し1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力し業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、近隣店舗との連携は万全です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の志木駅で、店舗までは徒歩約14分の距離に位置しています。
■内科や脳神経外科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務員1名と連携を取りながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の地域に根差し、34店舗の調剤薬局を堅実に展開している企業です。
■社員と家族を大切にする理念のもと、産休育休取得率100%など働きやすい環境を整備します。
■カフェ運営や健康イベント開催など、薬局の枠を超えた地域貢献活動を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■正社員比率が90％以上と高く、社員一人ひとりへの業務負担が偏りにくい体制です。
■勤務薬剤師の月平均残業時間は5時間程度と少なく、終業後の時間を有効活用できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師の「やりたい」という意見を尊重し、新しい挑戦を後押しする社風です。
■近隣店舗と協力体制が確立されており、困ったときには互いに助け合える環境です。
■経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導するため、スキルに不安がある方も安心してください。

＼ワークライフバランス／（比企郡滑川町エリア担当より）
年間休日は122日と充実しており、メリハリを持って働きたい方に最適です。有給消化率も高く、長期休暇も取得しやすい環境なので、プライベートも大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■つきのわ駅から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤も可能となっておりアクセス環境が良好です。
■内科や小児科など産婦人科を含む幅広い科目を応需しており、地域医療に貢献している店舗です。
■1日平均50枚の処方箋を扱っており、最新のシステム導入で安全かつ効率的に業務が行えます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開し、地域密着型の薬局として信頼を得ています。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、現場スタッフの気持ちを理解した温かい社風が魅力です。
■売上高も右肩上がりで推移している優良企業であり、長期的に安定して働くことが可能です。

【求人情報について】
■選択する勤務形態により、年間休日数や月給額が調整できる柔軟な雇用体系を採用しています。
■理論年収は491万円から始まり、経験や残業時間次第で611万円以上の高収入も期待できます。
■昇給や賞与も年ごとに実績が伴っており、高いモチベーションを維持して業務に励めます。

【勤務実態について】
■原則として店舗のラストまでをカバーするシフト制となり、残業は月平均11時間程度です。
■残業代は1分単位で支給されるため、自身の働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■正社員は店舗異動やヘルプ勤務が発生しますが、それにより多様なスキルを習得できます。

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（比企郡滑川町エリア担当より）
年間休日は実質130日ほどあり、残業も月平均1時間と非常に少ないです。ご家庭や趣味の時間をしっかり確保しながら、穏やかな環境で長く働きたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のつきのわ駅から徒歩2分の好立地にあるため、公共交通機関を利用した毎日の通勤が非常にスムーズで便利です。
■主な応需科目は小児科と婦人科、内科となっており、1日あたり約50枚の処方箋を丁寧かつ正確に受け付けている調剤薬局です。
■近隣の医療機関とは非常に良好な連携体制が築けており、疑義照会などのコミュニケーションも円滑に行える安心の環境です。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え都内を中心に100店舗以上を展開しており、売上ランキングでも全国上位に位置する安定した経営基盤を誇ります。
■新卒3年定着率が95％という数字が示す通り、従業員が安心して定着できるような労働環境の整備に会社全体で取り組んでいます。
■現場第一主義の社風が根付いているため、店舗スタッフの意見が経営陣に届きやすく風通しの良い組織運営がなされているのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して430万円から550万円程度の間で決定され、30歳前後の調剤経験者であれば480万円前後が目安です。
■各種手当には薬剤師手当や住宅手当が含まれており、福利厚生として退職金制度や会員制リゾートの利用なども完備されています。
■正社員比率が80％以上と非常に高いため、特定の個人に業務負担が偏ることなくチーム全体で助け合いながら業務を遂行できます。

【勤務実態について】
■週の労働時間が40時間を超えないようシフトが細かく調整されており、全社的な月平均残業時間はわずか1時間程度と少なめです。
■年間の公休数は120日以上設定されているうえに、有給休暇の平均取得日数が10日ほどあるため、合計で年間130日程度休めます。
■休日は原則として曜日固定のシフト制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすくライフイベントとの両立もしやすいです。

＼残業すくなめ！自分時間を大切に／（比企郡小川町エリア担当より）
年間休日は有給休暇を含め130日相当と非常に多く、残業も月平均10時間ほどです。私生活を優先しながら、正社員として安定して長く働きたい方にぴったりの環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小川町駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、近隣の病院から内科や整形外科など多科目の処方箋を1日60枚ほど応需します。
■外来業務に加えて在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献しながらバランス良く知識を高められる環境です。
■店舗は改築から日が浅いため内観・外観ともに非常に清潔感があり、最新のシステムも統一されているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東京都を中心に100店舗以上を展開しており、調剤売上ランキングでも全国上位に位置する安定した経営基盤を持つチェーンです。
■「患者様第一」を理念に掲げ、かかりつけノルマ等を設けることなく一人ひとりのニーズに合わせた医療提供に注力しています。
■現場の意見を大切にする風通しの良い社風が特徴で、入社2年目以降は社内プロジェクトチームに参加して会社作りに携われます。

【勤務実態について】
■週40時間を超えないようにシフトが組まれており、月平均の残業時間は1時間程度とワークライフバランスが非常に良好です。
■お休みは曜日固定制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすく、ご家族や友人との時間も大切に過ごせます。
■有給休暇は9月までに5日取得を徹底しており、エリアマネージャーの応援体制があるため長期休暇の取得もスムーズに行えます。

【想定される業務内容】
■門前の病院から応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■外来だけでなく在宅業務にも携わっていただくため、多職種と連携しながら患者様の生活を支える服薬支援を行っていただきます。
■電子薬歴などのシステムが完備された環境で、1人あたり1日25枚から30枚程度の処方箋をゆとりを持って対応いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「上福岡駅」から車で6分ほどの大型ショッピングモール内に位置し、通いやすい環境です。
■内科や小児科、歯科、眼科などを中心に、月間約3,300枚の処方箋を幅広く応需しています。
■3階の調剤薬局と1階のドラッグストア売り場があり、連携しながら地域の健康を支えています。

【求人情報について】
■経験や能力、勤務区分に応じて年収500万円から700万円の範囲で給与が決定される高待遇の求人です。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスで、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。
■最大20日間の長期休日制度があり、旅行や趣味の時間を十分に確保できるためリフレッシュしながら働けます。

【勤務実態について】
■シフト制勤務を採用しており、希望休の取得や長期休暇の計画など、柔軟な働き方が可能な職場です。
■残業時間は適切に管理されており、メリハリをつけて働くことで長期的な就業が可能な環境が整っています。
■育児休業は最大3年間取得可能で、復帰後もお子様が小学校を卒業するまで時短勤務を利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■大型ショッピングモール内にあるため、休憩中や勤務後の買い物に非常に便利で生活しやすい環境です。
■3階の調剤室は落ち着いた雰囲気で業務に集中でき、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い職場です。
■新しい取り組みにも積極的で、最新の調剤機器やシステムを活用し、効率的かつ安全に業務を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅からは徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科胃腸科で1日70枚ほどです。
■薬剤師正社員2名と事務員1名の体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に34店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、男女問わず子育てを支援する風土です。
■有給休暇は法定通り付与され、多くの社員がしっかりと消化しています。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、カフェの運営やイベント開催をしています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康増進に繋がる試みも多いです。
■薬剤師と管理栄養士によるラジオ放送で、健康情報を地域に発信しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみずほ台駅から徒歩15分ほどで、車での通勤も可能な薬局です。
■産婦人科・小児科をメインに1日平均130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名、事務員3名と手厚い人員体制で、協力し業務にあたっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■産婦人科・小児科領域の経験を積み、専門薬剤師の資格取得も目指せます。
■一般薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと着実にステップアップできます。
■能力と意欲次第では30代で部長職に就くことも可能で、実績もあります。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新しい命の誕生に関わり、お母さんと子どもの健康を支えるやりがいです。
■毎日18時に仕事が終わるため、理想のワークライフバランスを実現できます。
■専門性の高い領域で、薬剤師として大きく成長できる機会が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県東松山市に位置し、最寄りの東松山駅からは車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利です。
■外科や循環器科、小児科、透析など、病院門前として幅広い科目の処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は140枚から150枚程で、

【法人特徴について】
■埼玉県内の坂戸市と東松山市に店舗を集中させ、地域に根差した堅実な薬局経営を続けています。
■地域包括ケアの一環として在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来以外の経験も積むことができます。
■全店舗に電子薬歴を導入するなど、薬剤師の業務負担を軽減し、働きやすい環境の整備に努めています。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日のほかに平日1日が休みとなり、週休2日制でしっかりと休息を取ることができます。
■残業が常態化しておらず、ほぼ毎日定時で退勤できるため、仕事後のプライベートな時間も充実します。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートを大切にしながらも、薬剤師としてしっかり高収入を得たいと考えている方に最適です。
■総合病院門前で幅広い症例を経験し、薬剤師としての対応力を高めていきたい方におすすめです。
■地元である坂戸市や東松山市で腰を据え、地域に貢献しながら長く働きたい方にぴったりの求人です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■病院前でスキルも上げたい方にオススメ！
■それぞれのプライベートを尊重する社風があり、皆で助け合う環境です。
■地域社会から信頼される企業づくりをモットーに、地域医療に取り組んでいます。

<こんな病院です>
■幅広い科目を扱っている、総合病院です。
■病床数約280床の病院です。
■開院から約50年地域の基幹病院として利用いただいています。
■関連施設に、介護老人保健施設や訪問介護ステーションに看護学校を有しております。
■『日本がん治療認定研修施設』になっております。

<こんな薬剤部です>
■常勤薬剤師6名、非常勤薬剤師6名、助手常勤1名、助手非常勤1名、うち男性3名、女性11名の合計14名です。
年齢層は、20代～幅広く各年齢層のスタッフが働いています。
■総合病院ですので色々な疾患の患者が来院（入院）され、様々な疾患の治療薬に触れることができますので自然と知識が広がっていくと思います。
■この規模感だからこそ、多職種の職員がいて、職員同士がお互い知り合える。
チーム医療を行うにはちょうど良い規模の病院です。
■当直はありません。
■病棟スタッフとの関係も良好です。
他部署から気軽に相談され、問題を共に解決していく開かれた薬剤部を目指しています。
■病院基本方針に「患者様の立場を第一に考え心を込めてケアを行う」とあり、
薬の情報提供を行い、薬に関する相談が気軽にできる様にを常に考えています。

<こんな方におススメ>
■病院でしっかり学びたいけど、当直は体への負担が心配という方。
■多職種との連携を行いながらチームワークを重視して業務に取り組みたい方。
■総合科目の病院で就業したい方。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜休日・福利厚生・研修制度が充実しています＞
年間休日は122日！(有給休暇を除く)
社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
入社後の研修だけではなく、e-ラーニングや年次別フォローアップ講座、
新任ストアマネジャー講座、マネジメント講座（キャリア志向の方向け）などマネジメント者向けの研修も豊富です。

＜心療内科受けの薬局です＞
近隣クリニックより1日80～100枚程度の処方箋を受け付けている薬局です。基本的には正社員
監査システムの導入等、薬剤師さんは対人業務に専念できるようシステム化を推し進めています。

＜関東圏で展開しています＞
首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
2022年3月には、経産省より「健康経営優良法人」の認定を受けています。
（特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰し、見える化することで、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価するもの）

また、将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜調剤経験者の方ご応募お待ちしています＞
どんな科目を経験してきたか、在宅の経験の有無、
管理薬剤師の経験など、これまでのご経験について
まずは具体的にお聞かせください。
これまでの経験を活かしたい方にオススメしております。
長くお勤めできるようにライフスタイルの変化にも応じてご相談可能です。