東武東上線｜調剤薬局｜の求人検索結果625件

＜2021年にオープンした医療モール型の店舗です＞
■内科・循環器科・呼吸器科・心療内科など複数科目を受けている店舗です。
■ふじみの駅から徒歩2分の好立地！
　東武東上線沿線にいくつか店舗がございますが、いずれも駅前の店舗です。異動があっても電車通勤の方にば便利です。
　店舗内は広々としていてゆったりとした空間！ラグジュアリーな空間で気持ちよくお仕事できます♪
■コンシェルジュの配置で患者様の待ち時間軽減しています
　中型～大型店には事務とは別にコンシェルジュ配置。
　ジェネリック・かかりつけ・ポイント制度・自社PBを待ちの患者様に提案しています。
薬剤師の業務負担の軽減や自社PBの販促でより店舗として効率的にサービスを提供できる仕組みづくりを行っています。

＜安定した成長中の企業！昇給率は年4.4％～6.3％＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営。
■調剤薬局の運営のほか、
　医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業です。
■従業員に還元のため、昇給率は年4.4％～6.3％業界の中でも高い水準を実現しています！
　過去10年の平均売上高の成長率は115％！
　今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
■エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当アリ
　家賃補助のある会社をお探しの方には嬉しいポイント。
■年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げたい！
★目標に向かって前向きに挑戦していくことが好き！
★将来はキャリアアップ・マネジメントを目指したい！
★経営の安定している企業で力を発揮したい！
★頑張った分は給与ＵＰしてほしい！
★仕事は効率よく進めたい！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢなど幅広く知識を積みたい！

■お子さんをお持ちの薬剤師さんもたくさん活躍されています。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ体制もございます。
■新座市の委託で地域包括支援センターや介護支援センターを設けております。
■高齢者の身近な相談員がいるからこそ、地域に根差した支援ができると考えている会社です。寄り添う気持ちを大切にしたい方のご応募をお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は在宅医療であり、施設6件、約429名の患者さまを専門的に担当しています。
■薬剤師は正社員2名とパート4名、事務スタッフは正社員4名が在籍し連携体制も万全です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に45店舗の保険調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を誇っています。
■1997年から在宅医療を推進している業界のパイオニアであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■年に1～2店舗のペースで着実な店舗展開を続けており、在宅医療を事業の柱としています。

【求人情報について】
■正社員の薬局長候補としての採用となり、薬局運営の中核を担っていただく重要なポジションです。
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収550万円から600万円という高水準の給与体系です。
■年間休日は約125日と非常に多く、日曜と祝日に加え他1日休みの完全週休2日制です。

【こんな方にオススメ】
■これまでの薬剤師経験を活かし、在宅医療の分野でさらに専門性を深めたい方に最適です。
■薬局長候補として、店舗運営やスタッフ育成といったマネジメントスキルを磨きたい方におすすめです。
■転居を伴う異動がないため、地域に根差して腰を据え長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

＜2020年にオープンした医療モール型の店舗です＞
■医療モール型の店舗です。志木駅から徒歩3分の好立地も魅力的です。
■内科, 消化器科, 耳鼻科, 皮膚科, 婦人科を応需しており、4つのクリニックから受けています。
■店舗内は広々としていてゆったりとした空間！高級感漂っています。
■コンシェルジュの配置で患者様の待ち時間軽減しています
　中型～大型店には事務とは別にコンシェルジュ配置。
　ジェネリック・かかりつけ・ポイント制度・自社PBを待ちの患者様に提案しています。
薬剤師の業務負担の軽減や自社PBの販促でより店舗として効率的にサービスを提供できる仕組みづくりを行っています。

＜安定した成長中の企業！昇給率は年4.4％～6.3％＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営。
■調剤薬局の運営のほか、
　医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業です。
■従業員に還元のため、昇給率は年4.4％～6.3％業界の中でも高い水準を実現しています！
　過去10年の平均売上高の成長率は115％！
　今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
■エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当アリ
　家賃補助のある会社をお探しの方には嬉しいポイント。
■年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げたい！
★目標に向かって前向きに挑戦していくことが好き！
★将来はキャリアアップ・マネジメントを目指したい！
★経営の安定している企業で力を発揮したい！
★頑張った分は給与ＵＰしてほしい！
★仕事は効率よく進めたい！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢなど幅広く知識を積みたい！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県・千葉県で展開している地域密着企業です。
■駅前店舗で通勤しやすい★
■幅広い年齢層の方がお勤め中です！

＜多角的な経営を続け無借金経営を継続しています＞
創業44期以来、増収・増益を継続中です。
時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。
最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、業務効率化や残業時間の削減にも努めています。働き手に負担がかからないように工夫していることも魅力的です。
健康食品・化粧品の自社開発・販売なども行っており、幅広く学ぶことができます。

＜複数科目で知識の偏りをなくしたい方に＞
医療モール開発を得意としています。店舗内は広々としていて清潔感があります。様々な科目に携わりたい方にオススメです。
「愛をもって医療に貢献する」を企業理念とし、患者様第一・地域に根差した薬局づくりを目指しています。システム化や薬剤師さんの中でも役割分担をして理想を現実化させる仕組みが整っています。

＜手当・福利厚生が充実しています♪＞
薬剤師手当（6万円）役職手当（7万円～）家族手当（5千～1万円）住宅手当（3万円）と手当が充実しています。
昇給率は年4.4％～6.3％と高めの水準です。

連続有給休暇の推進制度や選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度、リゾートマンション無料利用など働く上でのメリットに感じられるよう制度が豊富です。

研修制度はOJTや社内勉強会だけではなく、販売研修や健康に関する研修など薬剤師以外の勉強することも可能です。幅広い知識をもって患者様に接していくフォローアップ体制が充実しています。

＜こんな方にオススメ＞
・経営が安定している会社で働きたい
・モール主体や大型店など多様な立地で活躍したい
・OTCや漢方など幅広く学びたい
・手当がしっかり支給される、借り上げ社宅制度があること
・評価制度が給与に反映される会社で頑張りたい、経営や数字面を見るのが好き
　

＜こんな会社です＞
■埼玉県・千葉県で展開している地域密着企業です。
埼玉県では、大宮・朝霞・志木・戸田で店舗展開しています。
■有給取得率は70％以上の企業です。

＜こんな方をお待ちしています＞
■固定店舗で長く働きたい方
■チェーン薬局内でノルマが多く、患者様対応に専念できずにいる、大変な思いをされている方
■外来調剤をメインを希望している方
■幅広い年代の方が活躍している店舗で頑張りたい方
■年収650万円で実績あり！
　高年収希望の方もご相談ください。

＜こんな薬局です＞
・2021年7月にＯＰＥＮした調剤薬局で
　施設在宅を主に受けている店舗です！
・管理薬剤師さんは男性で温和な方です。
　シフトの調整などは都度ご相談ＯＫです。
・30～40代メインの構成で
　今後も新しい施設が増えていく予定♪
・休憩室は広々としています。
　休み時間はリラックスできるような配慮があります。

＜働き方はライフスタイルに合わせて＞
・正社員薬剤師さんが不在中に面対応でくる
　処方箋の対応や予製対応としてお仕事をお願いします。
・外来を主に受け付けておらず、夕方まで
　午後はお休みしたい方もご相談可能です。
・社員が不在にしている間に外来をお任せしたいこともあり
　時間帯によっては事務さんと2名体制の場合がございます。

＜こんな方にオススメです＞
・夕方までは働けずなるべく日中でお仕事は上がりたい方。
・大手よりは個人系の薬局を希望する方。
・キレイな店舗で気持ちよく働きたい方。
・車通勤を希望の方。

○こんな会社です○
■地域密着と地域貢献を重視しています。患者さんとの触れ合いを大切に、様々なことにチャレンジし、医療従事者として信頼されるプロ集団をめざし、日々研鑽を積んでいます。その姿勢は店舗出店・店舗設備においても示しており、地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たすことを目指しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、安心してお薬が服用できるようにサポート。処方元の医療機関・看護士・施設などとの密なコミュニケーションにより、患者さんに最適な服薬状況を提供するようにしております。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。雄飛堂では、ハードを充実させ、患者さんに安心して頂けるシステムを構築しております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えてり、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■借り上げ社宅制度もあり、お1人暮らしの方の援助も力を入れております。（条件：独身、入社後6年目まで、上限3万円／月補助）
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■板橋区にて店舗展開！地域に長く愛されている調剤薬局です。
　遠方への転勤がなく、地域密着で腰を据えてご就業できます。
■小規模ですが、風通しのよい社風です。
■定着率の高い薬局で、勤続10年以上の方も多数在籍！
　長期的にご就業できる環境があります。
■定着率が高く、勤続10年以上のスタッフも多数いらっしゃいます。
■スタッフ同士のフォロー体制も良く取れており、
　未経験の方やブランク明けの方が安心してご就業できる体制を整えています。
■ご経験面よりもお人柄重視の採用方針です。
■定年後再雇用あります。