東武野田線の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「大宮公園駅」から徒歩10分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の薬局です。
■主に近隣クリニックから内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約60枚から70枚です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で、必要に応じて他店からのヘルプもあるため安心です。

【法人特徴について】
■埼玉県内で3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■「患者さん第一主義」をモットーに、誰もが親しみやすく、笑顔になれる薬局作りを目指しています。
■従業員は気さくな方が多く、ベテランの薬剤師が中心となって活躍しているアットホームな企業です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科を中心に、1日約60枚から70枚の処方箋に関する調剤・監査業務をお願いします。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧で分かりやすい服薬指導を実践していただきます。
■現在1件担当している居宅の在宅業務を通じて、より深く地域医療に貢献することができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを最も大切にし、気軽に何でも相談できる薬局作りを心掛けています。
■残業をなくし休日をしっかり確保することで、従業員が心身ともに健康で長く働ける環境を整えています。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しており、日々の業務を通じて豊富な経験や知識を共有しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅からバスで5分ほどの場所に位置し、小児科とアレルギー科をメインに1日約40枚を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常勤2名と非常勤5名、医療事務1名の体制で運営されています。
■小児科クリニックと同じ建物内に併設されており、駐車場も広く車通勤が可能で、地域のお子様の健康を支える環境です。

【法人特徴について】
■栃木県を拠点に40店舗以上を展開しており、医療モールの企画やコンサルティングなど多角的な事業運営で成長を続けています。
■地域包括ケアシステムの確立を目指し、管理栄養士による食事指導や地域行事への参加など地域医療に深く貢献している法人です。
■社員を大切にする社風が根付いており、現場の意見を運営方針に反映させる風通しの良い環境作りに取り組んでいるのが特徴です。

【想定される業務内容】
■小児科とアレルギー科を中心とした処方箋の調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への在宅業務などの地域医療に関わります。
■管理栄養士と連携した健康相談会の実施や自社開発の健康管理アプリの活用など、予防医療に繋がる多様な業務を経験できます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能で、店舗運営やマネジメント業務にも挑戦できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■セルフメディケーションへの注力として、薬局内で骨密度測定や健康管理フェアを開催し、地域住民の未病予防に貢献しています。
■行政からの補助を受けて独自の健康管理アプリを開発するなど、最新技術を駆使して患者様の健康をサポートする試みを行っています。
■管理栄養士による個別の食事指導や健康だよりの発行を通じて、お薬の提供だけではない能動的な健康支援を多角的に展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の愛宕駅から徒歩10分圏内に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されている非常に便利な立地です。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を1日平均120枚から130枚ほど応需しており、非常に学びが多い環境です。
■機器は錠剤分包機、マゼリータ、Vマス（2台）、円盤などを導入しております
■無菌調剤室あり！抗がん剤など在宅の対応もあります(混注あり)。

【法人特徴について】
■開局30周年を迎えた法人は、地域に深く根ざした運営を続けている信頼の厚い企業です。
■野田市内に3店舗を展開しており、店舗間の異動が発生した際でも通勤時間がほとんど変わらないため、生活環境を維持できます。
■人柄を重視した採用方針を貫いているため、職場内の人間関係が良好で10年以上の長期勤務者が多い点も大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局として、多種多様な処方箋の調剤業務や服薬指導、高度な薬歴管理業務を全般的に担当します。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、個人宅や施設への訪問に加え、無菌室での抗がん剤や麻薬の混注業務も経験することが可能です。
■地域の方々と密なコミュニケーションを図り、健康相談や「かかりつけ薬剤師」としての役割を担うことが期待されています。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局の環境を活かしてプライベートの時間を大切にしたい方や、家庭と仕事を高い次元で両立させたい方に強くお勧めします。
■総合病院の多品目な処方に触れながら、無菌調剤などの高度な手技も学びたいという向上心をお持ちの方にぴったりの職場です。
■車通勤可能な方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から徒歩10分と、通勤に便利な立地です。
■漢方処方を中心に、内科や皮膚科など1日に100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名、医療事務も2名体制と、忙しい中でも協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都に11店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指す企業です。
■MR出身の社長が自ら営業を行い、ドクターとの強い信頼関係を基盤に事業を拡大中です。
■将来自分の薬局を持ちたいという夢を応援する、手厚い独立支援制度を設けています。

【想定される業務内容】
■東洋医学を専門とするクリニックからの漢方処方を含む、調剤・監査・服薬指導が中心です。
■掛け持ちで勤務する在宅専門薬局では、施設への往診同行や個人宅への訪問業務も行います。
■約1,200品目の医薬品在庫管理や電子薬歴の入力など、薬局運営に関わる業務全般です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の仲が良く、法人内の店舗の中でも特に雰囲気が良いと評判の職場環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いにサポートし合っています。
■調剤室はゆとりのある設計で、自動調剤分包機を導入するなど業務負担の軽減に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩10分の場所に位置しており、1日平均100枚から150枚の処方箋を応需する非常に活気ある店舗です。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科に加えて珍しい漢方の処方も多く、地域に根ざした幅広い医療を提供しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており、事務スタッフとも連携しながら迅速かつ丁寧な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大と欠員補充に伴い、特に枚数をしっかりと捌けるスキルをお持ちの経験豊かな薬剤師の方を急募しております。
■将来的に管理薬剤師やラウンダーとして活躍したい意欲的な若手を優先しており、向上心のある方を歓迎いたします。
■在宅業務や多職種連携に興味があり、患者様一人ひとりの健康サポートに誠実に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に11店舗を展開しており、創業60年以上の歴史を持つ地域の方々に愛されている企業です。
■施設在宅に非常に注力しており、往診同行を通じて医師や看護師と密接に連携しながら質の高い医療を届けています。
■独立支援制度を設けているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方へのサポート体制も万全です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や監査、調剤に加え、全社で12件の施設を受け持っている在宅医療業務にも携わります。
■往診同行では医師の横で直接提案を行うなど、薬剤師としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある業務です。
■漢方を扱う店舗での研修も相談可能であり、西洋薬だけでなく東洋医学の深い知識を習得できるチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日部駅から徒歩10分ほどの場所に位置している店舗です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、皮膚科を中心に処方箋を応需しています。
■新規OPENで処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚で、一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に50店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤が魅力です。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も展開しており、地域社会に広く貢献しています。
■主に高度医療を担う大規模総合病院の門前に店舗を構えているのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界でも高水準で、仕事と私生活の両立が可能です。
■残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当を支給します。
■有給休暇の取得率は8割を超えており、長期休暇を取得する社員も多くいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、患者様にも従業員にも安全な環境です。
■外部研修費用の会社負担や資格取得表彰制度で、社員の学ぶ意欲を応援します。
■キャリアやレベルに応じた多様な研修制度があり、継続的な成長が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

≪求人特徴≫
◇週3～4日勤務できるパート薬剤師さんの募集！
◇大宮駅から徒歩5分の施設在宅専門店
◇グループ施設への配達・服薬指導・往診同行をメインで担当いただきます。
◇18時までの勤務で残業ほぼなし☆
◇土曜月1～2回勤務できる方歓迎！
◇運転スキル必須

≪企業特徴≫
■親会社は、都内に有料老人ホームを運営しています
■残業はほぼなし。お子様のいる薬剤師にもおすすめです。
■施設対応で患者対応少、グループ施設のためトラブルもほとんどありません。

＼企業情報／
◎2024年12月に新規開局したばかりの在宅専門薬局です！
◎既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
◎在宅処方はこれから安定して伸びていく為、今後の成長が期待できる業態です

＼業務内容について／
◎外勤業務と内勤業務を分けており、効率よく業務を進めております。
◎全員で協力して業務を進めていきますので、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。
◎他職種との連携も重要となりますので、コミュニケーションスキルが発揮できる環境です。

＼外勤業務について／
◎往診同行や施設への訪問、報告書の作成など主に外回りの仕事が中心となります。
◎在宅業務が未経験の方も相談可能です
◎車の運転が必要となります為、運転が可能な方の募集です。

＼求める人材／
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や、
往診同行の経験が豊富といった方はもちろん歓迎いたしますが、
ご経験がない方も歓迎いたします♪
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！

■大宮駅前に1店舗を構える地域密着の個人薬局です。
■大宮駅東口より徒歩1分の好立地の薬局です。
■OTC医薬品、漢方、化粧品、エステ商品等、処方箋だけでなく健康・美容に関わる商品を扱っております。
■古くから大宮駅前で根を張って開局しており、地域に方に愛される薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武野田線の七里駅で、駅から徒歩6分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に内科・消化器科で、居宅の在宅業務にも対応しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、薬剤師常時2名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■現任の管理薬剤師が雇用切り替えのため、後任となる管理薬剤師候補を募集しています。
■調剤経験のある方であれば応募可能で、特に50代くらいまでの経験豊富な方を歓迎しています。
■管理薬剤師の経験は不問で、意欲があれば管理業務未経験の方でもご相談いただけます。

【求人情報について】
■給与は年俸制12分割を採用しております。
■管理薬剤師としてご活躍いただける方には、年収600万円の提示も可能です。
■各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度も整っています。

【勤務実態について】
■木曜日・土曜午後・日祝日が固定休の、希少な「週休2.5日」制を導入しています。
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（3日）も別途取得できます。
■勤務時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■2022年12月に開局した新しく綺麗な薬局！
投薬台は2台設置してあります。
■京成船橋駅から徒歩5分/JR・東武野田線の船橋駅からも徒歩圏内で通勤アクセス◎
■内科・循環器科を診療するクリニックの門前薬局
処方箋枚数は1日20～60枚程、月曜日・土曜日が枚数多めです。

≪こんな会社です≫
■創業70年、古くから地元で愛されている、地域密着型の薬局です。
全店船橋市内に展開しており、遠方への異動がありませんので、腰を据えて長く働けます。
■地域の方の介護・医療のトータルサポートを目指す会社です。
市内各地で認知症の人やその家族、地域住民が交流できるイベントを開催しております。
■在宅という言葉が一般的になる前から在宅業務に力を入れて取り組んできており、経験・専門力・実績のある薬局です。
2021年には在宅専門店がオープン。2店舗で無菌調剤室を設置しております。
■全店舗のカウンターに透明なビニールカーテンを設置しており、飛沫感染防止を行っております。

≪最先端の技術を積極的に採用≫
■分譲で行っていた作業のほとんどがオンライン上でできるようになり、医薬品に精通していない人でも扱いやすいとの評判です。
■薬剤師をより対人業務に専念させたい考えのため、患者への服薬指導をはじめとした対人業務、薬歴の記載内容充実、医療機関との連携に関する報告作成などに注力できる環境です。

≪こんな企業です≫
■九州に本社がある薬局チェーン企業
■在宅医療の先駆的企業
ノウハウがあり、システムも自社開発しているため未経験の方も安心です！
■有料老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者住宅などといった高齢者向け施設を中心に施設在宅業務に深く携われる環境です。
※在宅案件は営業部隊が対応しているため薬剤師が積極的に営業する必要はありません。
■ライフスタイルに合わせて、残業なしでの正社員採用が可能！
■他職種との連携が多く、病院のカンファレンスのようなミーティングを実施しています。
■県を跨ぐ異動はございません。
■有給休暇消化率は80％と高め！

≪こんな薬局です≫
■駅前の広い道をまっすぐなので通勤も分かりやすい経路です。
■広々とした店舗で外来と在宅で監査のスペースが分かれています。

≪業務内容≫
■外来は内科がメインとなります。
■在宅医療は施設在宅に携わることができます（約16施設、250名）
■ピッキング補助がいるので、薬剤師業務に専念できる環境です。

≪研修制度≫
■薬剤師業務にかかわる内容から社会人としての接遇など幅広く用意されています。
■緩和薬物療法認定薬剤師資格取得研修あり！

≪こんな方にオススメ≫
■外来・在宅どちらもまんべんなく経験していきたい方
■現場でご経験された後はマネジメントや本部社員など、キャリアパスが充実しています！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな病院です≫
■創業85年、船橋市で最も歴史ある二次救急病院！
1940年の開院以来、地域医療の要として信頼を積み重ねてきました。
救急・予防・在宅医療を柱に、近隣の「かかりつけ医」とも連携した地域密着型の医療を提供しています。

■「病院が地域をつくり、地域が病院をつくる」というビジョンのもと、従来の枠にとらわれない活動を展開しています。
「お酒の飲み方教室」「子ども食堂」「メディカル体験」などを行い、健康に関心がない層とも接点を持つ開かれた病院づくりを行っています。

■91床、職員数280名でほぼ全員顔見知りと、小規模ならではの風通しの良さが病院の魅力です。
院長の「プライベートが充実してこそ患者様に還元できる」という方針のもと、残業は少なめ！
各線・船橋駅からのアクセスも良く、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。

≪働く環境≫
■ 「やりたい」を全力応援！充実のスキルアップ環境！
認定・専門薬剤師など、高度なスキルを持つ先輩が在籍しています。
資格取得のサポートはもちろん、「こんな業務に挑戦したい」という意欲を全面的にバックアップする風土があり、着実にキャリアを積める環境です。

■院内物流管理導入で、薬剤師業務に集中できる環境◎
医薬品の発注、期限チェック、注射セットの作成（下準備）などの対物業務を外部委託し、業務効率化を徹底しています。
患者様への服薬指導や、医師・看護師との連携といった「対人業務」に時間を割くことができます。
チーム医療の中で専門性を発揮したい方に最適です！

■病棟業務と調剤業務を1ヶ月毎にローテーションするため、基礎業務と臨床業務のスキルをバランスよく磨けます。
病棟では各階の「サテライト薬局」に常駐。医師や看護師のすぐ側で、スピーディーかつ密な連携が可能！

■チーム医療の最前線で活躍！
複数の委員会への参加に加え、週2～3回の回診（ラウンド）や週1回のカンファレンスにも薬剤師が主体的に参加しており、他職種から頼られる存在として活躍できます。

■働きながら「実践的な知識」が身につく
現場での多職種連携や充実した研修会を通じ、日々の業務の中で自然と臨床知識が深まる環境です。

≪福利厚生が充実≫
■年間6万円の選べる手当がございます！
（住宅ローン・賃貸料補助・子供の教育費・旅行代・研修費等、ご自由に選択可能です！）
■扶養手当・住宅手当もございます（持ち家でも支給あり！）
■院内託児所は3歳未満のお子様までご利用可能です。
■社員食堂もございます！
■インフルエンザ予防接種、人間ドッグ受診料、当院受診医療費補助もございます！

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

≪こんな方にオススメ≫
■福利厚生・研修制度が充実した環境で働きたい方
　…LTD制度(休業補償制度)を導入しており、病気や怪我で長期療養する期間、
一定の収入を保証しています。この制度以外にも様々な制度があります！
■セルフメディケーションに興味のある方
　…OTC販売だけでなく、ビューティー担当もあり、幅広い知識・経験も付けることが出来ます。
■プライベートもきちんと確保したい方
　…平均残業時間は10時間程！就業後の予定も立てやすいです。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内

≪店舗の特徴≫
■同ビル内の整形外科、内科、小児科、耳鼻科をメインに応需しております。
耳鼻科、小児科が多めです。他に面対応あり！
在宅業務（個人宅・施設）もございます。
■軽い処方が多めです。落ち着いた時に施設・予製の作りこみを行います。
■処方箋枚数は180枚/日程度と多いですが、正社員の割合が多く、負担に偏りがありません。
薬剤師は常時3～6名程度（曜日・時間帯による）
■駅前には大型ショッピングモールがあり、お仕事帰りのお買い物やお食事にも便利です。
■スタッフ間は気軽に話せる雰囲気で人間関係良好

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に4店舗展開、地域に根差した調剤薬局です。
全店舗、船橋駅より徒歩圏内のためヘルプ体制も充実しています。
転居を伴う異動が無く、腰を据えてご就業いただくことが可能です。
■地域の医療機関と連携し、より良い医療を提供し患者様に信頼していただける薬局を目指しております。
■年に2回程、納涼会と忘年会があり全店舗の従業員と交流を深めることができます！

≪働く環境≫
■「こういうことをやりたい！」という提案を受け入れてくれるボトムアップの社風でございます。
自分でアイデアを出していきたい！会社を変えていきたい！というやる気のある方にぴったりの会社です。
■30～70代まで幅広い年齢層の方が活躍されており、互いに助け合う風通しの良い職場です。
■正社員は早番・中番・遅番でシフト組みし就業しています。
残業実績は多くて月15時間程でございます。
■子育て支援も手厚く、ベビーシッター料、保育園料を会社が半額負担しています。
※産前産後休暇、育児休暇の実績もあり！
■認定薬剤師取得支援も行っております。