東武野田線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

○こんな方におすすめ○
・経営等に興味のある方
・安定性には定評のある企業で安心就業を求めている方

【こんな病院です】
■流山おおたかの森駅から、徒歩約7分の好立地です。
■200床後半の病床数を有する急性期病院として、地域医療の中核を担う重要な役割を果たしています。
■薬剤師17名程在籍しており、20代～40代の方が中心に活躍しています

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化を見据えた欠員補充が背景となっております
■地域医療に深く貢献したいという熱意を持ち、積極的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■多職種と円滑に連携し、チーム医療の一員として協調性を持って行動できる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■平日の勤務は17:00までとなっており、夜勤勤務は一切ありません
■土曜午後・日曜・祝日に加え月1回の公休があり、プライベートな時間も十分に確保することが可能です。
■夏季休暇5日間や年末年始休暇4日間に加え、誕生日や記念日の特別休暇制度も整っています。
■業務内容（注射セット調剤、薬剤管理指導、抗がん剤ミキシング、輸血管理業務　他）

【オススメポイント】
■急性期医療の最前線で、多職種と連携しながら患者様の治療に貢献できる大きなやりがいがあります。
■職員が安心して長く働けるよう、託児所を完備し、子育て世代を支援しています
■産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線と東武野田線が乗り入れる柏駅から徒歩2分と、通勤に大変便利な立地です。
■主に近隣のメンタルクリニックから、心療内科と精神科の処方箋を応需しています。
■1日100枚から200枚の処方箋を、薬剤師4～5名、事務3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手グループに属しており、安定した経営基盤と福利厚生が魅力です。
■ドラッグストアですが調剤部門が独立しているため、調剤業務に特化してスキルを磨けます。
■関東圏に集中して店舗展開を行っており、転居なく様々な店舗で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■終業時間は遅くなることもありますが、手厚い人員配置で一人への負担を軽減しています。
■土日も開局していますが、シフト制でしっかり休日が確保されるためご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■万が一の病気やケガに備え、長期間の休業でも所得を補償するLTD制度を導入しています。
■ピッキングシステムや調剤監査システムを全店に完備し、安全な業務環境を整えています。
■認定薬剤師の取得支援や社内外のセミナー参加など、スキルアップを全面的にサポートします。

≪こんな病院です≫
■一般病床156床の急性期病院です。外科系救急病院としてスタートしましたが、現在では内科系の診療科も多く、総合診療を実施しています。
■2次救急病院です。緊急手術等にも対応しています。
■グループ内の回復期病院、介護施設と連携し医療と福祉両面から地域医療を支えています。
■送迎バスあり、マイカー通勤も可能です。
■院内託児所完備しています。

≪業務内容≫
■注射薬の用意（混注なし）
■内服薬の調剤（外来は院外処方）
■患者様への服薬指導（病棟業務）
■医薬品情報管理（新薬の情報や副作用報告などを医師に知らせる）
■訪問薬剤管理指導（主治医より依頼を受けて、1カ月に1～2回居宅で療養中の患者様に薬の作用などの説明をする）
など

≪おすすめポイント≫
■急性期病院ですが、夜勤当直なく、日勤のみで勤務出来ます！
■職員寮あり、一人暮らしの方必見！
■0歳児から対応できる託児所あり、預け先がなくても安心してお仕事できママさん薬剤師にもおすすめです！
■離職率が低く、長く働ける環境です！

≪こんな店舗です≫
■最寄りの駅より徒歩3分の好立地です。
■ドラッグストア内にある、調剤併設店舗となります。
■同じビル内に眼科・内科クリニックがございます。その他、面でも処方箋を受けております。
■駅チカのため、周りにはコンビニや飲食店が多くございます。

≪こんな会社です≫
■大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
■千葉・東京中心の店舗展開となり、異動範囲はご自宅より60分圏内となります。
　近隣店舗も多いため、転居を伴う異動なく様々な科目を勉強することが可能です。
■ドラッグストアですが、調剤薬局での売上は総売上の30％を超えており調剤にも力を入れて展開しています。
■採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。

≪メリハリをつけた働き方が可能です≫
■年間休日120日！残業も平均10時間/月ほどとメリハリをつけた勤務が可能です。
■産休・育児休暇の実績が多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

＼外来中心の地域密着薬局で、18時半終業＆土曜半日勤務！／（流山市エリア担当より）
残業少なく年休120日以上なのでライフワークバランス重視派の方におすすめ！外来中心で一人ひとりの患者様対応に注力できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■初石駅から徒歩8分に位置し処方箋枚数は1日70〜80枚程度を応需しております。
■小児科5割・皮膚科2割・内科3割を中心に受け持ち子供の患者様が多い店舗です。
■常勤薬剤師2名・パート2名・事務1名で常時2〜3名体制にて業務を行います。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務のほか健康相談アドバイザーなどの役割分担制を導入し効率化を図っています。
■社内勉強会を定期的に開催し知識のブラッシュアップやスキル向上を支援しています。
■産休や育休の取得実績があり復帰後の時短勤務制度など働きやすい環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭と仕事を両立しながらメリハリをつけて働きたい薬剤師が活躍しています。
■地域の患者様に寄り添い丁寧な対応を心がけているベテラン薬剤師が活躍中です。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと連携を取りながら業務を進める方が在籍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科から内科まで幅広い科目の処方箋に触れることで確かな知識が身につきます。
■残業を抑えた勤務体制により仕事終わりの予定を立てやすく生活リズムが安定します。
■患者様からの感謝の声や地域の健康を支えている実感を直接感じられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の高柳駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤に便利な好立地の職場です。
■内科やリウマチ科をはじめ、施設6件と個人宅20件の在宅医療にも注力して対応しています。
■約350名の患者様を担当する施設在宅や個人宅への訪問業務があり、地域医療に貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、変化を楽しみながら柔軟に業務へ対応できる方を求めています。
■患者様のために何ができるかを考え、迅速かつ的確に行動できる方を積極的に採用します。
■チームワークを重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍できます。

【法人特徴について】
■代表自身も薬剤師であり、現場の意見を尊重してすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。
■人を大切にする価値観のもと、独自の評価制度で頑張りを正当に評価する環境を整えています。
■千葉県を中心に店舗展開を行っており、コンプライアンス意識が高く安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■勤怠は1分単位で厳格に管理されており、サービス残業が一切発生しない仕組みを徹底しています。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、多くのスタッフが18時台には退社しています。
■残業を行う際は事前の申請が必要なため、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（柏市エリア担当より）
土日固定休みで残業もほぼ発生しないため、プライベートの時間や家族との生活を最優先にしながら正社員として安定して働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■柏駅から徒歩10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤がスムーズなだけでなくお車での通勤も柔軟に相談が可能です。
■主な応需科目は施設在宅の内科全般と精神科となっており、外来の窓口業務はほとんどないため在宅業務に集中できます。
■現在は薬剤師4名体制でチームを組んでおり、現場の状況に合わせて無理のないように配備を強化していく予定となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■首都圏を中心に施設を拡大している企業であり、新規店舗の出店に伴う体制強化とさらなる事業拡大のための増員募集です。
■在宅専門店という閉ざされた空間での業務になるため、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を求めています。
■業務上お車の運転が必須となりますが、業務への意欲がある方であればペーパードライバーの方でも事前に相談が可能です。

【想定される業務内容】
■自社グループが運営している施設への在宅医療をメインに担当し、調剤や監査、お薬の配達などの一連の業務を行います。
■ドクターによる往診への同行を定期的におこない、処方に関する相談や提案を現場で直接実施して薬局へ戻り調剤します。
■処方箋の応需枚数は1日あたり40〜50枚程度であり、1人の薬剤師が担当する患者数は100名前後を目安に業務を行います。
■処方箋のやり方を簡素化し統一マニュアルを作成することで、どのスタッフが対応しても迷わず業務ができる工夫をしています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局の外観は外来の患者様が来院しないように目立たない造り工夫されていますが、内観は非常に清潔感にあふれています。
■在籍しているスタッフの年齢層は20代から40代が中心となっており、風通しが良く若手でも意見が通りやすい社風です。
■薬局内には自動分包機や監査システムなどの最新機材が充実しており、調剤業務を効率的かつ安全に進める環境があります。
■時間を有効に活用して働きたい方が多く、オンコール対応もないため子育てや家庭のイベントと両立しながら就業しています。

＼高年収550～650万円から相談可／（流山市エリア担当より）
普通自動車の運転ができ在宅対応が可能であれば、これまでの実務経験に応じて高収入の提示を受けられるチャンスです。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの流山おおたかの森駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■近隣にあるレディースクリニックから婦人科や不妊治療、小児科などの処方箋を1日平均25枚ほど応需しております。
■地域の介護施設1件の在宅医療を受け持っており、お薬の量が多いことから車を利用して配達を行っている環境です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、そのうちの1名がほぼ在宅専任として外部への配達業務などを担当しています。
■スタッフの年齢層は35歳から40歳程度が中心であり、明るく活発な社風であるため馴染みやすい環境が整っています。
■男性スタッフの育児休暇取得実績もあるほど子育てへの理解が深く、お互いを尊重し合いながら助け合う職場です。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得率を高めるために、スタッフ全員でスケジュールを共有し合いながら積極的に消化を促しています。
■自己研鑽に励む薬剤師を全力でバックアップしており、社内での勉強会の開催だけでなく外部研修も活用しています。
■地域に根ざした薬局づくりを目指して全ての店舗で在宅医療に注力しており、一部店舗にはクリーンベンチも導入済です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら限られた時間の中でパフォーマンスを発揮し、仕事とプライベートを両立させている方が在籍します。
■前職での病院勤務や大手チェーン調剤薬局での経験を活かし、中規模法人のスピード感を楽しみながら働く方がいます。
■在宅医療の現場で多職種とスムーズに連携を取り、地域医療の発展に向けて積極的に貢献している方が活躍中です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

■千葉県を中心に30店舗展開しているチェーンの調剤薬局です！
■患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務を遂行していきます。
■地域住民の方に信頼される地域密着型の薬局を目指しています。

＼総合科目で経験を積める環境／（柏市エリア担当より）
近隣の総合病院から1日200枚の処方箋を応需しています。幅広い疾患や多様な医薬品に触れられるため、着実にスキルアップが可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の柏駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能となっている調剤薬局です。
■近隣にある総合病院の門前薬局として、多岐にわたる診療科目の処方箋を1日に約200枚ほど応需しています。
■外来調剤だけではなく在宅業務にも注力しており、地域密着の医療機関として幅広い役割を担っている店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には正社員9名とパート1名の薬剤師が在籍しており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
■医療事務も正社員とパートを合わせて5名体制となっており、店舗全体のチームワークが非常に良好な職場です。
■1店舗あたりの薬剤師の在籍数が多いため業務のフォロー体制が安心で、一人ひとりの負担が少ない環境です。

【勤務実態について】
■年間休日が120日以上確保されており、日祝の勤務は発生しますが週休2日ベースでしっかりと休めます。
■年末年始には5日間の休暇があるほか、有給休暇と絡めて消化ができる3日間のリフレッシュ休暇もございます。
■平均勤務年数は10.4年と非常に長く、ワークライフバランスを保ちながら定着して働ける職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の効率化と安全性の向上のために、全自動錠剤分包機や散剤監査システムといった最新の設備を導入しています。
■調剤過誤を防止する全自動PTPシート払出装置や、一包化監査システムなどの先端機器も積極的に取り入れています。
■社内では月に1回程度のペースで各薬局が主催する勉強会が開催されており、最新の医療知識を学ぶことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの運河駅から徒歩4分
■面対応で様々な科目を応需しております
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などを導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1,200店舗以上を出店しており、多様な店舗形態で幅広い経験を積むことが可能です。
■地域の皆様の健康を支えるインフラとなることを目指し、地域に密着した薬局作りを進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や年齢を最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は117日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。
■退職金制度や社員持株制度、自己啓発補助金制度など、大手企業ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。
■原則としてご自宅から通勤60分圏内での配属となり、転居を伴う異動の心配はありません。
■有給休暇の取得も推進しており、実質的には年間123日以上の休日を確保することもできます。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。