東武野田線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■約1,000展開する業界TOPクラスの企業ですが、非上場企業である為に株主を意識した経営を行う必要がなく、「現場目線」「患者様目線」で従業員・患者様に寄り沿った薬局運営を行っています。
売上重視のノルマ無いので、しっかりと患者様に向き合って仕事をする事が可能です。
（頑張った方はちゃんと評価をされます）
■自分のアイデア（患者様・仲間の為に、具現化する事が可能です！地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催ができます。
■ガン保険は会社が全額負担してくれるなど、福利厚生も充実しております。

≪職場環境≫
■レセコン・鑑査・薬歴・発注」など調剤に関する一連の業務システムが連動しており、調剤以外の業務負担を軽減すべく工夫されています。
特に「調剤過誤」に対しては万全の対策をしており、調剤過誤率は「業界平均の6分1」と安心して調剤業務に集中する環境が整っています。
薬の種類、数を一度にチェックできる監査システムがあり、ご経験の浅い方からも安心できると好評です。
■e-learnigは無料で受講可能。さらに「専門認定薬剤師」の資格取得も充実しており、受講料・交通費も含めてすべて会社が負担します。モチベーションの高い方を支援しております。
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％！短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用できます。

＼18時終業で残業はほぼゼロ！／（鎌ケ谷市エリア担当より）
貴重な土日固定休みで残業も実質ありませんので、お子様のお迎えがある方や仕事後の予定も大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の鎌ヶ谷駅から徒歩7分ほどの好立地に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズな環境です。
■系列の高齢者施設に向けた在宅医療を専門に行っており、外来の患者対応に追われることなく業務に集中できます。
■現在は内科を中心に6棟の高齢者施設を担当しており、1施設あたり40名から50名ほどの調剤を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来の店舗運営やチームを牽引していただく管理薬剤師候補の正社員を前向きに募集しています。
■在宅専門店として閉ざされた空間での業務となるため、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性を求めます。
■調剤経験が3年以上あり、車の運転ができる方であれば、これまでの在宅経験の有無を問わず幅広く歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を多数展開しており、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■自社の高齢者施設に合わせて薬局を開局する仕組みのため、安定した基盤のもとで着実に成長を続けています。
■現場の状況に合わせて無理のない開局を進めており、薬剤師の急な業務負担が増える心配がないため安心です。

○こんな薬局です○
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を皆で形にしていく会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR京浜東北線の大森駅から、徒歩8分ほどで通勤できるアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科・眼科・精神科で、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員1名の少数精鋭で店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めています。
■調剤業務が未経験でも、将来的に管理薬剤師を目指す意欲がある方の応募を歓迎しております。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方を募集します。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と大変充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを構築できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門的な知識と技術を深め、地域社会に貢献したいという熱意のある方。
■安定した経営基盤を持つ成長企業で、将来を見据えて安心して長く働きたいと考えている方。
■仕事と私生活のメリハリをつけ、充実した日々を送りながらキャリアを築きたいという方。

＼高年収アップ＆スキルアップも目指せます／（柏市エリア担当より）
在宅医療の推進や自社学習システムなど、調剤からマネジメントまで幅広く成長できる機会が豊富に整っています
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【店舗情報と応需状況について】
■北小金駅より車で10分の立地にある調剤併設ドラッグストアで、無料駐車場も完備されています。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は20～30枚程度となっています。
■店舗の体制は常勤薬剤師1名と非常勤3名に加えて、事務員1名が在籍し業務を支えています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■配属店舗は本人の適正や希望条件を考慮して決定され、無理のない通勤環境が配慮されています。
■居宅や施設への訪問を含む在宅医療業務に携わり、地域医療へ直接貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の薬局管理システムを全店に導入し、重複投与や相互作用を自動管理できる環境です。
■リアルタイムでの在庫確認が可能となっており、調剤過誤を防ぐ安全な環境が整えられています。
■スタッフ同士の連携がスムーズで風通しが良く、お互いを尊重し合えるあたたかい職場です。

【想定されるモデル年収】
■35歳で入社10年目のモデル年収は610万円となり、確実なベースアップが期待できます。
■45歳で20年の経験を持ち薬局長を務める場合、想定年収は730万円程度となります。
■エリアマネージャー経験者の場合は年収650万円から710万円以上の高年収が狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の高柳駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤に便利な好立地の職場です。
■内科やリウマチ科をはじめ、施設6件と個人宅20件の在宅医療にも注力して対応しています。
■約350名の患者様を担当する施設在宅や個人宅への訪問業務があり、地域医療に貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、変化を楽しみながら柔軟に業務へ対応できる方を求めています。
■患者様のために何ができるかを考え、迅速かつ的確に行動できる方を積極的に採用します。
■チームワークを重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍できます。

【法人特徴について】
■代表自身も薬剤師であり、現場の意見を尊重してすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。
■人を大切にする価値観のもと、独自の評価制度で頑張りを正当に評価する環境を整えています。
■千葉県を中心に店舗展開を行っており、コンプライアンス意識が高く安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■勤怠は1分単位で厳格に管理されており、サービス残業が一切発生しない仕組みを徹底しています。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、多くのスタッフが18時台には退社しています。
■残業を行う際は事前の申請が必要なため、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の豊四季駅より徒歩15分ほどの立地にあり、内科や小児科、皮膚科、泌尿器科などの処方箋を幅広く応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり100枚から120枚程度であり、薬剤師は正社員3名とパート2名、事務員3名の体制で運営しています。
■近隣の大和田ファミリークリニックからの処方箋が中心であり、全自動分包機や電子薬歴などの最新設備が整った環境です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、困ったときには互いにフォローし合える風通しの良い職場です。
■本部の責任者が定期的に店舗を巡回して現場の状況を把握しており、労務管理が徹底されているため安心して勤務できます。
■最新の調剤機器を導入することで業務の効率化を図っており、薬剤師が患者様との対話に集中できる環境を整えています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開しており、医療から介護までをワンストップで提供する地域密着型の成長企業です。
■在宅業務において独自のノウハウを構築しており、医師や訪問看護師、ケアマネジャーと密に連携する体制を整えています。
■フィットネススクールの運営など多角的な視点で地域住民の健康を支えており、今後もさらなる店舗拡大を予定しています。

＼高年収550～650万円から相談可／（流山市エリア担当より）
普通自動車の運転ができ在宅対応が可能であれば、これまでの実務経験に応じて高収入の提示を受けられるチャンスです。
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの流山おおたかの森駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■近隣にあるレディースクリニックから婦人科や不妊治療、小児科などの処方箋を1日平均25枚ほど応需しております。
■地域の介護施設1件の在宅医療を受け持っており、お薬の量が多いことから車を利用して配達を行っている環境です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、そのうちの1名がほぼ在宅専任として外部への配達業務などを担当しています。
■スタッフの年齢層は35歳から40歳程度が中心であり、明るく活発な社風であるため馴染みやすい環境が整っています。
■男性スタッフの育児休暇取得実績もあるほど子育てへの理解が深く、お互いを尊重し合いながら助け合う職場です。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得率を高めるために、スタッフ全員でスケジュールを共有し合いながら積極的に消化を促しています。
■自己研鑽に励む薬剤師を全力でバックアップしており、社内での勉強会の開催だけでなく外部研修も活用しています。
■地域に根ざした薬局づくりを目指して全ての店舗で在宅医療に注力しており、一部店舗にはクリーンベンチも導入済です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら限られた時間の中でパフォーマンスを発揮し、仕事とプライベートを両立させている方が在籍します。
■前職での病院勤務や大手チェーン調剤薬局での経験を活かし、中規模法人のスピード感を楽しみながら働く方がいます。
■在宅医療の現場で多職種とスムーズに連携を取り、地域医療の発展に向けて積極的に貢献している方が活躍中です。

■千葉県を中心に30店舗展開しているチェーンの調剤薬局です！
■患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務を遂行していきます。
■地域住民の方に信頼される地域密着型の薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの運河駅から徒歩4分
■面対応で様々な科目を応需しております
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などを導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1,200店舗以上を出店しており、多様な店舗形態で幅広い経験を積むことが可能です。
■地域の皆様の健康を支えるインフラとなることを目指し、地域に密着した薬局作りを進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や年齢を最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は117日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。
■退職金制度や社員持株制度、自己啓発補助金制度など、大手企業ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。
■原則としてご自宅から通勤60分圏内での配属となり、転居を伴う異動の心配はありません。
■有給休暇の取得も推進しており、実質的には年間123日以上の休日を確保することもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は流山おおたかの森駅から徒歩1分と非常にアクセスが良いです。
■様々な科目の処方箋を応需しており、1日あたり48枚程度の処方箋に対応しています。
■施設在宅1件と居宅3件に対応しており、地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴い、患者様へ親身に寄り添える薬剤師を募集しています。
■医薬品だけでなく健康食品や化粧品にも興味をお持ちの方を歓迎いたします。
■幅広い年代の薬剤師が活躍中で、協調性をもって働ける方を求めています。

【求人情報について】
■東証プライム上場企業が運営しており、経営基盤が非常に安定しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」など4つの勤務コースから選択可能です。
■育児休業取得率100%・復帰率96%と、子育て世代も安心して働ける環境です。

【勤務実態について】
■座りカウンターを積極的に導入しており、身体への負担が少ない環境です。
■薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、ゆとりをもって業務に取り組めます。
■残業は比較的少なく、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。

＼専門性を極め高年収も実現！／（松戸エリア担当より）
在宅特化の薬局として、往診同行から多職種連携まで深く関われます。人柄やスキル次第で前職以上の給与が約束されており、最大800万円まで相談可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■0歳の小児在宅から高齢者の看取りまで、非常に幅広い年齢層と多岐にわたる疾患の患者様へ対応しており、豊富な症例を経験できます。
■外来の処方箋はほとんど来ないため、在宅業務に100パーセント専念できる環境が整っており、じっくりと患者様と向き合えます。
■施設在宅と個人在宅を抱えており、地域に根ざした高いシェアを誇るため、安定した処方枚数を継続的に応需しています。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問による服薬指導や管理業務を中心として、処方箋に基づいた調剤や監査、お薬の配達をメインに担当します。
■医師の往診に同行して処方設計の提案や患者様の状態確認を行い、薬剤師の専門的な視点からチーム医療をサポートする重要な役割です。
■オンコール対応は当番制で実施されますが、万が一対応が難しい場合でも代表が代理で対応してくれるため、心理的負担が少ないです。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験があり臨床知識を活かしたい方や、調剤薬局で外来対応のみの毎日に限界を感じて在宅へ転向した方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながらも、専門職として誇りを持って働き、高年収を実現したいという意欲的な若手が多い職場です。
■患者様やそのご家族だけでなく、ケアマネージャーや看護師とも積極的にコミュニケーションを取れる明るい方が多く在籍しています。

【法人特徴について】
■2017年に設立された成長著しい法人であり、代表自身が現場に立つ薬剤師であるため現場の苦労や要望を深く理解してくれます。
■松戸市や我孫子市を中心に店舗展開を行っており、地域の社会インフラとして貢献することを目指して施設建設の計画も進んでいます。
■案件が増えるたびに人員を増やす方針を徹底しているため、特定のスタッフに負担が偏りにくく、欠員が出にくい安定した組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の高柳から徒歩15分の場所に位置しております
■近隣の医療機関から内科の処方箋を1日平均60～70枚/日程応需しております

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を見据えた定期的な採用を行っており長期的に活躍できる薬剤師を歓迎しています
■患者様のために迅速かつ的確に行動できる方や変化を楽しみながら柔軟に対応できる方を求めています
■コミュニケーション能力を活かしてチームワークを大切にしながら業務に取り組める人材を募集しています

【法人特徴について】
■柏市を中心に千葉県内で店舗展開を行っており地域に密着した薬局運営で信頼を積み重ねています
■代表自身も薬剤師であるため現場の意見を尊重し風通しが良く相談しやすい社風が魅力です
■従業員の負担軽減や健康維持を重視したサポート体制が整備されており働きやすい環境です

【勤務実態について】
■勤怠システムによる厳格な時間管理が行われておりサービス残業が発生しないよう徹底されています
■残業を行う場合は事前の申請が必要となるため無駄な長時間労働が抑制された働きやすい職場です
■業務開始前の準備や終了後の片付けも勤務時間に含まれるためメリハリをつけて働くことができます

＜こんな店舗です＞
・処方枚数：50枚/日程
・初石駅より徒歩13分
・内科メインの店舗です

＜こんな方におすすめ＞
・地域に根付いた薬局で、地域貢献していきたい方
・仕事とプライベート、メリハリをもって勤務したい方
・経営安定しているグループ企業で働きたい方

＜こんな会社です＞
・東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です
・平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です　
・医療機関と連携がとれており、働きやすい環境
・取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています
・正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています

＼18時終業で残業ほぼなし！／（柏市エリア担当より）
土日固定休みで残業もほぼ発生しないため、プライベートの時間や家族との生活を最優先にしながら正社員として安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■柏駅から徒歩10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤がスムーズなだけでなくお車での通勤も柔軟に相談が可能です。
■主な応需科目は施設在宅の内科全般と精神科となっており、外来の窓口業務はほとんどないため在宅業務に集中できます。
■現在は薬剤師4名体制でチームを組んでおり、現場の状況に合わせて無理のないように配備を強化していく予定となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■首都圏を中心に施設を拡大している企業であり、新規店舗の出店に伴う体制強化とさらなる事業拡大のための増員募集です。
■在宅専門店という閉ざされた空間での業務になるため、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を求めています。
■業務上お車の運転が必須となりますが、業務への意欲がある方であればペーパードライバーの方でも事前に相談が可能です。

【想定される業務内容】
■自社グループが運営している施設への在宅医療をメインに担当し、調剤や監査、お薬の配達などの一連の業務を行います。
■ドクターによる往診への同行を定期的におこない、処方に関する相談や提案を現場で直接実施して薬局へ戻り調剤します。
■処方箋の応需枚数は1日あたり40〜50枚程度であり、1人の薬剤師が担当する患者数は100名前後を目安に業務を行います。
■処方箋のやり方を簡素化し統一マニュアルを作成することで、どのスタッフが対応しても迷わず業務ができる工夫をしています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局の外観は外来の患者様が来院しないように目立たない造り工夫されていますが、内観は非常に清潔感にあふれています。
■在籍しているスタッフの年齢層は20代から40代が中心となっており、風通しが良く若手でも意見が通りやすい社風です。
■薬局内には自動分包機や監査システムなどの最新機材が充実しており、調剤業務を効率的かつ安全に進める環境があります。
■時間を有効に活用して働きたい方が多く、オンコール対応もないため子育てや家庭のイベントと両立しながら就業しています。

＼地域に根ざしたスキルＵＰ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
耳鼻科や内科に加えて施設や居宅での在宅業務も経験でき、地域医療に貢献しながら薬剤師として成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅から車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適におこなえます。
■応需科目は在宅施設や耳鼻科および内科となっており、処方箋の処理枚数は1日あたり30枚から40枚程度となります。
■店舗の勤務者数は常勤の薬剤師が2名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心に調剤薬局を複数運営しており、SDGsパートナーズの共同宣言など地域と連携した取り組みを行っています。
■子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての活動にくわえ、地域のボランティア清掃美化活動なども実施しています。
■業務効率化に向けたIT化の推進や手厚いサポート体制に力を入れており、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身も薬剤師として直接現場に入っているため、スタッフ同士の風通しが非常に良く意見交換が活発に行われている職場です。
■新しいことにもチャレンジしやすい柔軟な社風であり、一人ひとりのアイデアが店舗運営に反映されやすい魅力的な環境です。
■産休や育休および介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる職場です。

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より車で10分程度の立地にあるやっきょkう
■門前のクリニックから耳鼻科をメインに応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■ドライブスルー対応も行っている珍しい店舗です

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より徒歩10分以内の距離にある調剤薬局です
■近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■保険調剤以外に漢方相談や医薬品販売にも対応しています

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの流山おおたかの森駅から徒歩8分のアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■処方箋は婦人科や皮膚科、小児科、整形外科を中心に1日180～200枚程度を応需しております。
■常勤6名、パート2名、事務4名が在籍しており、常時4～5名の薬剤師体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は週平均40時間を超えない範囲での1ヶ月変形労働時間制を採用しており、シフトに沿った勤務です。
■年間休日120日以上の実績があり、週休2日制を基本に夏季や冬季の長期休暇もしっかりと取得可能です。
■有給休暇は入社時から付与され、1年度に最低1回は連続5日間の休暇を取得できる制度も整備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の社内認定制度を活用し、がんや糖尿病など特定の疾患に特化した専門薬剤師へのステップアップが可能です。
■将来的には薬局運営に携わるマネージャー職や、人事、教育、経営コンサルタントへのキャリアも描けます。
■入社後も階層別研修や学術大会への参加を通じて、常に高い専門性を維持しながら成長し続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■流山おおたかの森駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や小児科、耳鼻科、眼科アレルギー科、腎臓内科の処方箋を1日に150枚から160枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が3名在籍しており、パート従業員や医療事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたっています。

【求人情報について】
■正社員の募集であり、年間休日は120日以上としっかり確保されているため、無理なく働き続けられる求人です。
■全国転勤可能な働き方から転居を伴う異動がない働き方まで、個人のライフスタイルに合わせたコースを選択できます。
■借上げ社宅制度や住宅補助が用意されており、遠方からの転職や一人暮らしを希望する方にもおすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフが4名から6名体制の店舗が多く、従業員同士で助け合いながら円滑に業務を進められる職場環境です。
■プラチナくるみん認定を取得しており、育児休業の取得実績も豊富で子育て世代の従業員への理解が非常に深い職場です。
■ブラザーアンドシスター制度と呼ばれるマンツーマン指導があり、新人や未経験の方でも質問しやすい温かい雰囲気です。