東武野田線・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の鎌ヶ谷駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、通勤の利便性が高いだけでなく、お車での通勤も相談可能です。
■内科や整形外科、皮膚科を中心に1日80枚から100枚程度の処方箋を応需しており、地域に密着した医療提供を行っております。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフも3名在籍しているため、業務を分担しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は50代の男性が務めており、アットホームな雰囲気の中でスタッフ同士が声を掛け合いながら、互いに助け合える組織です。
■駅チカながらも閑静なエリアに位置しており、最新の調剤設備を整えることで、薬剤師が対人業務に専念しやすい環境を構築しています。
■女性薬剤師も多く在籍しており、ライフステージに合わせた働き方の相談にも応じるなど、従業員想いの温かい社風が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一現場の薬剤師として特定の店舗でじっくりと専門性を高めるだけでなく、将来的にはエリアマネージャーなどの管理職も目指せます。
■本部に在籍して各店舗をサポートする本部付け薬剤師としての道もあり、個々の希望や適性に応じた多様なキャリアパスが選べます。
■クリニックの開業支援に積極的な法人であるため、将来的に独立を視野に入れている方にとっても、得られる学びが多い環境といえます。

【想定されるモデル年収】
■40代の実務経験者であれば年収550万円程度をベースとし、高いスキルや専門性をお持ちの方には年収600万円の提示も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される安定した報酬体系であり、日々の頑張りや成果がしっかりと収入に反映される納得感があります。
■退職金前払い制度などの独自の加算があるため、勤続年数が長くなるほどに実質的な年収がアップする仕組みが整っているのが特徴です。

○こんな方にオススメ○
■接客が好きな方！
■週5日、がっつり働きたい方！

○こんな薬局です○
■千葉県内で多数店舗展開している会社です。
■調剤とOTCを別部門にし、それぞれ本格的なスキルを磨ける企業です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■約1,000展開する業界TOPクラスの企業ですが、非上場企業である為に株主を意識した経営を行う必要がなく、「現場目線」「患者様目線」で従業員・患者様に寄り沿った薬局運営を行っています。
売上重視のノルマ無いので、しっかりと患者様に向き合って仕事をする事が可能です。
（頑張った方はちゃんと評価をされます）
■自分のアイデア（患者様・仲間の為に、具現化する事が可能です！地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催ができます。
■ガン保険は会社が全額負担してくれるなど、福利厚生も充実しております。

≪職場環境≫
■レセコン・鑑査・薬歴・発注」など調剤に関する一連の業務システムが連動しており、調剤以外の業務負担を軽減すべく工夫されています。
特に「調剤過誤」に対しては万全の対策をしており、調剤過誤率は「業界平均の6分1」と安心して調剤業務に集中する環境が整っています。
薬の種類、数を一度にチェックできる監査システムがあり、ご経験の浅い方からも安心できると好評です。
■e-learnigは無料で受講可能。さらに「専門認定薬剤師」の資格取得も充実しており、受講料・交通費も含めてすべて会社が負担します。モチベーションの高い方を支援しております。
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％！短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼18時終業で残業はほぼゼロ！／（鎌ケ谷市エリア担当より）
貴重な土日固定休みで残業も実質ありませんので、お子様のお迎えがある方や仕事後の予定も大切にできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の鎌ヶ谷駅から徒歩7分ほどの好立地に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズな環境です。
■系列の高齢者施設に向けた在宅医療を専門に行っており、外来の患者対応に追われることなく業務に集中できます。
■現在は内科を中心に6棟の高齢者施設を担当しており、1施設あたり40名から50名ほどの調剤を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来の店舗運営やチームを牽引していただく管理薬剤師候補の正社員を前向きに募集しています。
■在宅専門店として閉ざされた空間での業務となるため、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性を求めます。
■調剤経験が3年以上あり、車の運転ができる方であれば、これまでの在宅経験の有無を問わず幅広く歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を多数展開しており、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■自社の高齢者施設に合わせて薬局を開局する仕組みのため、安定した基盤のもとで着実に成長を続けています。
■現場の状況に合わせて無理のない開局を進めており、薬剤師の急な業務負担が増える心配がないため安心です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
2024年10月開局された在宅専門薬局です！新規開局ですがもともと近隣にあった同グループの店舗から在宅部門のみを独立させた店舗になります！
対応施設・患者様は引き続き対応されているので在宅のハウツー・ノウハウはしっかり整備され、対応施設＋患者様との関係性も良好です♪
在宅経験が浅い方＋未経験の方でもサポート頂ける、安心してご就業スタート頂けますので是非お気軽にお問い合わせ下さい！

○業務内容○
施設在宅をメインに対応頂きます。
定期処方が多く、担当の施設は全て薬局から車で10分あれば回れる距離にあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

○こんな薬局です○
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を皆で形にしていく会社です。

＼高年収アップ＆スキルアップも目指せます／（柏市エリア担当より）
在宅医療の推進や自社学習システムなど、調剤からマネジメントまで幅広く成長できる機会が豊富に整っています
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■北小金駅より車で10分の立地にある調剤併設ドラッグストアで、無料駐車場も完備されています。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は20～30枚程度となっています。
■店舗の体制は常勤薬剤師1名と非常勤3名に加えて、事務員1名が在籍し業務を支えています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■配属店舗は本人の適正や希望条件を考慮して決定され、無理のない通勤環境が配慮されています。
■居宅や施設への訪問を含む在宅医療業務に携わり、地域医療へ直接貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の薬局管理システムを全店に導入し、重複投与や相互作用を自動管理できる環境です。
■リアルタイムでの在庫確認が可能となっており、調剤過誤を防ぐ安全な環境が整えられています。
■スタッフ同士の連携がスムーズで風通しが良く、お互いを尊重し合えるあたたかい職場です。

【想定されるモデル年収】
■35歳で入社10年目のモデル年収は610万円となり、確実なベースアップが期待できます。
■45歳で20年の経験を持ち薬局長を務める場合、想定年収は730万円程度となります。
■エリアマネージャー経験者の場合は年収650万円から710万円以上の高年収が狙えます。

＼外来中心の地域密着薬局で、18時半終業＆土曜半日勤務！／（流山市エリア担当より）
残業少なく年休120日以上なのでライフワークバランス重視派の方におすすめ！外来中心で一人ひとりの患者様対応に注力できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■初石駅から徒歩8分に位置し処方箋枚数は1日70〜80枚程度を応需しております。
■小児科5割・皮膚科2割・内科3割を中心に受け持ち子供の患者様が多い店舗です。
■常勤薬剤師2名・パート2名・事務1名で常時2〜3名体制にて業務を行います。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務のほか健康相談アドバイザーなどの役割分担制を導入し効率化を図っています。
■社内勉強会を定期的に開催し知識のブラッシュアップやスキル向上を支援しています。
■産休や育休の取得実績があり復帰後の時短勤務制度など働きやすい環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭と仕事を両立しながらメリハリをつけて働きたい薬剤師が活躍しています。
■地域の患者様に寄り添い丁寧な対応を心がけているベテラン薬剤師が活躍中です。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと連携を取りながら業務を進める方が在籍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■小児科から内科まで幅広い科目の処方箋に触れることで確かな知識が身につきます。
■残業を抑えた勤務体制により仕事終わりの予定を立てやすく生活リズムが安定します。
■患者様からの感謝の声や地域の健康を支えている実感を直接感じられる環境です。

【こんな方におすすめ】
・地域に根付いた薬局となり、地域医療に貢献できます。
・定年後もやる気次第では長く勤務することができる体制です。
・ドミナント展開のため、腰を据えて勤務することが可能です。
・駅チカのため通勤に便利です。

【こんな会社です】
・柏市・流山市、グループ会社を含めると計10店舗以上展開している調剤薬局です。
・地域医療に貢献しています。
・定年後も本人次第で勤務可能となり、定着率の良い薬局です。幅広い年齢層の薬剤師様が活躍されております。
・社長や専務も薬剤師であり、現在も現場で活躍されております。
・ドミナント展開をしているため、転勤を伴う異動はなく、ヘルプ体制も充実しています。
・調剤薬剤師以外に健康相談アドバイザー・漢方相談専任者などの役割分担制をしいており、チームワーク良く業務を行っております。

≪こんな病院です≫
■千葉県柏市にあります294床の精神科病院です。
■統合失調症をはじめ、認知症、児童・思春期の精神疾患、アルコール依存症など、幅広い精神疾患の治療に対応しています。
■精神科急性期治療病棟54床、精神療養病棟240床の2病棟に分かれており、長期で治療される方の割合が多い病院です。

≪業務内容≫
■外来も院内処方で対応しています。
■病棟での服薬指導はありません。
■注射剤も原則ありません。
■入院患者様の調剤は一包化が中心となります。
■全自動分包機完備、電子カルテ導入済みです。

≪おすすめポイント≫
■希少な9時～17時の1日7時間勤務、週35時間勤務の勤務です。
■休日は木日祝日の固定、完全週休二日制勤務です。年間休日122日。
■職員駐車場完備、最寄駅から送迎バスも利用できます。
■職員食堂完備、提携保養所、財形貯蓄制度など福利厚生も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の高柳駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤に便利な好立地の職場です。
■内科やリウマチ科をはじめ、施設6件と個人宅20件の在宅医療にも注力して対応しています。
■約350名の患者様を担当する施設在宅や個人宅への訪問業務があり、地域医療に貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、変化を楽しみながら柔軟に業務へ対応できる方を求めています。
■患者様のために何ができるかを考え、迅速かつ的確に行動できる方を積極的に採用します。
■チームワークを重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍できます。

【法人特徴について】
■代表自身も薬剤師であり、現場の意見を尊重してすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。
■人を大切にする価値観のもと、独自の評価制度で頑張りを正当に評価する環境を整えています。
■千葉県を中心に店舗展開を行っており、コンプライアンス意識が高く安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■勤怠は1分単位で厳格に管理されており、サービス残業が一切発生しない仕組みを徹底しています。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、多くのスタッフが18時台には退社しています。
■残業を行う際は事前の申請が必要なため、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の豊四季駅より徒歩15分ほどの立地にあり、内科や小児科、皮膚科、泌尿器科などの処方箋を幅広く応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり100枚から120枚程度であり、薬剤師は正社員3名とパート2名、事務員3名の体制で運営しています。
■近隣の大和田ファミリークリニックからの処方箋が中心であり、全自動分包機や電子薬歴などの最新設備が整った環境です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、困ったときには互いにフォローし合える風通しの良い職場です。
■本部の責任者が定期的に店舗を巡回して現場の状況を把握しており、労務管理が徹底されているため安心して勤務できます。
■最新の調剤機器を導入することで業務の効率化を図っており、薬剤師が患者様との対話に集中できる環境を整えています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開しており、医療から介護までをワンストップで提供する地域密着型の成長企業です。
■在宅業務において独自のノウハウを構築しており、医師や訪問看護師、ケアマネジャーと密に連携する体制を整えています。
■フィットネススクールの運営など多角的な視点で地域住民の健康を支えており、今後もさらなる店舗拡大を予定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅となる柏駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、毎日の通勤にも非常に便利な環境です。
■内科や整形外科なども応需していますが、皮膚科メインで1日160枚ほど受け付けています。

【法人特徴について】
■お客様にとっての一番を目指し、全国にドラッグストアチェーンを幅広く展開しています。
■次世代ヘルスケア店舗の構築を進めており、健康寿命を延ばすための取り組みに注力しています。
■サプリメントバーなどを設け、専門家が多角的な視点からお客様の健康を管理しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、ご経験やスキルに応じて年収480万円から700万円の提示となります。
■年間休日は116日ですが、2年目以降は休日や休暇を含めて122日以上のお休みが取得できます。
■昇給は年に1回実施され、賞与は年に2回業績年俸として期間支給されるシステムを採用しています。

【勤務実態について】
■1日8時間を超える業務が発生した場合には、1分単位で残業代が計算されてしっかりと支給されます。
■入社2年目からは7日間の連続休暇を取得することができ、ほぼ全員が取得している実績があります。
■育児休業からの復帰率が96パーセントと非常に高く、時短勤務も小学校6年生まで利用可能です。

≪こんな求人です≫
■20時までの店舗です。1日4時間から相談可能、副業は不可です
■慣れてきたら開店&閉店作業をお願いする予定です
■レジ業務あり！

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

○こんな方におすすめ○
・経営等に興味のある方
・安定性には定評のある企業で安心就業を求めている方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！