東武野田線｜正社員｜の求人検索結果328件

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩10分の場所に位置しており、1日平均100枚から150枚の処方箋を応需する非常に活気ある店舗です。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科に加えて珍しい漢方の処方も多く、地域に根ざした幅広い医療を提供しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており、事務スタッフとも連携しながら迅速かつ丁寧な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■業容拡大と欠員補充に伴い、特に枚数をしっかりと捌けるスキルをお持ちの経験豊かな薬剤師の方を急募しております。
■将来的に管理薬剤師やラウンダーとして活躍したい意欲的な若手を優先しており、向上心のある方を歓迎いたします。
■在宅業務や多職種連携に興味があり、患者様一人ひとりの健康サポートに誠実に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に11店舗を展開しており、創業60年以上の歴史を持つ地域の方々に愛されている企業です。
■施設在宅に非常に注力しており、往診同行を通じて医師や看護師と密接に連携しながら質の高い医療を届けています。
■独立支援制度を設けているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方へのサポート体制も万全です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や監査、調剤に加え、全社で12件の施設を受け持っている在宅医療業務にも携わります。
■往診同行では医師の横で直接提案を行うなど、薬剤師としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある業務です。
■漢方を扱う店舗での研修も相談可能であり、西洋薬だけでなく東洋医学の深い知識を習得できるチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から徒歩10分と、通勤に便利な立地です。
■漢方処方を中心に、内科や皮膚科など1日に100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名、医療事務も2名体制と、忙しい中でも協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都に11店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指す企業です。
■MR出身の社長が自ら営業を行い、ドクターとの強い信頼関係を基盤に事業を拡大中です。
■将来自分の薬局を持ちたいという夢を応援する、手厚い独立支援制度を設けています。

【想定される業務内容】
■東洋医学を専門とするクリニックからの漢方処方を含む、調剤・監査・服薬指導が中心です。
■掛け持ちで勤務する在宅専門薬局では、施設への往診同行や個人宅への訪問業務も行います。
■約1,200品目の医薬品在庫管理や電子薬歴の入力など、薬局運営に関わる業務全般です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の仲が良く、法人内の店舗の中でも特に雰囲気が良いと評判の職場環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いにサポートし合っています。
■調剤室はゆとりのある設計で、自動調剤分包機を導入するなど業務負担の軽減に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大宮駅やニューシャトル、東武野田線など計9路線が乗り入れる大宮駅から、徒歩圏内に位置する非常に利便性の高い店舗です。
■OTC医薬品の販売を中心としたドラッグストアとしての運営を行っており、地域住民や駅利用者の健康相談に広く応じています。
■開局時間は朝8時から夜20時までとなっており、通勤者や近隣にお住まいの方々など、多様な層のお客様が日々来店されます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1,273店舗を展開することで地域のあらゆる健康ニーズをカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、自社ブランド商品を供給できる製販一貫体制が法人の大きな強みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の上限設定がないため実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の働きやすさが制度としてしっかりと守られているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内でも数少ない労働組合が存在する企業であり、従業員の働きやすさや福利厚生が公的に守られている安心感がございます。
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに専門知識を高め合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が魅力の職場です。
■薬剤師の社長を筆頭に現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりのモチベーションを高める目標管理制度が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅からバスで5分ほどの場所に位置し、小児科とアレルギー科をメインに1日約40枚を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常勤2名と非常勤5名、医療事務1名の体制で運営されています。
■小児科クリニックと同じ建物内に併設されており、駐車場も広く車通勤が可能で、地域のお子様の健康を支える環境です。

【法人特徴について】
■栃木県を拠点に40店舗以上を展開しており、医療モールの企画やコンサルティングなど多角的な事業運営で成長を続けています。
■地域包括ケアシステムの確立を目指し、管理栄養士による食事指導や地域行事への参加など地域医療に深く貢献している法人です。
■社員を大切にする社風が根付いており、現場の意見を運営方針に反映させる風通しの良い環境作りに取り組んでいるのが特徴です。

【想定される業務内容】
■小児科とアレルギー科を中心とした処方箋の調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への在宅業務などの地域医療に関わります。
■管理栄養士と連携した健康相談会の実施や自社開発の健康管理アプリの活用など、予防医療に繋がる多様な業務を経験できます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能で、店舗運営やマネジメント業務にも挑戦できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■セルフメディケーションへの注力として、薬局内で骨密度測定や健康管理フェアを開催し、地域住民の未病予防に貢献しています。
■行政からの補助を受けて独自の健康管理アプリを開発するなど、最新技術を駆使して患者様の健康をサポートする試みを行っています。
■管理栄養士による個別の食事指導や健康だよりの発行を通じて、お薬の提供だけではない能動的な健康支援を多角的に展開しています。

≪こんな病院です≫
■創業85年、船橋市で最も歴史ある二次救急病院！
1940年の開院以来、地域医療の要として信頼を積み重ねてきました。
救急・予防・在宅医療を柱に、近隣の「かかりつけ医」とも連携した地域密着型の医療を提供しています。

■「病院が地域をつくり、地域が病院をつくる」というビジョンのもと、従来の枠にとらわれない活動を展開しています。
「お酒の飲み方教室」「子ども食堂」「メディカル体験」などを行い、健康に関心がない層とも接点を持つ開かれた病院づくりを行っています。

■91床、職員数280名でほぼ全員顔見知りと、小規模ならではの風通しの良さが病院の魅力です。
院長の「プライベートが充実してこそ患者様に還元できる」という方針のもと、残業は少なめ！
各線・船橋駅からのアクセスも良く、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。

≪働く環境≫
■ 「やりたい」を全力応援！充実のスキルアップ環境！
認定・専門薬剤師など、高度なスキルを持つ先輩が在籍しています。
資格取得のサポートはもちろん、「こんな業務に挑戦したい」という意欲を全面的にバックアップする風土があり、着実にキャリアを積める環境です。

■院内物流管理導入で、薬剤師業務に集中できる環境◎
医薬品の発注、期限チェック、注射セットの作成（下準備）などの対物業務を外部委託し、業務効率化を徹底しています。
患者様への服薬指導や、医師・看護師との連携といった「対人業務」に時間を割くことができます。
チーム医療の中で専門性を発揮したい方に最適です！

■病棟業務と調剤業務を1ヶ月毎にローテーションするため、基礎業務と臨床業務のスキルをバランスよく磨けます。
病棟では各階の「サテライト薬局」に常駐。医師や看護師のすぐ側で、スピーディーかつ密な連携が可能！

■チーム医療の最前線で活躍！
複数の委員会への参加に加え、週2～3回の回診（ラウンド）や週1回のカンファレンスにも薬剤師が主体的に参加しており、他職種から頼られる存在として活躍できます。

■働きながら「実践的な知識」が身につく
現場での多職種連携や充実した研修会を通じ、日々の業務の中で自然と臨床知識が深まる環境です。

≪福利厚生が充実≫
■年間6万円の選べる手当がございます！
（住宅ローン・賃貸料補助・子供の教育費・旅行代・研修費等、ご自由に選択可能です！）
■扶養手当・住宅手当もございます（持ち家でも支給あり！）
■院内託児所は3歳未満のお子様までご利用可能です。
■社員食堂もございます！
■インフルエンザ予防接種、人間ドッグ受診料、当院受診医療費補助もございます！

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の愛宕駅から徒歩10分圏内に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されている非常に便利な立地です。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を1日平均120枚から130枚ほど応需しており、非常に学びが多い環境です。
■機器は錠剤分包機、マゼリータ、Vマス（2台）、円盤などを導入しております
■無菌調剤室あり！抗がん剤など在宅の対応もあります(混注あり)。

【法人特徴について】
■開局30周年を迎えた法人は、地域に深く根ざした運営を続けている信頼の厚い企業です。
■野田市内に3店舗を展開しており、店舗間の異動が発生した際でも通勤時間がほとんど変わらないため、生活環境を維持できます。
■人柄を重視した採用方針を貫いているため、職場内の人間関係が良好で10年以上の長期勤務者が多い点も大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局として、多種多様な処方箋の調剤業務や服薬指導、高度な薬歴管理業務を全般的に担当します。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、個人宅や施設への訪問に加え、無菌室での抗がん剤や麻薬の混注業務も経験することが可能です。
■地域の方々と密なコミュニケーションを図り、健康相談や「かかりつけ薬剤師」としての役割を担うことが期待されています。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局の環境を活かしてプライベートの時間を大切にしたい方や、家庭と仕事を高い次元で両立させたい方に強くお勧めします。
■総合病院の多品目な処方に触れながら、無菌調剤などの高度な手技も学びたいという向上心をお持ちの方にぴったりの職場です。
■車通勤可能な方にもおすすめです。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

○こんな方にお勧め○
・研修制度や最新設備の整った大手企業の薬局で安定して働きたい方
・OTC販売に興味がある方

【店舗情報と応需状況について】
■柏駅から車で約10分の場所にあり、マイカー通勤も可能です。
■総合病院の門前に位置し、2300品目もの医薬品を備え、1日約250枚の処方箋に対応します
■薬剤師は正社員10名とパート3名が在籍し、事務正社員6名在籍しております

【募集背景と求める人物像について】
■総合病院門前の環境で、多岐にわたる処方箋から専門的な知識やスキルを深めたいという方にオススメです
■多くのスタッフと連携して業務を行うため、高い協調性を持って仕事に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■一都四県（東京・神奈川・埼玉・千葉・山梨）に30店舗を展開している企業です。
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇もあります。
■条件により、家賃を補助する借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が魅力です。
■有給休暇の消化率は86%と極めて高く、気兼ねなく休暇を申請できる職場風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前で多様な処方に携わることができます。
■オンオフのメリハリをつけやすい職場環境を証明しています。
■手厚い家賃補助や資格取得支援制度が揃っております。