西武池袋線の求人検索結果664件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に調剤薬局やドラッグストアなどを展開しております。　お薬の受け渡しだけではなく、薬のプロフェッショナルが患者様の健康に関する相談や指導を行い、患者様の健康を全面的にサポートしています。
■調剤薬局運営の他に医薬調剤並びに医薬品の販売・化粧品販売、スポーツ用品販売、ゴルフショップ経営・不動産経営・エネルギー事業・ホテル、海外コンドミニアム経営など多岐に渡り事業を行っておりますので経営は安定してます。
■社宅の完備や家賃補助など新しい土地でお仕事をスタートしたい方に嬉しい待遇が充実してます。独立支援制度は店舗の立ち上げから軌道に乗るまでのフォローをしっかりと行います。ゆくゆく独立を目指したいという方にもピッタリです！
■こんな方をお待ちしています！
・誰とでも明るくコミュニケーションがとれる方。
・薬剤師としてさらなるスキルアップを目指していきたいという意欲的な方。
・より良い薬局づくりのために自分の意見を積極的に発言できる方。

≪こんな薬局です≫
■20-50代の女性が中心の薬局です。
■実習生の受入も多く、学べる環境が整っています。
■1日実働10時間×週休3日もご相談可能です。
■主な応需科目は「心療内科・精神科・外科・内科・皮膚科・漢方」で採用品目数は約1,500品目です。
■処方箋が増加すると営業時間を～21:00や~22:00へ延ばす可能性があります。

≪こんな方にオススメです≫
■地域貢献の気持ちがある方＝フットワークの軽い方
■スキルアップ・キャリアアップを目指したい方(1年後に管理薬剤師を任せられる方)
■失敗からしっかり学び、活かせる方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■池袋を中心に展開している企業です。
　経営的にも安定している、優良企業です。
■電子薬歴・散剤機器・練り機など、システム化が進んでおり、効率的にお仕事できる環境です。

≪こんな会社です≫
■本社を神戸市中央区に置き、調剤薬局事業・医療コンサルタント事業・職業紹介事業・医療機器販売事業と
　医療事業を手広く行っております。
■調剤事業では東京に4店舗、北海道（札幌）、兵庫県（加古川）と計6店舗展開をされております。
　事業としてDrの開業支援を行っており、クリニック開業時に新規で出店をされております。
　信頼のおけるDrでないと開業支援は行っておらず、薬局としては立ち上げ時から足並みをそろえて
　良好な関係を担保する事が可能です。実際どの店舗も疑義紹介件数も多く、連絡を密にとりながら患者様を対応されておられます。
■大手チェーンの様に急激に出店を重ねるという訳ではなく、信頼できるDrとマーケティングをしっかり行い
　地道に安定した展開をしていきたいお考えです。
■『従業員の働きやすさ・満足度』を会社の信条にもあげており、各店残業はゼロ、有給消化率100％
　処方枚数20～25枚に薬剤師を1人配置するなど業務負荷がかからない様、手厚い人員体制をとられております。
　勤続年数平均年数も長く定着率の高い職場環境となります。
■完全週休2日制（祝日を含まない）、年末年始・夏季休暇を含めると年間休日は125～126日程度ございます！
■年収水準は相場よりも高く一般勤務薬剤師で550万円以上で相談が可能です！
■『働きやすさ』『お給料面』でも満足頂ける薬局様です！

◆◇店舗のご紹介◇◆
■閑静な住宅地の中にある薬局です。
■都内では珍しい、車通勤可能な店舗です！
■大泉学園駅からバスが出ており、最寄りのバス停から徒歩3分ほどなので、雨の日の通勤も安心です！
■在宅メインで応需しているため車の運転が必須となります。
■今回は管理薬剤師候補の募集となります！

◆◇こんな方にオススメです◇◆
■平日のみの勤務なので、土日に予定を入れたい方
■毎日同じ時間帯で働きたい方
　→平日18時までのシフトのみのため、規則正しく生活することができます。
■自家用車で快適に通勤したい方
　→お仕事終わりにそのままスーパーでお買い物やお迎えにも行けます！

◆◇企業について◇◆
■鹿児島県をはじめ、九州エリアを中心に展開をしているチェーン薬局です！
■薬剤師の平均年齢は40歳前後と比較的経験豊富な方が多く在籍しております。
■新規出店には積極的ではありますが、薬剤師の人数などしっかりと検討してから計画をしていくので無理な出店は行いません。
■ラウンダーの薬剤師もいる為県外でもしっかりサポートをしています！

■まずはお気軽にお問い合わせください♪

≪働く環境≫
■雰囲気が良くチームワークの良い職場です！
■気さくで話しやすい代表の方です。
■社員の平均年齢は30代半ば、若い方が多く活躍しています！

≪こんな方にオススメです≫
■高収入を得たい！将来独立したい！など多彩なキャリアコースがある環境で働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■買収で毎年店舗を増やしています。
独立希望の方は、将来的に店舗ごと独立いただくことも可能です。
■成果報酬型ですので、数字でしっかり評価されたい方にお勧めです、年収も評価によりアップ！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます