西武池袋線｜車通勤可｜の求人検索結果213件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの清瀬駅からは車で約10分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■施設在宅を専門としており、外来対応はないため在宅業務に集中できる環境です。
■1日の対応枚数は約30枚で、常時3名の薬剤師が協力し合いながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■年間休日122日に加え、夏季4日・冬季4日の休暇があり、しっかり休める体制です。
■勤務時間は18時までで、早番シフトを活用すれば17時に退勤することも可能です。
■万が一残業が発生した場合でも、1分単位で手当が支給されるので安心です。

【こんな取り組みをしています】
■全国に先駆けて「おくすり手帳」の考案に携わるなど、常に患者様を第一に考えます。
■早番・遅番シフトを導入し、職員一人ひとりがバランス良く働ける環境づくりを推進中です。
■地域包括支援センターを拠点とし、医療と介護のシームレスな連携を深めています。

【こんな方にオススメ】
■外来業務から離れ、在宅医療のスキルアップに集中したいという方に最適な環境です。
■年収600万円可能かつ年間休日122日と、収入と休日の両方を重視する方におすすめです。
■転居異動がなくアットホームな職場で、地域に根差して安定して長く働きたい方へ。

＜こんな会社です☆＞
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
有休取得率も70%を超えております。
有休の他にもボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

＜システム化で効率化と質のよい業務を目指しています＞
全店舗に最終調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で錠数まで
　正確に調剤することができるため、調剤過誤の防止と業務効率化に繋げております。
　また、散薬調剤ロボットを導入しており、RFIDの読み取りにより薬品の選択を行い、プログラミングに従って
　秤量作業を行いますので、作業ミスがなく、安心して調剤を行う事ができます。

＜キャリアプランについて＞
上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部

＜福利厚生充実しております＞
　・全従業員の誕生日に洋菓子をプレゼント
　・全従業員にクリスマスにはホールケーキをプレゼント
→創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。
　その他にも従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあり、
　また保育施設とも連携しているので、育児支援も充実しております。

<こんな病院です>
■救急医療から在宅支援まで幅広く対応するケアミックス型病院です。
■整形外科を強みとし、救急搬送の受け入れ実績を伸ばし、回復期のリハビリ、予防医療、往診・訪問看護などにも力を注ぎ、併設の透析クリニックやサ高住とも密に連携しています。
■より働きやすい環境を目指して、待遇・福利厚生や保育室などの子育てサポートも充実させています。

<こんな職場です>
■残業は月10時間程度、ライフワークバランスを整えやすい環境です
■人間関係も非常に良好で、離職率も少なくベテランが多いため安心して就業できます。
■産休育休取得率100%！復帰率も100%！
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■研修会参加など自己啓発に対して、病院から支援があり、スキルアップに繋げられます。

<こんな方におススメです>
■病院での勤務を経験してみたい
■大病院は躊躇してしまうが、病院薬剤師として一連の業務ができる職場を希望したい
■チーム医療に携わりたい
■ライフワークに合わせて働いていきたい
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

<店舗の特徴>
■非常にきれいな店内でおしゃれなソファや大きな水槽など落ち着く雰囲気の薬局です。
■営業時間が～18：00となっている為、残業があっても19：00過ぎることはほとんどありません。
■糖尿病の患者さんも多く専門知識を身に着けられます。
■平日1日+土曜のPM+日祝のお休みで週休は2.5日の薬局です！
■所属薬剤師が10人前後の大型薬局です。
<法人の特徴>
■西武線エリアを中心に7店舗展開（東京6店舗、埼玉1店舗）
■クリーンベンチを導入されている店舗もあり、機械化に力をいれていらっしゃいます。監査システム、全自動分包機、軟膏練り機、自動発注システムなどの機材を整え、効率的に業務を行えるように工夫されていらっしゃいます。
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため有給休暇も取り易い環境です。
■離職率は非常に低く、長くご勤務いただく方が多くいらっしゃいます。
■従業員の年齢層は20代～60代までバランス良く在籍されています。
■勉強会にも力を入れており、月に1回外部講師を招いて行っておりましたが、今年はコロナの影響でオンラインで受講可能に！
■認定薬剤師の支援制度あり！全額会社負担で受講いただけます。
■福利厚生の一環として、保養所やフィットネスクラブの利用も可能。多くの従業員の方が利用されていらっしゃいます。
<こんな方におススメ>
★お休みが多めが良い方！
★多くの経験を積みたい方！
★正社員希望だけどある程度近隣で働きたいなという方！
★週休2.5休が良いなーという方！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に11店舗展開をしている企業です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■有給休暇を推奨しており、各社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■各店舗で電子薬歴の導入済み！
■転勤無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】小手指駅 (西武池袋線)から徒歩5分
【契約期間】
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
月～土　10:00～19:00(休憩60分)
※上記のうち週5日シフト制
【応需科目】内科,整形外科,在宅(施設),在宅(居宅),循環器科アレルギー科，漢方内科

【応需枚数】120-130/日
【人員体制】
薬剤師：正社員4名・パート複数名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

<地域密着型の調剤薬局を薬剤師として幅広く学べます>
施設在宅を一人1件ほど担当する形となります。
外来+在宅で薬剤師の基礎を習得できます！
車の運転が不安な方も事務さんの運転で在宅訪問できるので安心です。

<残業はほとんどございません>
・忙しい店舗ではありますが残業はほとんどありません！シフトで早番中番遅番を設定しており、遅番の人が夜の対応はするシステムとなっており不必要に残業が発生はしません！

<異動の心配ありません>
近隣に3店舗を展開しており、異動に心配なし★
安定的に地元に貢献したい方にオススメです。

<独立希望の方もご応募ください>
・会社として独立支援をしています。
将来的にご自身で薬局を持ちたい方ご応募ください。

＜こんな薬局です＞
「内科メイン」に応需している薬局です。
常勤薬剤師さん1～2名+パート薬剤師さん数名での構成です。
幅広い年代の薬剤師さんが活躍中です。
パートさんは近隣にお住まいの方が多く
お互いさまの精神を大切にされています。
そのため、ヘルプ対応は日常的に行われておりますが、
毎日違う店舗でのお仕事が必要になる
ということではございません。

＜店舗への収益を年収うに反映させています＞
店舗で収益が上がる仕組みや貢献度に応じて
しっかり給与に反映させる社風です。
率先して行動に移していきたい方は実力を
発揮できるチャンスです。
チームで動くことを大切にしているため、
従業員同士のコミュニケーションを
大切にしたい方向け。
西武エリアでの展開が中心のため、転勤無しで
地域に貢献していきたい方にオススメです。

＜埼玉県西武エリアに展開している企業です＞
所沢市を中心に13店舗展開しています。
医薬品卸売業を別会社で経営しており、堅実な経営を続けています。社長は50代男性です。
以前からのネットワークを活かし、クリニック門前での出店が中心です。

新規出店については収益や長期計画の上で判断を
しているため、無理のある出店はしない方針です。
会社として地域に根ざして、患者さまから愛される
「かかりつけ薬局」であること目指しています。

＜入社後の研修について＞
基本的には、OJT研修が基本です。
各種勉強会の開催に加え、社外研修への参加は補助がでます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　＊専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　＊総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。