西武池袋線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果140件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■最寄駅からすぐ、商店街の中にあるドラッグストアの調剤併設店
■近隣クリニックだけではなく広域の処方箋にも対応しており多岐に渡る経験を積むことが出来ます
■駅近の立地のため帰宅時も安心ですね

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■最寄駅からすぐ、商業施設内にあるドラッグストアの調剤併設店
■近隣のクリニックや大学病院、広域の医療機関から処方箋を受けており、多岐に渡る経験を積むことが出来ます
■終業後に商業施設内で買い物をすることも出来ます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅から徒歩6分に位置するこちらの薬局は医療モール内に開局しています。
■心療内科をメインに消化器内科や糖尿病内科など複数科目を1日約65枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務2名体制で、常に2～3名の薬剤師が勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の正社員薬剤師が6月末に退職予定のため新たな人材を募集しています。
■患者様との良好なコミュニケーションを重視し、積極的に関わる方を歓迎しています。
■真の医療人として自己研鑽に励み、地域の医療に貢献したい方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間も少なく設定されているため、定時での退社が実現しやすい職場です。
■心療内科を中心とした多様な処方箋に触れることで、幅広い知識が身につきます。
■在宅業務は個人宅を3件ほど担当しており、外来業務がメインの勤務形態です。

【こんな方にオススメ】
■地域医療に深く貢献したいという強い思いを持つ方に最適な職場環境です。
■将来的なキャリアアップを目指し、多くのチャンスを掴みたい方におすすめできます。
■年間休日120日以上を確保し、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に向いています。

≪店舗の特徴≫
■2022年4月に開局した新店！
■医療複合施設内に位置し、応需科目は内科,小児科,整形外科の薬局です。
■来＋在宅業務もありますのでどちらのスキルも身に付きます♪車の運転業務は必須となります。
■清潔感のあるキレイな店舗です！

≪企業の特徴≫
■西武池袋線沿線に3店舗展開中！
■お互いの店舗で調整しヘルプ対応しています。
■将来のサポートもバツグン！
　65歳までの再雇用制度、育休復帰後の時短勤務などもご用意があります。

≪このような方にオススメです≫
■管理薬剤師として店舗を作っていきたいとお考えの方
（管理薬剤師経験が無い方もご相談可能です！）
■18時までの営業のため、ワークライフバランスも大事にされている方

≪店舗の特徴≫
■外来・在宅（居宅・施設）を対応されている店舗です。
■在宅調剤も応需！これからの時代に必要な「地域包括ケア」に積極的に取り組んでいる薬局です。
　スキルアップしたい方にもとてもおススメ！
■最新の機械を取り揃えており、効率よく業務ができます！
■20～30代の方が多く活躍中です！

≪このような方にオススメです≫
■年間休日123日！有給消化率90％！お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

≪企業の特徴≫
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
　各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
　今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。
■働きやすい就業環境も魅力！
　有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
　産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
　年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。
■教育にも力を入れています！
　各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
　外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
　本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
　また独立支援サポートも社長直々にレクチャーを受けることもできます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■内科や小児科を中心に、1日平均120枚の処方箋を広域から応需します。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く、事務員3名と協力し合っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都で11店舗の調剤薬局を地域密着型で展開する企業です。
■施設在宅に力を入れており、ドクターや看護師と連携して健康をサポートします。
■MR出身の社長が自ら営業を行い、ドクターとの強い信頼関係を築いています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と充実しており、プライベートの時間も確保できます。
■全社平均の残業時間は月10時間未満と少なく、1分単位で支給されます。
■日曜日は隔週勤務となりますが、週休2日から2.5日制で休みは多いです。

【想定される業務内容】
■内科・小児科・皮膚科を中心とした外来の調剤、監査、服薬指導が主です。
■個人宅10名程度と施設在宅2件の対応もお願いします。運転は不要です。
■投薬枚数を分散させるため、時間ごとに調剤・監査・投薬の役割をローテーションしています。