西武池袋線｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果62件

≪こんな会社です≫
■東京都に4店舗、埼玉県に2店舗展開している薬局です。地域に根差した活動で皆様から愛されています。
■昭和59年7月に埼玉県に開局して以来、「誠実・正確・専門性」の「3つのS」を社訓として経営しており、患者様対応の向上とスキルアップに努めています。
■社員数も多くはないため、結束力が強く長期にわたって働きやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■池袋駅・要町駅・椎名町駅より徒歩圏内。近隣駅も利用可能です。
■枚数少な目で落ち着いて就業出来る環境です。
■地域密着の薬局で、腰を据えて働けます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■池袋のシンボルである高層ビルの中にある調剤薬局です。
■内装・外装ともにキレイな薬局です。
■患者さま層はビル内の企業にお勤めされている方が多めです。
■処方箋枚数は1日80-100枚/日程度で採用品目数は約1,750品目です♪
■月平均所定外労働時間4.6時間(2020年度実績)
　 残業代は1分単位で支給されます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風があります。
　・有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できるように制度を変更。
　・各店舗で子育て中の薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
　・長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度をご用意。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
　・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
　・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
　・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
　・新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムをご用意。
　・OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
　・海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。
■店舗指定は出来ません。ご面接選考後に配属先が決定いたします。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
近隣を含め全国展開している安定企業でのお仕事です♪
他店舗でのご就業もご相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

★より慎重に転職を実現したい方には【紹介予定派遣】という就業形態もご用意！
　 詳細はお問い合せください！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■年間休日120日以上！仕事もプライベートも充実させたい方にオススメの企業です♪
■人気の病院門前！平日は18時までの薬局です♪
　 駅から徒歩圏にある一軒家の店舗。

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　最先端の知識を学べる環境あり　／
■同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
■各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼　安心して長く働ける福利厚生制度　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　店舗の特徴　／
■清瀬駅 (西武池袋線)から徒歩10分の立地にございます。
■呼吸器疾患に強い総合病院の門前薬局です！
■営業は18時まで！メリハリつけて働けます。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　最先端の知識を学べる環境あり　／
■同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
■各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

＼　安心して長く働ける福利厚生制度　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　多彩なキャリアスタイル　／
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、
　教育担当としてなどなど…多彩なキャリアスタイルをご用意！

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼こんな企業です／
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合って「サイニング薬局」「子供食堂薬局」といったコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100％取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。

＼　こんな店舗です　／
■2025年4月に開局予定
■門前のクリニックと一緒に新規開局予定です
■科目は総合内科を予定しています。

＼　店舗のコンセプト　／
■店舗ごとにコンセプトを設けている企業です
■保谷店のコンセプトは「こども食堂」
■地域の子供たちが安心して通える場所を目指しています。

＼　こんな方におすすめです　／
■地域医療に貢献したい方
■子供食堂プロジェクトに関わりたい方
■科目・業務内容にこだわらず、幅広いスキルを身につけたい方
■年功序列でなく、貢献度に応じてしっかりと評価されたい方
■将来的に新店立上げや管理薬剤師をやってみたいとお考えの方