西武池袋線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪こんな会社です≫
・東京と埼玉に13店舗展開しており、埼玉県には7店舗運営している会社です。都市型、郊外型など立地に応じて質の高いサービスを提供しています。
・管理栄養士による栄養相談など患者様に対するサービス向上のため日々の情報提供を大切にしています。
・在宅にも取り組んでおり、施設在宅と個人在宅含めて対応しています。

≪人を大切にする社風です≫
・人に対する投資を大切にしています。
　異業種の方をお招きし、定期講演会の実施。
　薬剤師さんと会社間の面談は年2回実施。
　日本薬剤師会学術大会・日本薬学会・
　地域講習会等の参加への支援制度あり。

≪うれしいインセンティブ制度≫
・研修認定薬剤師取得者で毎月支給
・実務実習指導薬剤師登録で毎月支給
・介護支援専門員等の医療・介護資格取得時
・学会における演題発表・論文掲載時

≪福利厚生充実しています≫
・入社初年度の方は入社後3ヶ月後に5日付与のため、通常よりも早く付与されます。
・東京ディズニーリゾートはじめホテルは優待価格で利用可能。
・レジャーやフィットネス、家電・食料品は特別価格で購入可能。
・育休取得後の時短勤務も配慮あり。無理なく長く働きたい方にオススメです。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな会社です／
■東京・千葉で7店舗展開の会社です。
■親会社が会計事務所なので、経営安定で安心！
■地域に根差した和気あいあいとした雰囲気の薬局です。
■近隣にも店舗があるので、ヘルプ体制も充実しています。

＼こんな店舗です／
■小児科クリニックの門前薬局です
■外来がメイン。居宅の在宅を1件だけ対応されています。

＼働き方について／
■水曜がお休み。土曜が半休のため週休2.5日となります
■残業は月5時間程度。19時には帰宅できる環境です。
■今回は管理薬剤師の募集となります。
■管理経験は不問。調剤経験5年以上の方の募集です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地の新店舗です。
■整形外科の処方を中心にスタートし、在宅業務への取り組みを広げていく予定です。
■患者様のために何ができるかを自ら考え、積極的に提案・行動できる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■休日は完全週休2日制で年間休日は120日あり、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■在宅医療が未経験の方や運転ができない方でも、安心してキャリアをスタートできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■木目調でカフェのような内装の新しい店舗で、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。
■社長や役員との距離が近く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな組織文化です。
■週1回の3店舗合同ミーティングなどを通じて、店舗の垣根を越えた情報共有が活発です。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪薬局の特徴≫
■西武池袋線 保谷駅から徒歩6分＆西武新宿線 東伏見駅からバスも出ております♪
■薬剤師2名・事務3名体制！応援薬剤師おり、人数体制が整っています。
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています♪

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより内科、呼吸器、小児をメイン♪
■1日約40枚を応需しており、ゆっくり働ける職場です！
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの花小金井駅、東久留米駅からはバスで約15分の住宅地に隣接した薬局です。
■クリニックモール門前に位置し、内科や眼科など多科目を1日平均120枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、協力体制が整った環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■東京と埼玉を中心に13店舗の調剤薬局を運営し、地域に質の高いサービスを提供しています。
■薬局事業のほか、開業支援や運営コンサルティングなど、医療分野で幅広く事業を展開中です。
■薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍しており、患者さまへの多角的なサポートを大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮の上、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年2回の賞与に加え、住宅手当や家族手当など、日々の生活を支える各種手当が充実しています。
■研修認定薬剤師などの資格取得者には、毎月インセンティブが支給され頑張りが評価されます。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった保険薬剤師業務全般を、責任を持って担当していただきます。
■外来の患者さまだけでなく、施設や個人宅への在宅訪問にも携わり、幅広い経験を積めます。
■生活習慣病を抱える患者さまに対し、長期的な視点に立った服薬指導や生活指導をお願いします。

＼　病院の特徴　／
■東京西部のベッドタウンに開院して約30年、
　地域の医療を支えている二次救急指定病院です。
■がん疾患、脳卒中などの脳疾患、心筋梗塞などの三大生活習慣病に力を入れており、
　二次医療はもちろん三次の急性型疾患に対する高度医療も提供しています。
■薬局長は非常に穏やかなお人柄で、30代の方々が活躍しています♪

＼　アクセス　／
■車通勤可能です
■保谷駅からの送迎バスもあります

＼　業務内容　／
■調剤、注射セット、病棟服薬指導
　残薬管理、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務など

＼　働きやすさについて　／
■日勤のみ！17時までのご勤務です。
■子育て経験者が多く在籍しているため家庭と仕事の両立に理解があります。
■役職関係なく意見を出し合えている雰囲気です。

＼　資格取得支援制度　／
■希望者には資格取得支援制度があり、
　「糖尿病療養指導士」の資格を取得された
薬剤師様が2名在籍されていらっしゃいます。
■病院内で実施している「糖尿病教室」に携わることも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業です。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
■社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整
■見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉
■新規ビジネスの検討
■スタッフとの面談や候補者との面接
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実。

＼ 必須経験 ／
下記いずれかのご経験を有する方
■事業会社での営業経験（有形無形問わず2年以上）
■医薬、医療業界での営業経験（2年以上）
■コールセンターSV経験（2年以上）
■サービス業での経験（販売、飲食、教育など3年以上）

＼ こんな方におすすめ ／
■多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意で、チームでお仕事したい方
■状況の変化に柔軟に対応できる方
■勉強意欲がある方
■MRなど営業経験者

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東久留米駅からは、落ち着いた道のりを歩いて10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は婦人科と小児科が中心で、1日あたり平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は4名、事務員は3名が在籍しており、常時3.5名体制で業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を十分に考慮し、年収450万円～600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は121日と充実しており、完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます。
■福利厚生として住宅手当や退職金制度、産休・育休制度などもきちんと整備されています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた調剤業務、鑑査業務、そして患者様への服薬指導です。
■婦人科・小児科の門前薬局として、専門性を活かしたきめ細やかな対応が求められます。
■地域のかかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

＼手厚いフォローで未経験も安心／（西東京市エリア担当より）
管理薬剤師未経験の方も大歓迎です。社長は自由でおおらかなタイプで、社員を温かく見守ってくれます。協調性を大切にする方なら、すぐに馴染んで活躍できるはずですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩13分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域の皆様の健康をサポートしております。
■処方箋は1日平均20枚程度です。ゆとりを持って対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者や従業員同士の距離が近く、何でも相談しやすい非常に風通しの良い社風です。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりの自主性を尊重する自由でおおらかな雰囲気が特徴です。
■社員が心身ともに健康で、長く安心して働けるワークライフバランスの実現を推進しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北や関東エリアへ着実に出店を広げており、通信販売やコンサル業も手掛ける多角的な経営が強みです。
■社長自らが社員のワークライフバランスを最優先に考えており、無理な働き方を強いることがないよう細心の注意を払います。
■独立支援制度が整っているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方へのサポート体制も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「清瀬駅」から徒歩3分という駅チカの好立地で、毎日の通勤が非常に快適です。
■産婦人科や整形外科、内科など広域の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の退職に伴い、1年後を目途に店舗の管理をお任せできる方を募集しています。
■調剤実務経験が3年以上あり、将来的に店舗運営を担う意欲をお持ちの方を歓迎します。
■少人数体制のため、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■グループ全体で7店舗の調剤薬局を運営し、M&Aを中心に事業を拡大している成長企業です。
■主にクリニックとマンツーマンで店舗展開しており、地域に密着した医療を提供しています。
■エリアマネージャーが全店舗を管理しており、現場の意見が経営層に届きやすい組織です。

≪こんな店舗です≫
■江古田駅から徒歩4分の距離にある薬局です。
■処方箋枚数40～50枚/日程度の為、落ち着いた環境です。
■常時2~3名体制です。

≪こんな企業です≫
■練馬区の江古田駅周辺エリアに5店舗展開し、江古田地域に密着した形で調剤・在宅・お薬の相談販売を行っています。
■近隣のクリニック以外にも、総合病院等多数の処方箋を受けており、その数は毎月300ヶ所以上です。
　栄町店では特に漢方の処方箋が多くツムラ漢方はほぼ全種類在庫しているのが特徴です。
■処方箋調剤だけでなくOTC販売の充実や在宅訪問、実務実習生受け入れも積極的におこなっていますので、薬剤師として様々な経験が積む事が可能です。
■システム面においては、「iPadを使った次世代電子薬歴・在宅訪問システム」「画像、重量でお薬を監査する調剤監査システム、散薬監査システム」などを導入し、安全、安心にそして、より対人業務に時間を割いていけるように積極的にIT機器を導入しています。
■経営者が現場に入っているため、現場への理解があります。

≪こんな店舗です≫
■江古田駅から徒歩6分の距離にある薬局です。
■処方箋枚数30～40枚/日程度の為、落ち着いた環境です。
■常時2~3名体制です。

≪こんな企業です≫
■練馬区の江古田駅周辺エリアに5店舗展開し、江古田地域に密着した形で調剤・在宅・お薬の相談販売を行っています。
■近隣のクリニック以外にも、総合病院等多数の処方箋を受けており、その数は毎月300ヶ所以上です。
　栄町店では特に漢方の処方箋が多くツムラ漢方はほぼ全種類在庫しているのが特徴です。
■処方箋調剤だけでなくOTC販売の充実や在宅訪問、実務実習生受け入れも積極的におこなっていますので、薬剤師として様々な経験が積む事が可能です。
■システム面においては、「iPadを使った次世代電子薬歴・在宅訪問システム」「画像、重量でお薬を監査する調剤監査システム、散薬監査システム」などを導入し、安全、安心にそして、より対人業務に時間を割いていけるように積極的にIT機器を導入しています。
■経営者が現場に入っているため、現場への理解があります。

＼　企業の特徴　／
■東京都・埼玉県に10店舗を展開しております
■経験の浅い方、ブランクのある方の採用実績もございます
■通常の正社員以外に週休3日の準社員の採用もされています。
■ドミナント展開しているため大きな異動はございません。
■地域の皆様より信頼の厚い薬局です


＼　こんな方にもオススメ　／
■地域密着型の薬局で働きたい方。
■外来に特化したい方。

＼　企業の特徴　／
■東京西エリアと埼玉エリアに10店舗の調剤薬局を展開されています。
■地域の皆様より信頼の厚い薬局です♪
■ドミナント展開しているため、基本的に店舗異動はなく
　長期的にご勤務いただけます。

＼　こんな社風です　／
■従業員の働きやすさを大切にしてくださる社長です！
■ラウンダーが4名おり、希望休含め、急な休みにも対応いただけます。
■、従業員の負担軽減の為、在宅業務は極力受けず、
　外来を中心に対応しております。

＼　店舗の特徴　／
■在宅業務はございません。外来に注力頂ける環境です。
■勤務薬剤師で年収450～550万円！12分割の年俸制のため月給高めです♪
■ご希望次第で週休2.5日～週休3日の準社員としての採用もございます。

＼　こんな方にオススメ　／
■地域密着型の薬局で働きたい方。
■外来に特化したい方。
■車の運転ができない方（運転業務なしです）