西武池袋線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼在宅医療の経験不問！／（中野区エリア担当より）
在宅医療に未経験から挑戦したい方も、周囲のサポートが充実しているため安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の富士見台駅から徒歩1分圏内という、商店街の中に位置する地域密着型のたいへん通勤しやすい店舗です。
■内科系を7割から8割応需するほか、呼吸器科や整形外科、神経内科を受け付け、1日の処方箋枚数は50枚から60枚です。
■薬剤師2名体制に加えて事務職員が多数在籍しており、施設や居宅の在宅業務も応需している環境です。

【法人特徴について】
■笑顔創造カンパニーを企業理念として掲げ、社員の笑顔を第一に考えることで患者様へより良いサービスを提供しています。
■大きな店舗ではなくあえて小さな店舗を作り、お薬を出すだけでなく患者様のケアに焦点を当てた業務を大切にしています。
■調剤薬局事業のほか介護事業にも積極的に取り組み、医療業界全体への貢献を目指して柔軟な考えで変化を続ける法人です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人ひとりの個性を尊重しながら、スタッフ全員で支え合い活動していくという非常に落ち着いた社風が魅力の職場です。
■企業出身者や元病院薬剤師など多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、活発な情報交換を通じて成長できます。
■ボトムアップの文化が推奨されており、設備や人員および薬の発注など現場の意見を最大限に拾い上げる風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の大泉学園駅から徒歩で20分ほどの場所に位置し、2009年の開局以来、地域に密着した医療を提供しています。
■クリニックの門前として、1日平均60枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師5名と事務2名の体制で業務を分担しており、常時3名程度で対応するため、慌ただしすぎず落ち着いた職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化のための定期採用として正社員を急募しており、周囲と円滑に連携できる穏やかな方を求めています。
■調剤経験のある方はもちろん、未経験であっても人物面を重視して採用しており、患者様に優しく寄り添える方を歓迎します。
■30代でマネジメントに興味がある方や、地域のかかりつけ薬剤師として長く腰を据えて活躍したいとお考えの方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上に加え、有給休暇を気兼ねなく取得できる環境で、しっかりと休息を取りながら働きたいと考える方です。
■研修制度や教育体制が充実した安定の大手企業で、中途入社からでも無理なく馴染み、着実にスキルをアップデートしたい方です。
■産休・育休からの復帰後に時短勤務制度を利用するなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を求めている薬剤師様です。

≪こんな企業です≫
◎全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
◎全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
◎1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
◎メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◎資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◎産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の大泉学園駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、近隣の大泉病院から精神科の処方箋をメインに受付けています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、正社員3名とパート3名の薬剤師体制で、一人ひとりの患者様と深く向き合っています。
■現在は居宅1件の在宅業務にも対応しており、約1,400品目の医薬品を備蓄しながら地域住民の健康をきめ細やかに支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上を見据えた定期採用を実施しており、周囲のスタッフと円滑に協力し合えるチームワークを重視した方を募集します。
■管理薬剤師を目指す意欲的な方や、広域勤務に対応可能な全国転勤コースを了承いただけるキャリア志向の方を積極的に歓迎しています。
■患者様の心に寄り添う「かかりつけ薬剤師」として、高い対話スキルを身につけ、地域医療に貢献したいという情熱を持つ方を求めます。

【勤務実態について】
■昨年度の年間休日実績は125日と非常に多く、有給休暇も入社時から3日付与されるなど、プライベートを大切にできる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給されており、全社平均でも月7時間程度と少ないため、定時後の時間を有効に活用いただけます。
■育児短時間勤務制度は小学校3年生を修了するまで利用可能で、ライフステージの変化に左右されず正社員として継続勤務が可能です。