更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 600954
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【練馬区/大泉学園駅】急募★高時給パート★時給2200~3000円|夕方・土日勤務ができる方必見!!整形外科メイン
- 駅チカ
- ブランク可
- 転勤なし
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 練馬区
大泉学園駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:30
木土 9:00~17:00 ※上記のうち週2日~5日 ※休憩:6時間を超える場合には45分、8時間を超える場合には60分 ※平日16時以降または土日勤務ができること ※日数・曜日・時間相談ください |
\薬局の特徴/
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100%!
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 600918
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【清瀬市/秋津駅】駅チカ!<パートさんにも賞与あり>手厚い人員配置も魅力です
- 駅チカ
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 扶養内勤務OK
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 清瀬市
秋津駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
時給2,200円~2,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~14:00(休憩なし) ※上記の内、週2~5日 ※平日は1日8時間勤務 ※土曜日ご勤務できる方歓迎 |
≪こんな店舗です≫
■隣にある病院からの応需がメインとなります。科目は内科・眼科・整形外科・皮膚科と、様々な科目に携われます。
■応需枚数は一日40~45枚ほど。
薬剤師常時3名で対応されているので、一人当たりの対応枚数も少なめです!
■電子薬歴も導入されているので、その点もストレスなくご勤務頂けます。
≪このような方にオススメの求人です≫
■異動なく腰を据えて働きたい方!
■地域密着型の調剤薬局で働きたい方!
≪こんな企業です≫
■1店舗展開の調剤薬局。地域密着を意識した薬局経営をしています。
■社員が働きやすいように有給休暇を時間単位で使えるなど、様々な工夫を凝らしています。
■社員を大切にする社風です。
一度退職した方も戻って来るような働きやすい雰囲気の職場です!
■利益はしっかり社員に還元
パートさんにも夏と冬に賞与を支給されています
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 600874
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【清瀬市/秋津駅】秋津駅から徒歩圏内♪幅広い科目を応需|週1日~シフト応相談!日祝も開局しているのでWワークをお考えの方にもおすすめ!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 清瀬市
新秋津駅 (JR武蔵野線)/秋津駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,000円
※経験・就業条件などにより異なります |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝
10:00~19:00(休憩60分) ※上記の中で週1日~応相談 |
\こんな企業です/
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合い、薬局運営にコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100%取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。
\こんな働き方です/
■朝は10時開局の為、ゆっくりスタートができます。
■ブランクのある方もご相談ください。
■幅広い科目を応需している為、総合的なスキルが身に付きます!
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 600872
- 正社員
- 調剤薬局
【清瀬市/秋津駅】年間休日125日♪有給消化率100%|在宅業務なし|駅徒歩1分で通勤便利な環境です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 清瀬市
新秋津駅 (JR武蔵野線)/秋津駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験者例 ※経験・就業条件などにより異なります |
| 勤務時間 |
火木 ➀10:00~19:00 (休憩60分)
②12:00~21:00 (休憩60分) 月水金土日祝 10:00~19:00 (休憩60分) ※週5日シフト制(週休2日) |
≪こんな企業です≫
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合って「サイニング薬局」「子供食堂薬局」といったコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100%取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。
≪こんな薬局です≫
■駅徒歩1分の好立地!
■近隣クリニックから複数の科目を応需しています。
■日曜、祝日は薬剤師2名体制で月2回程度の勤務となります。
■年末年始は必ず5日お休み。GWやお盆休みは門前に準じております。
■現在、在宅業務は行っておりません。
■年間休日は125日!休日も充実しております。
≪こんな方にオススメ≫
■科目・業務内容にこだわらず、幅広いスキルを身につけたい方
■年功序列でなく、年齢や経験が浅くても貢献度に応じてしっかりと評価されたい方
■将来的に新店立上げや管理薬剤師をやってみたいとお考えの方
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 599476
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【東久留米市】急募!婦人科、小児科メイン♪機械化も進み、業務効率◎経験により2300円応相談
- 駅チカ
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 東久留米市
東久留米駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~金:9:30~18:30 (休憩60分)
土:9:00~13:00 (休憩0分) ※上記の中で週3日~5日 |
≪こんな会社です≫
・東京と埼玉に13店舗展開しており、埼玉県には7店舗運営している会社です。都市型、郊外型など立地に応じて質の高いサービスを提供しています。
・管理栄養士による栄養相談など患者様に対するサービス向上のため日々の情報提供を大切にしています。
・在宅にも取り組んでおり、施設在宅と個人在宅含めて対応しています。
≪人を大切にする社風です≫
・人に対する投資を大切にしています。
異業種の方をお招きし、定期講演会の実施。
薬剤師さんと会社間の面談は年2回実施。
日本薬剤師会学術大会・日本薬学会・
地域講習会等の参加への支援制度あり。
≪うれしいインセンティブ制度≫
・研修認定薬剤師取得者で毎月支給
・実務実習指導薬剤師登録で毎月支給
・介護支援専門員等の医療・介護資格取得時
・学会における演題発表・論文掲載時
≪福利厚生充実しています≫
・入社初年度の方は入社後3ヶ月後に5日付与のため、通常よりも早く付与されます。
・東京ディズニーリゾートはじめホテルは優待価格で利用可能。
・レジャーやフィットネス、家電・食料品は特別価格で購入可能。
・育休取得後の時短勤務も配慮あり。無理なく長く働きたい方にオススメです。
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 591483
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/ひばりが丘駅】管理薬剤師|週休2.5日!残業月5時間程度|異動なし・長く勤務できる環境
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 西東京市
ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収550万円~600万円
月給400,000円~ ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:30(休憩90分)
土 9:00~13:00(休憩00分) ※週36時間勤務 |
\こんな企業です/
◎千葉県、及び東京・埼玉エリアで6店舗経営しています。
◎それぞれの薬局が患者様と向き合うことをモットーに地域密着の薬局を目指しています。
\こんな薬局です/
◎内科、糖尿病内科を応需。枚数は30枚/日程度
◎残業は月5時間程度。木曜、土曜日午後、日曜休みの週休2.5日!
◎近隣エリアに3店舗展開しており、ヘルプ体制も充実しております
◎定年は65歳です。長期就業も可能となっております
\こんな方におすすめです/
◎地域密着で長期的に勤務したい方
◎調剤経験5年以上お持ちの方
◎個人ではなくチームで協力して働ける方
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 591437
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区の勤務】≪MAX年収600万円≫ 薬局薬剤師未経験可!人事(採用・育成)、店舗開発(新規出店の用地の仕入れと医師対応)の募集です☆
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 練馬区
練馬駅 (西武池袋線)/練馬駅 (西武有楽町線)/練馬駅 (西武豊島線)/練馬駅 (都営大江戸線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
就業時間は就業先店舗により異なる
※週40h以内のシフト制勤務 |
≪求人のご紹介≫
■薬剤師業務と本社業務の兼任希望の方向けポジションです。
■人事(採用・育成)あるいは店舗開発(新規出店の用地の仕入れと医師対応)も担当することができます。
■年間休日も123日あり、しっかりと休みも取れる環境で、メリハリのある生活ができます。
≪会社のご紹介≫
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です!
■医療モール、医療ビル(複数処方元)応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めです♩
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 591431
- 正社員
- 調剤薬局
【杉並・練馬エリアでの勤務】≪MAX年収650万円≫ 地域エリアマネージャーの募集です!| 複数店舗の調剤業務+管薬のフォローをお願いします!|
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 練馬区
練馬駅 (西武池袋線)/中村橋駅 (西武池袋線)/富士見台駅 (西武池袋線)/練馬駅 (西武有楽町線)/練馬駅 (西武豊島線)/上石神井駅 (西武新宿線)/永福町駅 (京王井の頭線)/練馬駅 (都営大江戸線)
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| 給与 |
年収600万円~650万円
※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
就業時間は就業先店舗により異なる
※週40h以内のシフト制勤務 ※土日のいずれか+平日1日を曜日固定でお休み |
≪応募要件≫
■臨床経験10年以上
■管理薬剤師経験またはエリアマネジメント経験がある方
≪求人のご紹介≫
■杉並・練馬エリアにある店舗で、調剤業務と管理薬剤師さんのフォローをお願いします
■杉並・練馬エリアを満遍なくというよりは、限られたエリアの中でフォローしていただく店舗があるイメージです。
■年間休日も123日あり、しっかりと休みも取れる環境で、メリハリのある生活ができます。
≪ここが魅力的♩≫
■様々な店舗に行けるので、臨機応変に対応する力が働いているだけでついてきます!
→その店舗で何に困っているのか、発見し、フォローしてあげてください!
■高年収交渉します!
→Max650万円まで交渉可能です。
転職と共にキャリアアップも叶えましょう
≪会社のご紹介≫
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です!
■医療モール、医療ビル(複数処方元)応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めです♩
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 625861
- 正社員
- 調剤薬局
【東久留米市/東久留米駅】婦人科・小児科門前|機械化も進んでおり、患者さんとじっくり向き合える環境です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 東久留米市
東久留米駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給320,000円~450,000円 経験・前職給など考慮 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~18:00 (休憩60分)
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東久留米駅からは、落ち着いた道のりを歩いて10分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は婦人科と小児科が中心で、1日あたり平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は4名、事務員は3名が在籍しており、常時3.5名体制で業務にあたります。
【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を十分に考慮し、年収450万円~600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は121日と充実しており、完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます。
■福利厚生として住宅手当や退職金制度、産休・育休制度などもきちんと整備されています。
【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた調剤業務、鑑査業務、そして患者様への服薬指導です。
■婦人科・小児科の門前薬局として、専門性を活かしたきめ細やかな対応が求められます。
■地域のかかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 624516
- 正社員
- 調剤薬局
【西東京市/保谷駅】≪管理薬剤師候補の募集≫メディカルモール 内科、小児科受け・枚数控えめ ワークライフバランス◎
- 週32h以上
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 西東京市
保谷駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
※経験、就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~19:30(休憩90分)
土 9:00~14:30(休憩00分) ※1ヶ単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩13分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域の皆様の健康をサポートしております。
■処方箋は1日平均20枚程度です。ゆとりを持って対応しています。
【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北・関東エリアへ店舗展開し、今後も着実な成長を目指している企業です。
■調剤薬局事業のほか、通信販売やコンサルティング事業など多角的な経営を行っています。
■従業員が安心して長く働けるよう、ワークライフバランスの実現を最も重要視しています。
【職場環境と雰囲気】
■経営者や従業員同士の距離が近く、何でも相談しやすい非常に風通しの良い社風です。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりの自主性を尊重する自由でおおらかな雰囲気が特徴です。
■社員が心身ともに健康で、長く安心して働けるワークライフバランスの実現を推進しています。


