小田急線(小田急小田原線)｜土日祝休み｜の求人検索結果60件

≪こんな薬局です≫
■個人経営の調剤薬局
■近接するクリニックからの処方のほか、近隣病院からの処方も受けています
■近隣住民が利用する、落ち着いた雰囲気の薬局
■マイカー通勤OK
■ご経験により高時給2,200円スタートも！
■昼休みに一度帰宅したい方もご相談ください
■定着率が高く、あまり募集の出ない求人です
■一人薬剤師になる事もあるため、経験者を募集しています
■調剤事務のサポートもあり、近隣にもう1店舗あるため安心してご勤務いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本厚木駅からはバスで約30分の立地ですが、マイカー通勤が認められています。
■応需科目は精神科、神経科、内科が中心で、施設在宅の処方箋も取り扱っています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と落ち着いており、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東圏に約100店舗を展開し、マニュアルではなく患者様と向き合うことを理念としています。
■薬剤師1人あたりの対応枚数を1日30枚以下に設定し、丁寧な服薬指導の時間を確保しています。
■離職率が低く産休・育休からの復帰率も非常に高いため、平均年齢は40代中盤となっています。

【勤務実態について】
■最大の魅力である、土日祝日が固定休の完全週休二日制を採用している店舗です。
■勤務時間は平日の9時から17時までとなっており、終業後の時間を有効に活用できます。
■残業は少なめですが、発生した場合は1分単位で残業代が支給され、夏季・年末年始休暇もございます。

≪こんな薬局です≫
■個人経営の調剤薬局
■病院門前の店舗で総合科目応需しています
■貴重な土日休みの店舗
■18時までの店舗、シフトご相談できます
■マイカー通勤OK

≪こんな病院です≫
■自然環境抜群！緑に囲まれた閑静な就業環境です。
■療養病床310床、長期療養が必要なご高齢者の方が、安心してかかれる医療と看護・介護を目指している病院です。
■車通勤ＯＫ、お車が無い方も新松田駅から職員送迎バスが運行しています。

≪業務内容≫
■院内内服薬調剤・注射調剤
■薬剤の一包化　※調剤分包機を使用
■薬剤管理（発注・在庫管理）
■薬剤管理指導（入院患者様への説明）

≪おすすめポイント≫
■土日祝日はお休みです。その他の曜日のお休みもご相談可能です。
■勤務時間も柔軟に対応いたします。13時まで、14時までといったご希望も事前にお知らせください。
■院内託児所託児所を完備しています！0歳～未就学児のお子様、育料10,000円/月で利用可能です。

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇基本的に異動はありません！
◇処方箋枚数が多くないので無理なく働けますね♪

≪こんな薬局です≫
◇本社研修や勉強会・e-Learningなど、研修が充実おりますので、安心して働けます。

≪こんな薬局です≫
■狛江駅より自転車・車などで5分（最寄りバス停あり）
■近くにショッピング施設があって便利です！
■近隣の耳鼻科クリニックよりメインで応需しています
■処方箋枚数は1日35枚と落ち着いている環境です
■繁忙期も残業がほぼ発生しません
■パート薬剤師の方が活躍する店舗です

≪こんな法人です≫
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開。地域に密着したチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています。
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーの新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります。
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
■半期ごとの面談を通して、自分で定めた目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

≪こんな方におすすめ≫
■お近くに住んでいる方
■腰を据えて長く勤務したい方
■半日勤務で家庭やプライベートの時間も確保したい方

【店舗情報と応需状況について】
新宿駅から徒歩9分のオフィスビル内にある薬局で通勤に大変便利です。
こちらの薬局では総合科目を応需しており、一日に170枚程度の処方箋に対応しています。
薬剤師は常時7～8名体制で勤務しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。

【職場環境と雰囲気】
薬剤師の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり非常に働きやすい環境です。
管理栄養士も在籍しており、薬剤師と連携しながら患者様の健康を多角的にサポートしています。
会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合いながら休みやすい雰囲気です。

＼ こんな環境です ／
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

＼ 各種制度 ／
■研修・資格認定制度
　医薬知識や開発実務スキルをアップデートするために外部研修や現役社員を講師として社内研修があります。
■キャリアパスの提供
　社内公募制度を導入し、部署や案件の異動、職種転換を通じて自身の描くキャリアにチャレンジできる機会を提供します。
■評価・昇進・昇格
　職位とミッションを定義することで市場価値に合わせた給与水準を保ち、必要な研修を施すことで自身でキャリアを
デザインする仕組みづくりをしています。

＼ 応募スキル ／
■同業他社CROやメーカー)での統計解析経験必須

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・製造販売後調査、臨床研究において解析ソフトを用いての統計解析業務全般

＼ 選考のポイント ／
■「協調性」「柔軟性」が見られるポイントになります。
　メンバーとして周りと協力できる方を求めています。

＼ こんな環境です ／
■メンバーの約70％が女性社員！
　フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入！
　少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。
　キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

＼ キャリアアップの環境あり ／
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・CROコントロール
・PM・PLのサポート
・内勤モニター
・プロジェクトサポート
・QA・QC 等
・施設との契約交渉・費用交渉 など
・治験関連ベンダーの管理 など