小田急線(小田急小田原線)｜新卒可｜の求人検索結果168件

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩5分という、毎日の通勤アクセスが非常に良好な立地に店舗があります。
■内科や整形外科をはじめ、近隣の医療機関から多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約70枚応需しています。
■薬剤師は常時6名体制を確保しており、一人ひとりが安心して業務に集中できる手厚い人員体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアをチェーン展開しています。
■34期連続での成長を達成しており、業界でもトップクラスの経営利益を誇る非常に安定した企業です。
■入社後には薬局業務を実践形式で学べる調剤研修センターでの研修があり、安心して業務を開始できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■年間休日は115日以上を確保し、さらに取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度も気兼ねなく利用可能です。
■条件を満たす方には自己負担0円で家具家電付きの社宅を提供するなど、手厚い住宅補助制度が魅力です。

【想定される業務内容】
■業務内容の約8割が調剤業務となり、残りの2割程度でOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■法人全体で約半数の店舗が在宅医療に取り組んでおり、専門の研修を受けて在宅業務に携わることも可能です。
■販売に関するノルマは一切なく、どうすれば患者様に喜んでいただけるかを第一に考え、業務に集中できます。

≪こんな病院です≫
■地域がん診療連携拠点病院です。
■20科目以上の診療科を持つ総合病院です。
■救急告示病院です。
■薬剤師は40名以上在籍、高度急性期医療を学べる環境が整っています。
■夜勤はありますが、在籍する薬剤師が多いので月に1回程度です。
■日勤での残業は総合病院としては少なめ、プライベートも充実を図れる環境です。
■特に、がん化学療法・病棟支援業務・チーム医療関連業務に力を入れて取り組んでいます。

≪業務内容≫
■入院調剤
・入院患者の処方管理
・内服薬個人配薬セット
外来は99％を院外薬局に処方箋を発行していますので、主には入院患者様を対象とした業務となります。

■注射調剤
・入院患者の注射薬の個別セット（自動注射薬払出機設置）

■がん化学療法
・対象患者の全ての薬のミキシング（ハザードルームと安全キャビネットの設置）
・神奈川県がん診療連携指定病院取得

■薬品管理
・発注在庫管理、各部署の薬品、救急カートの病棟在庫の管理
・麻薬、毒薬等、管理が重要な医薬品が保管されている部署への薬剤師による確認
・PET試薬の検定

■病棟支援業務
・一般病棟（9病棟）すべてに薬剤師が常駐し入院患者への適切な薬物療法支援
・薬剤管理指導（約900件/月）
・医療従事者（医師や看護師等）への迅速な情報提供のための医薬品情報管理業務

■チーム医療関連業務（委員会ほか）
・薬事委員会　・クリニカルパス　・NST管理委員会
・褥瘡委員会　・感染対策委員会　・化学療法委員会
・レジメン管理委員会　・緩和ケア委員会　・糖尿病教室など

【教育制度】
■病院全体で定期的にテーマを設けた勉強会を開催しています。
■専門資格取得を目的とした外部研修参加も支援しています。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：563床（一般442床、回復期リハ100床、緩和ケア病棟21床）

◆診療科目
内科, 外科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 透析, 脳外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 小児科, 泌尿器科, 耳鼻科, 皮膚科, 形成外科, 精神科,心臓血管外科, 糖尿病内科, 腎臓内科, 神経内科, 脳神経外科, 麻酔科, 放射線診断科, 放射線治療科, 救急科, 歯科口腔外科, リハビリテーション科, 乳腺外科, ペインクリニック内科, 血液内科, 血管外科, 病理診断科, 内分泌・代謝内科, 肝臓内科, 内視鏡内科, 美容外科, 内分泌外科, 新生児内科

◆薬剤師数
薬剤師41名

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅から徒歩3分という、毎日の通勤に便利な立地です。
■心療内科をメインに内科や皮膚科も応需し、1日の処方箋は70～90枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務員も在籍し業務をしっかりサポートします。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局をグループ展開している法人です。
■「患者様の立場にたって行動する」を理念に、地域医療への貢献を目指します。
■調剤業務の効率化を目的として、調剤室への機械導入を積極的に推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■eラーニングや定期的な勉強会を開催し、社員のスキルアップを支援しています。
■産休・育休制度の取得実績があり、子育てと仕事の両立をサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の役員は明るく気さくな方で、面接も話しやすい雰囲気で行われます。
■若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力しています。
■業務効率化のための設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりに注力します。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩4分という好立地で、通勤の利便性が高いです。
■内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を1日70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■神奈川県相模原市を中心に地域密着型の店舗展開をしています。
■小規模ながら大手企業に劣らない労務環境を目指している法人です。
■社員の頑張りが給与に反映されるため、モチベーション高く働けます。

【勤務実態について】
■週休2.5日制で、平日18時までの勤務のため、プライベートの時間が充実します。
■残業は月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■有給休暇もほぼ100％の取得実績があり、取得しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの外来調剤がメインで、幅広い知識を身につけられます。
■門前クリニックとの関係が良好なため、円滑に業務を進められる環境です。
■他店舗へのヘルプやフォローに抵抗がないことが望ましいです。

≪こんな薬局です≫
■地域医療を担う歴史ある病院の門前薬局。
■外来メインですが在宅にも積極的に取り組んでいるためどちらのスキルも身につける事ができます。
■クリーンベンチや監査システム等の最新機材も揃っています。
■20～40代が中心となって運営しています。
■管理薬剤師は30代の女性薬剤師。とても面倒見の良い方で、配属後はしっかりとフォローしていただける好環境です。

≪こんな法人です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩5分
■2022年春にM＆Aにてグループ入りした店舗
■皮膚科門前、薬剤師2名体制で運営されています
■門前CLからの応需が中心ですが、今後人員体制が整えば在宅などにも取り組んでいく予定

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪教育研修体制≫
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度を採用しており、若年層からのレベルアップにも適した法人
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■総合病院門前、クリニック門前、在宅強化型など、様々な環境で薬剤師としてのスキルを磨きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの生田駅から徒歩で約10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■大学病院などから総合科目を応需しており、幅広い知識を活かせる環境です。
■1日の処方箋枚数は10～20枚で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や多摩区を中心に10店舗を展開している、地域に根差した薬局です。
■1976年の創業以来、地域医療への貢献を第一に考えた薬局作りに取り組んでいます。
■利益は従業員へしっかり還元する方針を掲げており、スタッフを大切にする社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収500万円から550万円を想定しています。
■年間休日はカレンダーによりますが126日程度あり、オンオフのメリハリをつけられます。
■社会保険は薬剤師国保ですが、会社から月々11,700円の保険料補助があります。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いており、時間に追われることなく自分のペースで働けます。
■現在は常勤と非常勤の薬剤師2名体制で落ち着いたな雰囲気の中で勤務できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする、温かく落ち着いた職場環境です。