小田急線(小田急小田原線)｜新卒可の求人検索結果167件

≪こんな企業です≫
◎東京都を中心に20店舗ほどの店舗を展開しています
◎利益重視ではなく、患者様の目線に立った経営を行い、地域住民から愛される薬局を目指しています
◎中途社員に対する研修も継続的に実施しており、入社後もスキルアップ出来る環境です

≪こんな病院です≫
■160床の精神病院です。
■東海大学駅前徒歩5分程度と通勤も大変便利です。
■精神科領域・認知症などの専門知識を身に着けられます

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会参加

≪おすすめポイント≫
■基本は平日のみ17時までのご勤務です
■土曜の勤務は当番制なので月に1回～2回程度の勤務です。
■マイカー通勤可能、駐車場は無料です。
■病院未経験からでもご応募可能です


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:160床(精神107床、認知症53床)

◆診療科目
精神科, 心療内科

◆薬剤師数
薬剤師　3名

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩5分という、毎日の通勤アクセスが非常に良好な立地に店舗があります。
■内科や整形外科をはじめ、近隣の医療機関から多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約70枚応需しています。
■薬剤師は常時6名体制を確保しており、一人ひとりが安心して業務に集中できる手厚い人員体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアをチェーン展開しています。
■34期連続での成長を達成しており、業界でもトップクラスの経営利益を誇る非常に安定した企業です。
■入社後には薬局業務を実践形式で学べる調剤研修センターでの研修があり、安心して業務を開始できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■年間休日は115日以上を確保し、さらに取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度も気兼ねなく利用可能です。
■条件を満たす方には自己負担0円で家具家電付きの社宅を提供するなど、手厚い住宅補助制度が魅力です。

【想定される業務内容】
■業務内容の約8割が調剤業務となり、残りの2割程度でOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■法人全体で約半数の店舗が在宅医療に取り組んでおり、専門の研修を受けて在宅業務に携わることも可能です。
■販売に関するノルマは一切なく、どうすれば患者様に喜んでいただけるかを第一に考え、業務に集中できます。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線玉川学園前駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、通勤の負担を最小限に抑えながら日々の業務に集中できます。
■処方箋は内科や小児科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日平均25枚程度の処方箋を常勤薬剤師2名体制で扱います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、幅広い処方内容に触れることで薬剤師としての調剤スキルや知識を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴い、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける実務経験5年以上の薬剤師の方を急募で募集しております。
■技術的なスキルだけでなく、明るく素直で周囲への思いやりを大切にできる、人物面を重視した採用を積極的に実施しています。
■現在は派遣社員が対応している枠を正社員に切り替えるための増員募集であり、組織の基盤を共に固めてくれる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の完全子会社として、欧米型の医療・ヘルスケア機能を重視したドラッグストアを首都圏を中心に強力に展開しています。
■調剤とOTCの売上比率が非常に高いのが特徴で、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを理念としています。
■総合商社のネットワークを活かした調剤オペレーションの自動化など、最新のIT投資を行い業務の効率化を推進している企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■年間休日は116日確保されており、月に数回の指定休日に加えて薬剤師向けの特別休暇が別途設定されているのが大きな特徴です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、年2回は4日以上の連続休暇を取得することを推奨しているため、リフレッシュが可能です。

＼高い継続率！私生活も大切に／（町田市エリア担当より）
年間休日120日超えに加え、産休育休の復帰率も非常に高い職場です。時短勤務などの制度も整っており、ライフステージが変わっても正社員として長く安定して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田市民病院の門前に位置しておりまして、急性期からがん治療などの重篤な疾患まで非常に幅広い処方箋に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約150枚となっており、常勤4名と非常勤11名の体制で協力しながら正確な調剤を行っています。
■歯科や心療内科をはじめとする20以上の多彩な科目を応需しており、薬局内には約1,929品目の豊富な医薬品を揃えています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを強みとしています。
■ドミナント展開を徹底しているため、正社員での採用であっても転居を伴うような無理な異動の心配がなく、腰を据えて勤務可能です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げることで様々なプロジェクトや健康イベントに挑戦できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも積極的に携わることが期待されています。
■最新の重量監査システムやバーコードピッキングが導入されており、対物業務の効率化を図ることで患者様との対話に注力できます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携を取りながら、食事や運動の側面からも患者様の健康を支える専門的な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、透明性の高いガラス張りの調剤室を採用しており、患者様が安心して相談できる空間です。
■20代から40代の幅広い層が活躍しておりまして、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような、風通しが良く距離の近い雰囲気が特徴です。
■薬局内のIT化が推進されており、全店で共通の電子薬歴や全自動発注システムを使用しているため、スムーズに実務に慣れることができます。

≪こんな薬局です≫
■商業施設も豊富にあり、帰りの買い物にも便利です
■薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります！
　入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます
　その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をして頂く人もいれば、
　薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をして頂く人もいます
　その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門などに進む人もいます
　当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です！

≪業務内容≫
■外来6科（内科・整形外科・小児科・耳鼻科・心療内科・歯科）と幅広い科目を応需しており、約160枚/日程度と応需枚数も多い為しっかりと経験を積むことが出来ます
■外来以外にも居宅在宅を数件対応しており、在宅業務も経験することができます

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長可能など家庭と両立しながら働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
　またランクにより薬剤師手当が変動します。
　自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼プライベートを最優先に！／（町田市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、有休も1時間単位で取得できる柔軟な環境です。産休育休の復帰率も99％と高く、長く安定して働きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JRおよび小田急の町田駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、近隣の整形外科や形成外科の処方箋をメインに受けています。
■1日平均80枚ほどの処方箋を応需しており、駅前という立地から多岐にわたる医療機関の広域処方箋にも触れることが可能です。
■リハビリテーション科を含む整形分野の専門的な知識を習得できる環境であり、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、管理栄養士や理学療法士と連携した多角的な健康サポートを強みとしています。
■地域密着をコンセプトにドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配がなく、慣れ親しんだエリアで長く活躍できます。
■ボトムアップの社風を大切にしており、現場の声を反映させた健康イベントの企画や運営に携わることができる風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■正社員はエリア勤務コースが適用され、自宅から90分圏内の店舗へ配属となるため、無理なく通勤を継続できる仕組みが整っています。
■年収は380万円から480万円をベースとしつつ、ご経験やスキルによっては最大500万円までの提示が検討可能な魅力的な条件です。
■認定薬剤師の資格については入社1年以内の取得を目指す意思があれば、現時点で未取得の方でも正社員としての打診が相談できます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制が徹底されているため、オンとオフのメリハリをしっかり付けられます。
■残業は全社平均で月10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算・支給されるため、安心感を持って業務に臨めます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能であり、お子様の行事や急な予定などにも柔軟に対応できる薬剤師に優しい就業環境が自慢です。

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（町田市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、産休育休の復帰率も99％と非常に高いです。子育て中の方や、プライベートの時間をしっかり確保したい方に最適な職場環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田駅から徒歩6分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻科クリニックの処方箋を中心に1日平均90枚ほど応需している店舗です。
■耳鼻科の専門的な処方が多いため、特定の分野について深い知識を習得したい薬剤師の方には非常に適した学びの多い環境です。
■駅前の通り沿いに位置していることから広域の処方箋も受け付けており、多様な症例に触れることで対応力を高めることが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを行っています。
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動の心配が少なく、特定の地域に根ざして腰を据えて長く働きたい方に適した法人です。
■ボトムアップの社風が浸透しており、従業員の意見を反映させた店舗運営やイベント企画など、個人の裁量が尊重される環境です。

【求人情報について】
■正社員として自宅から90分圏内の店舗に配属されるエリア勤務コースでの採用となり、安定した雇用環境で勤務をスタートできます。
■想定年収は370万円から500万円程度となっており、これまでのご経験や前職の給与を考慮して最終的な提示額が決定されます。
■認定薬剤師の資格を未取得の場合でも、入社後に取得する意欲がある方であれば柔軟に相談を受け付けている前向きな求人案件です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制が確保されているため心身ともにリフレッシュしながら勤務が可能です。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、残業代についても1分単位で全額支給される透明性の高い仕組みとなっています。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な予定などにも柔軟に対応できるワークライフバランスに優れた環境です。

＼1時間単位の有休で自分らしく／（町田市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有休を1時間単位で使えるのが魅力です。ワークライフバランスを重視して、プライベートを充実させたい正社員希望の方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科、整形外科、皮膚科など近隣の複数クリニックから処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■住宅街に位置する店舗であり、地域の皆様が気軽に立ち寄れる「健康相談所」のような温かい役割を担っている地域密着型店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から110枚ほどで、常時3名の薬剤師体制を整えることで、丁寧な服薬指導を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集であり、地域住民の健康を支えるパートナーとして明るく誠実な対応ができる方を求めています。
■未経験の方でもコミュニケーション能力を重視しており、患者様の想いに寄り添った対話ができる方を歓迎いたします。
■認定薬剤師の取得に意欲的な方や、将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したいという向上心のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配がなく長く働き続けられます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種が在籍しており、薬だけではない健康と栄養の側面から地域住民をサポートする企業です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げれば様々な企画やスキルアップに挑戦できる環境があります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制の導入によりプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みになっており、サービス残業のないクリーンな就業実態が保たれています。
■有給休暇は1時間単位で消化できるため、お子様の行事や通院など、個人の予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整できます。