小田急線(小田急小田原線)｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果400件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの向ヶ丘遊園駅から徒歩で約3分という、通勤にも大変便利な立地です。
■近隣の複数の医療機関から、内科や眼科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を応需します。
■処方箋は1日平均60枚ほどで、常勤薬剤師4名と事務員2名で丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた欠員補充のため、新たな仲間を募集しております。
■幅広い科目に触れることに意欲的で、地域の患者様と真摯に向き合える方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収500万円から550万円を想定しています。
■年間休日はカレンダーによりますが126日程度あり、オンオフのメリハリをつけられます。
■社会保険は薬剤師国保ですが、会社から月々15,000円の保険料補助があります。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを大切にしながら、薬剤師として長く働きたい方に最適です。
■アットホームで人間関係の良い職場で、安心してキャリアを積みたい方におすすめです。
■様々な科目の処方箋に触れ、自身の知識やスキルを幅広く高めていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線が利用できる登戸駅から、徒歩5分という便利な立地です。
■皮膚科・小児科・内科・整形外科・脳神経内科等を中心に面対応で幅広い科目を応需しています。1日平均60枚程度です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師9名が在籍し、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■ドラッグストアと調剤薬局の両機能を持ち、地域にとってなくてはならない「かかりつけ薬局」を目指します。
■調剤業務に専念できる環境を整え、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、管理薬剤師手当を含め年収480万円から560万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。
■産休・育休の取得実績も多数ございますので、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■品出しやレジ打ちがなく調剤業務に専念できるため、薬剤師としての専門性を発揮できます。
■地域に根差したドミナント展開により、顔なじみの患者様との信頼関係を築くやりがいがあります。
■会社がスキルアップを全面的に支援してくれるため、働きながら専門性を高めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線と小田急線が乗り入れる登戸駅から、徒歩わずか2分という通勤に至便な立地です。
■近隣の多様な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日の応需枚数は140～150枚です。
■常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師20名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■ドラッグストアと調剤薬局の両機能を持ち、地域にとってなくてはならない「かかりつけ薬局」を目指します。
■調剤業務に専念できる環境を整え、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、管理薬剤師手当を含め年収480万円から560万円を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。
■産休・育休の取得実績も多数ございますので、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、入社時から年収500万円以上でのスタートも可能です。
■管理薬剤師に準ずるご経験をお持ちの方には、役職に就かなくても月3万円の管理薬剤師手当が支給されます。
■年に1回の定期昇給制度がございますので、ご自身の頑張りがきちんと給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地に店舗があります。
■同ビル内の整形外科の処方箋を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を面で応需します。
■1日の処方箋枚数は平均40～50枚で、常勤1名と非常勤3名の薬剤師が在籍しています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開する、地域に根差した調剤併設型ドラッグストアです。
■転居を伴う無理な異動がないドミナント展開で、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。
■地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、美と健康を支えるスペシャリストを目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にできる環境です。
■正社員は年に3回、8連休以上の長期休暇を取得する制度があり、心身ともにリフレッシュできます。
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動がなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■調剤業務に集中したいけれど、OTC医薬品の知識も活かしたいと考えている方に最適です。
■年間休日120日や長期休暇制度を活かし、プライベートも充実させたい方にぴったりです。

≪こんな薬局です≫
■東京都・神奈川県を中心に約69店舗以上（2019年）展開している薬局。
■研修制度や住宅手当支援など福利厚生も充実♪
■近隣地区の他店舗への異動の可能性はありますが、転居を伴うことは希望がない限りありません。
■他店舗との薬剤師との交流も深く、人と人の繋がりを大切にしていく、アットホームな環境です。

≪こんな薬局です≫
■地域密着型の個人経営の調剤薬局
■小児科メイン
■電子薬歴・分包機・監査システムなど完備
■Wワークにオススメ、週1日の午前勤務
■調剤事務との2名体制になるため、調剤経験のある方の募集です
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
○薬剤師が経営者の薬局です。認定薬剤師、指導薬剤師が勤務している薬局です。
○ベテラン薬剤師も多く、頼りになる環境
○近隣クリニックからの処方箋受付のため科目安定しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は「小田原駅」で、JRや小田急線など複数路線が利用可能で、駅から徒歩約5分と通勤に便利です。
■応需科目は神経内科をメインに内科、循環器科、呼吸器科に加え、在宅（居宅・施設）にも積極的に取り組んでいます。
■外来処方箋は1日平均40～60枚、施設在宅は月間約1200～1300枚を常勤薬剤師5名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の更なる発展を見据え、組織体制を強化するための正社員薬剤師の募集となります。
■新しい知識の習得や在宅業務などへも、積極的に学びたいという成長意欲の高い方を歓迎します。
■チームワークを重視しており、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務できる方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手グループの基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■将来的に管理職や役員を目指したいという、キャリアアップ意欲の高い方に最適です。
■在宅医療の経験を積みたい方や、全科目の処方箋に触れてスキルアップしたい方にも向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間約100店舗拡大という急成長中の企業で、自身の成長も実感できます。
■自ら「やりたい」と手を挙げれば、薬剤師の枠を超えた新規事業の立案なども可能な環境です。
■過剰な設備投資はせず、得た利益は社員に分配するという明確な方針が魅力です。
■若手からベテランまで幅広く、これまで色々な分野でキャリアを積んだ人が在籍しているのも魅力です。

≪こんな薬局です≫
■緑に囲まれた清々しいエリア
■内科・小児科・外科など幅広く面対応
■お車でないと通いづらいエリアのため、高時給3,000円以上もご相談できます
■派遣でもマイカー通勤OK
■お車のない方はバス通勤も可能
■残業なしで月給40万円以上も目指せます

≪メディカルリソースの派遣≫
◆社会保険・雇用保険完備で安心
　※加入要件あり
◆就業日は薬剤師賠償責任保険加入（当社負担）で安心
◆6ヶ月以上勤務で有給休暇も取得できます
◆交通費は別途実費支給（IC金額）
◆勤務評価により継続勤務で時給アップも！
◆当社コンサルタントが二人三脚でサポートいたしますのでお気軽にお問合せください

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】海老名駅 (JR相模線),海老名駅 (小田急線)から徒歩8分
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
月火水金　9:00～18:00（休憩60分）
土　　　　9:00～13:00（休憩なし）
【応需科目】眼科,内科,婦人科
【応需枚数】140枚/日　※繁忙期200枚
【人員体制】
薬剤師　常勤5名　パート1名(時短)　常時4名
　　　　事務４名
※2023年10月時点

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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