小田急線(小田急小田原線)・残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原エリアに2店舗展開の調剤薬局
■この店舗は住宅街の中にある落ち着いた薬局
■近隣クリニック（内科・小児科）からの応需が中心です
■管理薬剤師（常勤）のサポートをお願いします
■枚数もそれほど多くなく、じっくり服薬指導を行うことができます
■18:30までシフトに入れる方、週1日～曜日応相談
■午後のみ勤務も相談できます

≪こんな薬局です≫
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています
■神奈川県を中心に展開する地位密着型の薬局です

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に約10店舗展開の調剤薬局
■CL門前、駅前面対応の店舗だけではなく、大学病院・公立病院などの地域の基幹病院門前の店舗を複数運営
■毎年新卒採用を行っており、未経験者や若年層の育成実績豊富
■外来がん治療、緩和薬物療法、小児薬物療法等の認定薬剤師が複数在籍し、高度医療に携わっています
■調剤だけではなく、DI、特殊製剤、医薬品管理、試験研究、教育研修、情報システム開発業務などに携わるチャンスがあります

≪福利厚生制度と実績≫
■退職金支給あり＆賞与年3回
■住宅手当支給あり
■永年勤続表彰制度あり
■年間休日120日
■平均有給休暇取得日数12日（法人全体／2018年調べ）
■女性育児休業取得者率100％（法人全体／2018年調べ）

≪教育研修体制≫
■店舗でのOJT研修
■外部研修会
■関連学会への参加、症例検討会などの内部勉強会
■段階的研修制度を導入し、それぞれのレベル・社歴に合った勉強機会を提供
■各種認定資格取得への助成金制度

○こんな会社です○
■関東圏を中心に約100店舗展開の調剤薬局チェーン
■地域医療に貢献できることをモットーにし、地域への密着した薬局づくりと医療への貢献を目指しています
■店舗数も多いですが、薬局の買収などではなく自社開発で店舗数を増やしております。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、ドクターから直接の開局相談を受け立ち上げています。
■地域に根差した薬剤師様としてご勤務して欲しいという代表の想いから、
■薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。
■非常に離職率も低く産育休後もほとんどの薬剤師様が復帰されています。
■店舗展開も一見薬局が点在しているように見えますが、そのエリアで4-5店舗でドミナント展開しているので、急なお休みなども対応が可能ですし、他店舗での異動や応援等も経験することが可能です

○こんな薬局です○
■本厚木駅又は厚木駅からバス利用
　もちろんマイカー通勤も可能です！
■土日休み＆17時閉局の希少な薬局
　ライフワークバランス重視の方にオススメ
■処方箋枚数は30枚/日程度、内科・精神科・経科をメインに応需

≪こんな薬局です≫
◆神奈川県・東京都中心に約100店舗展開
◆県央エリアにも多数店舗があります
◆この店舗はメンタル系の応需が中心です
◆応需枚数も落ち着いているのでじっくり調剤できる環境です
◆複数人数体制で安心！
◆マイカー通勤OK
◆電子薬歴導入済み
◆募集日数・曜日は時期により異なりますのでお気軽にご相談ください

≪こんな薬局です≫
■東京都・神奈川県を中心に約69店舗以上（2019年）展開している薬局。
■研修制度や住宅手当支援など福利厚生も充実♪
■近隣地区の他店舗への異動の可能性はありますが、転居を伴うことは希望がない限りありません。
■他店舗との薬剤師との交流も深く、人と人の繋がりを大切にしていく、アットホームな環境です。

≪こんな薬局です≫　　
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内を中心に展開する調剤薬局
■マイカー通勤OK
■海老名駅・かしわ台駅からバス通勤もOK
■門前クリニックからの応需ほか、在宅にも対応しています
■内科系・メンタル系中心でスキルアップにもつながります
■電子薬歴・自動一包化などの機材も揃っています
■近隣で開局予定もあるため増員募集
■人数体制が整っているため働きやすいです
■貴重な17:30までのご勤務！

【店舗情報と応需状況について】
■町田駅から徒歩20分の立地で、近隣にあるグループ会社の有料老人ホームへの対応が業務の中心となります。
■処方箋の約99％が在宅案件となっており、外来対応は午前中の数件程度と非常に限定的なのが特徴です。
■23箇所の施設を担当しており、往診日やセット日が固定されているため業務の流れが非常に明確です。

【法人特徴について】
■有料老人ホームの運営母体がグループ会社であるため、施設側との関係性が良好で仕事が進めやすいです。
■医療コンサルティングや出張マッサージなど多角的な事業を展開しており、経営基盤は非常に安定しています。
■東京都内を中心に複数の店舗を展開しており、今後も全国規模で拠点を拡大していく成長性の高い法人です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤3名とパート5名の薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力しながら日々の業務にあたっています。
■全自動錠剤分包機や一包化錠剤鑑査支援装置などの最新設備を導入し、機械化による効率化を図っています。
■事務スタッフやドライバーとも役割分担が明確にされており、チームワークを大切にしながら働けます。

■試薬や工業薬品、分析機器および体外診断用医薬品などを幅広く提供する専門商社です。
■単なる販売に留まらず、機器のアフターケアから検査室のレイアウト構築まで支援します。
■社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄、保養所の利用など社員向けの支援が充実しています。
■年間休日は120日以上を確保し、産休や育児休暇の取得実績もあって働きやすい環境です。
■白血病研究基金を育てる会に所属しており、医療や科学分野の発展を通じて社会貢献します。
■次世代へ引き継ぐ環境を守るため、環境負荷が少ない製品の選定や省エネ推進に努めます。
■専門スタッフが国内外のサプライヤーや論文から最適な情報を提供し、研究現場を支えます。
■本社等でISO14001認証を取得し、試薬や薬品の厳しい温度管理と迅速な配送を実現します。
■東海地区を中心に全国へ営業拠点を展開し、地域の病院や大学、研究機関と幅広く取引します。
■半世紀以上の歴史があり、「創造と努力」「誠実と感謝」の精神で顧客満足を追求しています。

＼専門スキルを磨ける！／（川崎市宮前区エリア担当より）
大学病院の教授を招いた学術部を新設しており、専門性を高めたい方にお勧めです。年間5万円の研修費用補助も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日や残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視してご自身の時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■大手企業特有の雰囲気は苦手だけれど、国の方針に沿って経営を行う安定した中堅チェーンで着実に経験を積みたい方です。
■一人年間5万円の研修費用補助や宿泊研修などの充実した教育制度を活用し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療と介護の相談窓口として患者様のあらゆる悩みに応えることができ、地域医療の最前線で貢献していると実感できる点です。
■定着率が高く離職率も5パーセント以下を維持しており、安心して長期的にキャリアを築くことができる非常に恵まれた環境です。
■薬だけではなく食事や栄養に関する相談にも無料で対応するサービスを展開し、患者様から直接感謝の言葉をいただける点です。

＼手厚い研修で安心！／（川崎市宮前区エリア担当より）
調剤未経験からのご応募は難しいですが、豊富な研修制度が用意されており、経験を活かしてさらにスキルを磨きながら長く働きたい方に大変おすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■年収はご経験を考慮して450～550万円程度を想定しております。
■年間休日は122日と多く完全週休2日制を採用しているため、プライベートと仕事の両立を無理なく図ることが可能です。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般職として店舗業務全般を習得していただき、経験を積みながら主任や薬局長を目指してステップアップが可能です。
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。

＼多彩なキャリアを描ける／（厚木市エリア担当より）
1200品目以上を扱い、大学病院からの処方箋も応需するため非常に勉強になります！将来は管理職やエリアマネージャー、CRCなど様々なキャリアが目指せますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■愛甲石田駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や眼科など複数のクリニックからの処方箋を面で広く応需しています。
■1200品目以上の医薬品を揃えており、近隣のみならず大学病院からの処方箋も持ち込まれるため大変勉強になります。
■1日約80枚の外来処方箋に対応するほか、月間約40件の居宅および施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集であり、幅広い科目の処方箋に対応しながらスキルを磨きたい意欲的な方を歓迎します。
■近隣エリアで多数の店舗を展開しており、繁忙期には他店舗との協力も発生するため、柔軟に対応できる方を求めます。
■居宅や施設への訪問など在宅医療にも注力しているため、業務で日常的に自動車の運転ができることが必須条件となります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、年収480万円から550万円の範囲で基本給と各種手当を組み合わせて提示されます。
■月給には10時間分の固定残業代が含まれており、超過した時間外労働分については1分単位で割増賃金が追加支給されます。
■ご自宅から配属店舗まで片道60分以上かかる方には、家賃の半額で上限40,000円までの住宅手当が支給される制度があります。

≪こんな病院です≫

■昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきております。
■内科や外科を中心に各種健康診断や人間ドック、脳ドックなども行っている二次救急指定病院です。
■小田急線「本厚木駅」から徒歩5分と通勤に大変便利な場所に位置しています。
■年間休日120日以上に加え、夏季休暇・年末年始もあり。プライベートとの両立がしやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分の好立地
■皮膚科、産婦人科の医療機関の門前で、特に産婦人科では不妊治療などに多く対応しています
■駅前なので皮膚科・産婦人科以外にも面での処方が多く、内科・小児科なども受けています
■ベテランの管理薬剤師を中心に複数名の薬剤師と調剤事務で30-70代の幅広い年齢構成で運営しています
■外来メインの店舗ですが、施設在宅にも取り組んでおり、施設患者様向けの調剤・一包化等も発生します
■閉局後の残業はほぼなく、時間ピッタリに終わるためスケジュールが立てやすいです
■8時間を超えた分は時間外手当がつくため、19時までの開局日（月水金）は必ず残業代が支払われます
■紙薬歴ですが、将来的には電子へ切り替えの可能性あり

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

＼常時2名体制でサポート／（厚木市エリア担当より）
処方箋は1日約30枚と落ち着いており常時2名体制のため落ち着いて業務を覚えられます。調剤経験が浅い方も安心して挑戦できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本厚木駅からはバスで約30分の立地ですが、マイカー通勤が認められています。
■応需科目は精神科、神経科、内科が中心で、施設在宅の処方箋も取り扱っています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と落ち着いており、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東圏に約100店舗を展開し、マニュアルではなく患者様と向き合うことを理念としています。
■薬剤師1人あたりの対応枚数を1日30枚以下に設定し、丁寧な服薬指導の時間を確保しています。
■離職率が低く産休・育休からの復帰率も非常に高いため、平均年齢は40代中盤となっています。

【勤務実態について】
■最大の魅力である、土日祝日が固定休の完全週休二日制を採用している店舗です。
■勤務時間は平日の9時から17時までとなっており、終業後の時間を有効に活用できます。
■残業は少なめですが、発生した場合は1分単位で残業代が支給され、夏季・年末年始休暇もございます。

≪こんな薬局です≫
■本厚木駅前（5分圏内）の調剤薬局
■小児科門前ですが、駅前なので面で応需しています
■門前CLとの関係良好で疑義紹介等も円滑にできます
■外来対応の他、在宅の予製や処方監査を行っていただきます
■在宅のお届け等は基本的に代表が対応
■運転できる方はご希望に応じ在宅もご担当可能です
■人員体制強化のため増員募集

≪勤務シフトについて≫
■月木土の週2.5日～曜日・日数応相談
　土曜は月2回以上ご勤務必要です
■平日は18:00/土曜12:30まで、残業はなくピッタリ終われます

≪こんな方にオススメ≫
■かかりつけの取得や薬局の業績向上につながる頑張りは時給や手当でご本人にも還元する仕組み。ご自身で創意工夫するのが好きな方にオススメです
■将来的に勤務日数を増やしたり、正社員を目指したい方も歓迎！
■徐々に現場に慣れていく事ができます
※調剤経験者向けの募集となります

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩3分、登戸駅から徒歩7分という通勤に大変便利な立地に店舗を構えています。多摩区役所目の前。
■門前の整形外科をはじめ、近隣の複数クリニックから1日平均140～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤換算で6名体制であり、1人当たりの業務負担が少なく、安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開する、地域に根差した調剤併設型ドラッグストアです。
■転居を伴う無理な異動がないドミナント展開で、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。
■地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、美と健康を支えるスペシャリストを目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にできます。
■正社員は年に3回、8連休以上の長期休暇を取得する制度があり、リフレッシュしやすい環境です。
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で同じ電子薬歴システムを導入しており、どの店舗でもスムーズに業務を行うことが可能です。
■国が推進するかかりつけ薬剤師制度や地域支援体制加算の取得には、法人として積極的に取り組んでいます。
■研修認定薬剤師のe-learning費用を全額補助するなど、社員の学びたい意欲を強く応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の生田駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■近隣の内科や耳鼻咽喉科の処方箋を中心に、面で1日あたり約30枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、正社員とパートが連携しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開する、地域に深く根差したドラッグストアチェーンです。
■特定エリアに集中して出店しているため、転居を伴うような無理な異動は一切ありません。
■ドラッグストア併設ですが、基本は調剤室内での業務となり品出し・レジ打ちはなく調剤業務に集中していただける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にできます。
■正社員は年に3回、8連休以上の長期休暇を取得する制度があり、リフレッシュしやすい環境です。
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

＼多職種連携の要として専門性を磨くチャンス／（町田市エリア担当より）
往診同行を通じて医師や看護師と深く関われるため、薬剤師としての存在意義を実感できます。在宅スキルの向上を目指すなら、これ以上ない成長環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■町田駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、2023年に新規開局した施設在宅メインの非常に綺麗な薬局です。
■外来の対応は午前中の数件程度と非常に少なく、処方箋の99パーセント以上が施設への訪問調剤業務となります。
■23か所の介護付有料老人ホームと提携しており、スケジュールに沿った計画的な業務遂行が可能な環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から580万円と高水準の設定になっており、若手のうちから相場以上の給与を得ることが可能です。
■昇給は年1回あり実績ベースで評価される仕組みのため、日々の貢献がしっかりと給与に反映される体系です。
■各種手当も充実しており、コール手当や子供手当のほか勤続年数に応じた手当など長く働ける制度が整います。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への調剤や監査が中心ですが、往診同行を行い医師や看護師と連携した処方提案も実施いたします。
■施設スタッフや入居者のご家族様に対するお薬の事前説明など、丁寧なコミュニケーションが求められる業務です。
■調剤補助や専用ドライバーが在籍しているため、薬剤師は本来の業務である服薬管理や指導に専念ができます。

≪こんな薬局です≫
○薬剤師が経営者の薬局です。認定薬剤師、指導薬剤師が勤務している薬局です。
○ベテラン薬剤師も多く、頼りになる環境
○近隣クリニックからの処方箋受付のため科目安定しています