小田急線(小田急小田原線)｜転勤なし｜の求人検索結果447件

＜こんな薬局です＞
小田急線・千歳船橋駅から徒歩3分の調剤薬局
門前の耳鼻咽喉科を中心に内科、皮膚科などの処方箋を応需
在宅は施設業務を行っております。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
　人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
　少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ！
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方！
■ご家庭やプライベートの時間も確保しつつ、正社員としてスキルアップを目指したい方

○店舗特徴○
■小田急線　成城学園駅最寄。医療ビル１F　モール受けの調剤薬局です。
■内科, 小児科, 皮膚科, 歯科を診療しているクリニックからの処方箋がメイン
■1日30～40枚、常勤4名　医療事務2名で対応している
　1名あたりの負担も少なく、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■周辺はショッピングモール、飲食店、喫茶店も多く
　郵便局や各種銀行なども点在するエリアなので便利な立地です。

○こんな方歓迎○
■大手調剤薬局を経て、より根差した地域医療に携わりたい方
■今後管理薬剤師などのキャリアップにも興味がある方

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
　社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます。

○働きやすさも魅力的○
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です
　（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■全社平均9時間/月で残業の少ない社風です！自分の時間もしっかり確保できます。

○福利厚生充実×キャリアップの環境もあり！○
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）

＜こんな薬局です＞
小田急線・千歳船橋駅から徒歩3分の調剤薬局
門前の耳鼻咽喉科を中心に内科、皮膚科などの処方箋を応需
在宅は施設業務を行っております。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
　人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
　少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ！
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方！

～　法人特徴　～
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開した関東圏にのみ展開している調剤併設ドラッグストアです。
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

・・＊店舗特徴 ＊・・
■門前が内科・小児科を取り扱っているクリニックです。
■薬剤師2名体制、時期により多少の変動はありますが平均30枚/日程対応している環境です。
■店内には絵本も常備しており、お子さんも楽しく待ち時間を過ごせるよう工夫が出れている環境です。

・・＊ 就業環境 ＊・・
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数は20～25枚/日程と
　余裕を持って対応できるよう人員配置を調整しています。
■シフト提出は2か月前から可能とし、行事関係の休みを取りやすい環境♪
■有給休暇取得率は80～90％と高水準です!
■現社長が女性ですので女性が働く環境に理科があり、産育休制度はもちろん完備。
他にも退職金制度と財形貯蓄制度など福利厚生も充実です!

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ
各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)も完備！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方
　経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方
　ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されていますので
　キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

○こんな薬局です○
■成城学園前駅より徒歩16分
■病院門前で総合科目の取り扱いがあります
■処方箋は150～180枚/日、人数体制も充実！
■病院経験のみの方も相談可能です
■システムが充実しており働きやすい環境です

○こんな会社です○
■医薬分業から2年で設立した老舗の会社、12都府県で約100店舗展開です
■健康サポート薬局は全店舗中24店舗あり、研修の認定講師も5名在籍です
■95%以上の店舗で在宅を実施、年30,000件以上の実績あり。無菌調剤室も19店舗で設置
■システム充実！バーコード監査・秤量監査システム・音声入力システムは全店導入です
■病院依頼での開局が多く門前の医療機関との関係性が良好です
■かかりつけ薬剤師（認定薬剤師）・サポートコール（服薬期間中の対応）・トレーシングレポートへも積極的で国の方針に従い長く続いていく会社です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼ こんな業務環境です ／
■リハビリテーション病院ですが、病棟業務・注射関連の業務がある為病院経験のある方歓迎です！
■長期で安心して勤務いただけるよう「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みを積極的にに行っている病院です。
■年間公休122日！リフレッシュ休暇（0~4日　※入社月により異なる）もございます。
■有給休暇は入社3ヵ月で2日付与、早めに付与されるので、いざという時も安心です。
■食堂もございます。ご飯・みそ汁のお替わり自由。栄養バランスのとれた、おいしいメニューを毎日いただけます♪

＼ こんな病院です ／
■介護・福祉の諸機能を最大限に発揮し、可能な限り在宅で生活できるようなサポートを行っている病院です。
■在宅復帰後も安心して安全に生活できるよう地域交流スペースや交流カフェでのイベントの開催やボランティアの受け入れ施設外での交流会の開催等を通じて交流とネットワークづくりを推進している病院です。
■福利厚生も充実です♪産休育休は取得実績ございます。
介護・看護休暇も完備しており、もちろん使用実績あり。
・相手を尊重して接することができる方
⇒生活上、さまざまな困難を抱えておられる患者様・利用者様がいらっしゃるので
「思いやり」をもって業務に取り組みたい方歓迎です！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます