小田急線(小田急小田原線)・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼充実した研修とキャリアパス／（伊勢原市エリア担当より）
調剤や在宅医療に特化した研修施設を完備！基礎から専門知識までを実践的に学び、将来は管理薬剤師などへのステップアップも目指せます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の愛甲石田駅から徒歩12分の場所にあり、通勤にも便利な立地環境が魅力的な調剤併設型店舗です。
■面対応の処方箋を1日あたり10枚から15枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様へ丁寧に対応できます。
■薬剤師は常勤1名とパート5名が在籍し、常時1名から2名の体制で協力しながらゆとりを持って働ける環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心に調剤併設型店舗を723店舗展開しており、地域密着型のサービスを提供しています。
■東京と神奈川エリアにおいて業界トップクラスの店舗数を誇り、人口増加地域でのシェア確保により経営も安定しています。
■33年連続で成長を更新し続ける強固な経営基盤を持ち、業界最高水準の利益を生み出している安定企業です。

【こんな取り組みをしています】
■お子様が小学3年生になるまで最大5時間の時短勤務が可能であり、子育て中のスタッフを会社全体で手厚くサポートします。
■労働組合による慰労金の支給や退職金制度に加え、社員持株会など長期的な資産形成と生活の安定を支援する制度があります。
■従業員割引購入制度はご家族も利用可能であり、日用品や医薬品などを特別価格で購入できるため家計に優しい取り組みです。

＼手厚いサポート体制で安心！／（伊勢原市エリア担当より）
近隣エリアにも店舗が多く相互にフォローし合える体制が整っているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊勢原駅からバスや徒歩で9分ほどの住宅地に位置する、大型ドラッグストア内の調剤併設型店舗です。
■主に面対応の処方箋を受け付けており、外来の患者様は比較的少なめで落ち着いて丁寧な服薬指導ができる環境です。
■現在の勤務者数は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名で常時1名体制となっており、処方箋の応需枚数は確認中です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に、調剤併設型のドラッグストアを723店舗展開している地域密着型の企業です。
■東京と神奈川エリアで業界トップクラスの店舗数を誇り、人口増加地域でのシェア確保により経営も非常に安定しています。
■33年連続で成長を更新し続けている強固な経営基盤を持ち、業界最高水準の利益を生み出している安心の安定企業です。

【こんな取り組みをしています】
■お子様が小学3年生の学年末になるまで最大5時間の時短勤務が可能であり、子育て中のスタッフを会社全体で支援します。
■労働組合による慰労金支給や退職金制度に加え、社員持株会など長期的な資産形成と生活の安定を支援する制度があります。
■従業員割引購入制度はご家族も利用可能であり、日用品や医薬品などを特別価格で購入できるため家計に優しい取り組みです。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、相手の立場に立ったホスピタリティあふれる対応ができる方が現場で高く評価されています。
■常に清潔感を保ち、明るい笑顔と丁寧なコミュニケーションを通じて、地域の方々から信頼される薬剤師が多数活躍しています。
■病院や他業種からの転職者も在籍しており、充実した研修制度を活用することでスムーズに業務へ適応し第一線で働いています。

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪業務内容≫
■面対応で外来は少な目で落ち着いております。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪こんな病院です≫
〇急性期から慢性期、退院後の在宅支援まで行うケアミックス型の病院です。
〇業種間の垣根が低く、チーム医療が根付いた職場です。
〇薬局内は広々としており、外からの光も差し込む明るい空間となっています。

≪業務内容≫
〇外来は門前の薬局で対応しているため、入院患者様の調剤・監査・病棟業務などに携わっていただきます。
〇抗がん剤ミキシングや緩和ケア業務にも触れられ、スキルアップも目指せます

≪こんな方に≫
〇夜勤はできないが、急性期系の症例にも触れながら働きたい方
〇併設の保育施設にお子様を預けながら働きたい方

≪教育制度≫
〇薬局内での勉強会の他、その方に合わせたOJT研修を実施しています。

≪こんな薬局です≫

○処方内容や研修メニュー等、しっかりと勉強しスキルアップしたい方にとてもおすすめの環境です。
○年間休日125日と充実しています。オンとオフのメリハリをしっかり持ってお仕事していただけます。
○教育制度や福利厚生が充実の大手です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の店舗
■土日祝休みで17時までの店舗
■病院門前なので夜遅くまで処方箋が来ることはありません
■自動ピッキングシステム等の機材も充実
■大手企業で近隣エリアに店舗展開も多いため相互フォローのある環境
■パート薬剤師の産育休取得実績も多数、子育てと両立しながら働いている方も多くいらっしゃいます
■マイカー・バイク通勤OK

＼総合病院門前でスキルUP／（厚木市エリア担当より）
多種多様な処方箋を応需しており、クリーンベンチでのミキシングや施設在宅業務も経験できるため、専門性を高めてキャリアアップを目指したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■愛甲石田駅や本厚木駅から徒歩25分に位置し、総合病院の門前として多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日約260枚から270枚の処方箋を受け付けており、約1800品目の医薬品を取り揃えている大型店舗です。
■がん患者様の処方箋も多く受け付けており、個人居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいる中核店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗における欠員補充を目的とした急募であり、厚木市や愛川町エリアで勤務可能な正社員の募集です。
■車での通勤や在宅業務に対応するため普通自動車免許が必須であり、主体的に業務へ取り組める方を求めています。
■30代までであれば未経験の方も応募可能であり、前向きに業務へ取り組む姿勢があれば適性を見て判断します。

【求人情報について】
■給与はご経験や能力をしっかりと考慮した上で、年収450万円から最大600万円の範囲で提示されます。
■年間休日は118日で週休2日制を採用しており、各種法定休暇や年末年始休暇などもしっかりと取得可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、計4.5ヶ月分という高い水準で社員の頑張りを還元しています。

≪こんな薬局です≫
○休憩時間が2時間、車通勤も可能なので、一度帰宅して家事など時間を有効に使えます！

≪こんな薬局です≫
○東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、転居を伴う異動も基本的にはありません。
○いずれの店舗も地域密着型の薬局で地元住民の皆さんのかかりつけ薬局を目指しています。
○在宅にも力を入れており、薬剤師としてしっかりスキルを積んでいただける企業です
○ブランクのある方でもサポート体制が充実。

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇基本的に異動はありません！
◇処方箋枚数が多くないので無理なく働けますね♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秦野駅から徒歩3分とアクセス良好で、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■病院門前から内科・整形外科をメインに、婦人科など複数科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いており、薬剤師1名と事務員1～2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に地域に根差した店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇っています。
■母体が医療機関の開業支援を手掛けているため、ドクターとの良好な関係が構築されています。
■人と人との繋がりを第一に考え、地域の方々から信頼される温かい薬局作りを目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会やeラーニング（全額補助）を通じて、常に最新の知識を学べる機会を提供しています。
■認定薬剤師の取得費用を法人がバックアップするなど、社員のスキルアップ意欲を積極的に支援します。
■新卒者向けには実務研修や社会人マナーを学べる座学プログラムを用意し、成長を後押しします。

【こんな方にオススメ】 ■17:30終業、残業ほぼなし、週休2.5日という条件で、プライベートを最優先したい方におすすめです。 ■患者様一人ひとりと深く関わり、丁寧なコミュニケーションを取りたいと考えている方に最適です。 ■将来的に在宅医療のスキルを身につけ、キャリアの幅を広げていきたいという意欲のある方。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線鶴川駅から徒歩で1分という、天候に左右されず非常に通勤の利便性が高い駅近の好立地に位置しています。
■12月に新築の医療モール内にオープンしたばかりで、最新の設備が整う清潔感溢れる環境で勤務することが可能です。
■医療モール内に入居している複数のクリニックから、広域かつ多科目の処方箋をバランス良く応需する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新築医療モールの開局に伴う体制強化に向けた急募であり、立ち上げに携わりたい意欲的な薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方や病院勤務のみの方も歓迎しており、第2新卒世代から40代中盤まで幅広く採用を検討しています。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の実績がある方はもちろん、数字や経営に関心がある成長意欲の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を続ける抜群の安定性を誇る企業です。
■営業利益率は業界トップクラスの約10パーセントであり、無借金経営を継続しているため安心して長く働けます。
■M&Aに頼らず全店直営で展開しており、愛をもって医療に貢献するという理念を大切に店舗運営を行っています。

・＊・＊・＊こんな薬局です＊・＊・＊・
■2024年11月に開局した新しい薬局です。
■小田急本厚木駅前すぐにあり、周辺の多くのクリニックのほか広域で応需しています。
■調剤（ピッキング、一包化、練り、散剤）と監査、投薬の業務が分業制になっており、トータル的な業務経験を積めます。

・＊・＊・＊こんな会社です＊・＊・＊・
≪概要≫
■創立50周年を迎える神奈川県を中心に13店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■創業時より患者様とのコミュニケーションを大切にし、創業初期から待合室にオープンカウンターを採用しています。
■「専門医療機関連携薬局」をはじめ、「健康サポート薬局」「地域連携薬局」の認定を取得しています。
■店舗数は少ないですが、従業員は300人超えで、厚い人数医体制を誇ります。
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています。

≪専門性を高める教育研修体制≫
■新卒採用も行っており、教育体制はばっちりです。階層別研修もあり、成長し続けられます。
■専門資格取得もバックアップしており、資格取得に最適な店舗への異動も考慮します。外来がん治療認定薬剤師・精神科薬物療法認定薬剤師・スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助があり、薬剤師の3人に1人は資格保持者です。継続して学会に参加しています。
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などへも参加可能です。
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会も創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています。

≪働きやすさ≫
■年間休日は120日あり、お休みがしっかり確保できます。
■薬剤師が多数在籍しているため、チームで協力し、希望の休暇も取得しやすい環境です。
■産休・育休の取得率は非常に高く、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします。
■時短勤務は、お子様が小学3年生の学期末まで可能と、子育て世代にも嬉しい制度です。

・＊・＊こんな方におすすめです＊・＊・
■薬剤師として学び成長し続ける意欲の高い方
■専門資格取得、取得した資格を活かして働きたい方

＼高い継続率！私生活も大切に／（町田市エリア担当より）
年間休日120日超えに加え、産休育休の復帰率も非常に高い職場です。時短勤務などの制度も整っており、ライフステージが変わっても正社員として長く安定して働けますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■町田市民病院の門前に位置しておりまして、急性期からがん治療などの重篤な疾患まで非常に幅広い処方箋に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約150枚となっており、常勤4名と非常勤11名の体制で協力しながら正確な調剤を行っています。
■歯科や心療内科をはじめとする20以上の多彩な科目を応需しており、薬局内には約1,929品目の豊富な医薬品を揃えています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを強みとしています。
■ドミナント展開を徹底しているため、正社員での採用であっても転居を伴うような無理な異動の心配がなく、腰を据えて勤務可能です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げることで様々なプロジェクトや健康イベントに挑戦できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも積極的に携わることが期待されています。
■最新の重量監査システムやバーコードピッキングが導入されており、対物業務の効率化を図ることで患者様との対話に注力できます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携を取りながら、食事や運動の側面からも患者様の健康を支える専門的な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、透明性の高いガラス張りの調剤室を採用しており、患者様が安心して相談できる空間です。
■20代から40代の幅広い層が活躍しておりまして、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような、風通しが良く距離の近い雰囲気が特徴です。
■薬局内のIT化が推進されており、全店で共通の電子薬歴や全自動発注システムを使用しているため、スムーズに実務に慣れることができます。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。