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小田急線(小田急小田原線)|管理薬剤師の求人検索結果66


並び順

更新日: 2026/02/24薬剤師求人ID: 19039

  • 正社員
  • 調剤薬局

*急募【厚木市/本厚木駅】≪神奈川県内に特化した店舗展開中≫管薬からエリマネへの挑戦も出来ます!

  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
神奈川県 厚木市 本厚木駅 (小田急線)
給与
年収550万円~600万円
※経験、役職により異なる
法人名
株式会社イノベイションオブメディカルサービス なかよし薬局 恩名店
勤務時間
月火水金 09:00~19:00(休憩60分)
木土   09:00~13:00(休憩00分)
※週40時間シフト制
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≪こんな薬局です≫
■厚木市 本厚木駅より車で10分程度の場所に位置しております。
■車通勤OK(駐車場自己負担有)です!お気軽にご相談ください。
■内科クリニックの門前薬局です。

≪こんな企業です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております。
■総合病院門前、地域クリニック門前の2パターンで出店しております。
■外来の他に在宅医療にも対応しており、施設・個人ともに経験を積むことが出来ます。
■調剤薬局の運営の他、訪問看護や治験業務、医療・福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしております。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整え、お休みなど取りやすい環境です。
■親睦会やイベントなど多数あり、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発に行われております。
■産育休実績はもちろん、育休復帰率は100%を誇っております。
■店舗で3年経験した後、CRCへの登用制度もございます。
■社宅制度として最大4万円の補助がございます。

≪充実した研修内容≫
■大型店舗、小規模店舗のそれぞれで研修を受けることが出来ます。
■店舗配属後は先輩社員(チューター)がつくため、業務でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。

≪こんな方にオススメ≫
■複数の店舗を兼務することが出来るため、ラウンダーとして様々な経験を持ちたい方におすすめです。
■キャリアアップ思考の方にはマネージャー等のキャリアパス、スペシャリスト思考の方には在宅薬剤師や実務実習指導、治験コーディネーター等、豊富なキャリアパスが揃っております。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
神奈川県 秦野市 東海大学前駅 (小田急線)
給与
年収450万円~530万円
※経験・スキルにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月単位の変形労働時間制
週5日シフト勤務
月火水金 9:00~18:30(休憩60分)
木土   9:00~13:00(休憩なし)
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東海大学前駅から徒歩2分と通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科や呼吸器科などを中心に、1日平均50枚から70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員も3名在籍しておりサポート体制は万全です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率は5%以下と極めて低く、社員が定着する働きやすい環境が証明されています。
■門前のドクターとは勉強会を共にするなど、非常に風通しの良い関係が築けています。
■社長との1on1面談など、経営層と直接コミュニケーションを取る機会があります。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ、在宅医療といった国の方針に沿って、堅実に業務に取り組む方です。
■協調性を大切にし、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方が活躍中です。
■患者様に深く寄り添い、治療や介護の相談にも親身に対応できる方が評価されます。

更新日: 2026/02/04薬剤師求人ID: 24687

  • 正社員
  • 調剤薬局

【伊勢原市】≪高年収600万のチャンス!≫年棒又は月給制が選択出来ます

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
神奈川県 伊勢原市 伊勢原駅 (小田急線)
給与
年収530万円~650万円
※経験・役職により異なります(前職考慮)
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 08:30~18:00(休憩60分)
土 08:30~12:30(休憩0分)
※週40時間シフト制
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≪こんな薬局です≫
○神奈川県を中心に10店舗展開している企業です。
○教育には認定薬剤師制度を取り入れたり、定期的な勉強会を開催し、レベルアップをはかっております!
○現場研修、バックアップ制度、外部勉強会、社内勉強会、係長研修、マナー研修、・他店舗研修など研修体制が整っています★

  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
東京都 町田市 町田駅 (JR横浜線)/町田駅 (小田急線)
給与
年収460万円~520万円
※経験・スキルにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:30~19:00(休憩90分)
土   9:30~13:30(休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週5日シフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線や小田急線の町田駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、内科や眼科、小児科を中心に処方箋を応需しています。
■処方箋の枚数は1日あたり約30枚となっており、常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名、さらに事務員1名の体制で運営しています。
■眼科を応需しているため目薬の調剤も多く、丁寧で迅速な対応を心がけながら地域の方々の健康を支える役割を担っている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループ全体で16店舗をドミナント展開しており、特に葛飾区周辺に密着した店舗運営を行っている企業です。
■近隣エリアに店舗を集中させることで遠方への異動をなくし、店舗間での迅速なヘルプ体制を構築することで安定稼働を実現しています。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が特徴で、社員が提案したITツールの導入など柔軟な改善活動を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収460万円から520万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される仕組みです。
■年間休日は120日以上と非常に充実しており、日曜日や祝日に加えて平日の休みも確保できるためプライベートも大切にできます。
■駅から徒歩圏内で通勤の利便性が高く、さらに残業もほとんど発生しない環境のため、終業後の時間を有効に活用することが可能です。

更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 12503

  • 正社員
  • 調剤薬局

【川崎市多摩区】≪年間休日126日≫管薬候補募集です、マイカー通勤OKです

  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 新卒可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • シフト制
勤務地
神奈川県 川崎市多摩区 京王よみうりランド駅 (京王相模原線)/読売ランド前駅 (小田急線)
給与
年収550万円~630万円
※経験、役職により異なる。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金09:00-19:00/13:00-22:00
土09:00-13:00
※週40h勤務、遅番週1回(タクシー代有)
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≪こんな薬局です≫
○駅からバスですが、お車お持ちの方はマイカー通勤も可能。
○遅番が週1回ございますが、最寄り駅までのタクシー代が支給されますので終電の心配がありません!
○管理薬剤師経験のない方も歓迎です!

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 一人薬剤師
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
神奈川県 相模原市南区 小田急相模原駅 (小田急線)
給与
年収500万円~630万円
※経験、役職により異なる。
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:00~18:00
土   09:00~14:00
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急相模原駅から徒歩10分圏内に位置する、総合病院門前の薬局となります。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚と落ち着いた環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名で協力し、日々の業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、店舗の中核を担う管理薬剤師を求めています。
■一人で業務を行う時間帯があるため、自己判断で的確に業務を遂行できる経験豊かな方が望ましいです。
■総合病院門前で多様な処方に触れるため、幅広い知識の習得に意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「向き合うのはマニュアルではなく、目の前の患者さま」という理念を第一に掲げています。
■M&Aに頼らず、ドクターとの信頼関係を基盤とした自社開発で着実に店舗を増やしています。
■各店舗の自主性を尊重する社風で、良い意味で個人薬局の集合体のような自由な雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を考慮し、1日の対応処方箋枚数を30枚以下に設定しています。
■特定のエリアに集中して店舗展開することで、店舗間で助け合えるヘルプ体制を構築しています。
■社員のスキルアップを積極的に支援しており、社外研修の参加費用などは全額法人が負担します。

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