小田急線(小田急小田原線)｜シフト制｜の求人検索結果745件

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■地域医療を担う歴史ある病院の門前薬局。
■外来メインですが在宅にも積極的に取り組んでいるためどちらのスキルも身につける事ができます。
■クリーンベンチや監査システム等の最新機材も揃っています。
■20～40代が中心となって運営しています。
■管理薬剤師は30代の女性薬剤師。とても面倒見の良い方で、配属後はしっかりとフォローしていただける好環境です。

≪こんな法人です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
■東京都、神奈川県に5店舗を展開する調剤薬局です。
■保険調剤以外にも補聴器のレンタルや医療コンサルなど幅広い事業を行っています。
■2019年、川崎市多摩区に医療モールをオープン！
■婦人科・小児科をメインに受けています。
■平日複数お休みを取りたい方にピッタリ！じっくりと患者様に向き合える環境です。

≪こんな薬局です≫
■東京都・神奈川県を中心に複数店舗展開の調剤薬局
■この店舗は本厚木駅最寄り、商業施設内のきれいな店舗
■施設内にあるCLから内科・小児科をメインに応需
■この店舗は外来メインですが、他店舗は在宅に注力している店舗も多く、そうしたご経験が積めます
■バスの他、マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■東京郊外、神奈川中心に約20店舗展開
■会社として在宅に注力しており、エリアを区切ってドミナント展開しています
■往診同行などの在宅スキルをしっかり学べる環境
■年間休日120日以上
■有給休暇初年度15日と多め
■年末年始4日、夏季休暇4日
■シフト制交代勤務で残業があまり出ないよう工夫しています
■地域貢献に力を入れており、Jリーグチームのスポンサーもしています
■社内にフットサルチームもあり
■ライフスタイルに合わせて、週休3日（週32時間勤務）の契約社員も選択いただけます。

≪教育研修体制≫
■基本は現場でのOJT研修
■店舗にて社内勉強会や製薬会社による勉強会
■研修認定薬剤師取得補助（MPラーニング研修費用50%補助）

≪こんな方にオススメ≫
■お休み多めの環境で働きたい方
■在宅医療のスキルを磨きたい方
■遠方への異動の心配なくお勤めしたい方
※業務で自動車運転が発生するため、自動車運転免許必須となります

≪お仕事内容・働き方≫
■一人薬剤師で管理をお任せ致します。
■在宅（個人3～4人、施設1件4人）の対応あり。自動車の運転が必要です。
■12:30～15:00の間は薬局を閉めて、在宅対応にあたっていただきます。
■内科をメインに外来は1日当たり20枚程度
■事務さんは1名在籍
■お休みの日はマネージャーを中心にヘルプ対応をする為、有休の取得もしやすい環境です。

≪こんな企業です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です。
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
■各経験年数等に応じた研修（新人1・２・３年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意しており、段階的にスキルアップが可能です。
社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、明るくやさしい雰囲気の中でやりがいをもって働くことが出来る職場です。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しています。
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、「職員を大切にしている」企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■面対応で多様な科目の処方箋を応需しており、1日に平均して40枚から50枚を扱っています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、常勤とパートが協力し合って業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開している、地域に深く根差したドラッグストアチェーンです。
■特定エリアに集中して出店しているため、転居を伴うような無理な異動は一切ありません。
■調剤と物販の両機能を持つことで、地域の皆様の健康を多角的にサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■レジ打ちや品出し業務から離れ、薬剤師本来の専門業務に集中したい方におすすめです。
■転居の心配なく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■面対応で多様な処方に触れ、薬剤師としてのスキルを幅広く高めたいと考えている方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着したドミナント展開により、顔なじみの方の健康を支えるやりがいがあります。
■年間休日120日以上と年3回の長期休暇により、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■調剤業務に専念できる環境が整っているため、薬剤師としての専門性を深く追求できます。

≪こんな病院です≫
■回復期リハ180床の病院です
■夜勤はありません
■17時15分まで残業もほとんどありません

≪業務内容≫
■外来は院外処方ですので入院患者様に集中できる環境です
■入退院が多く発生します。入退院時の服薬指導を行っています
■近隣のグループ病院と連携し急性期から回復期、在宅復帰をサポートする医療法人です