小田急線(小田急小田原線)｜シフト制｜の求人検索結果768件

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■全国に約270店舗の保険調剤薬局を展開する、大手企業です。
■店舗の9割以上がマンツーマン薬局。医師と連携することで薬剤師としての専門性を高めることができます。
■最新医療や専門的な知識を盛り込んだオリジナルテキストの配布あり。日々の業務のサポート教材として利用しています！
■配属店はご希望を考慮したうえで、面接後に決定します

～こんな企業です～
〇川崎市を中心に店舗運営している地域密着型のドラッグストアです。
〇ドミナント展開となっている為、転居を伴う様な無理な異動はございません。
〇効率性・安全面の観点から機械化が進められており、患者様対応に時間が取れるよう工夫されています。
○駅前に展開しているため、処方箋の内容も様々。
　経験を活かして働きたい方、これから経験を積みたい方にもおすすめです♪

～休暇制度充実！～
〇残業も月5時間以内と少なくメリハリつけて働けます
〇有給取得率高め、リフレッシュ休暇も年10日と休みやすい職場です♪

～教育体制も充実～
〇毎年新卒薬剤師を採用しているため、調剤・ビジネスマナー等の研修はしっかり整っています！
○定期的な勉強会はもちろん、海外研修（正社員対象）など教育制度も充実しております。

～こんな薬局です～
〇小田急線　和泉多摩川駅徒歩2分の好立地
〇駅前ということもあり、処方箋は面対応。在宅も対応しています。
〇薬剤師は4名在籍しています。
〇小田急線沿線での店舗展開が多い為、応援体制も整っていります。

■東京・神奈川・埼玉に80店舗以上展開している安心企業です♪
■2016年にオープンしたキレイな職場です
■車通勤相談可能！

【（参考）教育制度】
◆ e-Learningによる研修
◆ ＤＩ室設置：いただいた質問に対して、専任担当者が回答いたします
◆ 日本薬局学会主催、ファーマシーセミナーへの無料参加 他
　 ※認定薬剤師の単位対象研修会です

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅からバスで13分ほどの場所に位置し、処方箋は1日平均30枚ほどを面応需で受け付けております。
■応需科目は在宅（居宅）および面対応が中心で、地域住民の健康を支える多種多様な処方内容に触れられます。
■薬剤師は常勤3名体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、神奈川県では店舗数業界トップのシェアを誇ります。
■30年以上の連続成長を続けている極めて健全な経営基盤があり、業界トップクラスの収益力を持つ安定企業です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を完備し、実践的な教育で専門性を高められる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターを活用し、実際の訪問業務を模擬体験することで実践力を養っています。
■24時間営業は行わず地域の方のニーズに合わせた営業時間設定とすることで、従業員の労働負荷軽減に努めています。
■請求業務には最新のシステムを導入して事務作業の効率化を図り、薬剤師が患者様への対応に専念できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■特定の処方元に縛られない面応需の環境により、多種多様な処方内容に触れることで薬剤師としての知見が広がります。
■充実した子育て支援制度により、ライフステージの変化に左右されず、キャリアを途絶えさせることなく継続できます。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の細かな業務への取り組みが適切に評価される納得感のある職場です。

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線・小田急線の代々木上原駅から徒歩1分という非常に優れた立地で、通勤に負担なく勤務が可能です。
■眼科、内科、精神科、小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を面応需で受けており、多様な症例を経験できます。
■平日約200枚、土日100～150枚の処方箋を、薬剤師常時5～6名体制と事務4～5名体制で対応しており、一人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や処方箋枚数増加、産育休取得者の代替に伴う増員募集で、会社と共に成長していける方を求めています。
■会社指示に対して柔軟に従い、在宅や「かかりつけ薬剤師」、健康サポート薬局などへの取り組みに前向きな方を歓迎します。
■調剤経験者を募集対象としており、特にこれまでのキャリアや経験科目、退職理由などを明確にお持ちの方が求められています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内はどこも清潔感があり整理整頓されており、熱帯魚水槽の設置など、患者様も従業員もリラックスできる空間作りを大切にしています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが良好であり、明るく清潔な雰囲気の薬局で、働きやすい環境が整っています。
■成長途中の企業であるため、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土があり、風通しの良い職場で勤務できます。

【こんな方が活躍中】
■完全週休2日制や年間休日123日、有給休暇の自動買取制度を活かし、メリハリをつけて働きたい方が活躍中です。
■医療モール併設型の店舗が多く様々な科目を経験できるため、幅広い知識と経験を積みたい成長意欲の高い方が活躍しています。
■「かかりつけ薬剤師」や在宅業務など、地域医療への貢献に前向きで、新しい取り組みに積極的に挑戦する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの代々木上原駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、日々の通勤が非常に便利です。
■医療モールに位置し、眼科や内科、小児科など様々な科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5～6名、事務スタッフは4～5名と手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を求めています。
■会社の理念や方針を理解し、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方です。
■かかりつけ薬剤師や在宅医療といった、今後の薬局に求められる役割に前向きな方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある綺麗な内装にこだわっており、整理整頓の行き届いた働きやすい環境です。
■患者様が待ち時間をリラックスして過ごせるよう、多くの店舗に熱帯魚の水槽を設置しています。
■薬剤師、事務スタッフ共に人員が充実しており、お互いに協力し合う風土が根付いています。

【こんな方が活躍中】
■会社の方向性を理解し、チームの一員として目標達成に向けて努力できる方が活躍しています。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、信頼されるかかりつけ薬剤師として活躍する先輩がいます。
■向上心が高く、充実した研修制度やe-ラーニングを活用して自己研鑽に励む方が多いです。

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。